ایتا - 📛🖊️ اندیشه آزاد🇮🇷 #مدیریت

📛🖊️ اندیشه آزاد🇮🇷
📛 مدیریت بدون قطب‌نما،
           چالش #شایسته‌سالاری

▪️یکی از معضلات ساختاریِ ادارات و سازمان‌های ایران، انتصاب افراد فاقد تخصص و تجربه کافی در مناصب مدیریتی است. 
این رویکرد که گاه با ملاحظات سیاسی، قومی یا روابط شخصی توجیه می‌شود، اثرات مخربی بر کارآمدی و توسعه سازمان‌ها داشته و به نوعی ضعف سیستمیک در حکمرانی منجر شده است.

🔺در #مدیریت_علمی، انتخاب مدیران باید بر اساس شایسته‌سالاری، دانش تخصصی، و تجربه مرتبط صورت گیرد. اما در برخی موارد، افراد با رویکردهایی مبتنی بر نفوذ، ارتباطات و منافع جناحی منصوب می‌شوند. این افراد غالباً فاقد توانایی تصمیم‌گیری استراتژیک، مدیریت بحران و برنامه‌ریزی بلندمدت هستند. عدم شناخت کافی از مأموریت و اهداف سازمان، منجر به اتخاذ سیاست‌های نادرست، کاهش بهره‌وری، و هدررفت منابع می‌شود.

🔺در بُعد کلان، این روند موجب تضعیف #اعتماد_عمومی به نهادهای حکومتی شده و سرمایه اجتماعی را تحلیل می‌برد.
⚠️وقتی مردم شاهد انتصابات غیرشایسته باشند، تصور فساد و بی‌عدالتی در جامعه تقویت می‌شود. این مسأله نهایتاً منجر به افزایش مهاجرت نخبگان و کاهش انگیزه برای ارتقای توانمندی‌ها در نیروی کار جوان می‌شود.

📌برای برون‌رفت از این چالش، اصلاح ساختار انتصابات و تعیین معیارهای مشخص و شفاف برای گزینش مدیران ضروری است. برقراری نظام‌های نظارتی قوی، ارزیابی عملکرد مدیران، و استفاده از مشاوران مستقل می‌تواند به اصلاح این روند کمک کند. تنها با به‌کارگیری نیروهای متخصص و آگاه می‌توان مسیر توسعه پایدار و اعتمادسازی را هموار ساخت.
✍#حسن_باویر
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
📛با ما همراه باشید در«کانال اندیشه آزاد» در شبکه های اجتماعی  👇 
تلگرام👇
https://t.me/az_an10230
ایتا👇
http://eitaa.com/az_an10231
سروش👇
http://splus.ir/az_an10233
روبیکا👇
https://rubika.ir/az_an10234
بله👇
https://ble.ir/az_an10235
واتساپ👇
https://chat.whatsapp.com/CdejS9Lh8vM7mwIE79ryoW
68 مشاهده19:52
پرسش‌ها

قوانین

داغ‌ترین‌ها

چندسکویی
