✍ هر روز یک نکته... استبداد و خودرایی 👌☺️ اینکه تو بتوانی در مسیر کمال و رشد تشکیلاتی، چند پله را باسرعت طی کنی، آن هم به صورت فردی، این ارزش چندانی ندارد. ⚪️ باید در پله‌های که قرار داری، بتوانی بقیه را هم به آنجایی که خودت هستی، برسانی و از آنجا به بعد را با هم پیش بروید. ⚛ بنابراین در تشکلی که هویت آن کار تشکیلاتی و جمعی است، استبداد و خودرایی، از جانب مسئول و هر عضو دیگر مجموعه، ارزش ندارد. 🔺 حتی اگر فرد مطمئن باشد نظرش درست است. ✴️ و آگاهی بیشتری در این زمینه دارد؛ گاهی ممکن است شما کاری را خود به تنهایی و با سرعت و دقت بیشتری در مجموعه انجام دهید. 💥 اما مسئله این است که درتشکیلات، کار مهم نیست بلکه نیرو مهم است. 🔺اشکالی ندارد کار حتی با نقص و اشکال انجام پذیرد، اما مهم است که نیروی شما رشد کند و همراه و همگام با شما به پیش می‌آید.🔷🔹 👥 مسئولین تشکل و افراد تشکل، باید اخلاقی 👇👇 ▫️خدمتگذارانه داشته باشند ▪️و نه فرمانروایانه، ▫️ رفتار و کرداری وکیلانه پیدا کنند ▪️ و نه مالکانه #نکات_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی @ansar_zeinab69

✍ هر روز یک نکته.... 🔴 وظایف اعضا در برابر تشکیلات و مسئولان تشکل و شورا: 🔷1_سلسله مراتب تشکیلاتی را کاملا پذیرفته باشد. 🔶 2_از تصمیمات و شیوه تشکیلاتی کاملا تبعیت کند. 🔶 3_توجه به تعهد تشکیلاتی که از مقدس‌ترین تعهدات است، زیرا هرگونه کوتاهی و مسامحه یک عضو به کل اثر گذاشته و وی را مدیون حرکت و عمر و سرمایه سایر اعضا و حتی نسل‌های آینده می‌کند که به راستی بار سنگینی است و عذاب آن بسیار شدید است. 🔷 4_شناخت مواضع تشکل و آشنایی لازم با هر موضع‌گیری برای بهتر انجام‌دادن مسئولیت. 🔷 5_فرد خود را مشاور و مورد اعتماد و چشم و بازوی تشکل بداند و در تمام ابعاد و مراحل حرکت تشکیلاتی مسئول بداند. 🔷 6_انجام وظایف تشکیلاتی با نهایت دقت و پشتکار و بدون منت‌گذاری و بدون به کار بردن سلیقه‌های شخصی 🔶 7_ همیشه خود را بدهکار تشکل اسلامی دانستن و قانع نبودن به فعالیت‌های خویش و نداشتن هیچ‌گونه توقع به خصوص توقع مقام و انتظار احترام داشتن که حب جاه و دنیا را تقویت می‌کند. 🔷 8_ تذکر و نصیحت کردن مجریان و مسئولان با روش صحیح نه با روش نق‌زدن و دفاع از آن‌ها در مقابل مخالفان. 🔷 9_مقدم داشتن نظر شورای مرکزی بر نظر خویشتن 🔶 10_از کنجکاوی در مسائل محرمانه با مرحله‌ای که موجب فاش‌شدن اسرار برای غریبه‌ها می‌گردد خوداری کنید و صبر کنید تا پس از انجام کار تا اعضای شورای مرکزی قضیه را روشن کنند. 🔵 11_و آخرین مسئله ولایت‌پذیری تشکیلاتی. #نکات_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی 🆔 @ansar_zeinab69

✍ هر روز یک نکته..... نیرو‌سازی جهت ظهور 👈 آقا نیرو می‌خواهد 👉 👥« اگر انسان،هایی که مامور به ایجاد تحول در تاریخ هستند از معیارهای عصر خویش تبعیت کنند دیگر تحولی در تاریخ اتفاق نخواهد افتاد.» ⏳ تاریخ همیشه توسط عده‌‌ ای قلیلی تغییر و تحول یافته است. 🔹 این انسان‌های قلیل اما محکم و استوار، همان‌هایی خواهند بود که✨ قائم آل محمد(عج) ✨ را رقم خواهند زد. 💎 امام زمان امروز تنها به یک چیز نیاز دارند : ✴️ نیروهایی که سه مشخصه بارز دارند ؛ 1⃣ : اینکه ایمان قوی دارند و این محقق نمی‌شود؛ مگر با خودسازی و خود‌شناسی. 2⃣ :دوم اینکه بینش و بصیرت بالایی دارند که این سه راه‌ حل دارد : 🔺 مطالعه، 🔺مطالعه، 🔺 مطالعه و البته راه حل چهارمی دارد و آن هم 🔺مطالعه است. 3⃣ : سوم اینکه باور دارند که در حال مبارزه و جنگ هستند. 🔸 نبرد از آغاز بوده و تا هست خواهد بود. 🔸 پیروزی در این میدان محقق نمی‌شود مگر این که به فرموده امام روح‌اللّه « هسته‌های مقاومت » را در سنگر‌های مختلف تشکیل بدهیم.... #نکات_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی @ansar_zeinab69

☝️هر روز یک نکته.... صداقت و راستی 🌿🌺صداقت و راستی از طرفی باعث همراهی خدا می‌شود؛ زیرا خدا با راست‌گویان است 💦و از طرف دیگر باعث سلامت و رهایی از وابستگی‌ها می‌شود. 🌦انسان از نظر وجدانی رها و بدون وابستگی می‌شود و از نظر اجتماعی دارای جایگاه ممتاز اجتماعی می‌شود 💞و اعتماد عمومی را به سمت خود و تشکیلات خود، جلب خواهد کرد ✅ و لذا صداقت و راستی یکی دیگر از ارکان کلیدی یک تشکیلات دینی است. 🌐 لذا ما باید در تشکیلات فضایی را فراهم کنیم که منجر به دوری افراد از دروغ‌گویی و کج روی شود. #نکات_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی @ansar_zeinab69

پرهیز از تجسس ⛔️ هر عضو مجموعه برای خود حریم خصوصی دارد. 💠 در حریم خصوصی افراد نباید وارد شد. حرمت شرعی و قانونی و تاثیر منفی تشکیلاتی خواهد داشت. ✔️ در پی عیوب و لغزش‌های پنهانی بدون جواز شرعی و قانونی نباشیم. 💠 در مواردی که نیاز به تجسس باشد دلیل شرعی می‌خواهد. ✅ تجسس در موارد احق، استثناست. ⚡️استثنا نباید تبدیل به اصل شود.⚡️ ⛔️ اگر از سر کنجکاوی وارد حریم خصوصی اعضا شویم، به تشکیلات ضربه می‌زنیم. #نکات_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی @ansar_zeinab69

✍ هر روز یک نکته.... روابط اجتماعی مناسب 👥 روابط اجتماعی و برخورد گرم🤝 موجب می‌شود میزان صمیمیت در گروه افزایش یابد، همین نکته موجب 👈 دلگرمی و احساس تعلق فرد به مجموعه شود. ♻️ از این رو روابط اجتماعی عنصری بسیار تعیین کننده و حساس در مدیریت است. 🖇 اما نکته حائز اهمیت این است که قرار نیست فرمانده در همه حالات لبخند بزند، ± جاذبه و دافعه دو روی سکه هستند √ و فرد باید بداند در عین وجود تشویق در هنگام موفقیت، ✖️ توبیخ و تنبیه در زمان تخلف و کم کاری وجود دارد. ❤️ اما در این جا باید به اصل محبت و همدلی بیشتر توجه شود، و تا جایی که امکان دارد با محبت و دوستی با افراد برخورد شود. #نکات_تشکیلاتی #اخلاق_تشکیلاتی @ansar_zeinab69

🌷 وقتی که نقل می‌کنند فرماندهان تصمیم گرفتند عملیات را از محوری انجام دهند که شهید همت مخالف جدی آن بود ولی وقتی نتیجه جلسه اين شد که از همان محور عملیات صورت گیرد، شهید همت از افرادی بود که جدی تر از ديگران برای انجام عملیات در میدان حاضر شد به طوری که گويا او خود اين محور را پیشنهاد داده است. اينجاست که معنای صحیح ولايت پذيری تجلی پیدا می‌کند. ⚔ يا در داستان مربوط به لشگر‌کشی اسلام به فرماندهی اسامه، امتحان چنین ولايت‌پذيری دشواری گرفته شد. وقتی که پیامبر گرامی اسلام(ص) جوان ۱۹ ساله‌ای به نام اسامه را به عنوان فرمانده سپاه اسلام معرفی کرد، بر خیلی پذيرش اين جايگاه برای اسامه و تبعیت از او خیلی سخت بود. 🔷 به طور کلی می‌توان از آيه اين نکته را برداشت کرد که جايگاه مسئول تشکیلات، يک جايگاه ولايی است نه جايگاه يک انسان عادی. ✅🔰 🌱 بر همین اساس است که فردی که در اين جايگاه قرار می‌گیرد، نیازمند تبعیت است. 🌟 در آيه مربوطه صحبتی از وحی و ابلاغ آن نیست بلکه موضوع حکم کردن در يک مشاجره‌ی اجتماعی است که ربط مستقیمی هم به عصمت ندارد. 🌀در اينجا صحبت از اين است که تشکیلات اسلامی تعیین بیابد برای همین تبعیت در اسلام اهمیت جدی پیدا می‌کند. 🌺 کمک‌های امیرالمومنین برای خلفای سه‌گانه در آن زمان و عدم سرزنش و شماتت آن‌ها شامل مثالی برای این نکته است.🔸 #نکات_تشکیلاتی @ansar_zeinab69

#کلام_حق 🔸و اذ قلنا للملئكةَِ ٱسجدوا لادم فسجدوا إلا إبليس أبا وٱستكبروكان من ٱلكفرين(۳۴بقره) 🔸#لیاقت از سابقه مهمتر است. 🔸(فرشتگانی که سالها خداوند را عبادت میکرده اند،باید برای انسان تازه به دوران رسیده که لایق سجده کردن است،سجده کنند.) 🔸ارتقای سازمانی نیز باید بر اساس شایستگی و لیاقت باشد و تنها سابقه داشتن کافی نیست. #نکات_تشکیلاتی #تشکیلات @ansar_zeinab69