رسالت و ماموریت های هر جامعه در سازمانهای مختلف تحقق می یابد سازمان‌ها نیز در راستای اهداف بنیادی جامعه هدف و مدیریت می باشد. به منظور تحقق اهداف در فعالیت گروهی، سازماندهی ضروری است. به کمک این وظیفه مهم است که ماموریت اساسی و هدف های عملیاتی سازمان به صورت فعالیت و وظایف واحد تبدیل شده و تحقق آنها میسر می گردد. در سازماندهی ، وظایف ، مسئولیت ها و اختیارات واحد ها و پست ها مشخص شده و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین می شود. در گذشته نه چندان دور سازماندهی یک نوع فعالیت دوره ای محسوب می شد. اما امروزه ، سازماندهی، فعالیت مستمرو مداومی است که مدیر با. توجه به شرايط محیطی درون سازمانی وبرون سازمانی، همواره با آن روبه روست و منحصر به طراحی سازمان در ابتدای دوره نمی‌شود و مدیر به کمک سازماندهی مجدد حالت پویایی را در سازمان حفظ می کند بر این اساس ،سازماندهی باید متناسب با شرایط محیطی، اهداف و نوع فعالیت سازمان و فناوری باشد . هرچه سازمان نیز بزرگتر گردد این وظیفه سنگین تر شده و اهمیت بیشتری پیدا می کند. (1)

در این فصل تعاریف علمی سازماندهی و نیز مفاهیم ارزشی و دینی آن با اشاره به دیدگاه های حضرت علی علیه السلام امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری حضرت آیت‌الله خامنه‌ای همچنین تدابیر عملی شهید مهدی زین الدین که از نگاه دیگران و خودش مطرح گردیده است. بحث تقسیم کار تدوین شرح وظایف آموزش و آزمایش ، و واگذاری به افراد لایق و کارگردان از جمله مطالب این فصل بوده و در پایان نیز به یکی از مولفه های مهم در بحث سازماندهی در بحث سازمان که باعث قوام و پیشرفت آن خواهد شد، یعنی رعایت سلسله مراتب آن هم تبعیت از نوع تعبدی و ارزشی که از مفاهیم عمیق دینی ماست-- اشاره خواهد شد در مصادیق عملی آن را در رفتار شهید زین الدین مرور خواهیم کرد.

اساسات سازماندهی بر مبنای مأموریت و هدف هایی که در سراینده برنامه ریزی تعیین شده است انجام می گیرد . در حقیقت ریشه های سازماندهی را می باید در برنامه ریزی یافت.

تلاش هایی که در برنامه ریزی صورت میگیرد ساختار سازماندهی و سیستمهای مختلف سازمانی را مشخص می کند، بنابراین سازماندهی بر اساس هدف ها و فعالیتهای اساسی سازمان شکل گرفته و با مشخص کردن وظایف روابط میان اعضای مختلف را مشخص می نماید به دنباله تعیین سطح مختلف سازمان هرکدام از وظایف به یک مدیر واگذار می گردد و همچنین اختیارات لازم تبدیل می شود با واگذاری هرکدام از وظایف اساسی به مدیران مربوط باید به منظور تحقق اهداف و بین وظایف مختلف هماهنگی ایجاد گردد.

در نتیجه سازماندهی مستلزم تعیین عملیات ضروری برای تحقق هدف ها گروه بندی عملیات در بخش یا قسمت های مختلف سازمان واگذاری آن گروه به یک مدیر و تفویض اختیارات لازم و ایجاد هماهنگی بین فعالیت ها و مدیران است. بر این اساس سازماندهی عبارت است از مجموعه راههایی که طی آن ها و فعالیت های اساسی سازمان به وظایف متعدد تقسیم و میان وظایف هماهنگی ایجاد شود.(2)

🎥 غوغای دختران مشهدی علیه فتنه تشویق ایسلندی ایران در تجمع روز گذشته دختران در مشهد 👌👌 این کلیپ عالیه😍 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

🎥 ایران باید تجزیه شود! 📍اسرائیل و کشورهای منطقه باید سلاح، مهمات و هر چه نیاز است به داخل ایران بفرستند/ایران باید به چند اقلیم کوچک تجزیه شود و این مساله می‌تواند بازی را برای ما تغییر دهد/این اقلیم‌ها بعد از جدایی بر سر منافع و مرزها با هم درگیر خواهند شد/این سناریویی است که اجرا خواهد شد...