سلام بر آقا پسرهای دهه هشتادی برنا
شما ، اگر بخواهید به شهردار محترم شهر اصفهان
کمبودها، مسئله ها یا نیازهایی که به نظرتون می رسه در شهر وجود داره را معرفی کنید
و ایده ای برای حل آن نیاز بدین،
چه پیشنهاداتی دارید؟
این ایده ها می تونه نیاز کودکان، نوجوانان، سالمندان، مادران، معلولان و ... را پاسخ بده.
پیشنهاد تون می تونه در زمینه تفریحی، گردشگری، حمل و نقل، ترافیک، انرژی های نو، اجتماعی و ... باشه.
کمی فکر کنید 😴
با هم تیمی ها و پدر-مادرها مشورت کنید
در اینترنت جستجو کنید
امکانات و فضاهای شهری در شهرهای بزرگ دنیا را در فضای سایبر ببینید
با وظایف شهرداری ها و شهرداری اصفهان آشنا بشین
از آقا معلم های خوش فکرتون هم غافل نشین!
با شناختی که از شهردار خوب شهرمون داریم، از فکرهای نو و پیشنهادات سازنده شما استقبال خواهند کرد.
منتظر پیام های بعدی باشید ...
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
.
#گزارش_تصویری
♨️♨️ #اردوی_تفریحی
👌🏻 تیراندازی
👌🏻 واقعیت مجازی
👌🏻 مافیا
👌🏻 تنیس روی میز
👌🏻 ایرهاکی
👌🏻 بازیهای رایانهای
👌🏻 بیلیارد
👌🏻 فوتبال دستی
مجموعه تفریحی کوکشو
🕛 آبان ۱۴۰۱
#مدرسه_زندگی
#مدرسه_کارآفرین_برنا
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
@borna_midschool
هدایت شده از فرزند ایران
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 باهوش؛ همچون زکریای رازی، او مایه افتخار ایران است
🇮🇷 @farzandeIRAN_ir
#گزارش_تصویری
✅ هیئت هفتگی #قاسم_بن_الحسن
✔️ صبحهای چهارشنبه
✔️ قرائت دستهجمعی دعایعهد
✔️ گفتگوی دوستی
✔️ صبحانه دوستی
👈🏻 میهمان رفیق عزیزمون
آقاسیدعلی علویپور
🕛 هفته سوم آبان ۱۴۰۱
#مدرسه_زندگی
#مدرسه_کارآفرین_برنا
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
@borna_midschool
هدایت شده از دبیرستان کارآفرین برنا
1_1318314210.pdf
1.31M
👌🆕 📒 کتاب #دبیرستان_کارآفرین_برنا
🖇 چهارچوب نظری دبیرستان دوره اول پسرانه برنا
#دبیرستان_کارآفرین_برنا
(دبیرستان دوره اول پسرانه)
#مدارس_تحول_خواه_اسلامی
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
📳 لطفا کانال را دنبال کنید :
🆔 www.eitaa.com/borna_midschool
🌐 www.hodhod.school
#هوش (intelligence)
به نام خدا اسم من هوش است!
من قدرت درک، تحلیل و یادگیری کلی شما هستم. اینکه شما قادرید چیزهای مختلفی را یاد بگیرد. تفکر، تخیل، تحلیل و انتزاع کنید. پیچیدگیها را بفهمید. مهارتها و توانمندیهای گوناگونی را بشناسید و به کار بگیرید. شرایط و موقعیتهای متفاوت را درک کرده و برایشان واکنش و راهحل طراحی کنید و… همه زیر سر من است!
مثلاً شما انسانها به کمک من، هنر و شوخی و معما را خَلق و ادراک میکنید. فرمولهای ریاضی را میفهمید. یا برای مدیریت یک چالش پیچیده، چارهاندیشی میکنید. توانمندیهایی که گیاهان و حیوانات یا ندارند یا در مقایسه با انسان خیلی ضعیفتر دارند. (اختیار دارید، قابلی هم ندارد البته!)
حتماً توصیف فلسفی “انسان، حیوان ناطق است” را شنیدهاید. من، بخشی از همان قوهٔ ناطقه (عقل و منطق) و وجه تمایز اصلی شما با سایر موجودات هستم. درواقع شما یک حیوان هوشمندید.
ریا نشود اما من موهبت عجیبی هستم که تا امروز فقط گونهٔ شما، یعنی انسان خردمند، در این سطح از آن برخوردار بوده است!
اکنون در هزارهٔ سوم و پس از قرنها تکامل، هوش انسانی یک امپراطوری عظیم از فناوری و تکنولوژی ساخته است.
بشر امروزی کم کم دارد موفق میشود با دانش هوش مصنوعی، ماشینهایی بسازد که رقیب خودش در فهم و کمالات شوند. نمونه اش همین گوگلتان با آن رباتهای آتشپارهاش!
#استعداد (talent)
سلام بچهها من استعداد هستم. از آشنایی با شما بسیار خوشحالم.
من توانایی خاص یک فرد در انجام یک کار مشخص در مقایسه با دیگران هستم.
برادرم هوش، خیلی اعتماد به سقف دارد! من مثل او زیاد اهل خودستایی نیستم. حرفم را در میدان میزنم و در عمل نشان میدهم.
جانم برایتان بگوید که: در شرایط برابر، کسانی که یک کار مشخص را با صرف وقت و انرژی کمتر یاد بگیرند، یا با کیفیت بهتر انجام دهند، در آن حوزه بااستعداد شناخته میشوند.
مثلاً دو دانشآموز در یک کلاس و با یک معلم، ریاضی را آموزش میبینند. یکی همان موقع سر کلاس درس را یاد میگیرد. اما دیگری به سوال و رفع اشکال و حل تمرین بیشتری نیاز دارد. اما ممکن است همین دو نفر سر کلاس زبان، وضعیتشان فرق کند.
من متعلق به همهام! یعنی در وجود هر انسانی پیدا میشوم. فقط کافی است دل بدهید و دنبالم بگردید. وقتی مرا کشف کنید، خواهید دید که قدرت این را دارم تا زندگیتان را تغییر بدهم!
#مدرسه_زندگی
#مدرسه_کارآفرین_برنا
(دبیرستان دوره اول پسرانه)
#مدارس_تحول_خواه_اسلامی
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
@borna_midschool
جانِ کلام را دربارهٔ فرق هوش و استعداد در یک جمله میتوان خلاصه کرد:
استعداد zoom in (نگاه متمرکز)است. و هوش zoom out (دورنمای کلی)!
🔰هوش، مفهومی کلی و عام است و استعداد یک مفهوم جزئی و خاص.
🔰هوش گسترهٔ وسیع و کلان را شامل میشود و استعداد یک طیف مشخص و محدود را.
🔰هوش ناظر بر توانمندیهای ذهنی است اما استعداد، جنبهٔ مهارت عملکردی دارد.
🔰چشماندازِ هوش، فراگیرتر و همهجانبهتر است. اما استعداد، ذره بین به دست، روی یک زمینهٔ مشخص متمرکز میشود.
🔰هوش در انسانها شدت و ضعف دارد اما کلیت آن یکسان است. برعکس استعداد که فرد به فرد میتواند مختلف و متفاوت باشد.
🔰دیگر تفاوت هوش و استعداد در این است که هوش، عنصری اولیه است و استعداد، حالت ثانویه و تبعی دارد.
ابزار 2️⃣
تست شخصیتشناسی مایرز_بریگز یا MBTI یکی از پرکاربردترین تستهای شخصیتشناسی میباشد. این تست براساس تئوری یونگ درمورد انواع شخصیت طراحی شدهاست.
تست MBTI چهار خصوصیت را ارزیابی میکند:
برونگرایی(E) _ درونگرایی(I)
حسی(S) _ شهودی (N)
منطقی(T) _ احساسی(F)
قضاوتگر(J) _ ادراکی(P)
بر اساس این چهار خصوصیت، ۱۶ تیپ شخصیتی تعریف میشود.
#مدرسه_زندگی
#مدرسه_کارآفرین_برنا
(دبیرستان دوره اول پسرانه)
#مدارس_تحول_خواه_اسلامی
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
@borna_midschool
من در چه زمینهای استعداد دارم؟
استعداد فرزند من در چیست؟
چطور میتوانم استعدادهایم را کشف کنم؟
انواع آزمون استعداد کدام است؟
🔰👌 اگر این نوع سوالات ، چالش ذهنی شماست می توانید کانال:
@borna_midschool
را دنبال کنید☀️
انواع تست های #کشف_استعداد و #استعدادپروری را میتوانیم به ۴ دسته زیر تقسیم کنیم:
1️⃣تستهای کلامی و عددی متداولترین انواع تست استعدادیابی هستند. انواع آزمونهای استعداد کلامی، توانایی در تفکر سازنده و درک مفاهیم ارائه شده از طریق کلمات را میسنجد.
استدلال عددی درک شما را از حساب آزمایش میکند و از شما سوالاتی بر مبنای واقعیت میپرسد.
2️⃣تستهای خلاقانه و استراتژیک اغلب توانایی افراد برای تفکر خلاق و حل مشکلات را ارزیابی میکند. استعداد استراتژیک معیار اصلی کارفرمایان برای استخدام نقشهای مدیریتی است. انواع تست استعداد تحلیلی در این دسته قرار میگیرند.
3️⃣تستهای فنی این تستها مهارتهای مختلفی را ارزیابی میکنند. برای مثال سنجش استعداد مکانیکی؛ که به معنای توانایی استفاده از اصول مکانیکی برای حل مشکلات است. علاوه بر این مورد سنجش استعداد درک فضایی و تجسم تصاویر دو بعدی به عنوان اجسام سه بعدی، توانایی شناسایی منطق پشت الگوها و در نتیجه پیشنهاد راهحلهای موثر نیز در این دسته قرار میگیرند.
4️⃣تستهای شخصیت تا حدودی میتوانند رفتار و نوع تعامل با دیگران را نشان دهند. به همین دلیل برخی از کارفرمایان برای استخدام افراد به دنبال ویژگیهای شخصیتی خاصی هستند. این آزمونها میتوانند نحوه واکنش هر کس را در موقعیتهای مختلف ارزیابی کند.
در این آزمونها برای اطمینان از صادق بودن گاهی یک مفهوم را در قالب چندین سوال از شما میپرسند.
این ترفند در اکثر انواع آزمون های توانایی به کار میرود.
#مدرسه_زندگی
#مدرسه_کارآفرین_برنا
(دبیرستان دوره اول پسرانه)
#مدارس_تحول_خواه_اسلامی
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
@borna_midschool
نتیجه-تست-mbti-مایرز-بریگز _ 20-8-1401.pdf
262K
نمونه خروجی تست MBTI
در سایت کاربوم
🔰 دانش آموز عزیز ، از طریق لینک زیر اقدام کن:
https://karboom.io/assessments/myers-briggs