eitaa logo
منابع استخدامی💯(آرامش)
152هزار دنبال‌کننده
527 عکس
139 ویدیو
2.4هزار فایل
♥️یــ‌ا زهـــ‌را♥️ 🟣 ایـن کـانـال مـطـالـبـش رایـگـان مـے بـاشـد🍀 🟡 هـرکـانـال دیـگرے بـہ اسـم آرامش درفضای مجازے مشاهده کردید براے بنده نیست ❌ 👇کــانـال مـطـالـعـاتـی آرامــشــــ 👇 https://rubika.ir/aramesh1404z 👇تـبــادلات 👇 @tab_aramsh20
مشاهده در ایتا
دانلود
این نوع یادگیری دارای شش ویژگی زیر است👇 🕊توسط اینترنت صورت میگیرد. 🕊با جدیدترین اطلاعات همراه است. 🕊میتواند مجموعه ای از روشهای آموزش را در بر داشته باشد. 🕊مبتنی بر تلاش و کوشش خود یادگیرنده است. 🕊قابلیت انجام فرآیندهای اداری و مدیریتی را دارد. 🕊یادگیرنده محور است، و به تفاوتهای فردی یادگیرندگان توجه دارد
به نظر مکدونالد استفاده آموزشی از منابع الکترونیکی در مدارس و موسسات آموزشی به سه روش زیر صورت می گیرد👇 ۱-کتابخانه های علمی الکترونیکی ۲ -آوردن دنیای واقعی به کلاس درس ۳ -دنیای اطلاعات الکترونیکی نامنظم.
استفاده از منابع الکترونیکی برای معلمان و دانش آموزان دارای مزایای زیر است👇 ۱-کاهش مراجعات و فشار به منابع کتابخانه ۲-دسترسی به منابع در تمام اوقات از جمله ساعت غیر اداری ۳ -به روز شدن آسان منابع ۴ -وجود فراپیوند هایی به اطلاعات مرتبط ۵ -امکان شخصی کردن منابع به گونه ای که یادگیرندگان تنها اطلاعات مرتبط با نیازهایشان را دریافت کنند. ۶ -خاصیت تعاملی، از جمله آزمون های تشخیصی برای بررسی میزان پیشرفت یادگیرندگان. ۷-وجود چند رسانه ای ها از جمله تصویر گرافیکی، صوت و تصاویر ویدیویی ب همراه متن باعث افزایش جذابیت میشود ۸ -اشغال فضای کمتری نسبت به منابع چاپی و مرتب کردن آسان آنها . ۹ -تمرین شناسایی منابع مرتبط و مفید و حق انتخاب و آزادی بیشتر برای شیوه های مطالعه و دنبال کردن علایق خود وپرورش مهارتهای مطالعه در خود و ب کارگیری رویکردهای مستقل در مطالعه
🍁 سواد اطلاعاتی👈از انجا ک منابع شبکه ب طور گسترده در دسترس یادگیرندگان قرار دارندکمک ب آنان برای استفاده موثرتر از این منابع اهمیتی خاص می یابد
🍁سواد اطلاعاتی را درگیر شدن یادگیرندگان در فرایندهای زیر میدانند👇 1 .آگاهی از زمانی که به اطلاعات نیاز دارند. 2 .شناسایی اطلاعات مورد نیاز برای حل یک مسئله. 3 .پیدا کردن اطلاعات مورد نیاز 4 .ارزشیابی اطلاعات 5 .سازماندهی اطلاعات 6 .استفاده موثر از اطلاعات برای حل مسئله.
سواد اطلاعاتی تحت تاثیر عوامل مختلفی ست کندی این عوامل روتحت دو عامل طبقه بندی میکند 🕊شرایط و فرد
🍁 تنها راه گریز از آسیب های آموزش سنتی و یادگیری های الکترونیکی به کارگیری 🕊روش های تلفیقی🕊 است.
🕊لوری لارد معتقد است برای موثر ساختن فرایند اموزش و یادگیری ب یک تعادل رسانه ای نیازمندیم
🍁در حقیقت یادگیری تلفیقی میتواند پاسخگویی به نیازهای یادگیرنده را از طریق انتخاب آگاهانه راهبردهای مداخله افزایش دهد.
D_amp1401.pdf
4.07M
دفترچه رسید کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
4_5895296553148483443.pdf
10.83M
📚روش ها و فنون تدریس دکتر شعبانی 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
sanand-tahavol.pdf
1.59M
📚سند تحول بنیادین آموزش و پرورش 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
bcd0d34c-7e73-41b5-ad51-e382fa6e7e05_.pdf
21.38M
📚 روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
C53-5.pdf
11.18M
📚 راهنمای معلم در ارزشیابی توصیفی 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
bcd0d34c-7e73-41b5-ad51-e382fa6e7e05_.pdf
21.38M
📚 روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
مصوبه_آیین_نامه_اجرایی_مدارس-21-6-1400_VEfUw56.pdf
1.74M
📚آیین نامه اجرایی مدارس 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی.pdf
3.58M
مبانی نظری تحول بنیادین کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
راهنمای عمل تدریس درکلاسهای چند پایه.pdf
2.91M
📚 راهنمای معلم چندپایه 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
نظریه_های_یادگیری_دکتر_علی_اکبر.pdf
17.35M
📚 روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف 🔘 منبع اختصاصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی.pdf
994K
وصیت نامه سیاسی امام کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
منابع جدید استخدامی آموزش و پرورش👆👆 کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
منابع در کانال گذاشته خواهدشد لطفا صبور باشید
✍برخی تغییرات آزمون‌های جدید استخدامی 🔻تقسیم‌بندی سؤالات به سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی 🔻معرفی منابع آزمون به داوطلبان به صورت مشخص 🔻امکان تعیین سه کد رشته محل از سوی داوطلبان ( انتخاب شهرهای مختلف ) 🔻تعیین حداکثر سن ۴۰ سال بدون تفکیک میان دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد 🔻کسر سنوات فعالیت تمام‌وقت در مراکز آموزشی و تربیتی از سقف سن (اختصاصی آموزش و پرورش) 🔻بسط رشته‌های تحصیلی علوم انسانی ، علوم اسلامی و علوم پایه 🔻تغییر حد نصاب نمره برای ورود به مصاحبه به میانگین نمره سه نفر اول ( یعنی داوطلبی که ۵۰ درصد میانگین نمره ۳ نفر را به دست بیاره کارنامه سبز میشه ) 🛑 سهم ۶۰ درصدی قبولی در مصاحبه و وجود ۲۳ شاخص مشخص برای ارزیابی 🛑 اعلام نتایج نهایی در تیرماه ۱۴۰۲ و احتمالا : وجود امتیاز برای نیروهای غیررسمی آموزش و پرورش ( فقط در مصاحبه در برخی شاخص ها ) 🛑 کاهش منابع عمومی ( کامپیوتر ، معارف اسلامی ، ادبیات فارسی و شاید هوش و ریاضی باهم ) 🛑 تغییر در منابع تخصصی و اما : 🛑 برگزاری آزمون ویژه دبیری و رشته های فنی شاید در زمانی دیگر از سال ۱۴۰۲ 📌در نهایت : برای اطلاع از منابع باید تا پایان هفته که دفترچه صادر میشه ، صبر کنیم. کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی.pdf
3.58M
مبانی نظری تحول بنیادین کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی..pdf
780.6K
بیانیه گام دوم انقلاب کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
انسان ۲۵۰ ساله نویسنده سیدعلی خامنه ای.pdf
2.91M
انسان ۲۵۰ ساله کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
مواد جامع حیطه تخصصی استخدامی.zip
37M
موارد جامع حیطه تخصصی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
مواد استخدامی حیطه اختصاصی.zip
65.48M
🔔 کتاب و مواد جامع حیطه اختصاصی ۱. اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش: تمام مباحث+در پوشه و فایل جدا ۲. روش‌­ها و فنون تدریس : تمام مباحث+در پوشه و فایل جدا ۳. روانشناسی تربیتی: تمام مباحث آموزگاری+در پوشه و فایل جدا ۴. سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی: تمام مباحث+در پوشه و فایل جدا کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a
مصوبه_آیین_نامه_اجرایی_مدارس-21-6-1400_VEfUw56.pdf
1.74M
📙48صفحه مصوبه آیین نامه اجرایی کانال ابتدایی @aramsh20 🌺کانال امور تربیتی @aramsh21 🌺کانال دبیر معارف @aramsh22 مطالب عمومی استخدامی @aramsh24a