. ⚖ پرسش و پاسخ حقوقی ① قانونگذار برای شکایت از #کارفرما جهت مطالبه حقوق و دستمزد، عیدی و مطالبات بیمه ای کارگر موعد مشخص و مهلتی قرار نداده است و این موضوع به این معنا است که کارگر #هر زمان بخواهد قادر است تا علیه کارفرما شکایت نماید. به عبارتی حقوق و دستمزد کارگر و دیون او هیچگاه مشمول مرور زمان نخواهد شد. در صورتی که #کارگر بعد از گذشت مدت زمان زیادی علیه کارفرما شکایت نماید، احراز و اثبات درخواست او کمی دشوار خواهد بود و در این میان نیز از ارزش پول و مطالبات او نیز کاسته خواهد شد. بنابراین #توصیه می شود هر چه سریع‌تر برای دریافت حقوق و دستمزد خود، علیه کارفرما شکایت نمایید. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ② همچنین کارگرانی که قصد ندارد، برای #اخراج غیر قانونی از کارفرمای خود شکایت نمایند، باید دادخواست شکایت خود را ظرف مدت #یک_ماه از اخراج غیر قانونی، در مراجع صالح رسیدگی کننده، اداره کار مطرح کنند. در غیر این شرایط به دادخواست آن‌ها هیچ ترتیب اثری داده نخواهدشد. 📳 eitaa.com/asuniya1