#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش دوم کار باید تشکیلاتی باشد... اولین قدم برای شروع هر فعالیت گروهی، ایجاد یک تشکیلات منسجم، متخصص و هماهنگ است. هر تشکیلات از حلقه های مختلفی ایجاد می شود و مهم ترین حلقه، همان حلقه اول و نزدیک ترین افراد از حیث کاری و رفتاری به مدیر تشکیلات است. بنده نیز بلافاصله بعد از تماس آن مسئول و سپردن کار به موسسه ما، با چند نفر از دوستان که به اصطلاح در حلقه اول تشکیلات بودند تماس گرفتند تا از حضور و کمک آن ها در برنامه مطمئن شوم. حال نوبت آن رسیده بود تا به سایر دوستان و طلاب درخواست همکاری دهم. اما سوالی که وجود داشت این بود که دقیقا به چند نفر نیاز داریم تا بتوانیم این پروژه تبلیغی را برنامه ریزی و اجرا کنیم؟🤔 برای پاسخ به این سوال باید طرح اجمالی پروژه نوشته می شد. با ما همراه باشید... 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش سوم کار بدون طرح و برنامه نشدنی است! متاسفانه خیلی از دوستان را دیده ام که بدون داشتن طرح و برنامه وارد کارهای فرهنگی، تبلیغی و تربیتی می شوند و این برایم عجیب است که وقتی دقیقا نمی دانند چه هدف و برنامه ای دارند چگونه کار را شروع می کنند و از آن عجیب تر که چگونه ادامه می دهند؟! البته پاسخ سوالم را خودم می دانم و باید به شما هم عرض کنم که: چون برنامه مشخصی ندارند، ادامه نمی دهند و مثل هزاران کار فرهنگی، نیمه کاره رها می کنند... خب حالا باید چگونه طرح و برنامه بنویسیم؟🤔 طرح نامه نویسی یک کار تخصصی است اما برای خیلی از فعالیت های ما طلاب نیاز به نوشتن تخصصی یک طرح نیست. اگر بتوانیم فاکتورهای زیر را در طرح خود مشخص کنیم کفایت می کند: هدف یا اهداف، برنامه ها و اقدامات، مخاطبین، ساختار و تشکیلات، شرح وظایف ها، بودجه و امکانات، زمانبندی 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

✅️ پاسخ برخی فواید نوشتن طرح برای برنامه های فرهنگی تبلیغی: ۱‌. ایجاد نظم و انضباط فکری ۲‌. حرکت و فعالیت مسنجم و هدفمند ۳. ایجاد قابلیت ارزیابی کمی و کیفی برنامه متناسب با اهداف ۴. قابلیت ارائه به بخش ها و نهادهای مختلف و در نتیجه جذب بودجه و امکانات ۵. قابلیت الگوسازی و تکثیر برنامه پ ن. خواهر و برادر طلبه؛ لطفا هیچ کار فرهنگی تربیتی را بدون داشتن طرح مکتوب آغاز نکنید چون محکوم به شکست است مگر اینکه سریعا طرح آن نوشته یا تکمیل شود. #تجربه_نگاری_تبلیغی #خارج_از_متن 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش چهارم به تعدادی طلبه هم فکر نیازمندیم! پس از نوشتن طرح برنامه بوستان علوی و مشخص شدن تعداد کادر مورد نیاز، باید به سراغ ایجاد و تکمیل کادری منسجم می رفتم. کادر منسجم یعنی کسانی که از نظر فکری و رفتاری به هم نزدیک باشند تا میانه راه به مشکل اساسی برنخورند. وجود ناهماهنگی ها در ابتدای هر برنامه طبیعی است اما اگر کادر یک برنامه از نظر فکری و رفتاری به هم نزدیک نباشند به احتمال زیاد کار با شکست مواجه خواهد شد لذا این تصور که همه باید بتوانند کنار هم با بیشترین بازدهی فعالیت کنند اشتباه است زیرا انسان ها با هم تفاوت های زیادی دارند. پس اگر می خواهید در کار گروهی موفق شوید با کسانی که از نظر فکری به شما نزدیک تر هستند همکاری کنید. ما هم با سختی فراوان توانستیم یک جمع طلبگی 25 نفره تقریبا هم فکر ایجاد کنیم و حالا نوبت به برگزاری جلسات تشکیلاتی و تقسیم وظایف رسیده است... 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش پنجم بسیاری از گره ها در جلسه باز می شوند... پس از کار در معدن، کنار هم قرار دادن و مدیریت تعدادی طلبه در یک برنامه تبلیغی سخت ترین کار روی زمین است! یکی از ابزارهای مهم برای مدیریت یک جمع طلبگی، برگزاری جلسات تشکیلاتی منظم است. این جلسات فرصت مناسبی برای توضیح کار، ایجاد هماهنگی، حل سوء تفاهم ها، تقسیم وظایف متناسب با علاقه و توانمندی های فردی همچنین نیاز کلی برنامه است. برگزاری یک جلسه تشکیلاتی صرفا به معنای کنار هم قرارگرفتن و گفتگو نیست و باید به جزئیات مختلفی از قبیل مدیریت زمان جلسه، مدیریت بحث جلسه و منتج به نتیجه بودن آن، نوشتن صورتجلسه، یک طرفه نبودن و گفتگو محور بودن آن توجه کرد. برای پروژه بوستان علوی نیز در ابتدا جلسات زیادی برگزار شد و در حین کار نیز جلسات تشکیلاتی به صورت منظم برگزار می گردد. 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

سلام و عرض ادب💐 و با آرزوی قبولی طاعات و عبادات شما آینده روشنی های عزیز داشتن مهارت مدیریت فرهنگی برای هر طلبه واجب است. اگر میخواهید صفر تا صد یک پروژه تبلیغی را یاد بگیرید سرفصل #تجربه_نگاری_تبلیغی را از دست ندهید. به صورت کاملا عملیاتی و کاربردی و با قلمی روان به توضیح یک پروژه تبلیغی می پردازیم... موسسه وارثان آینده روشن 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش ششم هر کسی وظیفه ای دارد... پس از قطعی شدن پروژه بوستان علوی، نوشتن طرح و تکمیل کادر، باید وارد فاز اجرایی می شدیم. اما مساله ای مهم وجود داشت که باید بنده به عنوان مدیر گروه آن را حل می کردم. آن هم چیزی نبود جز امضای تفاهم نامه با نهاد برگزار کننده برنامه به خاطر داشته باشید که هیچ تناقضی بین اخلاص و امضای تفاهم نامه وجود ندارد ضمن اینکه تفاهم نامه به کار رسمیت می بخشد و خیال مسئول گروه بابت وظایفی که نسبت به اعضای گروه دارد مثل حق الزحمه راحت می کند. پرداخت حق الزحمه هم فوت و فن های خاص خود را دارد مثلا در گروه ما هیچ گاه به صورت مستقیم به کسی وعده حق الزحمه داده نمی شود و تمام کسانی که با ما همکاری می کنند به صورت تبرعی و جهادی هستند اما مسئول تشکیلات برای ضایع نشدن حق اعضای گروه هماهنگی های لازم را انجام می دهد. خلاصه اینکه هر کسی وظیفه ای دارد: اعضای گروه؛ کار جهادی و بدون مزد مسئول گروه؛ امضای تفاهم نامه و تامین حق الزحمه کادر نهاد برگزار کننده؛ پرداخت حق الزحمه کادر خداوند متعال هم که مزد حقیقی همه را پرداخت خواهد کرد. 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش هفتم یک واژه شش حرفی به دادمان رسید... پس از امضای تفاهم نامه باید وارد فاز اجرایی می شدیم، همه چیز طبق برنامه جلو می رفت؛ کادر اجرایی شکل گرفته بود و تقسیم کارها انجام شده بود. اما مشکلی که وجود داشت مشخص نبودن جزئیات برخی از غرفه ها بود و مهم ترین راه حل این مشکل، خلاقیت و ابتکار دوستان بود. از روش های دیگری مثل تحقیق و جستجو در اینترنت یا مشورت از طلاب فعال در این عرصه نیز کمک گرفتیم اما باز هم نیازمند همان واژه شش حرفی یعنی #خلاقیت بودیم زیرا بر فرض استفاده از تجربیات دیگران باید آن ها را با خلاقیت خودمان بومی سازی می کردیم. برای استفاده از این ظرفیت با اعضای کادر جلسات رسمی و غیر رسمی، فردی و جمعی گرفته شد تا به اصطلاح بارش فکری انجام شود و با لطف خداوند این تلاش ها به نتیجه رسید و جزئیات تمام غرفه ها مشخص شد. اما شاید برای شما سوال ایجاد شود که خلاقیت چگونه ایجاد و شکوفا می شود؟ خلاقیت یک استعداد است و برخی از انسان ها به صورت انتسابی از آن بیشتر برخوردار هستند اما همه می توانند با تلاش و زحمت آن را در خود تقویت کنند. تمرکز در کار، عدم حراس از فکر کردن و ارائه آن، عملی کردن افکار و ایده ها و کسب تجربیات آن ها و تعامل با انسان های خلاق را می توان از عوامل شکوفایی خلاقیت شمرد. 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش هشتم برنامه فرهنگی کل مکان بحسبه!! برای اجرای برنامه در بوستانی مملوء از خانواده ها و جوانان باید به شرایط و اقتضائات آن حتما توجه نمود لذا ما در طراحی غرفه ها و حتی مکان قرار گرفتن آن ها مسائل مختلفی را مد نظر داشتیم: 1. بیش از 90 درصد غرفه های برنامه، اختصاص به بازی های فرهنگی و تفریحی دارند. 2. تمام بازی ها دارای امتیاز هستند و #بانک_جایزه مفصلی تدارک دیده شده است. 3. رویکرد بیشتر بازی ها تفریحی است و آن ها در ورودی برنامه قرار دارند. نام بازی ها: پاچوبی، گل بال، قوی و سریع، کشاکش، فوتبالدستی انسانی 5. در بلوار اصلی برنامه بازی های محتوایی و فرهنگی طراحی شده اند. نام بازی ها: به سوی قله (دستاوردهای انقلاب) ، مشت آخر (دشمن شناسی) ، گنج یابی (مهدویت) ، کودکستان 6. محور تمام برنامه ها ایستگاه کافه گفتگو و مشاورات تخصصی قرار دارند و جوانان می توانند در فضایی دلنشین و همراه با پذیرایی به گپ و گفت با طلاب بپردازند. 7. رادیو بوستان از ابتدای تا انتهای برنامه مشغول به اجرای برنامه و پخش صوت می باشد. 8. برای تمام رده های سنی و جنسیت ها بازی طراحی شده است. خلاصه اینکه در طراحی برنامه های فرهنگی به محل اجرای آن برنامه باید توجه ویژه ای نمود. 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش نهم کارگروهی را باید یاد بگیریم... - کار من سخت بود. - فکر می کنی داداش، اگر توی غرفه من بودی می فهمیدی کار سخت یعنی چه. - حالا شما فردا شب بیا غرفه من رو هم ببین، شاید نظرت عوض بشه. این مکالمه عجیب! بین چند نفر از بچه های گروه ما در جریان بود و هر کسی تلاش می کرد بگوید امروز سختی بیشتری تحمل کرده است. به یکباره وارد ماجرا شدم و با این جملات بحث را تمام کردم: آقایان می شود این بحث را ادامه ندهید! کار همه مهم و سخت است ما کار آسان در بوستان علوی نداریم. کار گروهی کردن یا به تعبیر دیگر "در گروه کار کردن" مهارت مهمی است که تمامی طلاب به آن نیاز دارند. در کار گروهی هیچ کسی نباید به خودش فکر کند به تعبیر حضرت آقا حفظه الله باید خودش را در گروه حل کند. کار گروهی به منزله یک خودرو است که اگر حتی یک قطعه کوچک کارش را درست انجام ندهد ممکن است خودرو نتواند حرکت نکند. تبعیت و ولایت پذیری، ایثار و از خودگذشتگی، پشتیبانی و حمایت از یکدیگر، تخصص و تعهد نسبت به گروه و کار را می توان از ویژگی های لازم برای اعضای گروه دانست. پ ن. تصویر مربوط به بازی فوتبالدستی انسانی است. 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷

#تجربه_نگاری_تبلیغی 🔹️بخش دهم انعطاف در اوج اقتدار!!! سال ها پیش داستانی از شهید کاوه را می خواندم که ایشان زمان های استراحت را با بچه های گردان فوتبال بازی می کرد و این سوال برایم پیش می آمد که چه طور همین نیروها بعدا گوش به فرمان ایشان هستند؟! تا اینکه با تعبیر دقیقی آشنا شدم که حکمت رفتار شهید کاوه را تبیین می کرد: " انعطاف در اوج اقتدار " این عبارت پارادوکس زیبایی دارد و در نگاه اول غیر ممکن به نظر میرسد اما یک مدیر باید این ویژگی منحصر به فرد را داشته باشد تا بتواند تشکیلات خود را اداره کند یعنی نیروها از صمیم قلب او را دوست داشته باشند و هر زمانی که کاری بود مطیع او باشند. مدیر یک تشکیلات باید ویژگی های متنوع دیگری را نیز داشته باشد که برخی از آن ها عبارت اند از: همه فن حریف جهادی و زحمتکش تدبیر و آینده نگری پ ن. تصویر مربوط به بازی پاچوبی است. 🔻مجموعه #طلبگی #آینده_روشن🔻 https://eitaa.com/joinchat/3365077224C79656cb49c آینده بسیار روشن است🇮🇷