♦ #رهبر_تشکیلات 📌 #شجاعت | قسمت 1⃣ 🗯 «شجاعت اولین فضیلت است و تحقق تمام فضیلت‌های دیگر را امکان‌پذیر می‌کند.» | ارسطو 🔹 قبل از اینکه کسی از دستورات رهبرش پیروی کند ، صبر می‌کند تا ببیند آیا رهبرش آن شجاعت لازم را دارد یا خیر ⁉️ 🔹 افراد به شجاعت رهبرشان نیاز دارند ؛ رهبری می‌خواهند که بتواند تصمیمات مهم و حیاتی بگیرد و در همه حال صلاح گروه را در نظر داشته باشد . آنها به کسی نیاز دارند که وقتی اوضاع ناگوار شد ، میدان نبرد را ترک نکند و پشت آنها باشد . اگر چنین رهبری داشته باشند ، احتمال اینکه از خود شجاعت نشان دهند خیلی بیشتر است . 🔹 مدیران شجاع ، مشقت‌ها را با آغوش باز می‌پذیرند و به آنها همچون آزمونی نگاه می‌کنند که باید سربلند از آنها بیرون آیند . دقیقا مثل آهنگری که بر آهن سرخ چکش می‌زند ، مشقت و شرایط سخت ، این مدیران شجاع را ورزیده و جسور می‌کند و باعث می‌شود به راهبُرد فعلی خود بیشتر پایبند باشند. 🔹 رهبری که شجاعت لازم را نداشته باشد ، دنباله‌رو خواهد بود ؛ دنباله‌رویِ ایمن‌ترین مسیر ممکن که کمترین مشقت را به همراه خواهد داشت . چنین رهبری ، به جای اینکه به سمت جلو رهبری کند ، روی آنچه در گذشته به‌دست آورده است ریسک نمی‌کند و همان مسیر قبلی را ادامه می‌دهد . ادامه دارد....... @gharagahfarhangi313

♦ #رهبر_تشکیلات 📌 #ارتباط_موثر | قسمت 2⃣ 🔹 هر چقدر که ابزار ارتباطی ما پیچیده بوده و جزئیات بیش‌تری داشته باشد ، کمتر از طریق این ابزار ارتباط برقرار خواهیم کرد . 🔹 در واقع ، کار حقیقی یک رهبر ارتباط برقرار کردن است . این ارتباطات ، عنصر بنیادی رسیدن به اهداف روزانه‌ی مدیران موفق است . تا زمانی که به خوبی با دیگران ارتباط برقرار نکنید ، به همین راحتی‌ها رهبر موفقی نخواهید شد . 🔹 اشخاصی که به خوبی با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند ، الهام‌بخش هستند . این افراد ارتباطی حقیقی ، احساسی و شخصی با طرف مقابل خود برقرار می‌کنند ؛ اصلا هم مهم نیست که فاصله‌ی مکانی بین این دو چقدر باشد . چنین افرادی ، رابطه‌ی خود با طرف مقابل را بر اساس درکی که از وی دارند برپا می‌کنند و این توانایی را دارند که مستقیما به سراغ خواسته‌های او بروند. @gharargahfarhangi313

♦ #رهبر_تشکیلات 📌 #شجاعت | قسمت 1⃣ 🗯 «شجاعت اولین فضیلت است و تحقق تمام فضیلت‌های دیگر را امکان‌پذیر می‌کند.» | ارسطو 🔹 قبل از اینکه کسی از دستورات رهبرش پیروی کند ، صبر می‌کند تا ببیند آیا رهبرش آن شجاعت لازم را دارد یا خیر ⁉️ 🔹 افراد به شجاعت رهبرشان نیاز دارند ؛ رهبری می‌خواهند که بتواند تصمیمات مهم و حیاتی بگیرد و در همه حال صلاح گروه را در نظر داشته باشد . آنها به کسی نیاز دارند که وقتی اوضاع ناگوار شد ، میدان نبرد را ترک نکند و پشت آنها باشد . اگر چنین رهبری داشته باشند ، احتمال اینکه از خود شجاعت نشان دهند خیلی بیشتر است . 🔹 مدیران شجاع ، مشقت‌ها را با آغوش باز می‌پذیرند و به آنها همچون آزمونی نگاه می‌کنند که باید سربلند از آنها بیرون آیند . دقیقا مثل آهنگری که بر آهن سرخ چکش می‌زند ، مشقت و شرایط سخت ، این مدیران شجاع را ورزیده و جسور می‌کند و باعث می‌شود به راهبُرد فعلی خود بیشتر پایبند باشند. 🔹 رهبری که شجاعت لازم را نداشته باشد ، دنباله‌رو خواهد بود ؛ دنباله‌رویِ ایمن‌ترین مسیر ممکن که کمترین مشقت را به همراه خواهد داشت . چنین رهبری ، به جای اینکه به سمت جلو رهبری کند ، روی آنچه در گذشته به‌دست آورده است ریسک نمی‌کند و همان مسیر قبلی را ادامه می‌دهد . ادامه دارد....... @ansar_zeinab69