eitaa logo
💠آسمـانِ ولایـَـت 💠
726 دنبال‌کننده
2.8هزار عکس
1.7هزار ویدیو
23 فایل
🔶️قرارگاه فرهنگی تربیتی امیرالمومنین شهرابریشم 🔶️ اینجا جوان نفس میکشد ...🌱❤️‍🩹 📢اطلاع رسانی گزارشات تصویری مراسمات فرهنگی،مذهبی،ملی شهر ابریشم ☎️ راه ارتباطی ما 👇 https://zil.ink/asemane_velayat1390
مشاهده در ایتا
دانلود
💠 آموزش و تبلیغ و جذب در مدارس استان اصفهان . . ⭕ فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۱ . . ✅مجموعه فرهنگی تربیتی رهروان ولایت ✅دبستان و پیش دبستانی راه آسمان ✅مجموعه فرهنگی تربیتی دختران نورا ✅پایگاه مقاومت بسیج شهید مفتح حسن آباد ✅پایگاه بسیج خواهران بنت المهدی @asemane_velayat1390
28.02M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💠 اجرای سرود توسط نونهالان و کودکان . . ⭕ فروردین ۱۴۰۱ . . ✅مجموعه فرهنگی تربیتی رهروان ولایت ✅دبستان و پیش دبستانی راه آسمان ✅مجموعه فرهنگی تربیتی دختران نورا ✅پایگاه مقاومت بسیج شهید مفتح حسن آباد ✅پایگاه بسیج خواهران بنت المهدی @asemane_velayat1390
کار تشکیلاتی به چه فعالیتی گفته می شود و تشکیلات چیست؟ طبیعی است که اول هر مفهومی را از دیدگاه لغوی بررسی کنیم و بعد به معنای عمیق تری از آن برسیم. در لغت، تشکیلات جمع واژه تشکیل است و اصولاً مترادف سازمان قرار می گیرد؛ گرچه بعضی ها برای تشکیلات و سازمان تعاریف متفاوتی را دارند، باز هم می شود یک تعریف اجمالی از این مفهوم بیان کرد: «یک جمع هم عقیده که برای انجام فعالیت هایی مشخص به صورت آگاهانه با یکدیگر همکاری می کنند.» بر اساس همین تعریف است که در بیانات آیت الله شهید دکتر سید محمد حسینی بهشتی (رحمه الله) هم به چهار ویژگی شاخص درمورد کار تشکیلاتی بر می خوریم: ۱. کار تشکیلاتی یک کارگروهی است، نه انفرادی. ۲. در آن فعالیت آگاهانه و خودجوش، انجام می شود نه از روی اجبار و دستور. ۳. کارها با برنامه ریزی قبلی انجام می شوند، نه با تصمیمات مقطعی. ۴. اهداف مشخصی برای گروه و تشکیلات وجود دارد که همه اعضاء دنبال دستیابی به همان اهداف هستند. آقای روستایی هم با یک مثال، معنایی را که دنبالش می گشتیم به ذهنمان نزدیک کرد: «کار تشکیلاتی مثل کاشت درخت است نه گندم کاری، یعنی در کار تشکیلاتی اصالت با نیروهاست و نمی‌شود مثل درختکاری کار را پیش برد و نیروسازی کرد. به همین خاطر اولویت تشکل ها «تربیت نیرو» است. آنچه اهمیت دارد این است که در کار تشکیلاتی به خاطر انگیزه های اعضاء، احتمال دست یابی به اهداف، نسبت به کار فردی، بیشتر است. حتی با کمترین امکانات می شود، بخش زیادی از اهداف تشکیلات را محقق کرد». @asemane_velayat1390
تشکیلات گریزی، یکی از مصادیق راحت طلبی... @asemane_velayat1390
💠 نه به تک‌روی 📌 تشکل یعنی مجموعه‌ای از افراد که بر اساس آرمان مشترک و ایمان مشترک و باور مشترک و نقطه‌نظرهای مشترک گرد هم می‌آیند تا جماعت بشوند که «یدالله مع الجماعه»؛ به خصوص تا بتوانند زمینه را برای رشد اخلاق کار دسته‌جمعی و برای رشد استعدادها و شناخت و تربیت کادرها و تهیه برنامه‌ها و قبول مسئولیت اجرای برنامه‌ها هموارتر کنند. این تعریف تشکیلات از نظر ماست. 🔹 بنابراین تشکیلات وسیله‌ای است برای بهتر انجام دادن مسئولیت‌ها و خودسازی. آدم‌های منفرد غالباً با خصلت تک‌روی بار می‌آیند و از مجموعه تک‌روها به زحمت می‌شود یک مجموعه فعال ساخت. رشد اخلاق دسته‌جمعی خود یکی از ارزش‌های تشکیلات است. 📗 حزب جمهوری اسلامی، شهید بهشتی، ص۱۴۹ @asemane_velayat1390
در کار تشکیلاتی، فرد باید خودش را در جمع حل کند... [فصل‌اول/به‌توان‌تشکیلات] @asemane_velayat1390
اسلام همه چیز را جمعی دارد، حتی عبادت. می دانید عبادت یعنی شخصی‌ترین کار آدم. همین را اسلام می‌گوید دسته جمعی انجام بدهید. اهمیت تشکیلات از منظر امام خامنه‌ای @asemane_velayat1390
💠 در کار تشکیلاتی، «حمل بر صحت» وجود ندارد 📌 در کار اداری، «حمل بر صحت» وجود ندارد؛ مثلاً بگویید لابد بیچاره‌ها دارند کارشان را می‌کنند؛ نخیر. البته همه‌ برادران خوب‌اند؛ اما خوب، معنایش معصوم که نیست. خوب‌اند، یعنی خیانت نمی‌کنند؛ اما اشتباه هم نمی‌کنند؟ تنبلی هم نمی‌کنند؟ گاهی سستی هم گریبانشان را نمی‌گیرد؟ 🔹 بنده به خودم که نگاه می‌کنم، می‌بینم آدم ضعیف و سستی هستم و در جاهایی همین احساسات بشری گریبان بنده را می‌گیرد. اگر نهیب نزنم، اگر حواسم جمع نباشد، اگر به خودم نرسم، در تنبلی غرق می‌شوم. بنده این‌طورم، شما هم همین‌طورید؛ ما بالاخره مثل هم هستیم... 🔸 باید مواظب خودمان و زیردست‌هایمان باشیم. باید مواظب باشیم که اولاً کار انجام بگیرد؛ ثانیاً درست انجام بگیرد؛ یعنی غلط و بد انجام نگیرد؛ محکم انجام بگیرد. گاهی می‌شود که دو تا چکش باید روی میخ زد تا محکم بشود؛ اگر یکی زدی، این سست‌کاری است. پس اولاً اصلِ انجام گرفتن است؛ ثانیاً در جهت بودن و درست بودن است؛ ثالثاً محکم‌کاری است؛ رابعاً سرعت عمل است. 📗 امام خامنه‌ای، ۱۳۷۰/۱۰/۱۲ @asemane_velayat1390
🌺 استاد پناهیان: همچنانکه دو قطره آب وقتی به هم نزدیک می‌شوند، در هم غرق می‌شوند و یک قطره بزرگتر را تشکیل می‌دهند، 👈 مؤمنان نیز وقتی به هم نزدیک می‌شوند، مرز منیّت‌ها را از میان برمی‌دارند و یک روح در دو بدن می‌شوند. با چنین روحیه و رویه‌ای، از کوچکترین جمعِ مؤمنان، قوی‌ترین تشکل‌های انسانی را می‌شود ساخت. @asemane_velayat1390
استاد پناهیان: بعضی‌ها هم تکی کار می‌کنند تا موفق باشند و حاضر نیستند جمعی کار کنند تا آدم شوند. درحالی که آدم شدن مهم است نه موفقیت! و آدم شدنِ تو در تحمّل جمع است. ۱۳۹۵/۰۳/۰۲ @asemane_velayat1390