🔰 #اطلاعیه | صدور احکام کارگزینی با افزایش ضریب ۱۴۰۳ ⤵️علی فرهادی معاون برنامه ریزی و توسعه منابع: 🔹مدیران کل محترم استانها با سلام با آرزوی قبولی طاعات و عبادات، در اجرای مصوبه شماره 3034/ت 62460ﻫ مورخ 14/1/1403 هيات محترم وزيران ( ضريب افزایش حقوق سال  1403) ، نگارش 1634 از طریق ftp مرکز فناوری اطلاعات  قابل دریافت می باشد.مقتضی است دستور فرمایید؛ همکاران واحدهای فناوری اطلاعات ، منابع انسانی و اموراداری  و امور مالی ادارات کل استان و مناطق تابعه با رعایت نکات مندرج در فایل پیوست نگارش ارسال شده، نسبت به صدور احکام کارگزینی افزایش ضریب 1403 فرهنگیان گرامی طی روزهای جمعه و شنبه (17 و 18 فروردین ماه 1403) و ارسال فرم های 1و 2 به اداره کل امور مالی و ذیحسابی تا پایان وقت اداری یکشنبه 19/1/1403 اقدام نمایند. (هم بر اساس سامانه قدیم خزانه و هم سامانه جدید سینا) 🔹با توجه به ضرورت امر مدیران کل محترم عنایت داشته باشید که باید در موقع اعلام شده اقدام بفرمائید و الا پرداخت حقوق دچار مشکل و تاخیر خواهد بود که مسئولیت آن بر عهده استانهایی خواهد بود که در  انجام وظایف تاخیر داشته اند. #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰چطور برای رتبه بندی از الان امتیاز بگيريم؟؟ 🔹عوامل امتیاز آور از چهار مولفه شایستگی های عمومی شایستگی های تخصصی شایستگی های حرفه ای و تجربه تشکیل شده است. 🔹مهمترین تغییری که در نحوه رابع بندی دیده می شود، آن است که در مولفه های تجربه مواردی اضافه شده است که امکان کسب امتیاز را آسانتر و سهل الوصول تر می کند 🔹شایستگی عمومی (۳۰۰ امتیاز) 🔹این بخش ۳۰ امتیاز دارد معمولاً کسب امتیاز از این ۳۰۰ امتیاز کار چندان سختی نخواهد بود 🔹مولفه شایستگی های تخصصی(۲۶۰ امتیاز) 🔹عوامل امتیاز آور 🔹مدرک تحصیلی 🔹دستاوردها و خلاقیت ها 🔹ضمن خدمت 🔹پژوهش مرتبط 🔹تالیف و تدوین کتب و مقاله 🔹طرح های آموزشی 🔹شایستگی حرفه‌ای (۲۴۰ امتیاز) 🔹عوامل امتیاز آور 🔹ارزیابی عملکرد سالانه 🔹کسب مقام در جشنواره ها و مسابقات 🔹مولفه تجربه (۲۰۰ امتیاز) 🔹عوامل امتیاز آور 🔹یادگیری مداوم، خلاقیت و نوآوری 🔹سنوات خدمت 🔹سابقه تدریس به همکاران 🔹مشارکت در کارگروه ها و شوراها 🔹دریافت تقدیرنامه 🔹برخی عوامل امتیاز آور از جمله تقدیر نامه و مشارکت در کارگروه ها و شوراها و ... از سایر مولفه ها به مولفه تجربه منتقل شده است و با این شرايط، به نظر می رسد ملاک های امتیاز آور منطقی تر شده و روند بهتری را برای رتبه بندی معلمان فراهم کرده است. #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰مجموعه فرم های امتیازات رتبه بندی فرهنگیان 🔹مطابق اخبار غیر رسمی سامانه رتبه بندی 18 فروردین ماه برای کسانی که سال قبل فاقد شدن باز خواهد شد 🔹 سامانه رتبه بندی 🌍 https://rtb.medu.ir/ 🔹همکاران اطلاعات خود را در فرم ها وارد کرده و به امضای مدیر مدرسه برسانند ، در سامانه رتبه بندی فرهنگیان بارگذاری کنند #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰مدارک لازم جهت رتبه بندی #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰 آخرین خبر از تعطیلی مدارس اصفهان 🔹 مدارسی که در مسیرهای تشییع قرار دارند، بدلیل محدودیت های ترافیکی، با اعلام مدیریت می توانند فردا را تعطیل اعلام کنند! 🔹 اما هنوز تصمیم تعطیلی کلی مدارس گرفته نشده است‌. #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰 ممنوعیت تحصیل همزمان در دانشگاه فرهنگیان و با دانشگاه های دیگر از جمله پیام نور و آزاد و غیر انتقالی و.. #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰صدور احکام افزایش سالانه 1403 🔹با سلام و احترام به اطلاع می رساند،احکام افزایش حقوق سال 1403 نهایتا تا فردا بعدازظهر صادر خواهد شد . همکاران گرامی میتوانند با مراجعه به سامانه مای مدیو احکام کارگزینی خود را مشاهده نمایند. 🔹 تأکید می گردد از هر گونه مراجعه به اداره جهت دریافت حکم جدا خودداری فرمائید 🔹 حقوق فروردین بر اساس حکم جدید پرداخت خواهد شد. 🔹همکارانی که عضو صندوق بازنشستگی هستند، افزایش حکم تحت عنوان مقرری کسر خواهد شد . 🔹همکارانی که عضو صندوق تامین اجتماعی هستند ، مقرری کسر نخواهد شد و با حقوق فروردین پرداخت می گردد. #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰 سامانه‌های کاربردی و مورد نیاز همکاران 🔹 مای مدیو (https://my.medu.ir) 🔹 سیدا (https://sida.medu.ir) 🔹ضمن خدمت (https://ltms.cfu.ac.ir) 🔹 سامانه رتبه بندی معلمان (https://rtb.medu.ir) 🔹 سامانه مشاهده سوابق بیمه معلمین صندوق تامین اجتماعی (https://account.tamin.ir/auth/login) #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰 راهنمای جامع نظام رتبه بندی معلمان ویرایش ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ ✅ مدارک و مستندات جهت بارگذاری همکار، ✅ نحوه بررسی و امتیازدهی ارزیاب ✔️خود اظهاری و بارگذاری در سامانه RTB.medu.ir ✔️تایید مدیر و ارزیاب در سامانه HRM.medu.ir ✔️تایید و یا بازبینی همکار در سامانه MY.medu.ir 🔹️ برای همکاران که نیاز به بازبینی و اعتراض و بارگذاری مستندات برای رتبه بندی خود دارند فایل تهیه شده بالا را مطالعه نمایند. #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰 بسته جامع گواهی مهارتی (شامل ۵ مهارت) جهت کسب امتیاز در رتبه بندی! ⬇️ بسته جامع گواهی مهارتی شامل : 1⃣ دوره مهارتی camtasia 2⃣ دوره مهارتی storyline 3⃣ دوره مهارتی autoplay media studio 4⃣ آموزش نرم افزار CANVA 5⃣ نرم افزار Inshot ✔️ دارای تاریخ و شماره نامه ✔️ دارای کد اعتبارسنجی 📮 ثبت سفارش: @Hi_CFU @MoallemCom | #گواهی_مهارتی

🔰 حکم افزایش حقوق ضریب سال ۱۴۰۳ صادر شد! 🔹️نمونه حکم برای ورودی 1402 با رتبه بندی و افزایش 20 درصدسال 1403 #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp

🔰 کاهش بند تفاوت تطبیق در احکام جدید، نسبت به احکام قبلی! 🔹️ در سال ۱۴۰۳ بند تفاوت تطبیق موضوع بند «الف» و بند «ی» بر مبنای مبلغ سال ۱۴۰۰ محاسبه شده است و بنابراین مبلغ ریالی این دو بند کاهش پیدا کرده‌ است! #⃣ #به‌اشتراک‌بگذارید | «معتبرترین رسانه معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان» ➖ «فرهنگی‌یار» | eitaa.com/cfuhelp