⚖ #قانون_تجمیع سوابق بیمه‌ای طلاب
بر اساس ماده 76 قانون تأمین اجتماعی اگر بیمه‌شدگان، سوابق بیمه تأمین اجتماعی به غیر از مرکز خدمات #در_سایر_ارگانها داشته باشند می‌توانند با مراجعه به شعبه سازمان تأمین اجتماعی مربوطه، نسبت به تجمیع و جمع‌آوری سوابق بیمه‌ای خود اقدام نمایند.
همچنین بیمه‌شدگانی که سابقه #خدمت_سربازی دارند به شرط عدم پرداخت حق بیمه اختیاری یا اجباری در ایام سربازی می‌توانند با مراجعه به شعبه سازمان تأمین اجتماعی مربوطه اقدام نمایند.
📌 دو نکته:
۱. در صورتی که #سن بیمه شدگان طلبه به 60 سال برسد، با 20 سال سابقه بیمه تأمین اجتماعی، بازنشست شده و #مستمری کامل دریافت می‌کنند.
۲. درصورتی‌که سن بیمه‌شدگان طلبه به 50 سال برسد، با 30 سال سابقه بیمه تأمین اجتماعی، #بازنشست شده و مستمری کامل دریافت می‌کنند.
📢 کانال روابط عمومی #مرکزخدمات حوزه‌های علمیه
Go2l.ir/CSIS_Eta 🆔 :ایتا
Go2l.ir/CSISapp 📲 :همراه خدمات
#قانون_تجمیع سوابق بیمه‌ای طلاب
بر اساس ماده 76 قانون تأمین اجتماعی اگر بیمه‌شدگان، سوابق بیمه تأمین اجتماعی به غیر از مرکز خدمات #در_سایر_ارگانها داشته باشند می‌توانند با مراجعه به شعبه سازمان تأمین اجتماعی مربوطه، نسبت به تجمیع و جمع‌آوری سوابق بیمه‌ای خود اقدام نمایند.
همچنین بیمه‌شدگانی که سابقه #خدمت_سربازی دارند به شرط عدم پرداخت حق بیمه اختیاری یا اجباری در ایام سربازی می‌توانند با مراجعه به شعبه سازمان تأمین اجتماعی مربوطه اقدام نمایند.
✅ دو نکته:
۱. در صورتی که #سن بیمه شدگان طلبه به 60 سال برسد، با 20 سال سابقه بیمه تأمین اجتماعی، بازنشست شده و #مستمری کامل دریافت می‌کنند.
۲. درصورتی‌که سن بیمه‌شدگان طلبه به 50 سال برسد، با 30 سال سابقه بیمه تأمین اجتماعی، #بازنشست شده و مستمری کامل دریافت می‌کنند.
📢 کانال روابط عمومی #مرکزخدمات حوزه‌های علمیه
Go2l.ir/CSIS_Eta 🆔 :ایتا
#مستمری بیمه طلاب
در قوانین تأمین اجتماعی معیار پرداخت مستمری بعد از بازنشستگی میانگین دو سال آخر است و اگر حقوق رشد غیرمتعارفی داشته باشد میانگین ۵ سال آخر معیار قرار می‌گیرد. در خصوص #طلاب اگر میانگین دو سال آخر را حساب کنیم میانگین ۲۴ ماه از سال آخر کمتر می‌شود، اما در قوانین بیمه‌ای تبصره‌ای وجود دارد که عنوان می‌کند وقتی میانگین عددی ۲۴ ماهه کمتر از حداقل حقوق آن سال باشد، معیار پرداخت مستمری میزان حداقل حقوق خواهد بود. بنابراین معیار مستمری بیمه طلاب در حال حاضر میانگین دو سال آخر نیست بلکه عدد اعلامی همان سال است.
📢 کانال روابط عمومی مرکز خدمات حوزه‌های علمیه
Go2l.ir/CSIS_Eta 🆔 :ایتا
#مستمری بیمه طلاب
در قوانین تأمین اجتماعی معیار پرداخت مستمری بعد از بازنشستگی میانگین دو سال آخر است و اگر حقوق رشد غیرمتعارفی داشته باشد میانگین ۵ سال آخر معیار قرار می‌گیرد. در خصوص #طلاب اگر میانگین دو سال آخر را حساب کنیم میانگین ۲۴ ماه از سال آخر کمتر می‌شود، اما در قوانین بیمه‌ای تبصره‌ای وجود دارد که عنوان می‌کند وقتی میانگین عددی ۲۴ ماهه کمتر از حداقل حقوق آن سال باشد، معیار پرداخت مستمری میزان حداقل حقوق خواهد بود. بنابراین معیار مستمری بیمه طلاب در حال حاضر میانگین دو سال آخر نیست بلکه عدد اعلامی همان سال است.
📢 کانال روابط عمومی مرکز خدمات حوزه‌های علمیه
Go2l.ir/CSIS_Eta 🆔 :ایتا
#اصول_و_قوانین_بیمه‌ای
بیمه شده با چه شرایطی می‌تواند والدین خود را #تحت_تکفل قرار دهد؟!
بر اساس قوانین و مقررات تأمین اجتماعی، برای تحت پوشش قرار گرفتن والدین و برخورداری آنها از خدمات این سازمان، باید #سن پدر ٦٠سال تمام و مادر ٥٥ سال تمام باشد.
به غیر از شرایط سنی، #تأمین_معاش پدر و مادر به عهده بیمه شده باشد و از هیچ سازمانی #مستمری دریافت نکنند یا به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ این قانون از کارافتاده باشند.
📎 ادامه خبر
🌐 https://b2n.ir/j71571
📢 کانال روابط عمومی مرکز خدمات حوزه‌های علمیه
https://eitaa.com/joinchat/3359965196C1263113437