🇮🇷۸۴-۱۸-به نظرمیرسد که میتوانیم در زمینه‌ی اصلاح ساختارها در این برهه کار کنیم. ✅یک مقداری احتیاج دارد به مدیریّت شجاعانه ✅یک مقدار #مسئولین دولتی با شجاعت در این قضیّه وارد بشوند ⚠ملاحظه‌ی غیر وظیفه و غیر قانون و غیر مصلحت کشور را نکنند. ✅«مدیریّت شجاعانه، امیدوارانه، جهادی، با اِشراف میدانی بر مشکلات » -خیلی از مشکلات را در اتاق اداره و مدیریّت و پشت میز نمیشود فهمید 💯باید رفت در صحنه، در عرصه، تا مشکلات را بتوان لمس کرد- عدم انفعال در برابر دشمن، شرطی نکردن اقتصاد کشور به تصمیم این و آن»؛ یکی از مسائل مهم این است. ⚠اقتصاد را به این وابسته نکنیم که ببینیم آیا آمریکا آن معافیّتها را تمدید خواهد کرد یا نخواهد کرد؛ اصلاً هیچ؛ از اوّل یکی از مشکلات کار ما همین است؛ در این چندساله مکرّر این اتّفاق افتاد(رهبرمعظم انقلاب1398/2/24). ✅هرجه می کشیم از #سوء_مدیریت وعدم شایسته گزینی است. @beha_togham_alfaraez

🔵۸۴-۴۲-مردم ازلحاظ معیشتی درفشارهستند(و در ظاهر؛اعتبار کشورکاهش پیدا کرده)ودشمنان را به طمع انداخته است ❌ #مسئولین بایدپاسخگوباشندکه چرادر امر #اقتصاد درست عمل نکرده اندواین در حالی است که #اقتصادایران بن بست نداردوبااعمال مدیریت جهادی قابل اصلاح وباز گشت است ✅امّا؛ آنچه در این باب هویدا وآشکار است ؛ #سوء_مدیریت وعدم شایسته گزینی وعمل نکردن به #سیاستهای_کلی_نظام «درامور انتخابات» ✅وضعف درشاخص های #مدیری؛ شاخص های #مدبری وشاخص های منتهی به #رجل_سیاسی-مذهبی بودن است. @beha_togham_alfaraez