#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🔸امیرالمؤمنین علی علیه‌السلام در حدیثی می‌فرمایند: "دلهای مردم وحشی است؛ به كسی روی می‌آورند كه خوشرویی كند." 🔸به عبارتی حضرت فرموده‌اند کسی میتواند افرادی را دور هم جمع کند که در درجه اول #خوشرو و #خوش_اخلاق باشد. 🔸دوام و قوام و موتور محرک یک تشکیلات، #رهبر_تشکیلات است که اگر جاذبه نداشته باشد نیروهای تشکیلات را می‌راند و از خود دور می‌کند. 🔸اگر رابطه عاطفی بین او و نیروها وجود نداشته باشد، نیروها استعداد و داشته‌های خودشان را در تشکیلات به منصه ظهور نمی‌رسانند و حضورشان در تشکیلات چه بسا انگیزه‌های دیگری غیر از اهداف تشکیلات داشته باشد! #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🚨 نبود امکانات بهانه برخی حزب اللهی ها برای کارنکردن! حجت الاسلام #حاج_احمد_پناهیان 📅 ۲ خرداد ۹۷ 🔹بچه حزب اللهی که وجودش در هرجا که هست #موثر نیست، بخاطر عمیق نبودن ایمانش است. پیامبراکرم(ص) فرمود سیاحه امتی الجهاد. این جهاد و تلاش بی وقفه در اثر ایمان عمیق و یقین بدست می آید. اگر ما راست میگوییم که میخواهیم سرباز امام زمان(عج) باشیم، باید #بی_وقفه تلاش و مجاهدت داشته باشیم، برای همیشه. نه مثل برخی حزب اللهی ها که با نگاه به لیدرهایشان #فقط_ایام_انتخابات به یاد سعی و تلاش و کار می افتند. 🔸کارکردن نیاز به امکانات ندارد؛ #کارامکانات_می_آورد. #نبود_امکانات بهانه است برای کار نکردن برخی ها. رهبر انقلاب گفتند همان جهش و شتابی که در #دهه_شصت جوانهای ما داشتند اگر با همان حرارت روند ادامه پیدا میکرد انقلاب اسلامی به همه هدفهایش رسیده بود. #ایراد از خود ماست. چپ و راست و آمریکا و اسراییل #بهانه است. 🔹در زندگیمان بگردیم و ببینیم در طول سال گذشته چقدر به درد دین خورده ایم و کار کرده ایم؟ مشکل از ضعیف بودن ایمان هاست. ایمان اگر قوی باشد، هر مانعی را از سر راه ما برمیدارد. ایمان نردبانی است که انسان را به بالاترین قله ها میرساند. ضعف ایمان #مقدمه_سستی ما در جهاد فی سبیل الله است. #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

✔️ مدیریت واگذاری کار به دیگران یکی از اصول مهم #مدیریت_زمان در مورد کارهای تشکیلاتی، واگذاری اختیارات و کارها به نیروها و دیگران است. ♻️شما در تشکیلات هم جایگاه مدیریتی دارید و هم جایگاه تربیتی. ✅ در کار تشکیلاتی، تفویض یکی از مهم‌ترین راه‌کارهای مشارکت تشکیلاتی، درگیر شدن و ایجاد حس مسئولیت کاری در اعضای تشکیلات است که به وسیله آن بهره‌وری تشکیلات بالا می‌رود. ♻️از طرف دیگر یکی از ارکان تربیت فرد، تربیت هنگام فعالیت و مسئولیت‌دهی به فرد است. 🔆با واگذار کردن صحیح کار متناسب با ظرفیت و استعداد فرد، آن فرد را رشد دهید. 💠 در واگذاری کارها دنبال بازکردن مسئولیت کار از خودمان و انداختن به گردن دیگری نیستیم. 🌀 اگر واگذاری مسئولیت و کار به افراد به خوبی صورت گیرد، از سویی فرصت می‌کنید به کارهای اساسی و تصمیم‌گیری‌ها و امور مربوط به آینده مجموعه یا معاونت تحت نظرتان برسید و از سوی دیگر، بستر رشد نیروهایتان را فراهم کرده اید. #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی ⭕ بفهمیم کار فرهنگى یعنى چه...؟ کار فرهنگى را درست لخت کنیم و بفهمیم یعنى چه. کار فرهنگى، آن چیزى نیست که لباس فرهنگى دارد. لباس فرهنگى، یعنى نوشته و کاغذ و قلم و امثال این‌ها. این، فرهنگ مى‌شود؛ اما کار فرهنگى نیست. کار فرهنگى، یعنى روح فرهنگى در آن باشد، یک حرکت فرهنگى باشد، رشد بدهد و فعل و انفعال را در ذهن و مغز و جان و عواطف انسان به‌وجود آورد. اگر شما مدرسه درست کردید، ولى این مدرسه در روح کودکى که هدف و آماج کار تبلیغى شماست، اثر مثبت نگذاشت، این کار چیست؟ مى‌توانید ادعا کنید که کار فرهنگى است؟ نه، این، ضد کار فرهنگى است. امام خامنه ای ۶۹/۱۰/۲۳ #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی ⭕ معنای جهاد این نیست که انسان وظایف دیگرش را از یاد ببرد. ما با توکل وارد میدان می شویم . قصدمان جهاد است و دلخوشی مان کمک خود خداست « الذین جاهدوا فینا لنهدینهم سبلنا» اطمینان داریم که خودشان راه را به ما نشان می دهند و کمک می کنند. ما وارد یک معامله شده ایم. در مقابل ادای تکلیف همه چیزمان را به میدان آوردیم. البته معنی جهاد این نیست که انسان وظایف دیگرش را از یاد ببرد. اگر کسی به اسم #کار_فرهنگی از خانواده خودش غافل شد این توجیه ندارد. اگر کسی نتوانست به پدر و مادر و خانواده اش برسد قابل توجیه نیست. یکی از چیزهایی که اوایل طلبگی به ما می گفتند و ما فکر می کردیم خیلی چیز خوبی است این بود که فلان عالم مشهور زمانی که رفته بود نجف برای تحصیل هر چه نامه از ایران برایش می آمد می گذاشت زیر تشکش چون می خواست درس بخواند. چند سال بعد که به اجتهاد رسید و آدم ویژه ای شد شروع کرد به خواندن نامه ها. در یکی از نامه ها نوشته بودند پدرت از دنیا رفت. در یکی دیگر نوشته بودند مادرت مریض است منتظر دیدار توست. در یکی دیگر نوشته بودند مادرت هم از دنیا رفت و.... فکر می کردیم عجب آدم بزرگی بوده و این قدر به علم توجه داشته است! عالمی که نتواند وظایف اش را کنار هم تطبیق بدهد، عالم کاملی نیست... . حضرت امام رحمه الله علیه از بیست سالگی یک مدل تفنگ را لای دیوار خانه قایم کرده که اگر روزی جهاد پیش بیاید داشته باشد یا شهید بهشتی روز خود را تقسیم می کنند به پرداختن به وظایف بندگی و عبادت و خدا، مقداری را به تحصیل و کار و مقداری را به خانواده. این به این معناست که من اگر دارم کار فرهنگی می کنم حق ندارم حقوق دیگران را ضایع کنم، ژست ام این باشد که وقت ندارم. #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی #یک_نکته ❌ تا به چیزی عمل نکنیم، توصیه و سفارش اون کار به دیگران فایده ای نداره. عالِم بدون عمل کلامش بی تأثیر است. پس به هر حرفی که می زنیم باید عامل باشیم. 🔻 در قرآن کریم میخوانیم ؛ « یَا أَیهَا الَّذِینَ ءَامَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لا تَفْعَلُونَ » اى کسانى که ایمان آورده‌اید! چرا سخنى مى‌گوئید که عمل نمى‌کنید؟ #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 📌#کار_فرهنگی | فرهنگ هواست 🔥 در زمینه فرهنگی، درست از قول بنده نقل کردند، حقیقتأ بنده نگرانی ام در طول سالهای متمادی، بیش از نگرانی سیاسی و اقتصادی و اجتماعی، نگرانی فرهنگی بود. علت هم برای شما واضح است، البته برای خیلی ها واضح نیست! ✨ اما شما خودتان اهل فرهنگید، می دانید که فرهنگ هواست، اگر این هوا سالم بود، یک بدن مستعد، با تنفس آن، خب انرژی می گیرد. اگر هوا مسموم بود، آدم‌های سالم هم، صرفا تنفس در این هوا بکنند، مریض می شوند، ناتوان می شوند، معلول می شوند؛ فرهنگ یک چنین حالتی دارد. 📚 قرارگاه های فرهنگی، ص:۲۲ #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 🔹 کانال #رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 👇 https://eitaa.com/joinchat/289341466Cde9b421cfc

✨﷽✨ #سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 💠 استاد پناهیان: اشکال ما که با وجود این همه امکانات هنوز این همه مشکلات در کشور داریم، این است که مؤمنین، #رشد_معنوی خود را در #کار_تشکیلاتی نمی‌بینند. اشکال ما این است که اساساً اخلاق و معنویت منهای تشکیلات در جامعۀ ما تبلیغ و تبیین می‌شود. یک حزب‌اللهی بدون اینکه کار تشکیلاتی بکند و عُرضه و اخلاق تشکیلاتی بودن را داشته باشد، می‌تواند به‌سهولت خودش را حزب‌اللهی و مؤمن بنامد! بله؛ چنین کسی در تظاهرات هم شرکت می‌کند، و حرکت‌های توده‌ای را بلد است، ولی این کافی نیست. ۱۳۹۵/۰۸/۳۰ #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 🔹 کانال #رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 👇 https://eitaa.com/joinchat/289341466Cde9b421cfc

✨﷽✨ #سلسله_مطالب_تشکیلاتی درس اول 1⃣ ⁉️ اولین سوالی که تو این زمینه مطرح میشه اینه که تشکیلات چیه؟! ✍️باید بگم تشکیلات یعنی نظام اجتماعی خاصی که بر اساسش عده ای از افراد 👈هم عقیده👉 به منظور رسیدن به یک سلسله هدف های نسبتا مشخص با همدیگه همکاری میکنن. ➖به این شکل که تصمیماتی رو میگیرن یا به مرحله اجرا و عمل در میارن. ♻️پس میشه ویژگی تشکیلات رو اینجوری بیان کرد👇🌺 ✔️اولا یه پدیده ی انسانیه که متشکل از مجموعه ای از انسانهاست ✔️ثانیا مجموعه ای از انسان های هم اندیشه هست ✔️ثالثا مجموعه ای از انسان های هم هدف هست که نقش های مکملی برای خود میسازن ✔️رابعا مجموعه ای از انسان هاست که برای رسیدن به هدف؛ استراتژی(برنامه) دارن. #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 🔹 کانال #رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 👇 https://eitaa.com/joinchat/289341466Cde9b421cfc

✨﷽✨ #سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 👈 ادامه #درس_دوم 6️⃣ برنامه ريزی: با برنامه حرکت کنيم. ⁉️یعنی چه جوری؟؟ قرآن میفرماید: 🌺 إنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ🌺 ✨ايمان به عمل جهت ميده پس اول بايد ایمان داشته باشیم چرا⁉️ چون ايمان در کارها به انسان برنامه و نظم میده 🖊یه نکته مهم👇 برنامه ريزی نبايد خیلی طولانی مدت باشه چون ممکنه به شما ضربه بزنه چرا⁉️ ✔️چون شرايط زمانی تغيير میکنه و شما هم ناگزير به ايجاد تغيير خواهيد بود ➖🔹تو برنامه میبایست موارد زیر رو مورد توجه قرار بدیم👇 ⭐️اهل عمل باشيم ⭐️از تجربيات ديگران استفاده کنيم ⭐️پراکنده کار نکنيم ⭐️در انجام کارها تداوم داشته باشيم ❗️یادمون نره که: کار کم و مداوم بهتر از کار زياديه که انسان رو خسته ميکنه. #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 🔹 کانال #رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 👇 https://eitaa.com/joinchat/289341466Cde9b421cfc

✨﷽✨ #سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی ✔️ چرا برخی تشکل ها دچار روزمرگی می شوند!؟ 🔰 یکی از مهمترین عوامل روز مرگی در فعالیت های فرهنگی گم کردن هدف است. تشکل هایی که از اهداف خود غافل شده و صرفاً به اتفاقات و جریانات روز مره مبتلا می شوند. چه بسیارند تشکل هایی که قرار بود مثلا در کار تربیتی حرکت کنند، اما اکنون اگر فعالیت های خود را ارزیابی کنند هشتاد درصد فعالیتشان تولید کتابچه و نشریات مناسبتی است. گاهی لازم است جلسات سالیانه تشکیل داد و نمودار پیشرفت در جهت رسیدن به اهدافی که برای آنها دور هم جمع شدیم را بررسی کنیم؛ البته تغییر اهداف و سیاست در صورتی مذموم است که ناخودآگاه باشد و اگر این تغییر بنا بر مصلحت یا ضرورت باشد، تغییر تاکتیکی و در صورت صحیح بودن قطعا ممدوح است. امام خامنه ای در این زمینه می فرمایند: «باید روشن باشد که اصلا کار فرهنگی را برای چه هدفی انجام می دهیم، بعد هم توجه کنیم که کار واقعا ناظر به آن هدف و متوجّه به آن جهت باشد. این نشانه کار فرهنگی درست است». #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 🔹 کانال #رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 👇 https://eitaa.com/joinchat/289341466Cde9b421cf

✨﷽✨ #سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 👈 ادامه #درس_سوم 3. از برنامه‌ها و قوانین مصوب؛ پیروی کنین. ➖برای پیشبرد برنامه‌های تشکیلات مجاهدانه تلاش کنین 🔆یادتون باشه که "پیشرفت تشکیلات" و "پیشرفت شما" به هم گره خورده 👌 4. از دروغ گویی به شدت حذر کنین✅ ➖در بازی سیاسی، بلوف زدن از ابزار‌های مجاز به حساب میاد👇 اما این ابزار برای خارج از تشکیلاته 🔹در روابط درون تشکیلاتی از دروغگویی به شدت حذر کنین👌 5. از خود محوری پرهیز کنین✅ ➖حس برتری جویی چیز بدی هست اما باید در مسیر صحیح بیوفته. ➖حس برتری جویی رو در رقابت‌های مثبت و سالم تشکیلاتی برای بهتر انجام دادن وظایف تشکیلاتی خود به کار بگیرید. ⭕️ خود رای و خودپرست نباشید.  6. دو دسته از اعضا احترامشون واجبه الف) اعضای باسابقه ب) اعضای پر مسئولیت ✔️احترام این دو دسته از افراد رو درون تشکیلات بصورت ویژه نگه دارین 🔹در هر صورت؛ رعایت ادب تشکیلاتی و دقت در نحوهٔ رفتار با دیگر اعضای تشکیلات رو مدنظر داشته باشین👌 #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 🔹 کانال #رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 👇 https://eitaa.com/joinchat/289341466Cde9b421cfc