✔️ معاون رئیس جمهور در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان هرمزگان: امتیازات ویژه‌ای برای بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی در نظر گرفته‌ایم 📌 معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری استخدامی کشور امشب؛ 2 آذر در دیدار با حجت‌الاسلام والمسلمین محمد عبادی‌زاده؛ نماینده ولی فقیه در استان هرمزگان، از در نظر گرفتن امتیازات ویژه در آزمون‌های استخدامی برای بومی‌‌گزینی خبر داد و عنوان کرد: «با به‌کارگیری مکانیزم‌های ویژه در تلاش هستیم شفافیت و دقت این مهم را افزایش دهیم‌.» متن کامل خبر در سایت سازمان 👇 https://aro.gov.ir/fa-IR/PortalAro/4917/news/view/14602/2073

🎥 بازدید سرزده رئیس‌جمهور از پایانه حمل و نقل کالای تهران در سفر به شهرستان نسیم شهر و حضور در بین رانندگان و شنیدن مشکلات آنها

✔️ معاون استعدادیابی، جذب و به کارگیری معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور: 📌 دیوان عدالت اداری مجوز باطله را ابطال كرده است! 🔶 تهران- ایرنا- مجوز جذب و به کارگیری ۶۳۸۲ معلم با قرارداد کارمعین در آموزش و پرورش، ۲۰ تیرماه ۱۴۰۲ توسط دیوان عدالت اداری ابطال شد؛ در صورتی که این مجوز، ۴ ماه پیش از رأی دیوان، یعنی در تاریخ ۳ اسفند ۱۴۰۱ توسط سازمان اداری و استخدامی کشور ابطال شده بود. 🔷 علی خوش اقبال، معاون امور جذب، نگهداری و رشد کارکنان دولت در سازمان اداری و استخدامی کشور، در پاسخ به پیگیری‌های خبرنگار ایرنا اعلام کرد: وزارت آموزش و پرورش پس از اتمام ثبت‌نام مدارس و مشخص شدن خروج تعدادی از همکاران بازنشسته آموزش و پرورش، در اوایل شهریور ۱۴۰۱ از بحران کمبود آموزگار برای سال تحصیلی خبر داد. بررسی عاجل و نقطه به نقطه سازمان اداری و استخدامی کشور مشخص کرد برای حل مشکل کلاس‌های فاقد آموزگار یا کلاس‌هایی که تراکم بالای ۴۵ نفر دانش‌آموز دارد، در جهت برقراری عدالت آموزشی برای دانش آموزان کلاس‌های پرجمعیت، لازم است با فوریت و طی یک هفته باقی مانده به شروع کلاس‌ها بیش از ۶۳۸۲ آموزگار جدید به کار گرفته شوند. لذا بر اساس تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری یک تصمیم مقطعی، محدود و با حداقل بار استخدامی گرفته شد.

✔ *در سومین نشست تخصصی جشنواره شهید رجایی عنوان شد: جشنواره شهید رجایی نقطه قوتی برای دستگاه‌های اجرایی است / دولت فعلی بر شفافیت صورت‌های مالی مصر است* ✅ سومین نشست تخصصی هجدهمین جشنواره شهید رجایی با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین حسن درویشیان؛ نماینده ویژه رئیس‌جمهور در امر مقابله با فساد و دکتر مجتبی یوسفی نماینده؛ مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی با عنوان «تخلف انگاری، ابزار اعتباربخشی داده‌های عملکردی» در محل سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد. ✅ نماینده ویژه رئیس جمهور در امر مقابله با فساد در پایان با اشاره به جشنواره شهید رجایی گفت: این جشنواره با نگاه به موضوعات کلان مانند مسکن، جوانی جمعیت و غیره به عنوان موضوعات شاخص، به صورت مسئله محور یک تحول جدی در این سیستم صورت داده است. که معتقدم با توجه به موضوعات باید در آینده توسعه پیدا کند. جشنواره شهید رجایی نقطه قوتی برای دستگاه‌هاست و پیشنهاد می‌کنم در زمان‌های مختلف سال نیز برگزار شود. ✅ نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی خوشبختانه دولت فعلی سامانه‌ای را تحت عنوان «دولت سنج » طراحی کرده است که در آن اطلاعات و آمار و داده‌ها، اقدامات دولت در روستا و بخش‌های کشور قرار گرفته و در مشاهده عموم قرار دارد. بنابراین مردم به راحتی می‌توانند راستی‌آزمایی کنند و اگر خلاف واقع بود آن را اعلام کنند، به تعبیری دولت اتاق شیشه‌ای ایجاد کرده است.

✔️ تاکید معاون رئیس‌جمهور بر نقش‌آفرینی دستگاه‌ها در تولید محتوا نخستین شماره از سری جدید فصلنامه تخصصی «تحول اداری» با پرونده ویژه رتبه‌بندی معلمان منتشر شد 📌 همزمان با هفته دولت، نخستین شماره از سری جدید و شصت و هفتمین شماره پیاپی فصلنامه تخصصی تحول اداری به صاحب امتیازی این سازمان، مدیرمسئولی دکتر میثم لطیفی و سردبیری دکتر علاالدین رفیع‌زاده منتشر شد. 🔹 جدای از مقالات علمی و تخصصی، یادداشت‌ها و اخبار، فراز و نشیب‌های رتبه‌بندی معلمان، به عنوان پرونده ویژه در این شماره از فصلنامه تخصصی تحول اداری مورد بررسی قرار گرفته است.

دکتر میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به مناسبت هفته دولت، 8 شهریور در میان نمازگزاران مسجدالنبی تهرانسهر سخنرانی کرد و پس از آن در میز ارتباطات مردمی پاسخگوی پرسش‌ها و درخواست‌های مردم بود. متن کامل خبر: Aro.gov.ir

✔️ ابلاغ سند ارتقای بهره‌وری 10 دستگاه اجرایی اصلی در 5 ماه گذشته امسال سند ارتقای بهره‌وری تمامی دستگاه‌های اجرایی اصلی ابلاغ می‌شود 🔺 سند ارتقای بهره‌وری 10 دستگاه اجرایی اصلی کشور در سال 1402 از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به آن‌ها ابلاغ شده است و طی ماه‌های آینده، سند ارتقای بهره‌وری سایر دستگاه‌ها نیز به آن‌ها ابلاغ خواهد شد. 🔺 پیرو تأکیدات رهبر انقلاب و رئیس‌جمهور درباره لزوم ارتقای بهره‌وری، با هدف افزایش مشارکت مؤثر دستگاه‌های اجرایی در حرکت ملی بهره‌وری و در راستای تحقق رشد اقتصادی هدف در بند اول سیاست‌های کلی برنامه پنج‌ساله هفتم، ویرایش جدید نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری توسط میثم لطیفی، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در شهریور ۱۴۰۲ ابلاغ شد. 🔺بر اساس این نظام‌نامه در مدت 5 ماه، از 36 دستگاه اجرایی اصلی کشور، سند ارتقای بهره‌وری وزاتخانه‌های «علوم، تحقیقات و فناوری»، «امور خارجه»، «جهاد کشاورزی»، «ارتباطات و فناوری اطلاعات»، «نیرو»، «اموراقتصادی و دارایی»، «فرهنگ و ارشاد اسلامی» و سازمان‌های «اداری و استخدامی کشور»، «انرژی اتمی» و «حفاظت محیط زیست» ابلاغ شد و طی ماه‌های آینده، سند ارتقای بهره‌وری دیگر دستگاه‌ها نیز به آن‌ها ابلاغ می‌شود.

✔️ *در سی‌و‌پنجمین نشست هم‌اندیشی همتا مطرح شد؛ ارزیابی عملكرد دستگاه‌های اجرایی، آنی و مستمر قابل رویت می‌شود* 🔻رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور از *تغییر سامانه ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور متناسب با رویکردهای تحولی خبر داد* و گفت: *سکوی یکپارچه مدیریت عملکرد نظام اداره و حکمرانی کشور با عنوان «معنا» طراحی شده که همه سطوح نظام مدیریت عملکرد در آن قابلیت پیاده‌سازی دارد.* 🔻ایمان منصوری؛ رئیس امور مدیریت عملکرد این سازمان، 21 فروردین‌ماه در *سی‌‌وپنجمین نشست‌ هم‌اندیشی تخصصی استانی با عنوان «همتا»،* ضمن بیان قابلیت‌های «سکوی معنا» نظیر *یکپارچگی، متمرکز بودن، صرفه‌جویی در هزینه‌های دستگاه‌های اجرایی کشور، نظام ارجاع‌دهی متفاوت با قابلیت تشخیص هویت افراد دخیل در فرایند ارزیابی*، گفت: در راستای حکمرانی مبتنی بر شاخص با طراحی شاخص‌های ثبتی محور و داده‌پایه تلاش می‌کنیم خروجی سامانه‌های تخصصی دستگاه‌های اجرایی، ورودی سکوی طراحی شده جدید باشد. به نحوی که بتوانیم ارزیابی دستگاه‌های اجرایی را به سمت ارزیابی در لحظه و مستمر تبدیل کنیم. 👈 *متن کامل خبر*

✔️ سومین جلسه شورای خانواده و بانوان سازمان در سال جدید برگزار شد امیدآفرینی از وظایف مهم شورای خانواده و بانوان است 🔹معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، امیدآفرینی را از وظایف شورای خانواده و بانوان عنوان کرد و گفت: امیدآفرینی و ایجاد اعتماد و چشم‌انداز روشن از آینده، ابرپروژه دولت مردمی است و شورای خانواده و بانوان نیز می‌بایست در حوزه تبیین عملکرد و امیدآفرینی بین خانواده‌ها قدم بردارد. 🔹دکتر لطیفی در سومین جلسه شورای خانواده و بانوان سازمان که 26 فروردین برگزار شد، گفت: انتظار می‌رود، شورای خانواده و بانوان سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای امیدآفرینی، اقدامات و خدماتی که طی سه سال گذشته و توسط بخش‌های مختلف سازمان، به خانواده و بانوان ارائه شده را، به اطلاع مردم برساند. 🔹وی با بیان اینکه تمامی کارمندان دولت، به نوعی مخاطبان شورای خانواده و بانوان سازمان اداری و استخدامی کشور هستند، گفت: برگزاری رویداد ملی خانواده اسلامی-ایرانی و انتخاب کارمند تراز جمهوری اسلامی با محوریت خدمت، از جمله برنامه‌هایی است که می‌‌توان برای آن برنامه‌ریزی داشت تا با مشارکت معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری و معاونت علمی و فناوری رئیس‌جمهور، در دو سطح دستگاهی و ملی برگزار شود. 🔹لطیفی با تاکید بر اینکه برنامه‌ریزی باید بر اساس نیاز همکاران صورت بگیرد، گفت: حتما نیاز است در این حوزه آسیب‌شناسی داشته باشیم و بر اساس اطلاعات، برنامه‌ریزی و اقدام کنیم تا به هدف نزدیک‌تر شویم. هنر شورای خانواده و بانوان سازمان این است که مشارکت همکاران در ویژه‌برنامه‌ها را بالا ببرد.