📚 #حکایتی‌بسیارزیباوخواندنی روزی سلیمان پیامبر در میان اوراق کتابش جانوران ریزی را دید که صفحات او را خورده و فرو برده اند . در خیال خود از خداوند میپرسد : غرض از خلقت اینها چه بوده است ؟ در حال به سلیمان خطاب میرسد : که به جلال و جبروت خودم سوگند که هم اکنون همین سوال را این ذره ناچیز درباره خلقت تو از من پرسید ..

مصاحبۀ جالب حجج اسلام #ماندگاری، #سیدحسین_مومنی و #سرلک درباره وضعیت کشور ========== 🔸#ایران

#انسان_شناسی ۱۴۲ #استاد_شجاعی #استاد_پناهیان - بزرگترین گناه - بزرگترین منکر 💥و بزرگترین عاملی که انسان را به شقاوت ابدی می‌کشاند، "خیانت در امانت" است. - منظور از این "خیانت در امانت" چیست؟ - پس تکلیف گناهان دیگر انسان چه می‌شود؟

🎥شباهت #امام_زمان(عج) به شش پیامبر...

https://eitaa.com/joinchat/1915289803C028b948964 لینک گروه سپاه بدریون

ادامه مطالب کتاب شهید مهدی زین الدین ، یک نکته که برای سروران عزیزم بگم قبلا اول کتاب مطالب نکته برداری می شد ولی الان که مطالب پشت سرم هم می فرستیم به این دلیل که حیف نکات هست که قلم گرفته بشه اتفاقا توجه بشه کار گشته تر و علم وآگاهی مان بهتر وبه نظر بنده نیاز هست که به ترتیب نوشته شود موفق باشید.🌹

رسالت و ماموریت های هر جامعه در سازمانهای مختلف تحقق می یابد سازمان‌ها نیز در راستای اهداف بنیادی جامعه هدف و مدیریت می باشد. به منظور تحقق اهداف در فعالیت گروهی، سازماندهی ضروری است. به کمک این وظیفه مهم است که ماموریت اساسی و هدف های عملیاتی سازمان به صورت فعالیت و وظایف واحد تبدیل شده و تحقق آنها میسر می گردد. در سازماندهی ، وظایف ، مسئولیت ها و اختیارات واحد ها و پست ها مشخص شده و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین می شود. در گذشته نه چندان دور سازماندهی یک نوع فعالیت دوره ای محسوب می شد. اما امروزه ، سازماندهی، فعالیت مستمرو مداومی است که مدیر با. توجه به شرايط محیطی درون سازمانی وبرون سازمانی، همواره با آن روبه روست و منحصر به طراحی سازمان در ابتدای دوره نمی‌شود و مدیر به کمک سازماندهی مجدد حالت پویایی را در سازمان حفظ می کند بر این اساس ،سازماندهی باید متناسب با شرایط محیطی، اهداف و نوع فعالیت سازمان و فناوری باشد . هرچه سازمان نیز بزرگتر گردد این وظیفه سنگین تر شده و اهمیت بیشتری پیدا می کند. (1)

در این فصل تعاریف علمی سازماندهی و نیز مفاهیم ارزشی و دینی آن با اشاره به دیدگاه های حضرت علی علیه السلام امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری حضرت آیت‌الله خامنه‌ای همچنین تدابیر عملی شهید مهدی زین الدین که از نگاه دیگران و خودش مطرح گردیده است. بحث تقسیم کار تدوین شرح وظایف آموزش و آزمایش ، و واگذاری به افراد لایق و کارگردان از جمله مطالب این فصل بوده و در پایان نیز به یکی از مولفه های مهم در بحث سازماندهی در بحث سازمان که باعث قوام و پیشرفت آن خواهد شد، یعنی رعایت سلسله مراتب آن هم تبعیت از نوع تعبدی و ارزشی که از مفاهیم عمیق دینی ماست-- اشاره خواهد شد در مصادیق عملی آن را در رفتار شهید زین الدین مرور خواهیم کرد.