eitaa logo
ارجان نیوز خبر بهبهان
3.1هزار دنبال‌کننده
5.8هزار عکس
2.1هزار ویدیو
58 فایل
♨️مطالبه گری، بدون خط قرمز شهرستان و کشور ✍️ارتباط باما👈 @Arjan_Admin تلگرام t.me/arjannews سروش sapp.ir/arjannews اینستا instagram.com/arjannews کد مجوز رسمی وزارت ارشاد: 1-1-297495-64-0-4
مشاهده در ایتا
دانلود
🔺 / سوالاتی که جواب آن را شهردار وشورا باید بدهد ارجان نیوز 1400.04.14 🔶 به گزارش ارجان نیوز ، در روزهایی که در حال انتقال از شورای پنجم به شورای ششم هستیم ، بحث انتخاب شهردار آینده داغ است ، انتخابی سرنوشت ساز که می تواند یک شهر را با تکانه های خود متحول کند . 🔹بدیهیست یک شهردار و یک شورای شهر کارآمد باید در زمینه های مختلف مبلمان شهری، آسفالت ،ایجاد درآمد پایدار ، تسهیل صدور پروانه ، حذف یا نادیده گرفتن مصوبات رانتی، مبارزه با شبکه فساد، توقف استخدام های رانتی ،کاهش بدهی ،کاهش هزینه های زائد و... عملکرد مثبتی داشته باشد ،اینها معیارهاییست که می توان به راحتی با آن عملکرد افراد و شهردارها را سنجید، اما چند سوال از شهردار فعلی : ▫️علت کاهش تعداد گلخانه های شهرداری که خود مستقلا می توانست تولید گل کند و میتوانستید تعداد گل های آن را نیز با هزینه هایی به مراتب کمتر از خرید گل های فصلی متنوع نمایید ،و بجای آن خرید گل گلدانی و ... با هزینه های چند صد میلیونی از خارج شهرستان انجام دادید، چه بوده است؟ مگر نه اینست که هزینه ی نگهداری و استخدام یک کارشناس گل و گیاه و چند کارگر و توسعه گلخانه به مراتب از خرید گل فصلی ارزان تر برای شهرداری تمام می شود؟! ▫️سالانه آنطور که به اطلاع ما می رسد میلیاردی از پارکها سرقت می شود ، علت عدم استخدام حداقل شش کارگر نگهبان فضای سبز برای پارک های سطح شهر چیست که بمراتب از رها کردن پارکها با این حجم سرقت بصرفه تر می باشد؟ ▫️چرا آسفالت خاک و خل های تحمیلی ،غیر لازم و غیر اولویت دار با هزینه ی میلیاردی احداث جاده ی ارامستان را رها کردید و به پروژه پارک نارنجستان روی آوردید؟! آیا درست است که هزینه ای که باید آنجا انجام میدادید اینجا به جهت نمایش بهتر و بیشتر ، انتقال دادید؟ آنهم پارک کوچکی که به هیچ وجه ظرفیت این میزان وسایل و المان را نداشته و مکان یابی خوبی نیز برای آن نشده است، آیا این برداشت نمی شود که خواستید یک پارک به نامتان باشد بجای اینکه می توانستید پارک بعثت را با هزینه ای به مراتب کمتر احیا نمایید؟! ▫️بدهی شهرداری چقدر است، با چه پشتوانه ای امروز دست به این همه پروژه زدید، درست است که بدهی انباشته شهرداری 37میلیارد تومان است؟! در صورت صحت این میزان بدهی ، آیا شهردار بعدی خواهد توانست در برابر این همه بدهی و پروژه های نیمه تمام وغیر اولویت دار کمر راست کند؟ ▫️سوالات بسیاری از نحوه ی مدیریت شما در شهرداری مطرح ست از جابجایی نفرات بدلایل خاص تا برخی واگذاری های زمین که در صورت لزوم بعدا به آن خواهیم پرداخت. 🔖هشتگ در راستای انتخاب شهردار آتی را در شبکه های اجتماعی حمایت کنید و در خصوص این سوالات به بحث و کنکاش و مطالبه از شهردار بپردازید: @arjannews
ارجان نیوز خبر بهبهان
🔺 / بکارگیری 160 نفر با اکثریت غیر بومی در پروژه ی پالایشگاه بدون اعلام ، فراخوان و...! ارجان نیوز 1400.04.14 🔶به گزارش ارجان نیوز، لیست نزدیک به 160 نفره ای از استخدام در پالایشگاه بیدبلند به دست ارجان نیوز رسیده که در سال جدید هیچگونه فراخوان، اعلام و ... برای آن نشده و اسامی برخی منتسبین مسئولین نیز در آن دیده می شود. 🔹در لیستی که پیش از این درفضای مجازی منتشر شده بود، صرفا نام صد نفر قید شده اما در لیست کاملی که به ارجان نیوز رسیده اسامی نزدیک به 160 نفر به چشم می خورد . 🔹آیا کارگر و نیروی بومی جوشکار و .. مجرب در شهر نداریم ؟! 🔹جناب آقای فرماندار مصوبه ی شورای اشتغال در بکارگیری با اولویت نیروهای بومی چه شد؟ 🔹طبق آیین نامه اجرایی اصل 43 و 44 قانون اساسی، مسئله اشتغال به دفاتر زیرمجموعه ادارات کار سپرده شده و طبق آیین نامه اجرایی ماده 47 قانون برنامه ششم توسعه ، پیمانکاران موظف هستند در مشاغلی که تخصص لازم به صورت بومی وجود دارد از نیروی بومی استفاده کنند . 🔹این حرف خلاف واقع است که اجازه داده شود پیمانکار هر کاری دلش خواست انجام دهد، و چون نیروهای قبلیش هست حتما همان ها را بیاورد، تا از کنار همین آزادی عمل، ناعادلانه برخی نیز با رانت مسئولیتی که دارند،منتسبین، آشنایان و تیم خود را وارد نمایند. 🔹آقای نماینده ، فرماندار محترم بعنوان کسانی که وعده ی اشتغال زایی ، شفافیت و عدالت در حق استخدامی بومیان را داده اند ، این وسط چرا ساکتند و اقدام قاطعی انجام نمی دهند. @arjannews
ارجان نیوز خبر بهبهان
🔺 #بهبهان #پالایشگاه / بکارگیری 160 نفر با اکثریت غیر بومی در پروژه ی پالایشگاه بدون اعلام ، فراخوان
🔺 / جوابیه پالایشگاه بیدبلند خلیج فارس بهبهان در پی انتشار خبر استخدام ارجان نیوز 1400.04.14 🔶به گزارش ارجان نیوز، پیرو انتشار خبر بکارگیری 160 نفر با اکثریت غیر بومی در پروژه ی پالایشگاه بدون اعلام ، فراخوان و...! پالایشگاه بیدبلند خلیج فارس بهبهان در جوابیه ای به تحریریه ارجان نیوز ارسال داشته است : 🔹سردبیر محترم پایگاه خبری ارجان نیوز با سلام ▫️پیرو درج مطلبی در ان پایگاه محترم خبری ذکر موارد ذیل جهت تنویر اذهان عمومی ضروری می باشد.امیدواریم همانند گذشته با رویکرد اخلاق حرفه ای نسبت به درج این اطلاعیه اقدام بفرمایید. 1/پالایشگاه بزرگ بیدبلند خلیج فارس علی رغم بهره برداری رسمی در ادامه تکمیل پروژه های بهبود و توسعه در حال حاضر اجرای 2 پروژه شیرین سازی محصولات (با پیشرفت 80 درصد) و پروژه بازیافت آب های دور ریز (با پیشرفت 70 درصد) را در دستور کار دارد این در حالیست که غالب باور اذهان جامعه پیرامونی آن است که این پالایشگاه صرفا به عنوان یک واحد تولیدی مشغول به فعالیت می باشد. 2/مزید اطلاع مخاطبان محترم به استحضار می رساند اسامی درج شده در گزارش آن پایگاه صرفا مربوط به بخش کارگری پیمانکاران (سازه پاد و آبسان زلال)پروژه های توسعه ای می باشد و هیچ رابطه استخدامی با مجموعه کارفرما این شرکت ندارند، لذا افراد مذکور به صورت موقت برای تکمیل پروژه توسط پیمانکاران ساخت مشغول به کار و به هیچ عنوان نیروی دائمی کار تلقی نخواهند شد و پس از پایان قرارداد مشمول تعدیل خواهند شد. لازم به ذکر است نفرات غیر بومی معمولا جز نیروهایی(جوشکار و فیتر) با تجربه ای هستند که به همراه پیمانکاران مربوطه در شهرها و پروژه های مختلف حضور می یابند.بنابراین این اطمینان خاطر داده می شود که نیروهای مذکور صرفا در پروژه توسط پیمانکاران جذب و به هیچ عنوان رابطه استخدامی با مجموعه کارفرما ندارند و پس از پایان قرارداد توسط پیمانکار تعدیل و یا به سایر پروژه ها در سطح کشور منتقل خواهند شد. 3/اهتمام جدی مجموعه بیدبلند خلیج فارس در موضوع استخدام های صرفا منوط به شرایط بومی گزینی حداکثری بوده است به نحوی که طی برگزاری 6 مصاحبه استخدامی جهت بکارگیری در قسمت پیمانکاران مجموعه کارفرما ضمن ایجاد شرط بومی بودن(در صورت وجود تخصص) کلیه مصاحبه ها با شفافیت تمام به وسیله تجهیزات فیلم بردای ضبط شده و کلیه نفرات متخصص مصاحبه گیرنده از شهرهای مختلف کشور انتخاب شده تا شائبه ای به وجود نیاید. 4/خروجی مصاحبه های جذب در شرکت های(مپنا،دوار محرک،ایمنی و بهداشت،آتش نشانی،بازرگانی و درمانگاه) مربوط به نیروهای پیمانکاری کارفرما،منجر به جذب 188 نفر بومی شهرستان بهبهان،5 نفر بومی استان خوزستان و 3 نفر غیر بومی(متخصصین وَلو و هیدرولیک مَن) می باشد. 5/مزید استحضار در حال حاضر 85 درصد از نیروهای زیر مجموعه کارفرمای این شرکت بومی استان خوزستان می باشند و در صورت نیاز به جذب نیروی جدید اولویت اول با نفرات آزمونی و سپس شاغلین متخصص "بومی" در بخش های پیمانکاری خواهد بود. ▫️در پایان به اطلاع می رساند جهت احترام به افکار عمومی و بررسی موارد اعلام شده فوق، از خبرنگاران پایگاه خبری دعوت به عمل می آید(در هر زمان) ضمن حضور در مجموعه با شفافیت تمام صحت موارد درج شده در اطلاعیه را مورد سنجش قرار داده و در صورت صلاحدید نسبت به انتشار گزارش جهت تنویر مخاطبان اقدام نمایند. 🔖با احترام مجدد/شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس @arjannews
🔺 /آگهی تامین نیروی انسانی مورد نیاز تاسیسات بیمارستان شهید مصطفی خمینی بهبهان ارجان نیوز 1400.04.16 🔶شرکت مهندسی تاسیسات و انرژی تامین در نظر دارد به منظورتامین نیروی انسانی مورد نیاز تاسیسات بیمارستان شهید مصطفی خمینی بهبهان به صورت قرارداد شرکتی از طریق آزمون افراد واجد شرایط به شرح ذیل را با آزمون کتبی و مصاحبه جذب نماید . 🔹 لذا کلیه متقاضیان واجد شرایط به شرح ذیل می توانند طبق مفاد شرایط تعیین شده این آگهی جهت شغل نیروی تاسیسات مراکز ذکر شده از مورخ 1400/04/07 لغایت مورخ 1400/04/18 جهت ثبت نام به سایت شرکت مهندسی تاسیسات و انرزی تامین مراجعه نمایند . 🔹مهلت ثبت نام در آزمون استان خوزستان تا ساعت 24 روز 1400/04/18 باشد بعد از این تاریخ قسمت ثبت‌نام از سایت حذف میگردد. 🔗آدرس سایت http://tamin-eng.com 🔹در صورت بروز مشکل در هنگام ثبت نام می توانین با داخلی 412 تماس بگیرند @arjannews
🔺 /پنجشنبه رسما شد ارجان نیوز 1400.04.16 🔶طبق مصوبه هیات وزیران : 🔹 "تعطیلی کلیه ادارات، سازمان های دولتی، بانک ها و سایر نهادهای عمومی در روزهای پنجشنبه تا پایان مردادماه 1400" توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد. 🆔 @arjannews