استاندار اردبیل: اقلام ورزشی و بهداشتی در اختیار مدارس استان قرار می‌گیرد/ افزایش ۲ برابری سرانه زمین چمن مصنوعی اردبیل 🔘 استاندار اردبیل گفت: در قالب طرح مهر با نشاط و در آستانه آغاز سال تحصیلی، اقلام ورزشی و بهداشتی به مدارس استان اردبیل تحویل داده می‌شود. 🔘 به گزارش روابط عمومی استانداری اردبیل، مسعود امامی یگانه روز شنبه در آیین افتتاح فضاهای ورزشی مدارس استان از اجرای طرح ارسال تجهیزات ورزشی و بهداشتی به مدارس خبر داد و اظهار کرد: برای اجرای این طرح ۱۹میلیارد و ۵۰۰میلیون تومان هزینه شده است. 🔘 وی افزود: همچنین در آستانه آغاز سال تحصیلی، ۳۵ فضای ورزشی و زمین چمن مصنوعی در نقاط مختلف استان اردبیل به بهره‌برداری رسید. 🔘 استاندار اردبیل ادامه داد: تاکنون ۱۱۵ زمین چمن مصنوعی در استان اردبیل به بهره‌برداری رسیده است که حدود نیمی از زمین‌های چمن مصنوعی موجود در استان را شامل می‌شود. 🔘 امامی یگانه با بیان اینکه باید سرانه زمین چمن مصنوعی در استان به میانگین کشوری برسد، بیان کرد: این سرانه اکنون ۰/۶۶ مترمربع است و براساس برنامه هفتم توسعه باید به یک مترمربع برسد. 🔘 وی تصریح کرد: سرانه زمین چمن مصنوعی استان اردبیل نسبت به سال گذشته رشد ۲ برابری داشته است و روند توسعه این فضاها با جدیت دنبال خواهد شد. 🔘 استاندار اردبیل گفت: ۳۵۲ کلاس درس جدید تا مهر امسال تحویل آموزش و پرورش استان می‌شود که این میزان نسبت به سال‌های گذشته رشد ۳ برابری دارد. 📆 ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ #دولت_پای_کار_مردم ▫️ #استانداری_اردبیل @Ardabil_Gov

‌ معاون رئیس‌جمهور ابلاغ کرد؛ فعالیت دستگاه‌های اجرایی از اول مهر تا پایان سال از ساعت ۸ تا ۱۳ تعیین شد 🔹معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی با صدور بخشنامه‌ای، ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی را از اول مهر تا پایان سال جاری، از ساعت ۸ تا ۱۳ تعیین کرد. 🔹این بخشنامه با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و تداوم خدمت‌رسانی بدون وقفه به مردم ابلاغ شده و براساس آن، ساعات آغاز و پایان کار تمامی واحدهای ستادی (ملی)، استانی و بانک‌ها، به‌ترتیب ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است. 🔹ساعات کاری واحدهای عملیاتی خدمات‌رسان، آموزشی و بهداشتی که مستقیماً به مردم خدمت ارائه می‌کنند، از جمله مدارس، دانشگاه‌ها و مراکز درمانی، مطابق مصوبات هیات وزیران تعیین خواهد شد. 🔹مابقی ساعات کار موظفی کارکنان، با پیش‌بینی تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران می‌شود و دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند تا پایان ساعت کاری تعیین‌شده، ارائه خدمات به مراجعان را بدون وقفه ادامه دهند. 🔹به‌منظور حمایت از خانواده، دستگاه‌ها مکلف‌اند با شناورسازی ساعت آغاز به‌کار یکی از والدین دارای فرزند دانش‌آموز یا کودک زیر شش سال موافقت کنند؛ کارکنان زن سرپرست خانوار نیز مشمول این حکم هستند. 🔹استانداران مجازند در شرایط اضطرار، به‌منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، درباره میزان حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تصمیم‌گیری کنند. 🔹تمامی دستگاه‌های اجرایی (به‌استثنای مراکز درمانی) موظف‌اند هم‌زمان با آغاز کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن و در پایان ساعت کاری نسبت به خاموش‌سازی آن‌ها اقدام کنند. 🔹خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی در ایام تعطیل الزامی بوده و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمان‌های دولتی ممنوع است. 🔹شهرداری‌ها نیز مکلف شده‌اند متناسب با ساعات جدید، نسبت به تقویت ناوگان حمل‌ونقل عمومی برنامه‌ریزی لازم را انجام دهند. 📆 ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ #دولت_پای_کار_مردم ▫️ #استانداری_اردبیل @Ardabil_Gov

بررسی ۲۶ پرونده در کارگروه زیربنایی، توسعه و محیط زیست استان اردبیل 🔹با حضور فرهاد سبحانی، معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار اردبیل و جمعی از مدیران دستگاه‌های اجرایی مرتبط، ۲۶ پرونده در کارگروه زیربنایی، توسعه روستایی، عشایری، شهری و آمایش سرزمین و محیط زیست بررسی و تصمیمات لازم اتخاذ شد. 🔹به گزارش روابط عمومی استانداری اردبیل، این پرونده‌ها شامل طرح‌هایی در خصوص بوم‌گردی، بتن سیال معمولی، پرواربندی گوساله آمیخته، تکثیر و پرورش اسب، پرورش مرغ گوشتی، احداث سالن ورزشی، خوراک دام، تولید محصولات سبزی و صیفی در گلخانه و مجتمع خدمات رفاهی بود. 🔹گفتنی است این طرح‌ها در شهرستان‌های پارس‌آباد، خلخال، نیر، مشکین‌شهر، نمین، کوثر و اردبیل اجرا می‌شوند. 📆 ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ #دولت_پای_کار_مردم ▫️ #استانداری_اردبیل @Ardabil_Gov

لزوم پیوند مهارت‌آموزی سربازان با نیاز بازار کار/ طرح مهتا از آموزش صرف به مسیر اشتغال حرکت کند 🔹مدیرکل دفتر هماهنگی امور سرمایه‌گذاری و اشتغال استانداری اردبیل گفت: مهارت‌آموزی سربازان باید براساس نیاز واقعی بازار کار استان و با هدف ایجاد فرصت شغلی پایدار انجام شود. 🔹به گزارش روابط عمومی استانداری اردبیل، قادر صفرزاده در نشست کارگروه طرح مهارت‌آموزی تا اشتغال کارکنان وظیفه (مهتا) با تأکید بر ضرورت تغییر رویکرد از آموزش صرف به مهارت تا اشتغال، اظهار کرد: شناسایی نیازهای مهارتی بازار کار، ایجاد بانک اطلاعات مهارتی سربازان و اتصال نیروهای مهارت‌آموخته به کارفرمایان باید در اولویت برنامه‌های کارگروه قرار گیرد. 🔹وی افزود: شاخص موفقیت مهتا نباید فقط تعداد آموزش‌دیدگان و گواهینامه‌های صادره باشد، بلکه باید تعداد سربازانی که پس از خدمت وارد بازار کار شده‌اند هم سنجیده شود و رویکرد یک سرباز، یک مهارت درآمدزا تحقق یابد. #دولت_پای_کار_مردم ▫️ #استانداری_اردبیل @Ardabil_Gov