توضیحات دوره کوچینگ مدیریت زمان☝☝

💥🔥بخش سوم دوره صوتی #مهندسی_تغییر این قسمت: #چرا_درجا_میزنیم؟ 🎙نویسنده متن و گوینده: محمدصادق حیدری 🔥💥 توجه: لطفا قسمت های دیگر را هم گوش کنید: 🎧قسمت اول: https://eitaa.com/cdana_ir/607 🎧قسمت دوم: https://eitaa.com/cdana_ir/615 🎧قسمت سوم: https://eitaa.com/cdana_ir/633 🎧قسمت چهارم: https://eitaa.com/cdana_ir/642 🎧قسمت پنجم: https://eitaa.com/cdana_ir/658 🎧قسمت ششم: https://eitaa.com/cdana_ir/666 🌹🙏 لطفا برای یک نفر از دوستان تون بفرستید🙏🌹 @cdana_ir @cdana_ir

✅⬅️شما هم فرو می پاشید؛ اگر ... 🔥مجله ی فوربز یکی از معتبرترین مجلات کسب و کار، موفقیت، کارآفرینی و ثروته. 🔥سال 2007 مجله فوربز عکس روجلد مجله ش رو به نوکیا اختصاص داد و براش یه تیتر جنجالی نوشت: «آیا کسی می تواند نوکیا را با یک میلیارد مشتری از تخت پادشاهی به زیر بکشد؟». 🔥فک کنم شما هم مثل من و خیلی های دیگه توی این زمین خاکی، موبایل و ارتباطات موبایلی رو از طریق نوکیا شناخته باشید. 🔥یه زمانی وقتی دوربین های گوشی های نوکیا عکس میگرفتن، برای یکی دو مگاپیکسلش خیلی هامون کف و خون قاطی میکردیم!! 🔥هیچ کس فکرش رو هم نمیکرد که نوکیا یه روزی ممکنه زمین بخوره! اما نوکیا زمین خورد اونم به زمین گرم! سیزده سال طول کشید که سهام بازار نوکیا از رتبه ی اول به رتبه ی دهم برسه و ارزش سهامش از 250 میلیارد یورو به 4 میلیارد یورو برسه سقوط کنه. 🔥بعدها یه گروه تحقیقاتی طی 120 فقره مصاحبه از کارکنان معمولی گرفته تا اعضای هیئت مدیره و مدیران ارشد این شرکت به سه راز سقوط این امپراطوری بلامنازع پی بردن. ☄اما چی بود این رازها؟ 1️⃣ خفه کردن صدای دیگران: اوضاع جمود فکری بین مدیران ارشد نوکیا به حدی بود که هیچ کس جرأت انتقال تهدیدات اپل و گوگل به بالادستی ها رو نداشت. پس اصلا نمی فهمیدن چه آتیشی داره به انبار پنبه شون میفته، پس برنامه ای هم براش نداشتن! 2️⃣ تعصب: اندروید تازه تازه پا گرفته بود و داشت به عنوان یه سیستم عامل متن باز و رایگان، با قابلیت های خوب و انعطاف بالا پاشو به همه ی شرکت های تولید گوشی باز میکرد. اما مدیران نوکیا به دلایل نامعلومی به سیستم عامل ضعیف (در مقایسه با اندروید) سیمبین تعصب خاصی داشتن و حاضر نبودن به هیچ عنوان رهاش کنن. احساس می کردن مشتری هاشون حتی با ورود اندروید بازم به اونا وفادار خواهند بود؛ اما زهی خیال باطل... وقتی هم سال 2012 نوکیا دچار تغییر مدیریت شد، متأسفانه دیگه برای این کارا خیلی دیر شده بود و کشتی به گل نشسته ی نوکیا دیگه نتونست لنگر بکشه و به دل دریای رقابت بزنه... 3️⃣ تحلیل های سطحی و احساسی: مدیران نوکیا به جای بررسی و تحلیل بر اساس داده های واقعی، به احساسات خودشون تکیه میکردن و حتی نقل شده وقتی تصمیم به تغییر سیستم عامل سیمبین کردن، اکثر مدیران نوکیا تصمیم داشتن برن سمت ویندوز فون؛ در حالی که آینده ی ویندوز اصلا روشن پیش بینی نمیشد و همه ی آمارها در مقابل اندروید زانو زده بودن! اما در نهایت با این که به سمت ویندوز رفتن، تو سال 2013 نوکیا شد یکی از خاطره های شیرین نوجوانی و جوانی خیلی از ماها! 🌑⭕️ خب که چی؟ 🔥نوکیا یه ماکت از شکسته که هر کدوم از ما می تونیم بازطراحی اون ماکت بشیم تو هر مرحله از زندگی مون. 🔥نوکیا صدای انتقادات رو خفه میکرد و اجازه نمیداد از مزایای برندهای دیگه چیزی به گوشش برسه و یه تکونی به خودش بده و سر و گردنش رو بالاتر بکشه که نکنه سر و گردنای دیگه برسن بهش. 🔥اگه نوکیا همون سال های اول ورود اندروید دست از این مقاومت در برابر تغییرش میکشید، شاید الان خیلی از ما به جای برندهای مختلفی که دستمون داریم، نوکیا دستمون بود و داشتیم نوستالژی های 1100 رو با گوشی های هوشمند خفن جدیدش تجدید تجدید می کردیم. 🔥شما نمی تونید خودتون رو از بیرون ببینید، چون شما بیرون از خودتون نیستید، شما سرشارید از قضاوت های مختلف در مورد خودتون، اجازه بدید یه منتقد منصف و آگاه هر از گاهی از بیرون شما رو به چالش بکشه و بدون تعصب نقدهاش رو بپذیرید و اگه تونستید بوسه ای به پیشانی مبارکش بزنید برای این پیکرتراشیش... ⚡و در پایان تو هر کاری که هستید 🔥اولا باید رقبای خودتون رو بشناسید و به قوّت هاشون احترام بذارید و ازشون یاد بگیرید؛ 🔥ثانیا باید تما سعی تون رو بکنید به حد اون ها برسید و ضعف هاتون رو بپوشونید؛ ثالثا باید نسبت به اونا یه "مزیت رقابتی" ایجاد کنید. یه دلیل که دیگران سراغ شما بیان نه اونا! 📝محمدصادق حیدری 🙏❤️مارو دنبال کنید و به دوستاتون معرفی کنید❤️🙏 @cdana_ir @cdana_ir

📚#کتابی_که_خواندم 📝 #قوی_سیاه ✏️ #نسیم_نیکلاس_طالب 👨‍⚖️محمدصادق حیدری 🌹🙏 لطفا برای یک نفر از دوستان تون بفرستید🙏🌹 🎯 @cdana_ir 🎯 @cdana_ir

📚#کتابی_که_خواندم 🔸وقتی اسم «قو» به گوشت میخوره چی به ذهنت میاد؟ 🔹احتمالا یه پرنده ی سفید رنگ زیبا که روی آب با گردن درازش در کنار همسرش یه فاز عاشقانه گرفتن! 🔸حالا اگه یکی بیاد و بهت بگه من یه قوی سیاه دیدم چی؟ 🔹یه ذره چپ چپ نگاش میکنی و بعد از کلی نگاه عاقل اندر سفیهانه یه پوزخند میزنی و از کنارش رد میشی؛ با این باور که: «مگه قوی سیاه هم وجود داره؟» 🔸تصور کن برای اولین بار یه قوی سیاه رو از نزدیک ببینی! چه حسی بهت دست میده؟ 🔹نسیم نیکلاس طالب زندگیش رو صرف شناخت و درک مفاهیمی مثل شانس، عدم قطعیت، احتمالات و این موارد کرده و 21 سال هم به عنوان یه معامله گر وال استریتی با اعداد و ارقام بازی میکرده! 🔸تو سلسله کتاب هایی که داره (که حتما خلاصه شون رو براتون میذارم و معرفی شون میکنم) به مفهوم قوی سیاه رسیده. مفهومی که وام گرفته از زیست شناسی تکاملیه و به یه اتفاق غیر محتمل اشاره داره که اولا غیر قابل پیش بینیه، ثانیا اثرگذاری قابل توجهی داره و ثالثا وقتی اتفاق افتاد، همه ی زورت رو میزنی که با توضیحات فریبنده اون رو قابل پیش بینی نشون بدی! 🔹این کتاب میخواد شما رو به قوهای سیاهی که درگیرش هستید یا ممکنه درگیرشون بشید حساس کنه! 🎯 ایده ی کتاب دلچسب بود! اشاره به بعضی تله های ذهنی که میتونه دودمان مون رو به باد بده! دست گذاشتن رو بعضی مفاهیم که میتونه گره از نقاط کور ذهن مون و حتی تاریخ باز کنه و کمی دست به تحلیل ترمون کنه! خلاصه این که کتاب خوبیه و ازش نگذرید. البته خودم #خلاصه_گویی کردمش و میتونید گوشش بدید. 👍بهتون توصیه میکنم خوندن این کتاب رو از دست ندید. 🏆امتیاز من به این کتاب: 4/6 از 5 👨‍⚖️محمدصادق حیدری 🌹🙏 لطفا برای یک نفر از دوستان تون بفرستید🙏🌹 🎯 @cdana_ir 🎯 @cdana_ir

📚#خلاصه_گویی کتاب #قوی_سیاه ✏️نویسنده کتاب: نسیم نیکلاس طالب 📝نویسنده متن: محمدصادق حیدری 🎤خلاصه گو: محمدصادق حیدری 🕰 زمان: 25 دقیقه 🌹🙏 لطفا برای یک نفر از دوستان تون بفرستید🙏🌹

✅✍️ 9 قدم تا رسیدن به موفقیت در زندگی! 🔥وقتی حرف از موفقیت میشه، هر کسی نگاه خودش رو داره و نظر خودش رو میگه ❄️بعضی هامون شادی در زندگی رو موفقیت میدونیم، بعضی هامون عشق رو، بعضی پول رو و... 🔥اما از همه مهم تر تعریف شما از موفقیت در زندگی هست. ❄️هیچ راه کامل و یکسانی برای رسیدن به اهداف وجود نداره و هیچ تعریف واحدی از موفقیت نمیشه ارائه کرد 🔥تو این مقاله سعی کردم 9 قدم مهم و مؤثر که هر انسانی باید تو مسیر موفقیت برداره رو براتون تشریح کنم. 👨‍⚖️نویسنده: محمدصادق حیدری 🌪این مقاله رو از لینک زیر مطالعه کنید: https://b2n.ir/cdn9 https://b2n.ir/cdn9 🌹🙏 لطفا برای یک نفر از دوستان تون بفرستید🙏🌹 🎯 @cdana_ir 🎯 @cdana_ir 🔗www.cdana.ir

#طرح - بدترین زندان! 💥بدترین زندان،زندانه که نه میله ی آهنی داره، نه دیوارای بلند، نه دست بند آهنی! 🔥بدترین زندان، سلول خودمون و باورهامونه!! ❄️باورهایی که ما رو به درجا زدن و تلاش نکردن دعوت میکنن ⚡️باورهایی که مدام به ما میگن ضعیف و ناتوانیم ☄️باورهایی که باید بشکنیم‌شون وگرنه میشکنن‌مون! 🙏❤️این تصویر رو حداقل برای یک نفر از دوستاتون بفرستید❤️🙏 🎯 @cdana_ir 🎯 @cdana_ir 🔗www.cdana.ir

#پادکست - مجموعه پادکست های #مدیریت_بحران - قسمت هفتم 🌹🙏 لطفا برای یک نفر از دوستان تون بفرستید🙏🌹 🎤نویسنده متن و گوینده: محمدصادق حیدری 🎯 @cdana_ir 🎯 @cdana_ir