دروغی به نام ((تضمین کف قیمت)) Salez.ir چرا فریب *تضمین کف قیمت* را نخوریم؟ این فریب و این دام به چند دلیل ممکن است سر شما کلاه بگذارد 1- از گشت و گذار شما در بازار جلوگیری می کند 2- چون هدف از این تبلیغ صرفا پوززنی است باعث نارضایتی بخش اعظمی از بازار می باشد و لج و لج بازی ایجاد کرده و اگر شما در بازارهای دیگری مراجعه کنید از لج آنها هم شده قیمت را پایین تر می دهند 3- جلوی چانه زنی شما را می گیرد و این یعنی سودآوری برای شرکت و فروشگاه دروغ گو 4- در واقعیت چنین چیزی کاملا غیر ممکن است چون شما حتما می توانید در هر جای دیگر بازار کمتراز قیمت پیدا کنید 5- این فریب و دام درواقع بیشتر روی افراد زودباور تاثیر می گذارد 6- از هر کسی در بازار بپرسید کاملا این کلک و این فریب را به شما توضیح می دهند 7- این دام و فریب صرفا جهت فریب اذهان و یک فریب تبلیغاتی است 8- اگر در چنین مجموعه هایی که چنین دروغی را تبلیغات می کنند مراجعه کنید درگیری های زیادی بین مشتریان بوجود آمده ولی متاسفانه هیچ وقت رسانه ای نمی کنند و زور مشتریان هم جایی نمی رسد لطفا دروغ و فریب ((تضمین کف قیمت)) را نخورید حتما در بازار تحقیقات بیشتری انجام دهید. . .. . سلام دوستان و همراهان گرامی دکتر مال. بیش از یک دهه از کنار هم بودن ما می گذرد و ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در تلگرام، ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام  زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. drmall.ir salez.ir صفحه اینستاگرام دکتر مال هایپرمارکتینگ instagram.com/hypermarketing.ir دکتر مال و هایپرمارکتینگ در تلگرام https://t.me/drmall دکتر مال در ایتا eitaa.com/drmall دکتر مال در بله ble.im/drmall دکتر مال هایپرمارکتینگ روبیکا https://rubika.ir/hypermarketing دکتر مال در گپ https://gap.im/drmall دکتر فروشگاه در سروش https://splus.ir/drmall.ir دکتر مال در ایگپ https://iGap.net/drmall . اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ drmall.ir Salez.ir عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه. Instagram.com/hypermarketing.ir

. #دیکتاتور کیست و چیست؟ . به عنوان یک معلم دانشگاه گاهی آخر تایم کلاس بحث های روزمره را با دانشجویان خودمان بحث می کنیم آزادانه حرف می زنیم و نقد می کنیم دیروز یکی از دانشجویان گفت: 🔵 استاد، دیکتاتور کیست و چیست؟ پای برد کلاس خلاصه جمع بندی حرف هایمان این موارد شد 🔶دیکتاتور بودن به سن سواد تحصیلات و جنسیت و جایگاه نیست هر کدام از ما و شما می توانیم دیکتاتور باشیم. 🔺آیا شما هم ویژگی های #یک_دیکتاتور را دارید؟ . 📌۱. دیکتاتور کسی است خودخواه، که فکر می کند فقط خودش می فهمد و می داند و بقیه بی سواد و نادان هستند. . 📌۲. دیکتاتور کسی است جو گیر و تازه به دوران رسیده، که فکر می کند فقط خودش #روشنفکر است و بقیه عقب مانده هستند. . 📌۳. دیکتاتور کسی است که .... . 📌۴. دیکتاتور کسی است که #قانون نمی فهمد. بدون منطق و بدون تحقیق چیزی را قبول می کند عمل می کند. #زودباور و #دهن_بین است. . 📌۵. دیکتاتور کسی است که به نظر جمع احترام نمی گذارد. ((احترام نمی فهمد.)) احترام نمی گذارد. نظر خود را به دیگران تحمیل می کند و انتظار دارد همه مثل خودش باشند انتظار دارد از نظر ظاهری فکری و رفتاری همه مثل خودش باشند. . 📌۶. دیکتاتور کسی است که نظر و ساز مخالف را تحمل نمی کند وقتی نظر مخالف می شنود، قطع می کند قهر می کند ترک می کند #بلاک می کند کات می کند #آنفالو می کند #توهین می کند #اهانت می کند #تهمت می‌زند. . 📌۷. دیکتاتور کسی است که لجباز و کینه ای است از اشتباه خود برنمی گردد عذرخواهی نمی کند و اگر کسی هم عذرخواهی کند نمی بخشد کوتاه نمی آید نمی بخشد و نمی بخشاید. . 📌۸. دیکتاتور کسی است به جای رفتار و کلام حسابی و قانونی، حرفها و رفتارهای به دور از شان و عرف دارد گفتار #رکیک و خارج از شان و عرف دارد #بددهن بدبین و بدذهن است. . 📌۹. دیکتاتور کسی است که .... . به نظر شما دیکتاتورها چه ویژگی هایی دارند؟ . یکی از دوستان گفت در وجود هر یک از ما یک دیکتاتور وجود دارد. به نظرتان درست می گوید؟ در شخصیت و رفتار هر کدام از ما دیکتاتور وجود دارد. در خانواده ها در محل و کوچه، در شرکت بین مدیران کارکنان، در کلاس و دانشگاه از این دیکتاتور ها وجود دارند؟ . 🔴خوب دقت کنیم.... . 🔴#مرگ_بر_دیکتاتور ها . 🔴#مرگ_بر_دیکتاتور های فامیل همسایه خانه زندگی و کوچه بازار 🔴مرگ بر دیکتاتورهای جامعه محل کار و دانشگاه 🔴مرگ بر دیکتاتور های دینی مذهبی اقتصادی سیاسی اجتماعی 🔴مرگ بر دیکتاتورهای فکری رفتاری ذهنی ... 🟢🟢 لطفا ارسال این پست برای ديگران ارسال این پست برای نابودی دیکتاتورها https://www.instagram.com/p/CkIt8SeyWIy/?igshid=NjMyZDczNDVlMg==

https://saleschool.blog.ir/post/182/insta%20book%20khooyeh 🔴 کتاب بازاریابی و فروش اینستاگرامی دکتر علی خویه به نام خالق هستی بازاریابی و فروش اینستاگرامی اصول مبانی تکنیک ها و روش های بازاریابی و فروش اینستاگرامی اینترنتی و شبکه های مجازی اصول و فنون متقاعد سازی مشتریان در فضای مجازی اصول و فنون فروش و بازاریابی در فضای مجازی به زبان ساده گردآوری: دکتر علی خویه https://saleschool.blog.ir/post/182/insta%20book%20khooyeh مدرس دانشگاه، مولف و مترجم 12 عنوان کتاب تخصصی کاربردی، با 19 سال تجربه اجرایی و حرفه ای، مشاور و مدرس شرکت های معتبر و برند های مشهور ویرایش اول www.khooyeh.com www.khooyeh.ir توانا بود هر که دانا بود دانایی و آگاهی برای هر فردی، توانایی به بار می آورد هر فردی با دانش بیشتردر حوزه کاری خود توناترشده و مهارت خود را نیز همراه دانش خودافزایش می دهد.

https://saleschool.blog.ir/post/181/digotal%20marketing%20khooyeh کتاب بازاریابی دیجتیال دکتر علی خویه برندسازی دیجیتال به نام خالق هستی امپراطوری و حکومت دیجیتالی بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) مدیریت شبکه های مجازی و دیجیتالی در راستای موفقیت کسب و کار بازاریابی شبکه های مجازی و اجتماعی برندسازی بازاریابی و فروش در فضای دیجیتال و رسانه های اجتماعی بازاریابی محتوا و تکنیک های مدرن بازاریابی Digital Marketing Social Media Marketing SEO , SEM ویرایش اول https://saleschool.blog.ir/post/181/digotal%20marketing%20khooyeh گردآوری و ترجمه: دکتر علی خویه مدرس دانشگاه، مولف و مترجم 12 عنوان کتاب تخصصی، با 19 سال تجربه اجرایی، مشاور و مدرس شرکت ها و برندهای معتبر ملی و بین المللی www.KHOOYEH.ir فهرست کتاب دیجیتال مارکتینگ دکتر علی خویه فهرست کتاب بازاریابی دیجیتال دکتر علی خویه پیدایش مفهوم بازاریابی دیجیتال بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) چیست؟ نمونه‌هایی از ابزارها و روش‌های بازاریابی دیجیتال : بازاریابی دیجیتال (digital marketing)چه فایده ای دارد؟ آنچه باید در مورد بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) بدانید چه مفاهیمی جزو بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) به حساب نمی آیند؟ دیجیتال مارکتینگ دقیقا چیست؟

امنیت یکی از زیرساخت های مهم رشد اقتصادی است. البته ((امنیت اجتماعی)) خیلی مهم تر از امنیت نظامی است. این نکته را در شروع نوشته خود قید کردم تا به چند مطلب جالب اشاره کنم. این عکس ها را ورق بزنید اینجا میدان شوش است یک زمانی یکی از بدنام ترین مناطق تهران به خاطر عدم امنیت اجتماعی و فرهنگی بود. چون خودم یک کاسب زاده قدیمی بودم و با یک خانواده که خودشان از کاسب های بازار هستند وصلت کردم دائما از کودکی در دل بازارهای سنتی تردد داشتم در حال حاضر هم که مشاور و مربی برند های معتبر هستم باید در دل بازارها باشم و از نزدیک بررسی کنم. چند وقت پیش آگهی #استخدام برای استخدام چند خانم تحصیلکرده برای یک برند در #شوش و #صالح آباد و چهاردانگه دادیم همکاران می گفتند که شما نمی توانید در این مناطق خانم استخدام کنید ولی ما موفق شدیم حتی با مدرک دکتری. شاید حق داشتند چون سال ها پیش حتی خیلی از مردها هم جرات نمی کردند در میدان شوش تردد کنند. اما فضا خیلی تغییر کرده یکی از دوستان کاسب این منطقه می گوید اینجا گاهی مثل #ترکیه می شود و راست هم می گوید چون درجه امنیت اجتماعی و فرهنگی در این مناطق به شدت رشد کرده و مشتریان از هر سن و جنسیت احساس راحتی و امنیت می کنند. پست من به درازا می کشد ولی یک نکته دیگر هم اشاره کنم #رشد اقتصادی منطقه ای یک فرمول ساده دارد ((ارزانی در کنار فراوانی )) فرصت نیست این فرمول را برای شما توضیح دهم چرا که ده ها ساعت زمان لازم است. رشد بازار صالح آباد #امین_حضور خاورشهر و شوش به همین فرمول ارتباط دارد. یک سرویس #بلور و چینی در مناطق بالای تهران دو یا سه برابر قیمت شوش است. رشد بازار مبل #چهاردانگه #اسلامشهر #رباط کریم #نعمت آباد به همین فرمول ربط دارد یک دست مبل که در #شریعتی #دلاوران و #یافت_آباد هشتاد میلیون باشد شما در #جاجرود و #رباط_کریم با چهل میلیون می توانید تهیه کنید البته با همان تولید کننده و با همان کیفیت. رشد بازار #عبدل_آباد و #نازی_آباد و #هفت_حوض در مقابل بین الحرمین و سپهسالار و آهنگران و #شانزالیزه و #برلن از همین فرمول نشات می گیرد. رشد بازارهای خاورشهر و سه راه افسریه و تهرانسر در مقابل امین حضور و جمهوری از همین فرمول تبعیت می کند. از همه اینها که بگذریم مراقب بازارهای اینترنتی و مجازی هم باشیم چرا که همکار من #موبایل #لوستر و میز ال سی که اینترنتی و از فضای مجازی خریده بود ارزانتر از همه بازارها از شریعتی تا #لاله_زار و جمهوری بود. بیشتر فکر کنیم تا از تحول عقب نمانیم. khooyeh.ir #دکتر_علی_خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی https://www.instagram.com/p/ByzTEaLgmJI/?igsh=MXRwNG02OTVkb2Vreg==

چرا در کشور آمریکا مدرک تحصیلی تاثیری در میزان حقوق و دستمزد شما ندارد؟ با وجود دانشگاه های مهارت محوری همچون هاروارد در آمریکا شرکت ها زیاد به مدرک تحصیلی اهمیت نمی دهند چون نگاه ِآنها به میزان پرداخت بر اساس توانمندی و مهارت شما است. شرکت های آمریکایی در طراحی سیستم های حقوق دستمزد طوری عمل می کنند که بسیار منعطف هستند برای نمونه در شرکت مایکروسافت برای نیروهای فکری و نیروهای عملیاتی دو نوع ساعت کاری و حقوق کاری تدوین و طراحی شده است و مزایای مختلفی برای هر یک طراحی شده است. حتی ساعات کاری متنوعی نیز در نظر گرفته شده است. مثل ایران نیست که ساعت ۸ صبح ترافیک رفتن به سر کار باشد. بعضی از واحد های شرکت های آمریکایی بعد از ظهر ها و برخی حتی شب ها طراحی می گردد و روحیه فرد نیز مدنظر قرار می دهند. جهت اطلاع شما دوستان میزان ساعت مفید کاری در کشور ما در روز ۴۵ دقیقه تا یک ساعت و نیم است یعنی هر ایرانی به طور متوسط در روز یک ساعت کار مفید دارد چون شرکت ها هیچ وقت نخواستند به طراحی و تدوین استراتژی ها و سیستم های حقوق و دستمزد خود اهمیت دهند و صرفا مسائلی همچون مدرک تحصیلی یا تجربه را ملاک پرداخت می دانند. به امید موفقیت شما عزیزان. دوستدارتان دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی Drkhooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir وب سایت Brand.blog.ir Salez.ir

خرابش کن بعد بسازش.🟣🔵🟢 Khooyeh.com اگر دقت کرده باشید چند وقتی است که بر روی رفتار تاجران موفق دنیا که بیشتر آنها در کشورهای پیشرفته دنیا هستند با دانشجویان خود کار می کنم و برخی از خروجی این تحقیقات را خدمت شما ارسال می کنم. امشب قصد دارم یک ویژگی دیگر تاجران آمریکایی را که از تحقیقات خود درآوردیم خدمت شما توضیح دهم. اگر یادتان باشد در نوشته گذشته خود گفتم تاجران آمریکایی یک شعار مهم دارند که می گویند ((سکان کشتی را خودت در دست بگیر و پاروزدن را به دیگران بسپارید)) آنها اعتقاد دیگری دارند می گویند (( برای اینکه بسازی اول باید خرابش کنی )) اگر دقت کنید در سیاست خود نیز این روش را دارند آنها در تجارت نیز بارها و بارها به نقطه سر خط برمی گردند. یعنی برمی گردند از اول شروع می کنند. همه چیز را پاک کرده دوباره می سازند. چه محصول باشد چه کارخانه و چه رابطه ها و ارتباطات.‌گاهی ما از رفتار های آمریکایی ها و انگلیسی ها تعجب می کنیم تعجب ندارد آنها اینگونه پرورش یافته اند و این در خونشان رفته که ((You can’t make an omelets/omelet without breaking eggs بدون شکستن تخم مرغ املتی درست نمی شود.))🥘🍳 (تا چیزی خراب نشود، آباد نمی شود.‌) تاجرانی که با کشورهای انگلیسی زبان کار کرده اند این حرف من را خوب می فهمند چون آنها اگر مشکلی در قراردادهای تجاری شان پیش آید ناگهان به عقب برگشته و از صفر شروع می کنند. یا اگر با کارمند یا مدیر خود به مشکل می خورند، فرد را اخراج نمی کنند از اول شروع می کنند.‌ انگار دوباره از روز اول استخدامش کردند. این مساله در شرکت هایشان زیاد مشاهده می شود حتی شاید باورتان نشود فردی را که اخراج کرده اند دوباره چند وقت دیگر استخدامش می کنند. و ... فرصت نیست از تکنیک های این روش بیشتر توضیح دهم. 🌹🌹 پیروز باشید.‌ دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی Drkhooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir وب سایت Khooyeh.ir Gmas.ir

داستان مدیریتی drkhooyeh.ir لنگه کفش مدیریت خود را جفت کنید. (( استراتژی جفت سازی )) روزی گاندی در حین سوار شدن به قطار یک لنگه کفشش درآمد و روی خط آهن افتاد. او به خاطر حرکت قطار نتوانست پیاده شده و آن را بردارد. در همان لحظه گاندی با خونسردی لنگه دیگر کفشش را از پای درآورد و آن را در مقابل دیدگان حیرت‌زده اطرافیان طوری به عقب پرتاب کرد که نزدیک لنگه کفش قبلی افتاد. یکی از همسفرانش علت امر را پرسید. گاندی خندید و در جواب گفت: مرد بینوائی که لنگه کفش قبلی را پیدا کند، حالا می‌تواند لنگه دیگر آن را نیز برداشته و از آن استفاده نماید. 🩰⛸️ یک‌ مدیر و مربی حرفه ای سعی در جفت کردن آدم ها، کارکنان، ابزارها و روش ها برای پیشبرد کارهاست و با این استراتژی به سیستم خود سرعت و کارایی می بخشد.‌ یک مربی حرفه ای فوتبال هم وقتی جفت هر کسی را در بازی خوب به کار می گیرد برنده می شود. ⚽ حتما دقت کردید این عادت جفت کردن حتی در رفتار کاسب ها‌ و تاجران قدیمی نیز وجود داشت آنها با کسی کار می کردند که جفت خوبی برای هم باشند و سالها دنبال فردی می گشتند که بتوانند با هم تجارت کنند و کار کنند. 🏏🤼‍♂️ جفت های محل کار شما و تیم شما چه کسانی هستند؟ چگونه می توانید با جفت شدن و جفت کردن آدم ها، ابزارها و روش ها بهره وری را افزایش دهید؟ موفق باشید.‌ دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی khooyeh.com khooyeh.ir وبلاگ‌ Alikhooyeh.blogfa.com اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #منابع_انسانی #سرمایه_انسانی #سیستم_سازی #مشاورسیستمی #مشاور_توسعه_کسب_و_کار #مشاور_برند #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی https://www.instagram.com/p/B9n_QeTAPV7/?igshid=1mmvxkuku22pa

www.khooyeh.ir Www.khooyeh.com: سخن_بزرگان وقتی در جستجوی افراد برای استخدام هستید، سه ویژگی را مدنظر قرار دهید: صداقت، هوش و انرژی. و اگر اولی را نداشتند، دو ویژگی دیگرشان شما را نابود خواهد کرد! (وارن بافت) @mmsbc

#برند_تقلیدی.... #برند_تقلبی #برند_فیک #برندبازی #برندسازی #برندداری در ادامه همانطور که گفتم در هفته های پیش رو کارگاه آموزشی تحت عنوان برندهای تقلیدی یا تقلبی توسط گروه آموزشی کارآفرینان دانش بنیان در شهرک صنعتی عباس آباد خواهیم داشت. پوسترهایی هم برای این کارگاه مانند تصویر آماده کردند البته نقدهایی هم داشت و پوستر را رد کردم، ولی گفتم به یادگار زحمت دوستان این جا قرار دهم. پوستر دوره هم تقلیدی بود هم تقلبی کاملا دوپهلو... . . #برندسازی_تقلیدی چالشی که خیلی از شرکت ها و کمپانی ها درگیر آن هستند و سوالات زیادی در ذهن آنها وجود دارد. 📌برای تقلید از یک برند باید چه برنامه هایی داشته باشیم؟ 📌شما تمایل دارید برندساز باشید یا برنددار ؟ 📌اصول و مبانی برند تقلیدی چیست؟ 📌آیا برندهای تقلیدی برندند؟ #برندها_برندند 📌برای تقلید از یک برند چه مهارت هایی باید داشته باشیم؟ 📌چه کنیم تا تقلید از یک برند موانع قانونی و حقوقی ایحاد نکند؟. . ... . Brand.blog.ir Brandfa.blogfa.com . ثبت برند و مالکیت فکری و صنعتی #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #مدرس_برند #مشاور_برند #مشاور_فروش #مشاور_استراتژی_دیجیتال_مارکتینگ #برندسازی_دیجیتال #برندسازی_پوشاک #برندسازی_نوشیدنی #برندسازی_مد #برندسازی_پوشاک_زنانه #برندسازی_آرایشی_بهداشتی #مدرس_برندسازی #مدرس_برندسازی_شخصی #مشاور_برندسازی

#برند_تقلیدی.... #برند_فیک در ادامه همانطور که گفتم در هفته های پیش رو کارگاه آموزشی تحت عنوان برندهای تقلیدی یا تقلبی توسط گروه آموزشی کارآفرینان دانش بنیان در شهرک صنعتی عباس آباد خواهیم داشت. پوسترهایی هم برای این کارگاه مانند تصویر آماده کردند البته نقدهایی هم داشت و پوستر را رد کردم، ولی گفتم به یادگار زحمت دوستان این جا قرار دهم. پوستر دوره هم تقلیدی بود هم تقلبی کاملا دوپهلو... . . #برندسازی_تقلیدی چالشی که خیلی از شرکت ها و کمپانی ها درگیر آن هستند و سوالات زیادی در ذهن آنها وجود دارد. 📌برای تقلید از یک برند باید چه دانش و آگاهی داشته باشیم؟ 📌آیا مقالات و کتاب هایی درباره برند تقلیدی چاپ شده است؟ 📌استراتژی برند تقلیدی چیست؟ 📌برای اینکه برند تقلیدی یک برند تقلبی نباشد چه باید کرد؟ آیا امکان دارد از یک برند تقلید کنید؟ تقلید یا تقلب از یک برند چه مرزی دارد؟ 📌اکثر برندهای چینی از برندهای بزرگ تقلید می کنند یا تقلب؟ 📌آیا فقط چینی ها استاد برند تقلیدی هستند یا در کشورهای دیگر هم وحود دارد؟ 📌چه جنبه هایی از یک برند بزرگ را می توان تقلید کرد؟. . . . . اگر کمی فکر کنیم متوجه می شویم . . . . . Khooyeh.ir #دکتر_علی_خویه #مشاور_برندینگ #مدرس_برند #برندسازی_تجاری #برندسازی_شرکتی #فروش_برند #مدیریت_برند #مدیربت_کسب_و_کار #مدیر_برندینگ #مدیر_برند #مشاور_برند #برندسازی_عملی #برندسازی_اجرایی #برندسازی_به_زبان_ساده #برندسازی_با_فروش #موفقیت_برند#مشاوربازاریابی #مشاور_فروش #شرکت_مشاوره_مدیریت #مدرس_برند #مشاوربرندینگ #برند_محبوب #محبوبیت_برند

#برند_تقلیدی.... در ادامه همانطور که گفتم در هفته های پیش رو کارگاه آموزشی تحت عنوان برندهای تقلیدی یا تقلبی توسط گروه آموزشی کارآفرینان دانش بنیان در شهرک صنعتی عباس آباد خواهیم داشت. پوسترهایی هم برای این کارگاه مانند تصویر آماده کردند البته نقدهایی هم داشت و من رد کردم.‌ ولی گفتم به یادگار زحمت دوستان این جا قرار دهم. پوستر دوره هم تقلیدی بود هم تقلبی کاملا دوپهلو... . . #برندسازی_تقلیدی چالشی که خیلی از شرکت ها و کمپانی ها درگیر آن هستند و سوالات زیادی در ذهن آنها وجود دارد. 📌برای تقلید از یک برند باید چه دانش و آگاهی داشته باشیم؟ 📌آیا مقالات و کتاب هایی درباره برند تقلیدی چاپ شده است؟ 📌استراتژی برند تقلیدی چیست؟ 📌برای اینکه برند تقلیدی یک برند تقلبی نباشد چه باید کرد؟ آیا امکان دارد از یک برند تقلید کنید؟ تقلید یا تقلب از یک برند چه مرزی دارد؟ 📌اکثر برندهای چینی از برندهای بزرگ تقلید می کنند یا تقلب؟ 📌آیا فقط چینی ها استاد برند تقلیدی هستند یا در کشورهای دیگر هم وحود دارد؟ 📌چه جنبه هایی از یک برند بزرگ را می توان تقلید کرد؟ . . Brand.blog.ir Brandfa.blogfa.com موفق و پیروز باشید #دکتر_علی_خویه #علی_خویه #برند_محبوب #برند_موفق_بسازيم #دکتربرندینگ #دکتر_علی_خویه #دکتر_برند #مشاور_برندینگ #مشاورcrm #مشاور_سیستمهای_مدیریت #مشاور_برندهای_بزرگ #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاوربرند #برندبوک #برندسازی_تجاری #مشاور_با_تجربه #تبلیغات_اثربخش #استراتژی_تبلیغات #استراتری_برند #استراتژی_فروش #آکادمی_فروش

✅آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش https://saleschool.blog.ir/ سلام و درود بر شما همراهان گرامی. با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما در آکادمی فروش مدرسه فروش ایران بودید. 🙏ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. مطالب آموزشی ما در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی. http://doctorsales.ir http://alikhooyeh.blogfa.com 🔴صفحه اینستاگرام آکادمی فروش مدرسه فروش ایران http://instagram.com/doctorsales.ir 🔴آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در تلگرام https://t.me/mmsbc 🔴آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در ایتا eitaa.com/doctorsales 🔴آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در روبیکا https://rubika.ir/doctorsales 🔴آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در بله https://ble.ir/doctorsales 🔴آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در گپ https://gap.im/doctorsales 🔴آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در سروش https://splus.ir/salesdr 🟢آکادمی مدرسه فروش، یکی از اولین و قدیمی ترین کلینیک کارگاهی و عملیاتی آموزش مشاوره و اجرای پروژه های مدیریت بازاریابی فروش در ایران می باشد.

در مناسبت ها چگونه برندسازی کنیم؟ Khooyeh.ir Brand.blog.ir Brandfa.blogfa.com 🟢🟢🟢🟢 برندسازی در مناسبت‌ها می‌تواند به تقویت هویت برند و جذب مشتریان جدید کمک کند. در ادامه، چند استراتژی مؤثر برای برندسازی در مناسبت‌ها آورده شده است: ▎1. ایجاد کمپین‌های ویژه    • کمپین‌های مرتبط با مناسبت: طراحی کمپین‌هایی که به مناسبت خاص مربوط می‌شوند، مانند روز مادر یا عید نوروز. این کمپین‌ها می‌توانند شامل تخفیف‌ها، هدایا و پیشنهادات ویژه باشند.    • موضوعات خاص: استفاده از موضوعات خاص مرتبط با مناسبت برای طراحی تبلیغات و محتوای برند. Khooyeh.ir ▎2. استفاده از نمادها و رنگ‌های مناسب    • طراحی گرافیکی: استفاده از رنگ‌ها و نمادهای مرتبط با مناسبت در طراحی لوگو، بسته‌بندی و تبلیغات. این کار می‌تواند به افزایش شناسایی برند کمک کند.    • تغییر موقت هویت برند: ایجاد تغییرات موقتی در لوگو یا طراحی برند به تناسب مناسبت. ▎3. محتوا و داستان‌سرایی    • ایجاد محتوا: تولید محتوای مرتبط با مناسبت، مانند وبلاگ‌ها، ویدئوها یا پست‌های اجتماعی که داستان برند را به تصویر می‌کشد.    • داستان‌سرایی: روایت داستان‌هایی که به مناسبت مربوط می‌شوند و احساسات مشتریان را تحت تأثیر قرار می‌دهند. Doctorsales.ir ▎4. تعامل با مشتریان    • مسابقات و چالش‌ها: برگزاری مسابقات یا چالش‌ها در شبکه‌های اجتماعی که مشتریان را به مشارکت ترغیب کند.    • نظرسنجی‌ها و بازخوردها: جمع‌آوری نظرات و بازخوردهای مشتریان درباره محصولات و خدمات به مناسبت خاص. ▎5. همکاری با تأثیرگذاران (اینفلوئنسرها)    • شراکت با اینفلوئنسرها: همکاری با اینفلوئنسرهای مرتبط برای تبلیغ محصولات و خدمات در مناسبت‌ها. Branddoctor.ir    • تولید محتوای مشترک: ایجاد محتوای مشترک با اینفلوئنسرها که به معرفی برند در مناسبت‌ها کمک کند. ▎6. برگزاری رویدادها    • رویدادهای حضوری یا آنلاین: برگزاری رویدادهای ویژه به مناسبت‌های خاص که تجربه‌ای منحصر به فرد برای مشتریان فراهم می‌کند.    • کارگاه‌های آموزشی: برگزاری کارگاه‌هایی که به معرفی محصولات و خدمات شما مرتبط باشد. Drkhooyeh.ir ▎7. توسعه برنامه‌های وفاداری    • پیشنهادات ویژه برای اعضا: ارائه تخفیف‌ها یا پیشنهادات ویژه برای اعضای برنامه وفاداری در مناسبت‌ها.    • جوایز و هدایا: اعطای جوایز یا هدایا به مشتریان وفادار به مناسبت‌های خاص. ▎8. استفاده از رسانه‌های اجتماعی    • پست‌های ویژه: ایجاد پست‌های جذاب و مرتبط با مناسبت در رسانه‌های اجتماعی که برند شما را معرفی کند.    • استفاده از هشتگ‌ها: استفاده از هشتگ‌های مرتبط با مناسبت برای افزایش دیده شدن و تعامل. ▎9. برندسازی احساسی    • ایجاد ارتباط عاطفی: تلاش برای ایجاد ارتباط عاطفی با مشتریان از طریق پیام‌های احساسی و انسانی.    • تجربه‌های مثبت: فراهم کردن تجربه‌های مثبت برای مشتریان در مناسبت‌ها که باعث ایجاد یادآوری مثبت از برند شما شود. Brand.blog.ir ▎10. تحلیل نتایج    • بررسی عملکرد کمپین‌ها: تحلیل داده‌ها و نتایج کمپین‌های برندسازی پس از مناسبت‌ها برای شناسایی نقاط قوت و ضعف.    • بهبود استراتژی‌ها: استفاده از اطلاعات جمع‌آوری‌شده برای بهبود استراتژی‌های برندسازی در آینده. با اجرای این استراتژی‌ها، می‌توانید برندسازی مؤثری در مناسبت‌ها داشته باشید و ارتباط خود را با مشتریان تقویت کنید. ✅ سلام و درود بر شما همراهان گرامی. با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما در کلینیک مدیریت برند انجمن برند بودید. ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. مطالب آموزشی ما را در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی دنبال فرمایید. http://anjomanbrand.ir http://brandfa.blogfa.com ✅صفحه اینستاگرام کلینیک مدیریت برند انجمن برند http://instagram.com/anjoman_brand 🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در تلگرام https://t.me/branddoctor 🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در ایتا eitaa.com/branddoctor 🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در روبیکا https://rubika.ir/branddoctor 🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در بله https://ble.ir/branddoctor 🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در گپ https://gap.im/branddoctor

🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در سروش https://splus.ir/branddoctor . 🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند یکی از اولین و قدیمی ترین کلینیک آکادمی و‌ مدرسه کارگاهی و عملیاتی آموزش مشاوره و اجرای پروژه های مدیریت برند برندسازی بازاریابی ارتقا برند در ایران می باشد.

♦️چندتا از هوش مصنوعی‌های کاربردی .... 🔹تبدیل نقاشی به عکس واقعی leonardo.ai 🔹تبدیل عکس به فیلم runwayml.com 🔹عوض کردن زبان فیلم با حرکت لب heygen.com 🔹ساخت آهنگ با صدای دهان musicfy.lol 🔹عوض کردن صدا با صدای دیگران elevenlabs.io 🔹طراحی خونه roomai.com 🔹جایگذاری صورت در عکس های مختلف clipdrop.co 🔹جایگذاری صورت در گیف های مختلف misgif.app #هوش_مصنوعی Drkhooyeh.ir Khooyeh.com