🔴 از شل گرفتن مجلس ما تا به صلابه کشیدن کنگره آنها ❗️ 🔹بروک اوبروتر، سخنگوی تیک‌تاک به خبرگزاری رویترز گفت که این شرکت اخیرا از کمیته سرمایه‌گذاری خارجی در ایالات متحده زیر نظر وزارت خزانه‌داری آمریکا شنیده است که از صاحبان چینی این برنامه خواسته شده سهام خود را بفروشند؛ در غیر این صورت با مشکل ممنوعیت احتمالی این برنامه ویدیویی مواجه خواهند شد. 🔹برای همین منظور هم قرار است شو زی چو، مدیرعامل تیک‌تاک هفته آینده در برابر کنگره آمریکا حاضر شود. (یورو نیوز) ✍️پ.ن: ♨️در مجلس ما هم برخی نمایندگان التقاطی هستند که برای جنگ افزارهای مجازی آمریکایی سر و دست می شکنند؛ در مسیر فعالیت برخی نمایندگان دیگر که دغدغه ساماندهی فضای مجازی دارند، سنگ اندازی می کنند؛ هنوز در درک بدیهیات فضای مجازی عاجز هستند. 👈 آنگاه در آمریکا، دولت و کنگره این کشور – در حالی که شبکه های اجتماعی بزرگ و غول های فناوری تقریباً در انحصار آنهاست – در حال به صلابه کشیدن یک اپلیکیشن چینی هستند❗️

شادی سید روح‌الله عجمیان شهید امنیت که توسط حامیان #مهسا_کومله به شهادت رسید صلواتی هدیه کنید نقاشی این اثر توسط برادر بسیجی آقای علی عسکری انجام شده است. 💡 بانوان بصائر رسانه |@basaer_resane

🟡 به ناچار در #آذربایجان انقلابی پدید می آید که هیچ قدرتی دربرابرش مقاومتی ندارد ... 🔴 ني ، [الغيبة] ، للنعماني اِبْنُ عُقْدَةَ عَنْ أَحْمَدَ بْنِ يُوسُفَ عَنْ إِسْمَاعِيلَ بْنِ مِهْرَانَ عَنِ اِبْنِ اَلْبَطَائِنِيِّ عَنْ أَبِيهِ وَ وُهَيْبٍ عَنْ أَبِي بَصِيرٍ عَنْ أَبِي عَبْدِ اَللَّهِ عَلَيْهِ السَّلاَمُ أَنَّهُ قَالَ : إِذَا صَعِدَ اَلْعَبَّاسِيُّ أَعْوَادَ مِنْبَرِ مَرْوَانَ أُدْرِجَ مُلْكُ بَنِي اَلْعَبَّاسِ وَ قَالَ عَلَيْهِ السَّلاَمُ قَالَ لِي أَبِي يَعْنِي اَلْبَاقِرَ عَلَيْهِ اَلسَّلاَمُ لاَ بُدَّ لَنَا مِنْ آذَرْبِيجَانَ لاَ يَقُومُ لَهَا شَيْءٌ فَإِذَا كَانَ ذَلِكَ فَكُونُوا أَحْلاَسَ بُيُوتِكُمْ وَ أَلْبِدُوا مَا أَلْبَدْنَا وَ اَلنِّدَاءُ وَ خَسْفٌ بِالْبَيْدَاءِ فَإِذَا تَحَرَّكَ مُتَحَرِّكٌ فَاسْعَوْا إِلَيْهِ وَ لَوْ حَبْواً وَ اَللَّهِ لَكَأَنِّي أَنْظُرُ إِلَيْهِ بَيْنَ اَلرُّكْنِ وَ اَلْمَقَامِ يُبَايِعُ اَلنَّاسَ عَلَى كِتَابٍ جَدِيدٍ عَلَى اَلْعَرَبِ شَدِيدٌ وَ قَالَ وَيْلٌ لِلْعَرَبِ مِنْ شَرٍّ قَدِ اِقْتَرَبَ. 🟠 حضرت آیت الله العظمی امام صادق صلوات الله علیه می فرمایند پدرم [یعنی امام باقر صلوات الله علیه] فرمود : به ناچار برای ما هست #آذربایجان [باید در آذربایجان انقلابی پدید آید] که هیچ قدرتی را در برابر آن توانِ مقاومت نیست ، وقتی چنین شد ، گلیم خانه های خود باشید و از جای خود تکان نخورید تا هنگامی که ما تکان نخورده ایم ، منتظر #صیحه_آسمانی و #خسف_بیدا باشید ، هنگامی که قيام کننده ما قیام کرد به سوی او بشتابید هرچند مانند کودکان با دست و شکم [سینه‌خیز] راه بروید به خدا قسم گویا او را در بین رکن و مقام می‌ بینم که از مردم به شرط عمل کردن به کتاب جدیدی که بر عرب دشوار است ، بیعت می‌ گیرد. سپس حضرت فرمود : «وای بر سرکشان عرب از شری که نزدیک است!» 📚غیبت نعمانی ص۱۷۰ و ص۱۰۲ و ص۱۴۰ 📚الزام الناصب ص۲۲۳، ص۱۳۷ و ص۱۷۵ 📚الملاحم والفتن ص۱۶۴ 📚ینابیع الموده ج۳ ص۷۹ 📚بشاره الاسلام ص۱۰۳، ص۲۰۵، ص۲۰۷ و ص۱۲۱ 📚الامام المهدی سلام الله علیه وآله ص۲۲۶ 📚بحارالانوار ج۵۲ ص۲۳۹، ص۲۸۸، ص۳۰۶، ص۳۷۰، ص۲۹۲ و ص۱۳۵ #آخرالزمان #مهدویت #ظهور #علائم_ظهور #آذربایجان 🆔️ @basaer_resane

سخنرانی: نبرد آخر الزمان 🏁 👈موج بعدی فتنه، برای اردیبهشت، برنامه‌ریزی شده است! (بعد از تعطیلات عید و پایان رمضان) 🔺شروع گرما 🔺بی‌حجابی و بی‌بندوباری‌های برنامه‌ریزی شده 🔺برانگیخته‌شدن غیرت قشر مذهبی 🔺کشته‌سازی از دختران بی‌حجاب 🔺درگیری‌های مسلحانه مذهبی‌ها و... 🔺کشتارهای گسترده 🔺و غیره... 👈راه‌حل خنثی‌سازی... جلسه در جمع نخبگان رشته‌های فنی کشور انجام شد. تاریخ شنبه 1401/12/06 تهران ⚠️بسیارمهم‼️‼️‼️ 👈دقیقه‌ی 39 به‌بعد رو حتماًحتماً گوش کنید. #جهاد_ تبیین گوش، کردن این صوت واجب شرعیست. ارسال با ما... انتشار با شما. مومنین... @basaer_resane

🎥 سلام فرمانده نسخه فرزندان شیخ ابراهیم زکزاکی ♨️ ببینید چطور کسانی که در گذشته بخاطر رنگ پوستشان برده‌ی آنگلوساکسون‌ها، یانکی‌ها و چشم آبی‌ها بودند، ✅ امروز به برکت انقلاب اسلامی به اوج شرافت و عزت و درجات معنوی رسیدند. دلها آماده او هست فقط یک حرکت پرمعنا میخواهد .... آری؛ إِنْ تَنْصُرُوا اللَّهَ يَنْصُرْكُمْ... ان شاءالله #امام_زمان @basaer_resane

⭕️سید عليرضا آل داود در گفتگوی تفصیلی با روزنامه جوان: ✅حجاب استایل‌ها به دین و زن نگاه تجاری دارند ⭕️کافی است شبکه اینستاگرام را باز کنید تا احساس کنید بسیاری از افرادی که می‌شناسید و با آن‌ها قوم و خویش، همکلاسی یا همکار هستید، انگار در ایران زندگی نمی‌کنند! اغلب این افراد تصاویری از خودشان به نمایش گذاشته‌اند که انگار نه انگار در کشوری مسلمان و با قانون حجاب زندگی می‌کنند ⭕️اثرگذاری هر تصویر معادل هزار کلمه است و تصاویر روی ناخودآگاه ذهن انسان تأثیر می‌گذارند؛ بنابراین یکی از جنبه‌هایی که از اینستاگرام برای پخش تصاویر و شو‌های نامتعارف، تبلیغ و ترویج کمپین‌هایی که بی‌حیایی، بی‌عفتی و بی‌حجابی را ترویج می‌دهد استفاده می‌شود، نقش تصویر در گسترش بحث بی‌حیایی و تأثیر آن در این فضاست ⭕️دشمن از طریق فضای رسانه و سوءاستفاده از فقر سواد رسانه‌ای مردم و از همه این‌ها مهم‌تر در حوزه سرقت داده‌های مردم ما بسیار روی شبکه‌های اجتماعی تبلیغات می‌کند و حتی با ابزار‌هایی مانند هوش مصنوعی برای تک تک افراد در سطح جامعه ما محتوای مورد علاقه آن‌ها را نشان می‌دهد 🧕💠|بانوان بصائر رسانه @basaer_resane

🔵 نفوذی‌های فرهنگی نفوذ امنیتی را کم و بیش می‌شناسید و نفوذی‌های امنیتی را نیز دیده‌اید. نفوذ و جاسوسی مأموریتی است پرریسک با کارویژه رفت و آمدهای پنهان افراد و داد و ستدهای نهان تجهیزات و اطلاعات. همین هم هست که برخی از جاسوس‌های آموزش دیده‌ای که انواع پروتکل‌های حفاظتی را هم رعایت می‌کنند، باز در دام می‌افتند. موضوع سخن اما نفوذی‌های امنیتی نیست، نفوذی‌هایی به مراتب خطرناک‌تر است که به دلیل جنس فعالیت‌شان، امکان لو رفتن و دستگیر شدن‌شان نزدیک به صفر است؛ زیرا هرچقدر نوع فعالیت مدیران نفوذی امنیتی «فعل» است، نوع فعالیت مدیران نفوذی فرهنگی «ترک فعل» است. این، کار کردن است که به چشم می‌آید؛ کار نکردن هیچگاه به چشم کسی نمی‌آید؛ غافل از آنکه مأموریت این دسته از مدیران، همین کارهای بی‌خاصیت ویترینی است. با وجود این همه گلایه تند و آشکار رهبر انقلاب از وضعیت فضای مجازی کشور و عملکرد مدیران فرهنگی، هیچگاه شنیده‌اید که یک مدیر این حوزه حتی در مظان اتهام نفوذ باشد؟ خیر! هیچ اندیشه‌اید که همانطور که نفوذ در تار و پود شورای عالی امنیت ملی راه داشته، شورای عالی انقلاب فرهنگی و شورای عالی فضای مجازی نیز بی‌بهره از شرارت دشمن نبوده است؟ عرض شد که مدیران فرهنگی را هیچگاه در داد و ستد اطلاعات سری کشور نخواهیم یافت و باید شاخص در تشخیص مدیران رخنه کرده در حوزه فرهنگ را بشناسیم تا بتوانیم آنان را شناسایی کنیم. شاخص، عملکرد آنان، نه براساس گزارشات مضحک و خودتنظیم، بلکه مبتنی‌بر خروجی و محصول نهاییِ قابل سنجش و راستی‌آزمایی است. مدیر نفوذی برای آنکه سازمان متبوعش به محصول (اثر و انسان) نرسد، برای زیرمجموعه کارهایی فرعی و بی‌ارزش تعریف می‌کند تا تمام بودجه و انرژی صرف همان شود. و یا آنکه کارها را چنان بزرگ و پرپیچ و خم تعریف می‌کند تا عملا در نیمه راه متوقف و منتفی گردد. بزک نیز جزء همیشگی کار این قماش است. مدیرانی که سازمان تحت امر خود را فشل و زمین‌گیر کرده‌اند، دائم خود را در چشم دیگران بزک می‌کنند. از این جلسه به آن جلسه و از این سخنرانی به آن سخنرانی و توییت پشت توییت! برای چه؟ برای اینکه زمین‌گیری یک مجموعه، پشت نقاب فعالیت ظاهری مدیر آن مجموعه مخفی گردد. خروجی؟ همچنان صفر! سوراخ دعا را هم پیدا کرده‌اند و هرچه مورد تاکید رهبر انقلاب باشد را با تکرار «عنوان» آن به ابتذال می‌کشانند و درعین حال خود را پیشتاز در عمل به منویات رهبری جا می‌زنند. فرقی نمی‌کند «بصیرت» و «جنگ نرم» باشد یا «فضای مجازی» و «جهاد تبیین». ده‌ها جلسه و همایش برگزار می‌کنند راجع به ماهیت، اهمیت، مبانی، مقدمات و معنای یک «واژه» تا بی‌عملی خود را پشت جلسات و همایش‌های پوچ پنهان کنند. تقدس‌مآبی و خود-نظام پنداری این مدیران نیز ترفند خبیثانه دیگری است برای فرار از پاسخگویی. یافتن و عزل و محاکمه نفوذی‌های فرهنگی کار سختی نیست، اگر اراده‌ای وجود داشته باشد. #مدیریت_اسلامی #رسانه_های_غیرانقلابی

این مطلب براساس دستورالعمل: Simple Sabotage Field Manual که از سال ۲۰۰۸ از محرمانگی خارج شده، شیوه‌ کاهش بهره‌وری و اضمحلال قدرت سازمانی دولت‌های ضد آمریکایی با استفاده از نیروهای نفوذی را از سال ۱۹۹۴ به بعد نشان میدهد. ۱. ساخت کمیته برای هر کاری. از کمیته‌های تحقیقاتی گرفته تا کمیته‌های اجرایی. سعی کنین کمیته‌ها هر چقدر که ممکنه بزرگ باشه. هرچی تعداد بیشتر، مخالفت‌ها هم بیشتر ۲. اصرار به ساخت پروسه برای هر کاری، جلوگیری از ساخت هرگونه میانبر و تسهیل روندها، به بهانه اینکه داشتن پروسه باعث اصولی جلو رفتن کارها میشود ۳. با هدف پایین آوردن امید و انگیزه افراد کارآمد و حرفه‌ای، به افراد ضعیف و غیرمتخصص بها دهید. افراد غیرمتخصص را مرتب ارتقا دهید و از آنها تعریف کنید. ۴. در هنگام تقسیم کار، اول کارهای غیر مهم را به آدم‌های متخصص و سپس با اولویت کمتر (و منابع کمتر) کارهای مهم را به آدم‌های ناکارآمد تخصیص دهید! ۵. مشغول کردن سیستم با موارد غیرمرتبط، غیر ضروری و غیرمهم (مثال امروز: Woke, CRT) ۶. اصرار به استفاده از ادبیات و لغات درست، که در پی آن بحث‌های طولانی و بی فایده شکل خواهد گرفت. ۷. انجام مستمر سخنرانی‌های طولانی و تکراری؛ سعی کنین نکاتی که بارها عنوان شده را دوباره تکرار کنید. از انجام دوباره یک سخنرانی نترسید و سعی کنید در هیچ سخنرانی حرف تازه نزنید. همه را مجبور کنید تا در سخنرانی‌های طولانی شرکت کنند و گوش دادن را وارد پروسه‌های کاری کنید. ۸. به بهانه ایده آل بودن، به قسمت‌های غیر مهم گیر بدهید، دوباره کاری بسازید و منابع زیاد را صرف بهبود قسمت‌های غیر ضروری کنید. ۹. تا آنجا که می‌توانید مجوز بسازید و پروسه مجوز گرفتن را طولانی و سخت کنید. به بهانه ساخت امنیت، حداقل هر پروسه را سه شخص/سازمان مختلف باید تایید کنند. ۱۰. با ساخت فرآیند کاری سخت (اجبار از استفاده از سیستم‌های خاص، حضور در شرکت و...) کار کردن کارمندان را کند کنید. ۱۱. فرآیند کاری را طوری بچینید که یک نفر مسئول هیچ قسمتی نباشد و همیشه هر شخص بتواند یک نفر/تیم دیگر را برای هر اشتباه و قصوری blame کند. ۱۲. جلوی آموزش درون سازمانی و یا بین هم تیمی‌ها را بگیرید. همیشه اصرار کنید به خاطر داشتن بهترین بازده، همه باید آموزش یکسان داشته باشند که توسط سازمان تصویب شده. منبع: hsdl.org/c/abstract/?docid=750070 ترجمه و تلخیص، برگرفته از: ble.ir/ictv24

فایل PDF سند

🔴اسناد به دست آمده از آموزش سیا به جاسوسان ساختار مدیریت دولتی در کشورهای مختلف🔴

🔹بر اساس طرح جدید مورد بررسی در سنای آمریکا استفاده از vpn برای دسترسی به سایت‌ها و اپلیکیشن‌های وابسته به دولت‌هایی از جمله ایران مشمول مجازات تا ۲۰ سال زندان و یا جریمه تا یک میلیون دلار خواهد شد. 🧕💠 @basaer_resane