با سلام ،این گروه امروز به فعالیت خود پایان داد.

با سلام ،این گروه امروز به فعالیت خود پایان داد.

الهی ما به قَلَم رَحمَتت ایمان داریم،عطری برای پرواز: با سلام ،این گروه امروز به فعالیت خود پایان داد. با سلام ،این گروه امروز به فعالیت خود پایان داد. با سلام ،این گروه امروز به فعالیت خود پایان داد. با سلام ،این گروه امروز به فعالیت خود پایان داد.

سرودهای محمدی: سرود، خطوات - با صدای فارس الحیدری سرودهای محمدی رو در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید. #فارس_الحیدری به زبان #عربی

بسم الله الرحمن الرحیم. سلام بر همه همراهان گرامی ظهرتون بخیر مطالبی که در پی می آید بر گرفته از منبع در اختیار است که حدود ۱۰ سال این بنده الله متعال انجام داده ام بعبارتی گرد آوری کرده ام ✍🌹✍تجدید حیات تیمی که به حالت اشباع رسیده است. تیم معمولا به افرادی گفته می شود که حداقل از ۲ نفر تشکیل یافته است، البته تیم های بزرگی هم وجود دارد. ماکه در فضای مجازی فعالیت داریم ✍️🌹اگر گروهی در یک مقطع زمانی مشخص کارها را به شیوه ای عالی انجام دهد ، این بدان معنی نیست که همیشه بدان گونه عمل خواهد کرد. تیم های اثر بخش (شما بخوانید گروههای اثر بخش البته این دو با هم تفاوتهایی دارند) با گذشت زمان تحرک خود را از دست می دهند و شور و علاقه نخستین به بی علاقگی و رخوت تبدیل می شود. گذشت زمان می تواند ارزش دیدگاه‌های مختلف را از بین ببرد، زیرا انسجام، یکنواختی و توافق نظر اعضای گروه منسجم افزایش می یابد. ✍️🙏🌹🌹اصولا تیم(گروه) در مرحله تکامل باقی نمی ماند. آشنایی بین اعضاء موجب از دست رفتن تحرک می شود. موفقیت ها ،سازشکاری درپی دارد ،رشد ،بلوغ و به حالت اشباع رسیدن باعث می شودکه افراد کمتر در صدد ارائه عقاید و نظرات جدید برآیند، که در نتیجه خلاقیت و ابتکار عمل از بین می رود ✍🌹🌹تیم هایی که ( همانند همین گروه) به اصطلاح به حالت اشباع رسیده اند بیشتر در معرض آثار و عوارضی قرار می گیرند که از *پدیده "همرنگ جماعت شدن" ناشی می شود* در نتیجه افراد به تدریج به صورتی در می آیند که می توانند فکر همکار خود را بخوانند و اساس اندیشه خود را بر این می گذارند که می دانند عضو دیگر چگونه می اندیشد؟ در نتیجه اعضای تیم(گروه) تمایلی به ابراز عقاید جدید ندارند و کمتر در صدد رویارویی و مخالفت با عضو دیگر بر می آیند. ✍🌹🌹اگر فرصتی شد بعد هاادامه خواهد داشت.

*🌹🌹قسمت دوم *چگونه می توان تیمی اثر بخش به وجود آورد که دارای عملکردی عالی باشد؟** ۱ *-اندازه یا بزرگی تیم* معمولا بهترین تیم ها آنهایی هستند که کوچک باشند. هرگاه تعداد افراد تشکیل دهنده تیم حدود ۱۰تا ۲۰ نفر باشد،تیم نمی تواند (یا بسیار مشکل است) کار را انجام دهد. اعضاء برای ایجاد رابطه متقابل به گونه ای موثر و سازنده و نیز در زمینه رسیدن به توافق نظر با مسائل و مشکلاتی روبه رو می شوند. اگر تعداد افراد تیم زیاد باشد به زحمت می توان تیم را منسجم نمود، تیم نمی تواند چندان متعهد شود و برای ارائه عملکرد عالی مسئولیت گروهی و متقابل می طلبد. بنابراین اگر قرار است تیم اثر بخش باشد، مدیر نباید اجازه دهد که تعداد اعضایش بیش از ۱۲ برسد. ۲ *- توانایی اعضاء* یک تیم برای این که به صورتی اثر بخش کار کند باید دارای ۳ مهارت باشد. *نخست* باید افرادی را که دارای تخصص فنی هستند در بر بگیرد *دوم* باید افرادی داشته باشدکه در امر حل مسئله و تصمیم گیری دارای مهارت لازم باشند. یعنی بتوانند مسائل را شناسایی کنند، راه حل هایی ارائه نمایند،آنها را مورد ارزیابی‌های دهند و راه حل هایی شایسته را انتخاب کنند. *سوم،سرانجام* تیم بایداز اعضایی تشکیل شودکه برخی از آنها توان بالایی برای شنوایی داشته باشند. بتوانند نتیجه کارها را به اعضاء ب سانند، برای رفع مسئله تعارض از توانایی ویژه ای برخوردار باشند و سر انجام در زمینه روابط انسانیدارای مهارت‌های کافی باشند.

لا. اله الا انت سبحانک. انــی کنت من اظالـمـین