⭕️شگرد موساد در جذب نیرو
💢سازمان تروریستی موساد در قالب آگهی‌های کاریابی متقاضیان را شناسایی می‌کند و اولین تماس برای جذب جاسوس را در پوشش شرکت‌های به‌ظاهر تحقیقاتی برقرار کرده و پس از انجام مصاحبه، افرادی که مایل به همکاری باشند، را انتخاب می‌کند.
💢محول کردن مأموریت‌ها با کارهای تحقیقاتی شروع می‌شود. سپس موساد مأموریت‌های ایذایی و سوء قصد و ترور را به فرد می‌سپارد.
💢از دیگر وظایف این مأموران می‌توان به جمع‌آوری اطلاعاتی راجع به هدف، شامل پیدا کردن آدرس آی‌پی و سوابق رسمی او اشاره کرد. هم‌چنین از آنها خواسته می‌شود تا برای کارهایی نظیر انتخاب پیک و رابط ، انتقال پول ،ضرب و شتم، سرقت و اقداماتی از این دست، شبکه‌سازی کنند.
#سواد_امنیتی
⚠️ برخی از شاخص های رفتاری #تروریست_انتحاری:
۱- بطور معمول تنهاست و ممکن است مضطرب باشد.
۲-نگاهش دور و بر را می جوید و نگاهش را از مردم می دزدد.
۳- چیزی زمزمه می کند.
۴- لباس گشاد و بسته پوشیده بیش از حد لباس پوشیده انگار چیزی را پنهان می کند.
۵- سیم از زیر لباس یا آستین او نمایان است.
۶- روی شکم یا دور کمر او برآمده است وسفت به نظر میرسد.
۷- دستانش را برای پنهان کردن کلید انفجارمشت کرده است یا مشت کرده در جیب نگاه می دارد.
۸- با کسی صحبت نمی کند.
۹- در مواجهه با چنین فردی خونسرد باشید، فاصله بگیرید اگر اطمینان دارید به بقیه هشدار دهید و فوری با ۱۱۴ (سازمان اطلاعات سپاه) و ۱۱۳ (ستاد خبری وزارت اطلاعات )تماس بگیرید و محل دقیق و مشخصات فرد را بازگو کنید.
#هوشیار_باشیم
#سواد_امنیتی
#امنیت_اتفاقی_نیست
#مرگ_بر_اسرائیل