#آزمون_استخدامی۱۴۰۴ #پزشکی 💠فایل بالا مربوط به بررسی مدارک پزشکی می‌باشد. ✅ یک نسخه چاپ شود و در یک کاور قرار دهید. 🚨لطفا تکمیل نکنید. ━━💠🍃🍃🌺🍃🍃💠━ @azmooon 🌱 💠 اللّٰهمَّ عَجِّلْ لِوَلِیِّكَ ٱلْفَرَجَ 💠

#آزمون_استخدامی۱۴۰۴ #اموراداری 💠فایل بالا مربوط به بررسی مدارک امور اداری می‌باشد. ✅ یک نسخه چاپ شود و در یک کاور قرار دهید. 🚨لطفا تکمیل نکنید. ━━💠🍃🍃🌺🍃🍃💠━ @azmooon 🌱 💠 اللّٰهمَّ عَجِّلْ لِوَلِیِّكَ ٱلْفَرَجَ 💠

سوالات گزینش امسال هم مثل سال‌های قبل هست . . بحث جنگ اسرائیل با ایران و چند مورد شهدای اخیر رو هم بلد باشین. کلا در مورد اتفاقات روز جامعه بدونین @azmooon 🌱

📪 پیام جدید فایل هایی که گذاشتید به درد نمیخوره تو سامانه کارا تمام فایلها اسامی و مشخصات افراد رو داره منم رفتم زود پرینت گرفتم حالا باز باید دوباره بگیرم یک رو هم باید باشه #جواب: سلام دوست عزیز متاسفم، چند تا کانال ادارات آموزش‌وپرورش دیدم بارگزاری کردن تا داوطلبین پرینت بگیرن، گفتم بفرستم بقیه دوستان از همون سامانه کارا بگیرن پرداخت اولیه هم اگر همون‌جا باید انجام بدین، بگردین آیکون پرداختش هست من دسترسی ندارم، نمی‌دونم (قابل توجه دوستانی که پرسیده بودن)

دوستان عزیز قسمت نوبت‌های فعال تو سامانه کارا نوبت‌های مصاحبه و تحویل مدارک رو براتون میزنه، هر روز چند بار نگاه کنین... برای پرداخت مرحله اول که برای تحویل مدارک و معاینات پزشکی هست باید اون قسمت پرداخت مرحله اول رو اینترنتی واریز کنین... پرداخت مرحله دوم هم برای مصاحبه هست... @azmooon 🌱

#اطلاعیه_مهم #آزمون_استخدامی۱۴۰۴ 💠امسال برعکس سال گذشته بازه زمانی کمی برای تمام مراحل می باشد و هر داوطلب که در هر مرحله غیبت داشته باشد دیگر روز جبرانی وجود ندارد پس لطفاً داوطلبین گرامی در روز و ساعت تعیین شده حضور داشته باشند. 🚨در طی هفته جاری و هفته بعد برنامه‌ریزی برای مسافرت و... نداشته باشند. ┄┅══🍃🌹🍃══┅┄ @azmooon 🌱

تکمیل‌شده فرم ۲۵ برای گرفتن ضریب سابقه 👆 @azmooon 🌱

زمان‌بندی مراحل مصاحبه امسال (۱۴۰۴) @azmooon 🌱

الزامات کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری مناسب برای مصاحبه تخصصی مربیان امورتربیتی @azmooon 🌱

نمونه موضوعات و مهارت‌ها و فعالیت‌های مناسب برای طرح بوم بوم: (برنامه ویژه مدرسه) مناسب برای طراحی رویداد مربیان امورتربیتی و مشاورها @azmooon 🌱

🟢معرفی کتاب‌های تشکیلاتی مناسب برای مصاحبه تخصصی مربیان امورتربیتی 🔻معرفی کتب با مباحث مرتبط با حوزه تشکیلات و کار تشکیلاتی در چند قسمت و دسته‌بندی تخصصی ♦️نام کتاب : عرصه عَرضه عُرضه تشکیلات عرصه ای است برای اینکه استعدادهای خود را شکوفا کنید و عُرضه ی خود را محک بزنید. برای اینکه بدانید چگونه این مهم محقق خواهد شد، میتوانید این کتاب را مطالعه کنید. 🔸انتشارات : امتداد دانش ✍نویسنده : حسین عرب اسدی - حمیدرضا محمدی ♦️نام کتاب : کوله ات رو بردار کتابی راجع به اینکه چگونه میتوان یک کار را تشکیلاتی انجام داد؟ لازمه های تشکیلاتی بودن ما در میدان عمل چیست و چگونه است؟ 🔸انتشارات : امتداد دانش ✍نویسنده : حسین عرب اسدی - حمیدرضا محمدی ♦️نام کتاب : خودت رو جمع کن کتابی کاربردی دربارهی بایدها و نبایدهای یک تشکیلات انسانساز؛ چراکه تشکیلات، محلی برای جذب مخاطب نیست، بلکه میدانی برای رشد و تربیت عناصر تشکیلات است. 🔸انتشارات : امتداد دانش ✍نویسنده : حسین عرب اسدی - حمیدرضا محمدی ♦️نام کتاب : مرامنامۀ تشکیلاتی شیعه در این کتاب از دل زیارت عاشورا در خصوص یکی از اجتماعی ترین و عینی ترین سازوکارهای اجتماعی -که کار تشکیلاتی است- ارزشها و قواعد مورد نیاز برای ادارۀ تشکیلات و تعامل اجتماعی و ایجاد حرکتهای اجتماعی با کمک تشکلهای مختلف را فهم می نماییم. 🔸انتشارات: امتداد دانش ✍نویسنده : حسین عرب اسدی، مرضیه نظری ♦️نام کتاب : کار باید تشکیلاتی باشد کتابی جامع و مختصر راجع به اصول و قواعد یک تشکیلات و وظایف عناصر آن از نگاه مقام معظم رهبری . 🔸انتشارات : شهید کاظمی ✍نویسنده : محمود زارعی ♦️نام کتاب : ضرورت و روح تشکیلات در بخش نخست این گفتار، شهید آیت الله دکتر بهشتی، درباره ضرورت کار تشکیلاتی سخن می گوید و در بخش دوم این گفتار، به تشریح ویژگی های حاکم بر هر تشکلی که ادعای دین مداری و پایبندی به ارزش های اسلامی را دارد، می پردازد. 🔸انتشارات: روزنه ✍نویسنده: محمد حسینی بهشتی ♦️نام کتاب : کتاب حزب جمهوری اسلامی این کتاب ۳ بخش دارد و همانطور که از عنوانش پیداست، دربارهٔ حزبی ایرانی موسوم به «جمهوری اسلامی» است.با مطالعهٔ این کتاب، دیدگاه انسانگرایانهٔ دکتر بهشتی در ترسیم هدفها، تعیین ضوابط و تنظیم ارتباطات درونی و بیرونی حزب جمهوری اسلامی را شاهد خواهید بود 🔸انتشارات: روزنه ✍نویسنده: محمد حسینی بهشتی ♦️نام کتاب : تشکیلات بهشتی باید و نباید های یک تشکیلات مطلوب شامل نقاط ضعف و آفت های کشنده و معیاری برای ارزیابی تشکیلات، مسئولیت های رهبر و اعضا بر اساس مبانی اندیشه ای شهید بهشتی 🔸انتشارات: دفتر نشر معارف ✍نویسنده: محسن ذولفقاری #ارزیابی_تکمیلی @azmooon 🌱