#سلسه_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🔘 اگر فرجام کار ما در این #تشکیلات به جز #شهادت باشد، عمر ما تباه است و بر باد؛ از خدا بخواهیم که ما را به‌سویی به‌جز این‌ سو نیافکند. (شهید بهشتی رحمةالله‌علیه) #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🍃وحدت تشکیلاتی 🍃 🌳یک تشکیلات واحد، اولین و واضح ترین معنایش این است که افرادی که در این تشکیلات کار می کنند به دنبال یک جهت واحدی، به دنبال گمشده ی واحدی می گردند، آن هم با همکاری و همراهی و همگامی با یکدیگر. پس اخلاق تشکیلاتی یعنی اخلاق اسلامی؛ اخلاق تشکیلاتی یعنی اخلاق اسلامی منظم، یعنی چگونگی برخورد دو برادر، دو هم فکر، دو هم آهنگ، دو هم جهت. 💠امام خامنه ای 💠 #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

🔘 بسیار زیبا 🔻 حاضری لباس رفیقت رو بشوری..!!!؟؟ "حاج آقا پناهیان" 🔴 حتما ببینید... #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🔰 اصول کار فرهنگی را بیاموزیم بخش اول(از۱۳) مقدمه کار فرهنگی امری بسیار دقیق و حساس است؛ به گونهای که اگر مدیران فرهنگی، اطلاعات، تجربیات و تحقیقات خود را در این زمینه افزایش ندهند، به یقین در طول مسیر با مشکلاتی روبه رو میشوند که شاید به رها کردن فعالیتهای فرهنگیشان منجر شود. کار فرهنگی چارچوبهایی دارد که ➕نیازسنجی مخاطبان ➕تعیین گروه هدف ➕برنامه ریزی ➕اجرای برنامه از آنها هستند. اگر این موارد طبق اصول فرهنگی پیش رود، بهترین موقعیت را برای #جذب مخاطبان در مجموعه فراهم میآورد. به منظور طراحی جامعه ای سالم و حفظ آن، به نظام آموزشی سالم نیاز داریم. این نظام آموزشی باید زنده و پویا باشد و بر اساس دیدگاهی اجرا شود که به ویژگیهای منحصر به‌ فرد تک تک افراد مجموعه توجه کند، چنین نظامی میتواند انسانهایی آزاده، کمالگرا، خلاق و مستقل پرورش دهد؛ چون این نظام برگرفته از آگاهی کامل به تمامی جوانب انسان است. چنین نظامی بر این باور است که همه فعالیتها با اندیشه و تلاش انسان انجام میشود و وقتی که او سالم و صالح پرورش یافت، همه چیز به خوبی ساخته میشود. باید دقت کنیم، مجموعه هایی که از تواناییها و استعداد مخاطبان در جایگاه خود استفاده میکنند، مجموعه هایی #پایدار هستند؛ زیرا بسیاری از نیازهای جوانان را درون مجموعه تأمین میکنند. برای رسیدن به جامعه ای سالم و صالح، به فلسفه تعلیم و تربیتی نیاز داریم که مطابق الگوهای دینی آن جامعه باشد. از آنجا که ایران کشوری اسلامی است، به فلسفه تربیتی اسلام با نگاهی نو و تحلیلی مینگرد. این فلسفه با فرهنگ ایران اسلامی و باورهای مردم این سرزمین پیوندی ناگسستنی دارد. ادامه دارد... #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🔘 در کار تربیتی لجاجت ممنوع! 🔹 «او اللجاجة فيها اذا تنكّرت[۱]» وقتى معلوم شد كار غلط است، روى آن پافشارى و لجاجت نكن؛ مثلاً ما ايده‌ اى را مطرح كرديم و استدلال كرديم و دنبالش هم رفتيم و زحمت هم كشيديم، اما كسانى مخالفت كردند و ما هم گفتيم نه و پيش رفتيم؛ حالا رسيديم به جايى كه ديگر واضح شد غلط است؛ اين‌جا حرفتان را پس بگيريد؛ هيچ اشكالى ندارد. 🔸 پس لجاجت به خرج ندهيد؛ اگر «اذا تنكّرت»؛ وقتى منكر بودن آن واضح شد. «او الوهن عنها اذا استوضحت[۲]»؛ آن‌جايى كه معلوم شد لازم است اين كار انجام بگيرد، انسان نبايد كوتاهى كند.[۳] [۱] نهج البلاغه: نامه ۵۳ [۲] نهج البلاغه: نامه ۵۳ [۳] بيانات در ديدار اعضاى هيأت دولت (۱۷/۰۷/۱۳۸۴) #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 💠 ارتباط غیر صحیح 🔷 تعریف و تحسین طنزآمیز، فریبکارانه و غیر صادقانه، ابلهانه و به طور غیر موجه مبالغه آمیز برای افراد جامعه و تشکیلات مفید و مورد پسند نیست. 🔹 بر عکس انتقاد تکامل بخش و درست، ممکن است اثر بیشتری در ایجاد علاقه داشته باشد. 🔆امام صادق(ع) در باره ی همین موضوع این گونه می فرمایند : لاستِقصاءُ فُرقَةٌ ، الانتِقادُ عَداوَةٌ 🔶 باریک بینی و موشکافی مایه جدایی و خرده گیری مایه دشمنی است. 🔸 لذا در سبک ارتباط خود با افراد تشکیلات دقت لازم را کرده و برای جذب افراد جدید دست به هر نوع ارتباطی نزنید. ─┅═ঊঈ🌹🥀🌹ঊঈ═┅─ #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#منبرک_تشکیلاتی_۱ 🔰 تشکّل الهی و تشکّل شیطانی تشکّل الهی آن است که نیروهای مؤمن به ارزش‌های عالی الهی و انسانی بگویند: ما متشکّل می‌شویم تا در حد توانمان از این ارزش‌ها دفاع کنیم و صاحبان این ارزش‌ها هرجا که باشند، خواه داخل تشکیلات ما باشند، خواه خارج از آن، در نظر ما محترم و معتبرند. 🔹 شهید دکتر بهشتی #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#منبرک_تشکیلاتی_۲ چرا فرهنگ #کار_جمعى در جامعه‌ى ما ضعیف است؟ این یک آسیب است. با اینکه کار جمعى را غربى‌ها به اسم خودشان ثبت کرده‌اند، اما اسلام خیلى قبل از اینها گفته است: «تعاونوا على البرّ و التّقوى»، یا: «واعتصموا بحبل الله جمیعا». یعنى حتّى اعتصام به حبل‌الله هم باید دسته‌جمعى باشد؛ «و لا تفرّقوا». ۹۱/۷/۲۳ 🔹 امام خامنه‌ای #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#منبرک_تشکیلاتی_۳ 💬 کار یک مجموعه هرچه تندتر و پر معناتر باشد، ماندگارتر خواهد شد، اصلاً سازمان‌های بشری با کار زنده‌اند. مثلاً اگر شما به یک مجموعه، تحرّک و #برنامه و #دستور ندهید، یک ماه که در یک جا بماند، به خودی خود منحل می‌شود، لازم نیست کسی آن را منحل کند. 🔸 امام خامنه‌ای - ۱۳۸۱/۱۱/۸ #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 💠 یک تذکّرِ تشکیلاتی افرادی که از شمایند، اما جدا شدند، سعی کنید اینها را گرد بیاورید. این جزو موارد #تقواست، که در دعای شریف مکارم‌الاخلاق _دعای بیستم صحیفه‌ی مبارکه سجادیه_ به آن اشاره شده است... ما عرض کردیم #جذب_حداکثری، #دفع_حداقلی. البته معیار و میزان، اصول و ارزش‌هاست. انسان‌ها از لحاظ ایمان در یک حدّ نیستند، ما در بین خودمان، آدم‌هایی داریم ضعیف‌الایمان، آدم‌هایی داریم که ایمانشان، قوی‌تر است، باید راه بیاییم. نمی‌شود ضعیف‌الایمان را دفع کرد، نمی‌شود فقط به کسانی چشم دوخت که قوی‌الایمانند، نه ضعفا را هم باید در نظر داشت. کسانی که خودشان را قوی می‌دانند، آن‌کسانی را که ضعیف می‌دانند، ملاحظه کنند و مراعات کنند، دفع نکنند. آن کسانی که جزو مجموعه هستند، لیکن بر اثر اشتباه و غفلت، کنار افتادند، جدا افتادند، اینها را به خود بیاورند، اینها را نصیحت کنند، دلالت کنند، راه را به آنها نشان بدهند، آنها را برگردانند، اینها مسائل اصلی است. امام خامنه ای---۱۳۸۹/۵/۲۷ #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🔰خود پرستی تشکیلاتی 🔸اگر انسان دید کار معینی را اگر من بکنم کار خیلی مهمی است اما اگر فلان آقا بکند،کار بی ارزشی است،معلوم میشود این فرد به جای #حق_پرست بودن، #خود_پرست است. 🔹 اصل در انسان #خداپرست این است که #ترازویش برای وزن کردن خودش و اعمال خودش و وزن کردن دیگران و اعمالشان،یکی باشد. با همان ترازویی که خوبی ها و عیب های دیگران را می سنجد،خوبی ها و عیب های خودش را بسنجد. 🔸هر حزبی،تشکیلاتی،،سازمانی اگر این شرط را داشته باشد،اصول و ارزش های اسلامی را داشته باشد از نظر ما #حزب_الله است در غیر این صورت #حزب_شیطان است. #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac

#سلسله_مطالب_ناب_تشکیلاتی 🔰اخلاق اسلامی و تشکیلات 💬 دو کار را #اخلاق_اسلامی کلاً به ما تعلیم می‌دهد، یکی این که با خُلق‌ها و خصلت‌ها و خوی‌های بد در خودمان دائما مبارزه کنیم و آنها را خنثی کنیم. دوم این که اخلاق نیک و فضائل را در خودمان به وجود بیاوریم و رشد بدهیم؛ هر دو کار باید به موازات انجام بگیرد. مثلاً یکی از اخلاق‌های مذموم و پلید، «عُجب» است. عُجب یعنی چه؟ یعنی خودشگفتی. این یک خصوصیت است، یک اخلاق است؛ بنده ده ساعت اینجا کار کنم مستمراً، اما از خودم ممنون باشم،... عیبش این است که تا خیلی از خودمان متشکر شدیم، متوقعیم همه از ما متشکر باشند... در رابطه با #اخلاق_تشکیلاتی، اصل همین است؛ بایستی جوری باشد که انسان منیّت‌های خودش را، آن خودمحوری‌ها را در قبال جمع کنار بگذارد. 🔸امام خامنه‌ای #باید_های_کار_تشکیلاتی #تشکیلات_فرهنگی #بایدهای_کار_فرهنگی 📌 کانال رسمی بسیج دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه ای کشور 🔸 @basij_tvu_ac