❓❓| سوال: چه کنیم که دچار بیماری رشد سلولی و گاهی هم سرطانی در تشکیلات نشویم؟ ‌🎙️⁩| پاسخ به این پرسش از منظر آیت الله شهید بهشتی : باید جسم و جان تشکیلات باهم رشد کند. ‌⏱️⁩| مدت زمان مطالعه ۲ دقیقه 🔻۱.تکیه هرچه بیشتر روی ایمان و عمل اگر به راستی اسلام و ایدئولوژی اسلامی، زیربنای تلاش های دسته جمعی شماست، این مطلب باید در مجموعه کار شما به چشم بخورد که مجموعه سازمان شما می‌کوشد، همه جانبه به اسلام نزدیکتر شود؛ چه در نماز و روزه اش، چه در راستگویی، پاکی جنس و چه در مبارزه و تلاش های اجتماعی. به روایت دیگر: چه در امر به معروف و نهی از منکر جاندار واقعی اسلامی و چه در محک ایمانش. 🔻۲.برخورد محبت آمیز در داخل خودمان و با افراد خارج از خودمان _به غیر از دشمنانی که باید با آن ها با جنگ و ستیز روبرو شد_ لااقل با بی طرف ها، با محبت روبرو بشویم. یک نفر ممکن است امروز نمازش را نخواند، روزه اش را نگیرد، در درجه اول شما نباید مثل خشک مقدس های ما بگویید:« ای ملعون! چرا نمازت را نخوانده ای؟!» نه! در درجه اول بنشینید با او صحبت کنید؛ خب برادر! نماز یعنی چه؟ راستگویی یعنی چه؟ با زبان نرم، ملایم و روشنگرانه او را آماده کنید. 🔻۳.دوری از خودخواهی و پذیرش انتقاد دوستان عزیز اگر ما نتوانیم در داخل خود صریحا از همدیگر انتقاد کنیم کار ما پیش نمی‌رود. لازم نیست انتقاد و صراحت با خشونت و با آهنگ های تلخ همراه باشد، می‌تواند شیرین باشد. صراحت باید باشد ولی با شیرینی. 🔻۴.اهمیت انضباط تشکیلاتی و خو گرفتن به آن بی رودربایستی این یک نقطه ضعفی است در کار ما که جلسات جدی ما بیش از اندازه به خنده و شوخی آمیخته است. نمی‌گویم کاملا خشک باشند اما حدش رعایت شود. بین دورهم نشستن تفریحی و دورهم نشستن برای کارجدی فرق است. اگر می‌بینیم در ایام تعطیل هشت یا ده ساعت دورهم نشستن سخت است میانش یک ساعت تفریح بدهید بیرون برویم و در هوای آزاد راه برویم؛ تجدید قوا کنیم، بگوییم، بشنویم، بخندیم، بدویم و بازی کنیم، چیزی بخوریم و بعد با نشاط برگردیم و جدی دورهم بنشینیم. 🔻۵.تقویت روحیه افراد این را من توصیه میکنم که تقویت روحیه افراد باید جزء برنامه های انجمن ها باشد تا راحت به بیان عقیده خود به طور منطقی بپردازند. به این عادت نکرده ایم. مثل اینکه برایمان ناراحت کننده است، خجالتی بار آمده ایم؛ البته این ها نتیجه سال ها تربیت گذشته است اما بالاخره انجمن های اسلامی نقص ها را برطرف کنند. 🔻۶. تقویت جسم و پرداختن به تفریحات سالم التزام به امورمذهبی ، اجتناب از محرمات، التزام به ادای واجبات و غیره، شرطش این نیست که انسان خمود و بی نشاط و رنگ پریده باشد. ما همواره به دوستان در سال های قبل توصیه کردیم ورزش های دسته جمعی، انس دسته جمعی‌ و مانند این ها جزو برنامه های انجمن ها قرار گیرد. انجمن اسلامی که فقط بخواهد بحث کند برای من هم خسته کننده است. این انجمن برای جوان ها باشد نه انجمن پیرمردها! جوان، نشاط، جست و خیز و حرکت می‌خواهد و باید انجمن ها واقعا به این خواسته های جوانان توجه کنند. این اصولا جزو رسالت شماست. 🔻۷.نظم در زندگی خصوصی معمولا آن کسانی توانسته اند آثار خیلی ارزنده در تاریخ برجای بگذارند که در زندگی خودشان هم منظم بوده اند: تنظیم مالی، تنظیم وقتی و زمانی، تنظیم فعالیتی و تنظیم تحصیلی. به خصوص برای کسانی که باید در آینده به عنوان کادر تربیت شوند، این خیلی مهم است. 🔻۸. اهمیت دادن به کارهای تعاونی تعاون ها روحیه همبستگی روحی ما را زیاد می‌کند، وقتی در زندگی به درد هم بخوریم خود به خود برادری میان ما تقویت می‌شود. #تشکیلات_بامحتوا #شهید_بهشتی @atom_kb

📑 #ماهنامه_تشکیلاتی_اتم 🔹نشریه آموزشی، معرفتی وتشکیلاتی واحد اتم - شماره پنجم، تیر ۱۴٠۲ 🔹در این شماره از نشریه میخوانید: - رسالت تشکل های دانشجویی (به قلم محمد نجفی‌نژاد-فعال اجتماعی و ادوار تشکل های دانشجویی استان) - عبرت تاریخی "بررسی شکل گیری و انحلال فراگیرترین و قدرتمندترین حزب سیاسی اجتماعی، حزب جمهوری اسلامی" - رسالت یک انسان توحیدی و تشکیلاتی در برپایی قیام در "آیه46 سوره سبا " - شهید ناصرالدین باغانی - فرسایش - معرفی و گزیده ای از کتاب "رسالت های دانشجوی بسیجی" - درس اخلاقی از نهج البلاغه" مهمترین شروط پیروزی/قیام/حرکت جمعی، "توکل"،" صبرو استقامت"، "جهان بینی" - گزیده ای از مصاحبه با آقای مهدی دلبند(ادوار تشکل های دانشجویی استان) 📥 دریافت ماهنامه 👇🏼 https://uupload.ir/view/ماهنامه_اتم_-_شماره_پنجم_hww0.pdf/ #نشریه #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🔹نشریه آموزشی، معرفتی وتشکیلاتی واحد اتم - شماره پنجم، تیر۱۴٠۲ #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

⭐️ گسترش شبکه‌های شیعه با مديريت امام هادی (علیه‌السلام) 🔹حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: در شهر سامرا عده‌ای از بزرگان شیعه جمع شدند و حضرت هادی علیه السلام توانست آنها را اداره کند و به وسیله‌ی آنها پیام امامت را به سرتاسر دنیای اسلام برساند. این شبکه‌های شیعه در قم، خراسان، ری، مدینه، یمن و در مناطق دوردست را همین عده توانستند رواج بدهند و تعداد افراد مؤمن به این مکتب را زیادتر کنند. ۱۳۸۳/۰۵/۳۰ #امام_هادی #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🎥 #ببینید | اقامه ولایت یعنی حل شدن تمام مسائل 🔹اینکه این قدر صدای غدیر بلند شده است و این قدر برای غدیر ارج قائل شده‌اند- و ارج هم دارد- برای این است که با اقامه ولایت یعنی با رسیدن حکومت به دست صاحب حق، همه این مسائل حل می‌شود، همه انحرافات از بین می‌رود. اگر حکومت عدل بپا شود، اگر گذاشته بودند که حضرت امیر- سلام الله علیه- حکومتی را که می‌خواهد بپا کند، تمام انحرافات از بین می‌رفت و محیط یک محیط صحیح و سالم‌ می‌شد که آن وقت مجال برای همه اشخاص که دارای افکار هستند، عرفا که دارای افکار هستند، حکما که دارای افکار هستند، فقها، همه برای آنها مجال هم پیدا بشود. از این جهت، اسلام بُنِیَ عَلی‌ خَمْس، نه معنایش آن است که ولایت در عرض این است، ولایت اصلش مسئله حکومت است، حکومت هم این طوری است، حکومت حتی از فروع هم نیست. امام خمینی (ره)، 02 شهریور 1365 #عید_غدیر #ولایت 🌐 @atom_kb

🎧 #بشنوید | رسالت‌های یک تشکل دانشجویی 🔹یک تشکل دانشجویی مطلوب این است که بداند دانشگاه مبدا همه‌ی تحولات است؛ بنابراین باید یک تشکل تحول‌آفرین، آرمان‌خواه، عدالت طلب، مطالبه‌گر و البته ایده پرداز و مبتکر و خلاق باشد و بتوانند برای مسائل کشورش علاوه بر نقد و مطالبه، ایده و راهکار هم داشته باشد. 👤 مصاحبه با دکتر مهدی دلبند؛ ادوار تشکل‌های دانشجویی استان کهگیلویه و بویراحمد #پیوست_نشریه #مصاحبه #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

📚 #بخوانید| از منظر دینی، جوان یک نقطه‌ی امید و شکوفایی است. از منظر دینی، جوان یک نقطه‌ی امید و شکوفایی است. این نقطه‌ی امید و شکوفایی، در همه چیز است؛ درمبارزات، در مجاهدات اجتماعی، در فعالیتهای گوناگون جامعه و در مجاهدتهای شخصی و روحی و درونی. خطاب به جوان از سوی دین، همیشه یک خطاب ویژه است. باجوان، مخاطبه‌ی زیادی در مفاهیم اسلامی و فعالیتهای دینی شده است. علت هم این است که در جوان، گوهرشور و عشق و صفا و معنویت، فروزان است. هرانسانی از این گوهر بهره‌مند است. لیکن در جوان و در دوران جوانی، این جوهره‌ی انسانی کاملا نمایان و فروزان و تابناک است و از آن باید استفاده کرد. اولین استفاده‌ای هم که هر انسانی باید از این روح شور و عشق و صفا و معنویت و نورانیت ببرد، این است که خود را-نفس خودرا، اندرون خود را، معناو حقیقت خود را-تعالی ببخشد. این، قدم اول است. لذا ما همیشه برای خودسازی معنوی، به جوانان سفارش موکدی داریم. #کتاب_رسالت‌های‌دانشجوی‌بسیجی #برش_کتاب #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🔹مقام معظم رهبری: درس حسین‌بن‌علی علیه‌الصّلاةوالسّلام به امّت اسلامی این است که برای حقّ، برای عدل، برای اقامه‌ی عدل، برای مقابله‌ی با ظلم، باید همیشه آماده بود و باید موجودی خود را به میدان آورد؛ در آن سطح و در آن مقیاس، کار من و شما نیست؛ امّا در سطوحی که با وضعیّت ما، با خُلقیّات ما، با عادات ما متناسب باشد چرا؛ باید یاد بگیریم. ۱۳۹۲/۰۳/۲۲ #محرم #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🎙 #بشنوید | صحن تشکیلاتی عاشورا؛ قسمت اول 🔹 مساوات رفتاری در تشکیلات ▪️کربلا گنجینه‌ای است، که مسیرمان را ترسیم می‌کند. در تشکیلات یکی از اخلاق‌هایی که از آن باید دوری‌ کنیم، عدم نگاه از بالا به پایین است. باید یک برابری، یک مساوات وجود داشته باشد؛ همدیگر را کنار هم و تکمیل کننده‌ی هم ببینیم مانند نگاه امام حسین علیه‌السلام به غلام آفریقایی‌. 👤 حجت الاسلام جابری #محرم #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🎙 #بشنوید | صحن تشکیلاتی عاشورا قسمت دوم ⁦▪️⁩ تحمل سختی ها در تشکیلات یکی از فرق های تشکیلات با کار گروهی این است که در تشکیلات یک باور مشترک، یک هدف مشترک، آرمان مشترک افراد را گرد هم جمع میکند اگر در تشکیلات یک گرفتاری یا سختی پیش آمد افراد نباید بروند، اگر شرایط جای دیگری بهتر شد نباید تشکیلات را رها کنند مانند جون غلام سیاه امام حسین(علیه‌السلام)، زمانی که میخواست اجازه ورود به میدان را بگیرد، امام فرمود نیاز نیست، بیعتی نیست؛ اما جون گفت: من در خوشی ها کنار شما بودم، در سختی ها چگونه رهایتان کنم؟! 👤 حجت الاسلام جابری ⁦🕰️⁩ دهه اول محرم ، هر روز ساعت ۱۹ 📌 ما را دنبال کنید #بر_مدار_حسین (ع) #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🎙 #بشنوید | صحن تشکیلاتی عاشورا قسمت سوم ⁦▪️⁩از خود گذشتن در تشکیلات یکی از پیش‌نیازهای ورود به تشکیلات، داشتن روحیه از خودگذشتگی است؛ افرادی که از خودگذشته نباشند، دارای روحیه ایثار نباشند، خودبین باشند نمیتوانند در کار تشکیلاتی موفق باشند تشکیلات از خودگذشتگی میخواهد، تشکیلات کسی مثل زهیر میخواهد؛ در روز عاشورا وقت نماز می‌آید جلوی امام حسین (علیه‌السلام) می‌ایستد و خودش را فدا می‌کند؛ اگر اینگونه از خودگذشتگی داریم، تشکیلات ما یک تشکیلاتی است که میتواند کار را پیش ببرد و به موفقیت برسد. 👤 حجت الاسلام جابری ⁦🕰️⁩ دهه اول محرم ، هر روز ساعت ۱۹ 📌 ما را دنبال کنید #بر_مدار_حسین (ع) #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

📖 #بخوانید | سرمشق‌هایی برای "حبیب شدن" 🔹حبیب چون وصل به کرامت شده است، وجود خودش هم کریم است. پس حبیب تمام‌شدنی نیست، همیشگی است و این خصوصیت همه اصحاب عاشورایی است که تا عاشورا زیارتش جاری است. خواهند گفت: «و علی الاروح التی حلت بفنائک.» - هفت ویژگی تشکیلاتی حبیب بن مظاهر را در سلسله #تصویر_نگاره بخوانید 📥 دریافت نسخه با کیفیت 👇🏼 https://drive.google.com/folderview?id=1xWR8M3AiBM8B_qZWeFVWUt5GJVb-xUYs #بر_مدار_حسین(علیه‌السلام) #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🎙 #بشنوید | صحن تشکیلاتی عاشورا قسمت چهارم ⁦▪️⁩فراموش نکردن آرمان در تشکیلات یکی از الزامات کار تشکیلاتی این است که انسان آرمانش را فراموش نکند؛ اینکه برای چه ما دور هم جمع شده‌ایم، برای چه متشکل شده‌ایم در ظهر عاشورا اَبوثُمامه صائِدی ‌می‌آید خدمت اباعبدالله الحسین(ع) می‌گوید: حسین جان وقت نماز است. ابوثمامه صائدی خودش حواسش هست، نیاز نیست امام به او بگویند وقت نماز است؛ از این معلوم می‌شود او هدفش را گم نکرده؛ تمام شهدای کربلا همینگونه بودند آنها اگر توانستند در آن سطح بالا برای امام حسین(ع) فداکاری کنند و نقش آفرینی کنند برای این بود که هدف را می‌دیدند. 👤 حجت الاسلام جابری ⁦🕰️⁩ دهه اول محرم ، هر روز ساعت ۱۹ 📌 ما را دنبال کنید #بر_مدار_حسین (ع) #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🎙 #بشنوید | صحن تشکیلاتی عاشورا قسمت پنجم ⁦▪️⁩نقش‌آفرینی فرمانده در تشکیلات - در کار تشکیلاتی بین فرمانده و سایر افراد تفاوتی نیست؛ همه نقش آفرین هستند؛ اینگونه نیست که فرمانده یک گوشه‌ای بنشیند و افراد را به جلو هدایت کند. - امام حسین(علیه‌السلام) یک الگوی تشکیلاتی را برای ما نمایش می‌دهند؛ اگر قرار است مثل من برخورد کنید، اگر قرار است مثل من موفق عمل کنید بر شما فرمانده، بر شمایی که سمتی دارد لازم است خودش مشارکت کند، نقش‌آفرینی کند. - در صحنه کربلا امام حسین(ع) عزیزترین کسان خود را آورد و در بالاترین سطح ممکن مشارکت کرد و همین راز ماندگاری امام حسین(ع) است. 👤 حجت الاسلام جابری ⁦🕰️⁩ دهه اول محرم ، هر روز ساعت ۱۹ 📌 ما را دنبال کنید #بر_مدار_حسین (ع) #واحد_اتم 🌐 @atom_kb

🎙 #بشنوید | صحن تشکیلاتی عاشورا قسمت ششم ⁦▪️⁩لزوم باور به هدف در تشکیلات یکی از ارکان کار تشکیلاتی باور به هدف و راه است؛ انسان تا هدفی را باور نداشته باشد نمی‌تواند در مسیر آن هدف جان فشانی بکند امام حسین(علیه‌السلام) با علم به شهادت خویش و با همین باور آمدند افرادی را گلچین کنند و با خودشان ببرند؛ نفرمود هر کسی پست می‌خواهد، نفرمود هر کسی می‌خواهد بیاید کنار ما حکومت داری کند ، فرمود هر کسی حاضر است خون قلبش را بدهد که کنایه از شهادت است اگر قرار است وارد تشکیلات شویم ابتدا با خودمان حساب و کتاب کنیم که آیا به این هدف باور داریم، ایمان داریم؟ اگر ایمان نداشته باشیم قطعاً موفق نمی‌شویم. 👤 حجت الاسلام جابری ⁦🕰️⁩ دهه اول محرم ، هر روز ساعت ۱۹ 📌 ما را دنبال کنید #بر_مدار_حسین (ع) #واحد_اتم 🌐 @atom_kb