#مدیریت‌تعامل_بستگان #مدیریت_تعددزوجات اُرمَوی: پیش از این بیان شد که نوع تعامل با بستگان و فامیل در #تعددزوجات بسیار مهم است و برایش سه حالت کلی متصور شدیم. حالت اول #تعامل_منفی بود که از قهر و برخوردهای زننده و گزنده شروع میشود تا برخوردهایی همچون سکوت تلخ و دیگر مصادیق... در این حالت #مدیریت‌تعامل_بستگان باید چگونه باشد؟ آیا اصلا میشود در این حالت با بستگان، تعامل داشت؟ پاسخ روشن است. بر طبق قواعد اسلام در صورت پذیرش ظاهری اسلام از سوی افراد، میتوان با بدترین چنین افرادی تعامل داشت. اما این تعامل به تنوع رفتار آنان، متنوع است و ممکن است با فردی تعامل تا حد رفاقت هم باشد و با فردی دیگر در حد رعایت و با فردی دیگر در حدی از عداوت... باید قواعد اخلاق فردی و اخلاق اجتماعی را آموخت و در هم آمیخت و به نتیجه رسید... گرچه بسیاری افراد در نتیجه گیری از قواعد، نیازمند مشاوره هستند، البته مشاوره از افراد مورد اعتماد، نه از افرادی که ساحت ها را به اشتباه در هم می آمیزند و همچون برخی آخوندهای تلوزیونی در همه موارد توصیه به رفق می کنند. این غلط است و صاحب این توصیه قطعا مدیون میشود. به هر حال باید قواعد را آموخت. به عنوان مثال قاعده این است که در هر مساله خط حق شناخته شود و بعد خط اخلاق کشیده شود. وقتی شما با کسی بحث کردید، ابتدا باید متوجه خط حق بود و اینکه چه کسی چقدر حق دارد که این را بیشتر فقه و قانون مشخص میکند. پس از توجه به خط حق، حالا میتوان به خط اخلاق توجه کرد. یا از همین باب گاهی تواضع اخلاقی یا خوش‌برخوردی آدابی، حرمت فقهی پیدا میکند... قواعد را باید آموخت و در هم آمیخت و از کسر و انکسار آنها نتیجه گیری کرد و یا با مشاور مشورت کرد تا نحوه برخورد در موارد مختلف روشن شود... پ.ن: در مشاوره حتما باید سراغ مشاوری رفت که برای مُراجِع وقت می گذارد... بله، مشاور باید حاذق باشد، اما وقتی همان مشاور حاذق وقت شنیدن تمام ابعاد مساله را ندارد دیگر به درد مشاوره نمیخورد، چون گاهی نشنیدن و توجه نکردن به یک بُعد قضیه نهایتا در نتیجه‌گیری تاثیر می‌گذارد و میشود کلاف سر در گم... @chandhamsari_Ormavi

#مدیریت_خانواده #مدیریت_تعددزوجات اُرمَوی: زمانه ما در ابعاد مختلف با زمان های گذشته تفاوت های بسیاری داشته که همین امر سبب دگرگونی همه محاسبات شده است. از جمله در بحث #مدیریت_خانواده این سهل اندیشی است که کسی بگوید پدر می تواند همسر و فرزندان خود را با ابزارهای #ثروت ، #دروغ ، یا #زورگویی و... اداره کند حالا ببینید فرد چقدر باید احمق باشد که در مورد #مدیریت_تعددزوجات چنین افکاری به ذهنش خطور کند... امروزه مهمترین ابزار مدیریت #تفاهم_گسترده است... این امر صعب، برای افرادی که از هوش معنوی خود بهره ببرند، بسیار سهل و آسان به دست می آید @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_خانواده #مدیریت_تعددزوجات اُرمَوی: در روش های دیگر، خانواده هر چه بزرگتر، مدیریتش هم سخت تر... اما وقتی #تفاهم_گسترده به دست آمد برعکس میشود. خانواده هر چه بزرگتر میشود #مدیریت_خانواده آسان تر میگردد و فضایی از اتحاد و همدلی رقم میخورد که دیگر همسر و فرزند حاضر خواهند بود با پدر خانواده همراه و همدل شوند، حتی در بیابان، حتی در برابر فوج فوج دشمن... فقط کافی است زیرساخت این #تفاهم_گسترده ایجاد شود تا این معجزه ها رُخ دهد... پ.ن: همه پدرها گه گاهی تجربه ناخوشایند دیکتاتوری را داشته اند. به گمانم همگی هم به این نتیجه واحد رسیده اند که دیکتاتوری خصوصا در ساحت خانواده، عاقبت و سرانجام بدی دارد. هم برای پدر، هم برای همسر و هم برای فرزند... هوشمندانه، به دنبال کسب مهارت هایی بروید که هیچگاه نیازمند اِعمال دیکتاتوری نباشید @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_خانواده #مدیریت_تعددزوجات اُرمَوی: دیگر گذشت آن زمان که پدر با یک جمله دستوری، فرزند یا حتی همسر خود را مجبور به گفتار یا رفتار دلخواه خودش می نمود... امروزه حتی ساختارهای قانونی اجازه چنین کاری را به پدر نمی دهند... در دادگاه ها، حتی مجازات #حبس را هم پیش می کشند... چاره بهره گیری از #هوش_معنوی برای رسیدن به #تفاهم_گسترده است... اما چگونه؟ خواهم گفت... @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_تعددزوجات #تفاهم_گسترده اُرمَوی: گفته بودیم مهمترین ابزار مدیریت، خصوصا مدیریت خانواده، بالاخص مدیریت تعددزوجات #تفاهم_گسترده است. ابتدا باید بدانیم #خود_تفاهم چیست؟ وقتی سؤال ميشود كه براي ازدواج موفق چه مواردي مهم است معمولا مورد اولی که از طرف اكثر افراد بيان ميشود، تفاهم است. با این حال متأسفانه در میان اغلب افراد، درک درستی از تفاهم وجود ندارد. در حقیقت اکثراً تفاهم فهم نشده و حتی با امور دیگری اشتباه گرفته مي‌شود. تفاهم یعنی فهم مشترک در مسیر زندگی. افرادي كه با هم تفاهم دارند به راحتي و سهولت میتوانند با هم روزگار بگذرانند و حتی در صورت بروز مشکل بر آن مشکل غلبه کنند. تفاهم با این خوانش، متفاوت است از چیزهای دیگری که در ذهن بسیاری از افراد در مورد تفاهم شکل گرفته است. برخی افراد به اشتباه، تفاهم را با توافق بین زن و شوهر یا تحمُّل یکدیگر یا احترام به افکار همدیگر و دیگر امور اشتباه می گیرند و این آغاز کج‌راهه بی پایانی است که زندگی را در کام آنها تلخ و سرمایه (عُمر و مال) و در مرتبه ای بالاتر (جان و حال) آن ها را غارت میکند. با سلسله مطالب #تفاهم_گسترده همراه باشید... @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_تعددزوجات #تفاهم_گسترده #خود_تفاهم اُرمَوی: تفاهم گاهی از قبل وجود داشته و فقط باید کشف شود. و گاهی هم نیازمند تلاشی ذهنی و قلبی است تا این تفاهم ایجاد شود. در حالت اول یعنی:(تفاهم از قبل)، تفاهم بدون نياز به صرف وقت و انرژي، به علل مختلف از جمله اعتقادات مشترک، گذشته ای شبیه به هم، محیط تربیتی مشترک و... از قبل در همسران وجود دارد. علت اصلي اينکه ذکر ميشود افرادي که تفاوت زياد سني، فرهنگي اجتماعي، تحصيلي، ديني و … دارند براي ازدواج با يکديگر مناسب نيستند، اين است که اين افراد دارای (تفاهم از قبل) قابل توجهی با هم ندارند. تفاوتهاي فرهنگي، قومي، نژادي، سني، مذهبي، اجتماعي و تحصيلي باعث ميشود که نگرش افراد به دنيا و موضوعات مختلف زندگي متفاوت باشد. وقتي که نگاه افراد به موضوعات مختلف، متفاوت باشد تفاهم با مشکل روبرو خواهد شد. اما در حالت دوم که اسمش را (تفاهم بعدی) می گذاریم به جهت فرهیختگی دو طرف، تفاهم آرام آرام ایجاد میشود که این حالت قطعا تلاشی ذهنی و قلبی لازم خواهد بود. @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_تعددزوجات #تفاهم_گسترده #تفاوت_تفاهم_با_توافق اُرمَوی: قبلا بیان کردیم که مهمترین ابزار مدیریت #تفاهم_گسترده است. مفهومی که برای مدیریت تعددزوجات بسیار با آن کار داریم.‌‌.. تا حدودی دانستیم تفاهم یعنی چه، ولی برای درک عمیق تر لازم است تفاوت بین «تفاهم» و «توافق» در رابطه زن و شوهر را مورد توجه قرار دهید. عرض شد تفاهم بین زن و شوهر یعنی فهم مشترک در مسیر زندگی. اما توافق نوعی قرارداد بین طرف های یک رابطه است تا با هم بر سر برخی مسائل به نتیجه برسند و به نظر یکدیگر احترام بگذارند. به طور مثال، همسرانی را در نظر بگیرید که تصمیم گرفته اند در ایام تعطیلات با هم به مسافرت بروند. ممکن است نظر یکسانی درباره چگونگی سفر یا حتی مقصد سفر نداشته باشند، هر زنی خواهان مسافرت به یک نقطه کشور باشد و مرد دوست داشته باشد یکی از آن نقاط یا جای دیگری برود. ممکن است زن یا زنان علاقه مند باشند خانواده پدری همراهشان باشند و مرد دوست داشته باشد سفر دو یا چند نفری و بدون خانواده داشته باشند. حال اگر با گفتگو به فهم مشترکی رسیدند و منجر به تصمیم واحدی شد میگوییم تفاهم شکل گرفته است ولی اگر با گفتگو یا هر چیز دیگری علی رغم فهم شخصی خودشان و میل باطنی شان، قرار بر تصمیم واحد یا تصمیمات متفاوتی شد میگوییم توافق شکل گرفته است. این بسیار مهم است که یک مرد با همسر یا همسرانش به تفاهم برسند یا توافق... البته لازم است بدانید معمولا تفاهم در همه چیز محال است و گاهی چاره ای جز توافق وجود ندارد... بیشتر خواهم گفت @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_تعددزوجات #تفاهم_گسترده #استثناء_توافق اُرمَوی: بیان شد که برای #مدیریت_تعددزوجات نیازمند #تفاهم_گسترده بین اعضاء خانواده هستیم. همچنین بیان شد که تفاهم چیزی غیر از توافق است و نباید این دو را با هم اشتباه گرفت. البته تکرار میشود که گاهی چاره ای جز توافق وجود ندارد، اما این نباید حالت قانون پیدا کند بلکه باید به صورت یک استثناء باشد. در حقیقت تفاهم باید روند کلی زندگی خانوادگی باشد و توافق فقط برای مواقع نوسان شدید این روند به کار برود. به صورت درصد ریاضی نسبت تفاهمات و توافقات حدودا میشود ۹۰ به ۱۰ و در صورتی که این نکته در خانواده ای، رعایت شده باشد، یکی از پایه های #تفاهم_گسترده به وجود آمده است. @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_تعددزوجات #پیچیدگی_تعددزوجات اُرمَوی: تاکنون مطالبی را در مورد #مدیریت_تعددزوجات بیان نموده ایم. بازخورد میگیریم و کم کم پیش می رویم. اینکه به نظر برخی مخاطبین مدیریت #خانواده_تعددزوجاتی پیچیده و سخت است و در نتیجه زندگی در یک خانه یا حتی ارتباط همسران با هم آن را پیچیده تر می کند، مورد قبول بنده نیست و مدّعی هستم اگر پدر خانواده مقدار لازمی از #هوش_معنوی #اطلاعات_واقعی و #توفیق_الهی داشته باشد میتواند اندک اندک صاحب خانواده ای با #تفاهم_گسترده شود. این را کسی می گوید که با #ناچیزترین_امکانات خانواده ای بزرگ تشکیل داده است. همسرانی دارد از نقاط مختلف کشور، با فرهنگ های متفاوت... این خانواده بزرگ در یک خانه گرد هم آمده اند... به جرات میتوان گفت با یکی از پیچیده ترین خانواده ها روبرو هستیم... عاقلان می فهمند برای مدیریت چنین خانواده ای ثروت، قدرت، زور و اجبار و امثال اینها کارآیی ندارند... حالا بگذار حسین باستانی در بی بی سی بگوید پدر این خانواده درآمد میلیاردی دارد... یا آن احمق دیگر بگوید خواهر زاده رهبر ایران است... یا آن یکی بگوید به ضرب و زور و کتک این خانواده دور هم جمع شده اند... کسانی که این ادعاها را مطرح میکنند احمق تر از آن هستند لایه های مختلف زندگی خانواده اُرمَوی را درک کنند... @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_تعددزوجات #تفاهم_گسترده اُرمَوی: برگردیم به ادامه مباحث... سابقا بیان شد که مهمترین ابزار #مدیریت_تعددزوجات رسیدن به بالاترین درجه تفاهم بین اعضاء خانواده است که آن را #تفاهم_گسترده می نامیم. برای دستیابی به #تفاهم_گسترده ، ابتدا توضیحی از #تفاهم ارائه دادیم و بیان کردیم #تفاهم عبارت است از (فهم مشترک افراد در مسیر زندگی). در ادامه تفاهم را به دو قسم (تفاهم از قبل) و (تفاهم بعدی) تقسیم نمودیم و برای درک بهتر موضوع، فرق بین #تفاهم و #توافق را بیان نمودیم‌. اینها مقدمه ای برای توضیح و دستیابی به #تفاهم_گسترده بود. در حقیقت برای دستیابی به #تفاهم_گسترده ابتدا باید خود #تفاهم موجود باشد، چراکه برای رسیدن به یک امر، باید اصل و ریشه آن امر تحقق پیدا کند. در مباحث بعدی تمرکز بر #تفاهم_گسترده خواهد بود @chandhamsari_ormavi

#مدیریت_خانواده #مدیریت_تعددزوجات اُرمَوی: در روش های دیگر، خانواده هر چه بزرگتر، مدیریتش هم سخت تر... اما وقتی #تفاهم_گسترده به دست آمد برعکس میشود. خانواده هر چه بزرگتر میشود #مدیریت_خانواده آسان تر میگردد و فضایی از اتحاد و همدلی رقم میخورد که دیگر همسر و فرزند حاضر خواهند بود با پدر خانواده همراه و همدل شوند، حتی در بیابان، حتی در برابر فوج فوج دشمن... فقط کافی است زیرساخت این #تفاهم_گسترده ایجاد شود تا این معجزه ها رُخ دهد... پ.ن: همه پدرها گه گاهی تجربه ناخوشایند دیکتاتوری را داشته اند. به گمانم همگی هم به این نتیجه واحد رسیده اند که دیکتاتوری خصوصا در ساحت خانواده، عاقبت و سرانجام بدی دارد. هم برای پدر، هم برای همسر و هم برای فرزند... هوشمندانه، به دنبال کسب مهارت هایی بروید که هیچگاه نیازمند اِعمال دیکتاتوری نباشید @chandhamsari_ormavi