. 🔺قسمت اول: برای برنامه ریزی درست و دست‌یابی به اهداف، باید از روش «تپه کردن قله‌ها» استفاده کنیم.. #هدفمندی #برنامه_ریزی #امتحانات @behsho .

. 🔺قسمت دوم: ✓چهار گام مهم برای برنامه‌ریزی صحیح و کارآمد، جهت دستیابی به اهداف و قله‌ها #هدفمندی #برنامه_ریزی #تدریج #نوجوان @behsho .

. ♨️ فایـــده دقت و تمرکز.. 🔹روزی کشاورزی متوجه شد ساعت گران‌قیمت ميراث خانوادگی اش را در انبار علوفه گم کرده است!😐 بعد از آنکه در ميان علوفه بسيار جستجو کرد و آن را نيافت، از کودکانی که بيرون انبار مشغول بازی بودند کمک خواست و وعده داد هرکس آنرا پيدا کند جايزه می‌گيرد!🎉 به محض اينکه اسم جايزه برده شد، کودکان به درون انبار هجوم بردند و تمام کپه‌های علوفه را گشتند، اما بازهم ساعت پيدا نشد!😞 وقتی کودکان نااميد از انبار خارج شدند، پسرکی نزد کشاورز آمد و از او خواست فرصتی ديگر به او بدهد..😌 کشاورز نگاهی به او انداخت و گفت: چراکه نه؟!! کودک به تنهايی درون انبار رفت و پس از چند لحظه به همراه ساعت از انبار خارج شد!! 🕰 کشاورز شادمان و متحير از او پرسيد: چگونه موفق شدی درحالی که همه ما پس از ساعت‌ها جستجو نتوانستیم ساعت را پیدا کنیم؟🤔 🔹کودک پاسخ داد: من کار زيادی نکردم، روی زمين نشستم و در سکوت کامل دقت کردم تا صدای تيک تاک ساعت را شنيدم و در همان جهت حرکت کردم و آنرا يافتم...!!! 👈ذهن، وقتی در آرامش است، بهتر از ذهن پرمشغله کار می‌کند👉 ♨️بنابراین هرروز اجازه دهيد ذهن شما اندکی آرامش يابد! از هر گونه رسانه و فضای مجازی فاصله بگیرید، فکر کنید، دقت کنید تا ببينيد چطور بايد زندگی خود را آنگونه که می‌خواهيد سر و سامان دهيد.. 👌 😉چه بسا علت غیبت این چند روزه ما هم همین بوده..☺️ #دقت #برنامه_ریزی #انگیزه_و_اقدام @behsho .

. 🔺هدف شما از زندگی چیست؟!🤔 🔹 ما بی هدف آفریده نشده‌ایم، پس حق نداریم بی هدف زندگی کنیم! 👈هدفمان چیست؟ ✓هدف بلــند مدت.. ✓میـــان مـدت.. ✓کوتاه مدت.. 🔹وقتی هدف باشد، مسیر حرکت هم واضح‌ می‌شود.. ✅چگونگی هدفگذاری صحیح و اصولی، در مطلب بعدی👇 #اتاق_مشاور #هدف #هدفمندی #رهبر #برنامه_ریزی @behsho .

. ❌برای اینکه یک هدف واقعاً موثر و قابل اجرا باشد، تنها نوشتن یک سری خواسته‌ها کافی نیست!! بلکه نیازمند چارچوبی است که شما را به موفقیت برساند. 💯ویژگی‌های هدفگذاری اصولی: ۱- مشخص باشد (Specific) هدف شما باید واضح و روشن باشد. وقتی هدف شما گنگ و مبهم باشد، به‌سختی می‌توانید برای دستیابی به آن برنامه‌ریزی کنید! ۲- قابل اندازه‌گیری باشد (Measurable) باید بتوانید پیشرفت خود را بسنجید. اگر نتوانید اندازه‌گیری کنید که چقدر به هدف نزدیک شده‌اید، نمی‌دانید که در مسیر درست هستید یا خیر! ۳- قابل دستیابی باشد (Achievable) هدف باید چالش‌برانگیز باشد، اما در عین حال باید به‌طور منطقی قابل دستیابی باشد! ۴- مرتبط باشد (Relevant) هدف باید با نیازها، ارزش‌ها و اولویت‌های شما مرتبط باشد. هدفی که با زندگی و علایق شما هم‌خوانی ندارد، انگیزه‌ای را برای دنبال کردن ایجاد نمی‌کند! ۵- زمان‌بندی شده باشد (Time-bound) هر هدفی باید دارای یک محدوده زمانی مشخص باشد. بدون زمان‌بندی، ممکن است رسیدن به هدف را به تعویق بیندازید. 📌مثال: فرض کنید شما تصمیم گرفته‌اید حافظ قرآن شوید. اگر بگویید «می‌خواهم قرآن را حفظ کنم»، این هدف گنگ و مبهم است و فاقد عناصر SMART است.❌ 👈اما اگر بگویید «می‌خواهم تا سه ماه آینده دو جزء اول قرآن را حفظ کنم و پس از آن تا آخر سال هر هفته دو صفحه جدید حفظ کنم»، این یک هدف SMART است. این هدف مشخص، قابل اندازه‌گیری، چالش‌برانگیز و مرتبط با نیاز شما است و دارای زمان‌بندی هم می‌باشد👌 🌱هدفمند باشیمــ🌱 #اتاق_مشاور #هدفگذاری #هدف #هدفمندی #نوجوان #موفقیت #برنامه_ریزی @behsho .