میدونستمتو هم دنبالاینکانالمیگشتی😉
ادمین کانالشون، شاگرد استاد خیراندیش هست، هم مشاوره طب سنتی میدن و هم فروش محصولات طبیعی با قیمت عالی دارن😍👏
🍑✨🌿 پرهلو 🌿✨🍑
نامی پرافتخار در تولید محصولاتطبیعی و بومی ایران به روشسنتی و بدونموادنگهدارنده ،با بستهبندی فوق العاده👌
🌱✔️بهترینها
🌱✔️ از سراسر ایران
🌱✔️برای سلامت خانواده ایرانی
🍷عرقیات سالم و طبیعی
🫒روغن زیتون بکر و خالص
🍯عسل ۱۰۰% طبیعی
🍎سرکهسیب خانگی
🥣ارده دو آتیشه جنوبی و ارده یزدی
🥜 آجیل اقتصادی و لوکس
🧂ادویه های خوش عطر
https://eitaa.com/joinchat/3659661512Caffc8f1dcb
😊فرزند بازنشسته برادر جمالی فر با ۸سالسابقهفروشآنلاین درخدمتیم👆
✅ بازارچه کسب و کار در خدمت شما
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
💢 آموزشگاه فنی و حرفه ای آفتاب اصفهان
✅ طرف قرارداد با کانون بازنشستگان اصفهان
💠آماده ارائه خدمات آموزشی برای اعضای خانواده بازنشستگان
💯 با تخفیف ویژه
⬅️ دوره های گوهرشناسی؛ گوهرتراشی ؛جواهر و طلاسازی ؛ فروشندگی حرفه ای طلا و جواهر ؛ طراحی کلاسیک طلا و جواهر و...
⭕️ آدرس : اصفهان ؛ خ سروش ؛ ابتدای کوچه شهید لطفی (۲۳) تلفن ۳۲۲۵۲۹۳۲
🎯 جهت دریافت معرفی نامه به مدیریت کارآفرینی کانون بازنشستگان مراجعه فرمایید.
🔴در ضمن مراجعه به آموزشگاه برای عموم آزاد است.
🧭 به کانال #بازارچه_کسب_و_کار بپیوندید👇
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
انتقاد رهبر انقلاب از دستگاههای مسئول: بعضیها سنگ نخبه را به سینه میزنند، اما در عمل نخبه را مأیوس میکنند
🔹از دستگاهها توقع داریم که از نخبگان حمایت کنند. این حمایت همهاش به معنای پول دادن نیست، گاهی پول دادن مضرّ است؛ بلکه حمایت عاقلانه، خردمندانه و با توجه به جوانب گوناگون باشد. نخبه، حالا چه نخبهای که در ایران درس خوانده چه نخبهای در خارج درس خوانده و آمده ایران، دو توقّع دارد. یکی از موارد حمایت این است که این دو توقّع را برآورده کنیم:
🔹یک توقع آنها اشتغال مناسب با دانششان است؛ یک توقّع هم امکان ادامهی تحقیقات و ارتباط با مراکز علمی دنیاست. این دو توقّع نخبههای ماست.
🔹توقّع زیادی نیست. بنده اطلاع دارم نخبهای که میخواهد در هیأت علمی دانشگاه وارد بشود، با انواع و اقسام ترفندها جلویش را میگیرند نمیگذارند. چرا؟ چرا از این نخبه استفاده نمیکنید؟ بعضی از نخبههای ما، نخبههای برجسته بیرون درس خواندند، آمدند اینجا به امیدی که بتوانند کار کنند، بر اثر همین رفتار برگشتند رفتند. دیدند اینجا نمیشود زندگی کرد. خب من چه توقّعی بکنم از این جوان؟ باید حمایت کرد.
🔹نگذارید نخبه از دانشگاه مأیوس بشود، حالا حداقلش این است که بتواند در دانشگاه وارد بشود، جایگاهی پیدا کند. بعضیها سنگ نخبه را به سینه میزنند، مدام میگویند نخبهها، نخبهها، اما در عمل نخبه را مأیوس میکنند، ناامید میکنند، مانعتراشی میکنند.
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
✅ دکه روزنامه - پنجشنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۱
💐بازارچه کسب و کار 👇👇
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
﷽
#کارآفرینی
🎯 چطور در مدت یکسال سه شعبه راه اندازی کنیم ؟
🏅 محمدامیندخیلی
تغییر عمیق کسب و کار در یکسال
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🌐 کانال بازارچه کسب و کار 🔻🔻🔻
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
#نیاز_فناورانه
🔷 فراخوان شناسایی طرحها و ایدههای فناورانه و نوآورانه اجتماعی در حوزه سلامت
🔸 اهداف:
🔹 بهبود کمی و کیفی خدمات نوآورانه و خلاق مورد نیاز توانخواهان و سالمندان در حوزه پیشگیری، توانبخشی تکمیلی، توانبخشی شناختی و توانبخشی از راه دور
🔸 افزایش مشارکت بازیگران زیست بوم فناوری و نوآوری در ارائه طرح های نوآورانه و خلاق در راستای کاهش چالش های اجتماعی حوزه سلامت
💠 ارائه تسهیلات تاسقف 300 میلیون تومان
📅 مهلت ارسال آثار: 8 آبان ماه
🌐 اطلاعات بیشتر و ثبت نام: stdc.isti.ir/Zeqv
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
⭕️ محمود زاده: ساماندهی معلمان مدارس غیر دولتی در دستور کار وزارت آموزش و پرورش است
🔸معاون وزیر آموزش و پرورش:
🔹در مدارس دولتی فرایندهای رتبه بندی و توانمند سازی نیروی انسانی در حال اجراست و همزمان با آن، در مدارس غیر دولتی هم چنین بستهای تدوین شده است و بخشی از مفاد این بسته به مصوبه دولت و مجلس نیاز دارد و بخشی از آن در قالب سیاستهای سازمان مدارس و مراکز غیر دولتی و توسعه مشارکتهای مردمی وزارت آموزش و پرورش در حال انجام است.
🔹از آنجایی که بخشی از این معلمان در دانشگاه تربیت معلم تحصیل نکرده اند و یا نیروی آزاد هستند در حال تنظیم تفاهم نامهای با دانشگاه تربیت معلم هستیم تا معلمان مدارس غیر دولتی گواهی صلاحیت حرفهای بگیرند.
🔹امسال تعهد خیران برای مدرسه سازی، ۸ هزار میلیارد تومان است که نسبت به سال گذشته افزایش ۵۰ درصدی دارد.
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
✅ نمایندگی رسمی و مجاز شرکت بوتان
💢 با مدیریت برادر بازنشسته کمال اسماعیل
🔴نصب و سرویس پکیج ؛ آبگرمکن : لوله کشی پمپ و تانک آب
⬅️ سرویس دهی در محل کار و منزل شما
💠 شماره تماس : ۰۹۱۳۲۱۹۵۷۵۲
🌼 خدمات ویژه با قیمت مناسب برای ایثارگران ؛ بازنشستگان و خانواده معظم شهدا
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
باسلام و ادب
❌ شرکت مواد لبنی ایده آل اصفهان با توجه به راه اندازی شعبه خیابان میرداماد خود نیاز به تعدادی فروشنده خواهر و برادر برای شیفت صبح و بعد از ظهر نیازمند است.
✅علاقمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره ۰۹۱۳۱۱۷۳۶۱۰ تماس حاصل فرمایید.
🌀 ساعات کار صبحها ۸ الی ۱۴
🌀ساعات کار عصرها ۱۶ الی ۲۳
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
⭕️برقکار ساختمان
✳️به صورت جزیی و کلی
💢نصب روشنایی ؛ نورپردازی ؛ شعله ای و متری (با حداقل قیمت و کیفیت بالا)
🎯توسط فرزند وابسته برادر راجی
👇👇 این شماره را برای کارهای برقیتون یه جا یادداشت کنید یه روزی به دردتون میخوره👇👇
شماره تماس : ۰۹۱۳۸۹۹۳۶۵۰
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
✅ استخدام و سرمایه گذاری در شرکت صنعت پژوهش زاینده رود
💢 سازنده انواع قطعات صنعتی
✳️ با مدیریت برادر مجلسی
🌀مکان : خ امام خمینی ؛ خ امیر کبیر
🌸 نیازمند به نیروی جوان و بازنشسته جهت امور کارگاهی و اپراتوری و سرمایه گذار می باشیم.
💐شماره تماس : ۰۹۱۳۱۱۵۸۱۴۴
❌بازارچه کسب و کار در خدمت شما 👇👇
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
🔴 تعمیرات تخصصی لوازم خانگی متحدین
🌺 با مدیریت برادران رسول و مهدی یوسفی از فرزندان بازنشستگان
🔷 تعمیرات چرخ گوشت ؛جاروبرقی ؛ ماشین اصلاح ؛ ماکروویو و.....
🔶 تخفیف ویژه خانواده کارکنان و بازنشستگان با ارائه کارت
🛎 آدرس : خ طالقانی ؛ بعد از چهارراه اردیبهشت ؛ روبروی مرکز بهداشت
تلفن تماس :۰۹۱۶۲۸۷۲۵۵۳
🆔http://splus.ir/tavanmandsazi_kanoon
#چاشت_نگاشت
🔷 اولین استراتژی حفظ کارکنان: استخدام صحیح
🔹 فزآیند استخد ام فرصتی ارزشمند در اختیار شما قرار می دهد تا روند حفظ کارکنان را از همان ابتدا پای ریزی کنید. استخدام بر پایه علایق، خرده فرهنگ ها، تشریح آنچه می خواهید و اجتناب از گرفتار آمدن در دام خطاهای رایج از جمله عواملی است که باید به آن توجه شود.
🔹 در زمان جستجو ی کارمند برای یک سمت خالی باید به دنبال متقاضیانی باشید که نسبت به مسئولیت ها و وظایف اصلی شغل مورد نظر علاقه نشان میدهند و اشتیاق کافی دارند. استخدام افراد برپایه ارزش ها، مهارت ها و یا حتی نگرش ها از موفقیت بیشتری برخوردار خواهد بود.
🔹 شور و اشتیاق و علاقه به حرفه کاری احساس مسئولیت فرد را نسبت به کارش دوچندان میکند و زمینه تمرکز و هدفگذاری را برای وی فراهم میکند.
🔹 ممکن است فردی مهارت و تخصص کافی را داشته باشد ولی به دلیل عدم علاقه به حرفه مورد نظر رضایت شغلی خود را از دست بدهد. بنابراین آموش مهارت به فردی که به کاری علاقه مند است اما تخصص کافی را ندارد بسیار راحت تر از انتقال علاقه و اشتیاق است.
🔹 سازمان ها چه بزرگ و چه کوچک دارای نوعی خرده فرهنگ هستند که عبارت است از ارزش های عمومی، شیوه کلی انجام امور، شیوه ارتباط افراد سازمان با یکدیگر و... همچنین خرده فرهنگ های یک سازمان مانند شیوه لباس پوشیدن و سلسه مراتبی بودن یا غیر رسمی بودن سازمان نیز مهم است.
🔹 بررسی شخصیت افراد علاقه آنها به کار و میزان انطباق آنها با خرده فرهنگ ها از جمله عواملی است که می تواند شما را در استخدام صحیح کارمندانتان یاری کند.
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar