فرارسیدن میلاد فرخنده حضرت امام‌ حسـین(ع)، حضرت ابوالفضـل العباس (ع) و حضرت امام‌ سجاد(ع) مبارک باد. 🌺🌸🌺🌸🌺

🔷 پاسخ به ۲۲ سوال متداول درخصوص رتبه‌بندی جدید 🌐 جامعهٔ معلمان کامپیوتر کانال|گروه

💢پرسش های پر تکرار رتبه بندی معلمان 📌پرسش اول به همراه پاسخ کانال/گروه

کانال/گروه

⭕️⭕️ سند راهنمای برنامه درسی کتابهای جدید التالیف دهم، یازدهم و دوازدهم پشتیبان جامعه معلمان کامپیوتر @ctc_ad کانال جامعه معلمان کامپیوتر @computertc کانال/گروه

📌با عرض سلام و احترام خدمت دوستان و همکاران عزیز 🏛 در کانال زیر(بستر شاد) آموزش غیر رسمی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، کلاس، وبینارها و ورکشاپ هایی که زیر نظر این دانشگاه است، جهت دانش افزایی با ارائه مدرک معتبر جهت رتبه بندی، اعلام میگردد. ♦️لطفا کانال را به همکاران خود معرفی کنید. این کانال برای تمامی همکاران اعم از عمومی و تخصصی تشکیل شده است. https://shad.ir/joing/+EJIGECFJ0NFZOHLXNMMTGCOVEIKEESIX ⭕️⭕️⭕️ اولین ورکشاپ ۲ ساعته با سقف حداکثر ۵۰۰ نفر با تایید ورود، همراه با مدرک کارگاهی از دانشگاه رجایی برگزار می‌گردد. ✅کانال جامعه معلمان در ایتا و تلگرام @computertc

✳️ اطلاعیه شماره ۴ رتبه بندی با توجه به سوالات مکرر همکاران، موارد زیر برای استحضار و اقدام لازم تقدیم می شود: ۱-همه همکاران مشمول قانون، می توانند بدون محدودیت به پروفایل شخصی خود در my.medu.ir مراجعه کرده و ضمن اطلاع از آخرین وضعیت مشمولیت، نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات و ثبت درخواست خود اقدام نمایند. ۲- پروفایل شخصی در تمام طول سال فعال بوده و مستندات و درخواست های همکاران را ثبت می کند، لذا محدودیت زمانی در ثبت درخواست وجود ندارد. ۳- ثبت درخواست ارتقاء رتبه، به هیچ عنوان منجر به کاهش رتبه فعلی نمی شود. مدارک و مستندات صرفا برای ارتقاء به رتبه بالاتر بررسی می شوند. ۴- درخواست افرادی که در مرحله اول به رتبه بالاتر ارتقاء پیدا نکرده اند، هر شش ماه یکبار، از اعلام نتیجه، قابل رسیدگی مجدد است، لذا شائبه و شبهه ایجاد شده در خصوص عدم امکان درخواست مجدد، صحت ندارد. ۵- ادارات اموزش و پرورش محل خدمت، موظفند در کوتاهترین زمان، مستنداتی از قبیل تالیف، چاپ مقالات، عناوین و رتبه های کسب شده و ساخت و تولید ابزارهای آموزشی را بررسی و اصالت آنرا گواهی نمایند. 🌐 جامعهٔ معلمان کامپیوتر کانال|گروه

💠 هدف از ماندن مدارک قبلی در سامانه رتبه‌بندی، به اطلاع می‌رساند که: 🔰🛃 پروفایل شخصی در سامانه، صرفاً به عنوان یک آرشیو و بایگانی مرکزی از اطلاعات و مدارک شما عمل می‌کند. این آرشیو در آینده می‌تواند برای فرآیندهایی که تصمیم گیری خواهد شد مورد استفاده قرار گیرد. 🛑 نکته کلیدی: کلیه مدارکی که پیش از این و مربوط به دوره رتبه‌بندی فعلی شما هستند، هیچ تأثیری در محاسبه امتیاز برای ارتقاء به رتبه جدید ندارند. ملاک اصلی برای ارتقاء، مدارک جدیدی است که از تاریخ تثبیت رتبه فعلی به بعد، اخذ و بارگذاری می‌کنید. سامانه مدارک قدیمی را تنها به عنوان سابقه نگهداری می‌کند. 🛑 نکات مهم جهت ارتقاء رتبه ۱.  جمع‌آوری کامل مدارک پیش از ثبت درخواست: اکیداً توصیه می‌شود مستندات مورد نیاز برای رتبه هدف را به طور کامل جمع‌آوری و از احراز حدنصاب امتیاز اطمینان حاصل کنید و سپس درخواست خود را در سامانه ثبت نمایید. ۲.  توجه ویژه به شرط سابقه خدمت و کسب کامل امتیازهای کلیدی: همکارانی که در مرز سابقه مورد نیاز قرار دارند (مانند ۱۵ سال برای رتبه ۴ یا ۲۱ سال برای رتبه ۵)، باید نهایت دقت را در تکمیل بخش‌های شایستگی، به ویژه شایستگی‌های تجربی داشته باشند. 🔄 بازه زمانی مدارک مدارک دوره قبل اعتبار ندارد فقط مدارک بین تاریخ آخرین مشمولیت قبلی تا تاریخ مشمولیت جدید"بررسی می‌شود امتیازات هر دوره از صفر محاسبه می‌شود ⏳زمان بارگذاری مدارک ✅ هیچ محدودیت زمانی تا قبل از تایید نهایی وجود ندارد 📂 مدارک ناکافی؟ از گزینه "تغییر تاریخ مشمولیت"استفاده کنید تاریخی را انتخاب کنید که مدارک کامل دارید تا آن زمان در فرآیند شرکت نکنید 🔢محاسبه امتیازات مدارک قدیمی فقط برای اطلاع شما نمایش داده می‌شوند امتیازات جمع نمی‌شوند فقط مدارک دوره جاری بررسی می‌شود 🆕معلمان جدید (رای دیوان عدالت اداری - خرداد ۱۴۰۴ استخدامی‌های جدید باید رتبه آموزشیارمعلم بگیرند ۵ سال در این رتبه باقی می‌مانند افراد "فاقد رتبه" به رتبه یک تبدیل شده‌اند ⚠️ مشکلات فنی سامانه اگر امکان ثبت درخواست نیست: دست نگه دارید اگر پیام "کارنامه را مشاهده نکرده‌اید":   اول کارنامه را ببینید    سپس به قسمت درخواست برگردید اعتراض بعد از اتمام دوره امکان‌پذیر نیست 📅 تاریخ مشمولیت سامانه ماهانه تاریخ مشمولیت را محاسبه می‌کند مرتباً سامانه را بررسی کنید برای مناطق کمترتوسعه‌یافته هم به‌روزرسانی می‌شود 🎓 شرایط ارتقای رتبه حداقل سابقه برای ارتقا:   رتبه استادیار: حداقل شرایط رتبه دانشیار:حداقل ۱۵ سال سابقه رتبه استادمعلم: حداقل سابقه 21 سال اگر فاصله مشمولیت بیش از ۵ سال است، به دلیل عدم احراز شرایط سنواتی است 🔄 پرونده‌های در حال بررسی اگر پرونده شما در دور قبل در حال بررسی است:    جای نگرانی نیست   مراحل تکمیل می‌شود اما امکان اعتراض وجود ندارد. پشتیبان جامعه معلمان کامپیوتر @ctc_ad کانال جامعه معلمان کامپیوتر @computertc کانال/گروه

✳️ اطلاعیه شماره ۵ رتبه بندی 🔹به استحضار می ساند ۲۰ امتیاز ردیف سوابق تربیت معلم در شایستگی تخصصی، منحصرا به مشمولین قانون متعهدین خدمت تعلق می گیرد که دوره تربیت معلم را در یکی از دانشگاه‌های وابسته (دانشگاه فرهنگیان یا تربیت دبیر شهیدرجایی) گذرانده و یا در رشته های دبیری و مراقب سلامت سایر دانشگاه های دولتی تحصیل کرده باشند. 🔹واحدهای امور اداری شهرستان ها/مناطق/نواحی موظفند با بررسی پرونده پرسنلی، بر اساس درخواست فرد مشمول در پروفایل شخصی(بدون نیاز به بارگذاری سند)، امکان برخورداری همکاران از امتیاز این بخش را در سامانه تایید نمایند. 🔹بدیهی است همکارانی که پس از استخدام، در دانشگاه های وابسته ادامه تحصیل داده و مدرک بالاتر دریافت کرده اند، مشمول این امتیاز نمی شوند. 🌐 جامعهٔ معلمان کامپیوتر کانال|گروه

✳️ اطلاعیه شماره ۶ رتبه بندی بسم الله النور به استحضار می ساند برابر تقویم اجرایی، امکان فنی ثبت درخواست نهایی مشمولین برای ارتقاء رتبه، از امروز فراهم شده و پرونده همکاران پس از تایید نهایی و تکمیل نمون برگ های خوداظهاری، به کارتابل رسیدگی ارسال می شود. مدیر مستقیم، مسئولین اموراداری، کارشناسان اداره محل خدمت، گزینش و حراست، ضمن بررسی صحت و اصالت مدارک، میزان امتیاز و ارتباط آنها با شایستگی های تخصصی، حرفه ای و تجربه را کنترل و نسبت به ارزیابی شایستگی های چهارگانه در بعد رفتاری اقدام و درخواست همکاران را برای کنترل نهایی به کارتابل ارزیاب حرفه ای و هیات ممیزه ارسال می کنند. لذا در مرحله اول مدیران مستقیم و در مرحله بعدی مراجع ارزیابی محل خدمت مشمولین، موظفند با قید فوریت و اغتنام فرصت، حداکثر ظرف یک هفته، نسبت به انجام وظایف محوله (براساس راهنمای عمل) اقدام و پرونده را برای ادامه فرآیندها به مرحله بعدی ارسال نمایند. 🌐 جامعهٔ معلمان کامپیوتر کانال|گروه

✳️ جزئیات سرفصل‌های کتب درسی یازدهم شبکه و نرم‌افزار رایانه غیرقابل استناد اجرا در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ 🔷 طراحی سایت 🔷 تولید محتوای رایانه‌ای دفتر تألیف کتب درسی فنی و حرفه‌ای 🌐 جامعۀ معلمان کامپیوتر کانال|گروه

🔶 فایل اصلاحیه پودمان سوم کتاب دانش فنی پایه دهم 🔺حل مسئله، الگوریتم و فلوچارت دفتر تألیف کتب درسی فنی و حرفه‌ای 🌐 جامعۀ معلمان کامپیوتر کانال|گروه