🟠 دوره آموزشی سخن دل
از مجموعه دورههاي طرح بازنشستگی، فصل آرام زندگی
ویژه همکاران در شرف بازنشستگی
بازنشستگی،فصل آرام زندگی، فرصتی برای نفس عمیق، نگاهی به عقب با قدردانی و شروعی تازه
۱۶ شهریورماه۱۴۰۴
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🟠 اجرای تئاتر خیابانی (street theatre)
با موضوع فرهنگ سازمانی و کدهای رفتاری
در گیتهای خروجی پرسنل
🔻شهریور ۱۴۰۴
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🟠 دوره آموزشی هنر شاد زیستن
با حضور دکتر شاهین فرهنگ
ویژه همکاران شاغل
🎯 شاد زیستن، به معنی واقعی کلمه، ترکیبی از این معانی است.
عشق به خویشتن: پذیرش، احترام و مراقبت از خود.
قدردانی/شکرگزاری: دیدن زیباییهای کوچک زندگی.
ذهنآگاهی: حضور در لحظهی اکنون.
تابآوری: ایستادن دوباره بعد از سختیها.
مهربانی/دلسوزی: هم به خود و هم به دیگران.
تعادل: بین کار، روابط، استراحت و رشد فردی.
اصالت: زندگی مطابق با خود واقعیمان.
شادمانی ساده: لذت بردن از چیزهای کوچک
شاد زیستن یک هنر است، هنرمندانه زندگی کنید.
۱۸ شهریورماه۱۴۰۴
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🟠 رونمایی از سامانۀ LMS در فولاد مبارکه
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه اصفهان با همکاری واحد فناوری اطلاعات در رویکردی نوآورانه و با حضور حسین مدرسی فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه ، از سامانۀ یادگیری مجازی خود (نیمکت) بهرهبرداری کرد.
این سامانه با قابلیتهایی چون پیگیری روند یادگیری، دسترسی آنلاین به محتواهای آموزشی، برگزاری آزمونهای ارتقاء گروهی، ارائه دورههای تخصصی فنی و مدیریتی، آموزش خانواده فولاد و دورههای توسعۀ فردی طراحی شده و این امکان را فراهم میکند که هرکس در هر زمان و مکان مسیر یادگیری خود را دنبال کند.
هدف از راهاندازی این سامانه تنها تسهیل آموزش نیست؛ بلکه گامی است در جهت توسعه سرمایه انسانی و همگامی با روندهای آموزشی روز دنیا. مرکز آموزش تلاش کرده است تا با ایجاد فضایی پویا و منعطف، یادگیری را به تجربهای مداوم و در دسترس برای کارکنان و خانواده فولاد تبدیل کند.
با این نگاه، آموزش دیگر محدود به کلاس و زمان مشخص نیست؛ بلکه در دسترس همۀ افراد قرار دارد. این رویکرد، زمینۀ ارتقاء مهارتها و رشد فردی را فراهم میسازد و فولاد مبارکه را در مسیر حرکت به سوی آیندهای پایدار یاری میکند.
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🏆 اعلام نتایج منتخبین مسابقه بزرگ تمایز
🟠بمناسبت هفته وحدت و میلاد پیامبر اخلاق و نیکویی، از شنبه ۱۵ شهریورماه طی ۴ روز متمادی، مسابقه بزرگ تمایز با موضوع کدهای رفتاری فولاد مبارکه برگزار شد.
روز اول: کدهای رفتاری ایاب و ذهاب
روز دوم: کدهای رفتاری رختکن
روز سوم: کدهای رفتاری پوشش
روز چهارم: کدهای رفتاری امنیت اسناد و اطلاعات
با توجه به استقبال بینظیر همکاران، جوایز به قید قرعه از بین کسانی که حداکثر امتیاز را کسب کردند، اهداء میگردد.
🎁 از برگزیدگان خواهشمند است از روز دوشنبه ۲۴ شهریورماه برای دریافت هدیه خود با در دست داشتن کارت پرسنلی، به واحد توسعه فرهنگ و آموزش خانواده، اتاق ۳۰۷ در ساختمان آموزش و توسعه سرمایه انسانی مراجعه فرمایند.
100462 عبدالرسول نصوحی از ناحیه نورد سرد
119097 علی ملک پور از ناحیه آهن سازي
135750 مالک نوروزی از ناحیه نورد سرد
147058 امیرحسین حسامی از ناحیه آهن سازي
153944 امیر عسگری از ناحیه انرژي و سيالات
81943 حمید شاهرخیان از ناحیه نورد سرد
107692 حسن صفری از ناحیه فولادسازي و ريخته گري مداوم
119314 علیرضا فهیم از ناحیه فولادسازي و ريخته گري مداوم
126434 سیدسعید یاسینی از ناحیه نورد گرم
127333 مهدی دوالی از ناحیه فولادسازي و ريخته گري مداوم
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🟠باسواد شدنت مبارک
سال گذشته، کلاس اولیها، از مدیرعامل فولاد مبارکه،هدیه حروف الفبا را همراه با نامهای دریافت کردند. چندماه طول کشید تا باسواد شوند و حروف آن هدیه را کنار هم بچینند و پاسخ ما را بدهند.
حالا ما از اینکه فرزندانمان میتوانند چوب جادویی قلم را در دست بگیرند و معجزه کنند و با خواندن هزاران کتاب، هزاران بار زندگی کنند، مشعوف هستیم.
🟣 هلیا خانم فرزند آقای صادق مقدم شیفت فورمن خدمات جنبی ناحیه فولادسازی و ريختهگری مداوم
🟣 حلما جان، فرزند آقای مرتضی بهرامی آنالیست آزمایشگاه محصول
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🟣کلاس اولی جان، باسواد شدنت مبارک
رهاسادات، پارسال وقتی هدیه الفبا ما را همراه با یک نامه دریافت کرد، سواد خواندن و نوشتن نداشت، ولی الان دنیاش پر از نوره و برای ما عکس از ترکیب جادویی حروف فرستادند.
زینب هم کلاس اول بوده و این یک نقطه عطف هیجان انگیزه.
رها و زینب جان چشماتون همیشه پرفروغ باشه.
🟣 رها خانم فرزند آقای سیدروح الله هاشمی، اپراتور کارگاه کروم کاری از ناحیه نورد سرد
🟣 زینب جان فرزند آقای علیرضا محمدیزاده فورمن برق و ابزاردقیق، واحد اکسیژن و هیدروژن
باسوادشدنتون مبارک.
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه
https://eitaa.com/amuzeshmsc
🟠 رویاساز شو!
پویش آموزشی صفر تا صد تولید محتوا با هوش مصنوعی
ویژه فرزندان کارکنان خانواده بزرگ فولاد مبارکه (شاغلین، بازنشستگان، پیمانکاران)
آینده از آنِ کسانی است که رؤیای خود را میسازند!
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه به مناسبت شروع سال تحصیلی با اجرای «پویش رویاساز» فرصتی بینظیر برای فرزندان شما فراهم کرده تا در چهار هفته مسیر صفر تا صد تولید محتوا با هوش مصنوعی را تجربه کنند.
🔹 هفته اول: آشنایی و تولید ایده با کمک هوش مصنوعی
🔹 هفته دوم: تبدیل ایدهها به تصویر و عکس
🔹 هفته سوم: متحرکسازی تصاویر تولید شده
🔹 هفته چهارم: تولید موسیقی و صداگذاری با هوش مصنوعی
🎁 در پایان دوره به نفرات برگزیده جوایز ارزنده تعلق میگیره تا تلاش و خلاقیتشون حسابی دیده بشه!
این رویداد آموزشی قراره که یک ماجراجویی هیجانانگیزه برای کشف تواناییهای فرزندان و خانواده در دنیای آینده باشه.
برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر همین حالا به پیامرسان ایتا به آدرس زیر سر بزنید:
👉 https://eitaa.com/royasaaz
🔻از مهر تا آبان ۱۴۰۴
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🟠 مرکز آموزش فولاد مبارکه با افتخار برگزار نمود:
رویداد آموزشی " آ با کُـــلاه "
ویژه برنامه کلاسی اولیها با همراهی والدین
در این برنامه که در روز پنجشنبه ۳ مهرماه برگزار گردید، ابتدا کودکان در قالب نمایش عروسکی و قصه، وظایف و مسئولیتهای شروع دبستان را فرا گرفتند.
والدین نیز با موضوع راهکارهای تقویت روحیه یادگیری و توجه به کیفیت رسانههای انتخابی برای فرزندان، تفاوت بین کتاب خوب و بد و ایجاد بستری که فرزندان را مشتاق به مطالعه کند؛ آنهم در زمانی که حواسپرتی ایجاد شده ناشی از فضای مجازی، فرزندان کوچک را هم درگیر کرده است، آشنا شدند.
در بخش دوم برنامه با حضور کلیه اعضا خانواده، نمایش کودکانه برای مرور برخی از مهارتهای لازم دبستان و چالشهای کلاس اولیها، از جمله دوستیابی و مهارت نه گفتن، همراه با بازی و ورزش برای ساخت تجربهای زیبا حسن ختام جلسه بود.
خبر خوب اینکه در پشتیبانی از این رویداد، دوره آموزشی "مشق بدون اشک" ویژه والدین، بصورت کارگاه مجازی برگزار خواهد شد و در مورد هزارویک بهانه در زمان مشق نوشتن با متخصص به گفتوگو خواهیم پرداخت.
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
#هفته_دفاع_مقدس
#جهاد_ادامه_دارد
🔻ویژه برنامه گرامیداشت هفته دفاع مقدس و جنگ ۱۲ روزه
🔹با حضور و تجلیل از خانواده شهدای جنگ ۱۲ روزه
🔸سخنران: سردار استکی، فرمانده قرارگاه منطقه ای سیدالشهدا استان اصفهان
🗓 دوشنبه ۷ مهرماه ساعت ۱۰:۳۰ الی ۱۲:۰۰
📍 سالن همایش های مرکز تحقیقات شرکت فولاد مبارکه
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
هدایت شده از رویاساز
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه به مناسبت شروع سال تحصیلی برگزار میکند.
✅ پویش «رویاساز» به همراه آموزش هوش مصنوعی
ویژه فرزندان خانواده بزرگ فولاد مبارکه
شاغلین، بازنشستگان، پیمانکاران
از اینکه که به این پویش وارد شدین خوشحالیم
1️⃣ اول از همه این موضوع رو مشخص کنیم که برای شرکت در این رویداد، نیاز به هیچ ثبت نامی خاصی نیست صرفا باید وارد این لینک بشید 😁
https://survey.porsline.ir/s/kaK77fi
2️⃣ این پویش یک پویش آموزش محوره، در چهار هفته
هم یاد میگیریم چطور از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده و تولید محتوا کنیم، هم آخر هر هفته بهترین آثار تولید شده(از نگاه داوران و مخاطبان) شناسایی و معرفی میشه و در پایان پویش به بهترین آثار جوایز ارزشمندی داده میشه🎁
3️⃣ این رویداد چطور برگزار میشه؟ 🤔
خیلی ساده، ما اول هر هفته (مثلا همین شنبه، ۵ مهرماه) برای شما یک ویدئویی آموزشی در همین کانال قرار میدیم، شما این فیلم ها را خوب تماشا میکنید و یاد میگیرید با یک ابزار هوش مصنوعی کار کنید. حالا تا آخر هفته یعنی ۱۱ مهر ماه وقت دارین آثار خودتون رو تولید کنید و برای ما بفرستین.
4️⃣ آقا اجازه 🙋♂️ کجا باید بفرستیم؟
خیلی ساده، به ادمین همین کانال تو پیامرسان ایتا، با فرمت زیر ارسال کنید:
نام و نام خانوادگی 👨👨👧👦
شماره موبایلِ 📲
کد پرسنلی 📑
برای ادمین ارسال میکنید، کار تمامه.
5️⃣ آقا بازم اجازه 🙋♂️ خب این که شد یک هفته، پس چرا گفتین چهار هفته؟
🟢 هفته اول: تولید سناریو به کمک هوش مصنوعی هست. نگران نباشید، آموزش براتون قرار میدیم که یک سناریو عالی تولید کنید.
🟢 هفته دوم، بر اساس سناریویی که تولید کردین، تصاویر متناسب با محتوایی که تولید کردید رو با کمک هوش مصنوعی میسازیم.
🟢 هفته سوم، تصاویری که هفته قبل ساختیم رو بر اساس سناریو هفته اول متحرک میکنیم. واقعا شبیه به جادوگری میمونه 🧙♀️
🟢 هفته چهارم، تصاویر متحرکسازی شده رو تدوین میکنیم و روی تصاویر متحرک شده موسیقی و کلام میگذاریم. محتوای نهایی ما آمادس.
6️⃣آقا یه سوال دیگه، بهترین آثار چطوری انتخاب میشه؟
برای این کار، ما اول از همه بهترین آثار ارسال شده از نگاه داوران را انتخاب میکنیم و اونها را در یک کانال دیگه تو پیامرسان روبیکا قرار میدیم، اونجا امکان رای دادن به این آثار وجود داره، دوست داشتین میرین و به اثرهایی که براتون جذابتر بوده رای میدین و شما برگزیدههای هر هفته رو انتخاب میکنید 👍
♨️ نکته کنکوری، تو هر هفته باید آثاری که تولید کردین رو برای ما بفرستین، به همون روشی که قبلا گفتیم.
حالا اگه مثلا هفته اول رو از دست دادیم، دیگه نمیشه تو رویداد شرکت کنیم؟ 😭
چرا میشه 😍 ولی دیگه سناریوی شما داوری نمیشه و از مرحله تولید تصاویر وارد رویداد میشین.
هر توضیح دیگه ای که لازم باشه، هر روز همینجا براتون قرار میدیم، پس اصلا نگران از دست دادن چیزی نباشید.
✅ شروع رویداد، شنبه، ۵ مهرماه هست.
لینک کانال:
https://eitaa.com/royasaaz
ادمین راهنمایی:
@royasaaz_admin
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc
🎬✨ هشتمین رویداد «کافهفیلم» باشگاه همسران شرکت فولاد مبارکه
این بار با نمایش و تحلیل فیلم آدمفروش
🧠 موضوع: تاثیر تروماهای دوران کودکی بر بزرگسالی و ضرورتهای فرزندپروری سالم
👨⚕️ با حضور: دکتر حمیدرضا محمودینژاد (طرحوارهدرمانگر و دکتری تخصصی مشاوره)
📌 در این نشست صمیمی، علاوه بر تحلیل علمی فیلم، اعضای باشگاه همسران با گفتوگو، پرسش و نقشآفرینی فعال، تجربهای عمیق و اثرگذار از تعامل و یادگیری جمعی را رقم زدند.
🌱 گامی برای آگاهی بیشتر در مسیر تربیت سالم فرزند، رشد فردی و روابط زوجی شاد.
#کافه_فیلم #باشگاه_همسران #آدم_فروش #تروما #فرزندپروری #سینما_و_روانشناسی
مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی
🆔 https://eitaa.com/amuzeshmsc