💠 #پویش_رسالت_اندیشی 📝 علیرضا کمیلی، دبیر اتحادیه امت واحده 👂 گفتگوهای "منضبط" اصولی شرط جبهه سازی! ✊ باور به اینکه جمع، #قدرت را بیشتر می کند و توان ما را بالا می برد شرط اولیه ایجاد جمع هایی در حد #تشکل یا متشکل شدن این جمع ها در قالب #جبهه همسو است. ⚠️ آنچه برخی را از جمع می گریزاند تخطی از #حقیقت است. یعنی مدعی هستند که جمع ها بدلیل ذاتی #تنوع_نگاه و نیز ملاحظات طبیعی #جمعیت_بیشتر که معمولا در حوزه فردی نیست، نوعا مجبورند به سمت تعدیل نگاه ها يا همان #مصلحت_اندیشی روی بیاورند که ذات آن #محافظه_کاری و تخطی از حقیقت است! ✅ اما چطور می توان از این فرآیند تدریجی که برخی آنرا متهم به #استحاله_ارزشی می کنند جلوگیری کرد و در عین حال، از برکات محسوس جمع و توانی که کنار هم بودن ایجاد می کند محروم نشد؟ ❇️ بنظر می رسد دو اتفاق ضروری است: یکی اینکه جمع گریزان باور کنند که #حقیقت چیزی جز آنچه #مصلحت اقتضا می کند نیست. 💠 توضیح اینکه برای کسی که وارد صحنه واقعی و میدان #تحقق شده، اینطور نیست که همه چیز قابل انجام باشد و گاهی موانعی از طرف نهادها - بیرونی--یا حتی توان عمل جمعی - درونی- ایجاد می شود که آنها را به آنچه #مطلوب است نمی رساند لذا آنها مکلف به انجام همان هستند که #مقدور ایشان است و در این حالت حق ندارند این مراعات طبیعی مصالح بالاتر را تخطی از حقیقت بپندارند. 🔰 بعبارت ساده تر، کسی که مکلف است در مقابل یک فساد سکوت کند تا جانش حفظ شود بر او انجام آن کار #واجب است نه اینکه واجب در هر حالی، اعتراض باشد و این کار #خیانت محسوب شود! 👈مساله ای که پیش می آید و دغدغه کاملا درست برخی #جمع_گریزان است روند تدریجی تغییر #ارزش ها و فراموش شدن #آرمان ها بخاطر همین مصالح است. در این مساله برخی رو به انتحار می آورند و بخاطر حقیقت ذهنی شان خود را فدا می کنند و از جرگه جمع دور می شوند حتی اگر نتیجه و شرایط تعییر نکند! ⛔️ در پرانتز بگویم که همه جمع گریزی ها چنین ریشه ای ندارد و عمدتا - ناخودآگاه- هوای نفس و تمایل به غلبه حکم #من مساله اصلی است که باید به خدا پناه برد. ⭕️ اما مساله فوق واقعا وجود دارد و #تجربه تلخ برخی جمع هاو جبهه ها نیز چنین بوده است که دائما بخاطر مصالح که #واقعی نیز هستند یا سلایق متنوع که تمایل به #حفظ_منافع و تداوم قدرت دارند از آرمان عدول شده و گاها تلاشی برای #تغییر_شرایط نیز نمی شود تا معادله گاهی هم بنفع آرمان بشود! ❇️ اینجاست که اتفاق دوم باید رقم بخورد: حاکمیت گفتگوها و تعاملات اصولی منضبط شرط تحقق جبهه آرمان گراست. 💠 توضیح اینکه اگر بخواهیم در فرایندهای جمع گرایی آرمان‌ها دائما بنفع جمع ذبح نشوند راهی نداریم جز اینکه اولا اصول و آرمان ها شفاف شده و بر آن آنها #اجماع رخ بدهد تا معلوم بشود #باید و قرار است جهت حرکت کجا باشد. 💎 و از آن مهم‌تر، گفتگوها و #تعاملات منضبطی شکل بگیرد که بتواند نظرات قوی تر و منسجم تر مبتنی‌ بر این اصول را در جمع #غلبه دهد. ⚠️ اینطور نیست که همه جا اصل #فیتبعون_احسنه حاکم باشد و الزاما بهترین سخنان بر جمع ها غلبه کنند. اینجا آن نقطه مهم است. #هوای_نفس در اینجا نیز نقش پررنگی ایفا می کند. در موافقت ها و مخالفت های آحاد یک جمع و لابی گری ها و #باندبازی ها نقش این مساله خود را نشان می دهد. ❌ یک مثال سیاسی می آورم هر چند مثال فرهنگی نیز در برخی باصطلاح قرارگاه ها داریم. اینکه جمع هایی مانند جبهه متحد #اصولگرایان می توانند موثرتر از تشتت لیست ها باشند خب واضح است ولی چطور باید از انحراف آن از اصولی که مدعی آن است جلوگیری کرد؟ 👈 بدون وجود گفتگوهای منضبط و مبتنی بر اصول روشن، احتمال اینکه، حرف عده ای خاص - باند- غلبه کند و از ارزش‌ها عدول شود کم نیست هر چند ظاهرا جمع باشد و رای #اکثریت... 🆘 در پایان، دوستان دغدغه مند را به #تأمل و نوشتن در این موضوعات مهم دعوت می کنم چرا که بر این باورم برای تحقق اهداف کلان اجتماعی، راهی جز #جمع_گرایی نداریم و رسانه زدگی و فردیت های #متکثر بدون مسوولیت نسبت به جریان جمعی که طبیعت فرد بودن آنهاست یک آفت جدی است و خطرناک تر اینکه کم کم بدلیل ژست های #انقلابی تری که می توانند بگیرند به الگوی نسل جدیدی بدل شوند که بطور طبیعی فردگراست چه رسد به اینکه #الگو های بدی هم داشته باشد! #علیرضا_کمیلی #پویش_‌رسالت_‌اندیشی #آوند #تعالی_تشکیلات #یادداشت ✅ @avand98

❇️ آیا معنویت در مدیریت همان کارآمدی است؟! ⚠️ کم نیستند حزب اللهی هایی که وقتی می گویی عنصر #انقلابی در اقدام یعنی چه می گویند همین که کسی بتواند به خوبی از عهده کارش بر بیاید یا در یک کلمه #کارآمد باشد، انقلابی است و بس! 🔰 و اضافه می کنند که خب این خوب است که مذهبی و اهل نماز باشد ولی مساله اصلی این است که آن #مسوولیت که بعهده اوست را به خوبی انجام دهد. ❎ مدلی هم در نگاه جریانات #سنتی هست که فکر می کند مدیر مذهبی که دائم جانماز آب بکشد و بروزات #مذهبی اش زیاد باشد، وجه اصلی تمایز با مدیران غیرانقلابی را داراست! ✅ بنظر می رسد از آنجا که فهم درستی از عنصر #معنویت و تبیین نقش عینی آن در ساحت عمل و اقدام نداریم نگرش های برخی انقلابیون ما به تعاریف #سکولار از مدیریت نزدیک می شود و #کارآمدی بمعنای انجام صحیح وظیفه، تنها عنصر موفقیت تلقی می شود، که در مدیران سکولار نیز می تواند موجود باشد. 👈 حال سوال اینجاست که نقش معنویت دقیقا کجاست و یک #مدیر انقلابی دارای عناصر عقلانیت، عدالت و معنویت که دو تای اول در #ناباوران نیز می تواند باشد چه تفاوتی با آنان دارد؟ و این عنصر دقیقا در کجای کار او بروز دارد؟ در نماز و ریش و حیطه فردی او یا در مدیریت اش نیز مشهود است؟ 💠 یکی از عرصه های مهم مدیریت #تصمیم_گیری دائمی مبتنی بر یک اصول مشخص و با لحاظ نظام #هزینه_فایده است. در این فرآیند، کم نیستند کسانی که با استدلال لزوم علمی بودن تصمیمات به سمت نگرش های تکنوکراتی غش می کنند. مثلا می فهمند که در ادارات فشل ما اگر هدیه در کار نباشد کار می خوابد لذا با یک دودوتا چهارتای درست ریاضی تن به این اقدامات می دهند! 🎓 پس اگر مدیری از عنصر معنوی برخوردار باشد تمایزاتی خواهد داشت. مثلا در امکانات، مدیریت #ریسک پذیرتری دارد چرا که دیده کم من فئة قليلة غلبت... پس نمی گوید دو دو تا چهار تاست پس نمی شود. او سعی می کند مشکلات را با حرکت #جهادی حل کند و با تلاش و تدبیر بیشتر در عین امکانات کمتر کار را به سرانجام برساند. البته مرز #توکل با تدبیر خیلی دقیق است و عاقل می طلبد! ✂️ در اینکه چقدر بخاطر برخی #مصلحت ها و فشارها از اصول، عدول می کند نیز بروز دارد یا اینکه چون مؤمنان وقتی می شنود که ان الناس قد جمعوا لکم... تازه ایمانش زیاد شده و محکم تر جلوی #فساد ذی نفوذان می ایستد. 🟢 در اینکه چقدر انسانیت و #اخلاق را در کار دخیل کند نیز متفاوت است. خیلی ها برنده بازی اند ولی بازنده اخلاق می باشند. این مولفه هم ناظر به درک #حضور دائمی خداوند یا همان معنویت قابل تعیین است. 🖋 علیرضا کمیلی 📍 @komeilialireza #علیرضا_کمیلی #انعکاس #آوند #تعالی_تشکیلات 💬پیام رسان بله: 🆔 https://ble.ir/avand98 💬پیام رسان ایتا: 🆔 https://Eitaa.com/avand98 💬پیام‌رسان جبهه: 🆔 https://jebhe.app/join/avand98 💬اینستاگرام: 🆔 @avand_98