#توسعه_فردی #شایستگی_عمومی 🔹ارتقاء شایستگی‌های عمومی شایستگی‌های عمومی، مجموعه‌ای از مهارت‌های نرم و بین‌فردی هستند که نقش مهمی در رهبری اثربخش، تصمیم‌گیری درست، ارتباط مؤثر و مدیریت تغییر دارند. این مهارت‌ها، مکمل تخصص‌های فنی شما بوده و در موفقیت فردی و سازمانی تأثیر مستقیم دارند. 📝 مدیرانی که این شایستگی‌ها را توسعه می‌دهند، توانایی بیشتری در هدایت تیم‌ها، حل مسائل پیچیده و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت خواهند داشت. 🔍 در این کانال، منابع معتبر بین‌المللی و داخلی مرتبط با توسعه هر شایستگی معرفی می‌شود. مطالعه و بهره‌گیری از این منابع به همکاران کمک می‌کند تا به‌صورت خودمحور مسیر ارتقای مهارت‌های مدیریتی خود را طی کنند. 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#توسعه_فردی #شایستگی_عمومی :۱ 🔹شایستگی های عمومی مدیران : ۱.مهارت های ارتباطی 🗣️ مهارت‌های ارتباطی، سنگ‌بنای شایستگی‌های عمومی مدیران به‌شمار می‌رود چرا که توانایی انتقال مؤثر اطلاعات، درک متقابل، همدلی و تعامل سازنده با دیگران از ارکان اصلی موفقیت در محیط‌های سازمانی محسوب می شود. 🖇️ در این مجموعه آموزشی، صرفاً منابع معتبر و کاربردی مرتبط با این شایستگی در قالب‌های متنوع از جمله: 📕 کتاب‌ها 📓 دوره‌های آموزشی 🎬 فیلم‌ها و پادکست‌ها 🌐 وب‌سایت‌ها گردآوری و معرفی شده است تا علاقه‌مندان بتوانند مسیر یادگیری خود را هدفمندتر دنبال کنند. 📚 جهت کسب هرگونه اطلاعات بیش در خصوص منابع معرفی شده، ميزبان شما در مركز اطلاع رسانی و مديريت اطلاعات علمی هستيم. 📍نشانی: خيابان حافظ، نبش خيابان رودسر، ساختمان مركزي جديد شركت ملي نفت، طبقه همكف، مركز اطلاع رسانی و مديريت اطلاعات علمی ☎️ تلفن: 61623477 – 61623476 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#تاب_آوری 🔹 تاب‌آوری تجهیزات؛ رمز بقا در صنعت 📽 قسمت اول: مقدمه‌ای بر تاب‌آوری تجهیزات وقتی صحبت از صنعت نفت و انرژی می‌شود، پایداری و تاب‌آوری تجهیزات فقط یک مزیت رقابتی نیست؛ بلکه شرط بقا است. این‌که تجهیزات چگونه در برابر فشار، سایش و شرایط غیرمنتظره دوام می‌آورند، می‌تواند تفاوت بین توقف تولید و ادامه بی‌وقفه فعالیت را رقم بزند. در این مجموعه، با رویکردی علمی و کاربردی، می‌آموزیم: ▪️چرا تاب‌آوری تجهیزات یک مهارت کلیدی برای هر مهندس و تکنسین است؛ ▪️چگونه می‌توان با شناخت این مفهوم، ریسک‌های توقف تولید را به حداقل رساند؛ ▪️چه ابزارها و دانش‌هایی باید در «جعبه ابزار مهندسی» خود داشته باشیم. ✍🏻 پژوهش و نگارش: محمدحسین نویدفر 🎙 گوینده و تدوین: محمدمهدی سلیمانی 🏢 تولید: مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#آموزش_زبان #ویدئو_تد: قسمت سوم 🔹 یادگیری انگلیسی با سخنرانی TED! 🎥 در این مجموعه ویدئویی، یادگیری زبان را گام‌به‌گام پیش می‌بریم: 1️⃣ تماشای ویدئو همراه زیرنویس 2️⃣ تحلیل بخش‌های کلیدی 3️⃣ تمرین Shadowing بدون زیرنویس 📌 مناسب زبان‌آموزان سطح B1–B2؛ برای تقویت همزمان مهارت شنیداری، دایره واژگان و تلفظ! 🔸 آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#وبینار #هوش_مصنوعی #محتوا_وبینار 🔹فایل محتوای وبینار "آشنایی با پلاگین هوش مصنوعی Chat Bot" توسط دکتر ناپلیان جهت بهره برداری علاقه‌مندان به این مبحث ارائه می گردد. 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#وبینار #هوش_مصنوعی #آپارات 🔹 هم چنین فایل ضبط شده وبینار آشنایی با پلاگین هوش مصنوعی Chat Bot نیز در لینک زیر(سایت آپارات) قابل دسترسی می باشد. https://www.aparat.com/v/rrghk81 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#عمومی #آگاهی_سلامت 🔹 شاخص‌های حیاتی بدن و نکات کلیدی برای حفظ سلامت 📌 این نکات توسط جناب آقای دکتر علیرضا نجومی، مدیر محترم ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت ملی نفت ایران، ارسال گردیده است. ▪️ اعداد حیاتی سلامت که باید به خاطر بسپارید: 1️⃣ فشار خون: کم تر ‎120/80 2️⃣ نبض: 60 تا 100 در دقیقه 3️⃣ دمای بدن: 36.5 تا 37.5 درجه 4️⃣ تنفس: 12 تا 16 بار در دقیقه 5️⃣ هموگلوبین: مردان (13.5 تا 18) – زنان (11.5 تا 16) 6️⃣ کلسترول: 130 تا 200 7️⃣ پتاسیم: 3.5 تا 5 8️⃣ سدیم: 135 تا 145 9️⃣ تری‌گلیسیرید: کمتر از 220 🔟 قند خون: کودکان (70–130) – بزرگسالان (70–115) … و سایر شاخص‌های مهم از جمله: گلبول‌های سفید (4000 تا 11000)، پلاکت (150000 تا 400000)، کلسیم (8.6 تا 10.3 mg/dL)، ویتامین D3 (20 تا 50 ng/ml) و B12 (200 تا 900 pg/ml). 💫 نکات طلایی برای دهه‌های 40، 50 و 60 زندگی: ✔️ همیشه آب کافی بنوشید (حداقل 2 لیتر در روز). ✔️ ورزش منظم داشته باشید؛ حتی پیاده‌روی روزانه. ✔️ مصرف غذاهای پرکالری را کاهش دهید و به پروتئین و کربوهیدرات سالم بیشتر توجه کنید. ✔️ به‌جای استفاده مداوم از خودرو و آسانسور، پیاده‌روی و پله را انتخاب کنید. ✔️ خشم، نگرانی و افکار منفی را رها کنید؛ با افراد مثبت‌اندیش معاشرت کنید. ✔️ پول وسیله‌ای برای زندگی است، نه هدف زندگی؛ از آن درست و به‌موقع استفاده کنید. ✔️ برای ناکامی‌ها افسوس نخورید؛ درس بگیرید و پیش بروید. ✔️ فروتنی را سرلوحه زندگی قرار دهید؛ تکبر همه‌چیز را تباه می‌کند. ✔️ موهای خاکستری نشانه پایان نیست؛ آغاز فصلی تازه و زیباتر در زندگی است. 🌱 سلامتی بزرگ‌ترین سرمایه زندگی است؛ قدرش را بدانیم. 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#وبینار #تاب_آوری_سایبری 🔹وبینار آموزشی با موضوع " نشانه های رفتاری آمادگی تاب آوری سایبری صنعتی" با تدریس جناب آقای دکتر مدیری در روز سه شنبه ۴ شهریور از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۱:۳۰ برگزار میگردد. متقاضیان محترم می‌توانند با وارد کردن مشخصات خود به عنوان مهمان در این وبینار شرکت نمایند. 📌لینک شرکت در دوره: Https://www.skyroom.online/ch/nioc.etc/icr 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#تاب_آوری 🔹 تاب‌آوری تجهیزات؛ رمز بقا در صنعت 📽 قسمت دوم: مدیریت بحران در صنعتی که ثانیه‌ها ارزش حیاتی دارند، مدیریت بحران تنها یک مهارت نیست؛ بلکه ضامن امنیت و تداوم تولید است. از مخازن عظیم و پمپ‌های فرآیندی تا خطوط لوله‌ای که هم در برابر تهدیدهای فیزیکی و هم سایبری محافظت می‌شوند، همه‌چیز باید برای رویارویی با شرایط غیرمنتظره آماده باشد. ▪️تیم‌های واکنش اضطراری، با آموزش‌های تخصصی و استانداردهای جهانی، اولین سد در برابر بحران هستند؛ جایی که هر ثانیه می‌تواند تفاوت میان کنترل خسارت و گسترش فاجعه باشد. ما با شناخت ریسک‌ها، آموزش مستمر پرسنل و تضمین کارکرد سیستم‌های ایمنی، سپری نامرئی برای مقابله با ناشناخته‌ها می‌سازیم. ✍🏻 محقق و نویسنده: محمدحسین نویدفر 🎙 گوینده و تدوین: محمدمهدی سلیمانی 🏢 تهیه و تولید شده در مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#عمومی #فرهنگ_سازمانی 🔹 فرهنگ کارمندمحور | ۱۳ گام طلایی فرهنگ کارمندمحور یا همان فرهنگ مردم‌محور، رویکردی در محیط کار است که رفاه، رشد و تعامل کارکنان را در اولویت قرار می‌دهد؛ حتی بالاتر از سود کوتاه‌مدت یا سلسله‌مراتب سختگیرانه. ✍️ به بیان ساده: وقتی کارکنان رشد می‌کنند، سازمان نیز رشد خواهد کرد. بر اساس شاخص فرهنگ سازمانی جهانی گالوپ: ▪️ ۴.۳ برابر بیشتر احتمال مشارکت کارکنان در کار ▪️ ۵.۳ برابر بیشتر احتمال توصیه سازمان به دیگران به‌عنوان محیطی عالی ▪️ ۶۲٪ کمتر احتمال فرسودگی شغلی ▪️ ۴۷٪ کمتر احتمال ترک شغل در این مطلب با ۱۳ گام طلایی آشنا می‌شوید تا محیط کاری بسازید که نه‌تنها پربازده، بلکه الهام‌بخش و انسانی باشد: ✨ ایجاد ارزش‌های اصلی قابل مشاهده و کارمندمحور 💡 آموزش رهبران برای تمرین همدلی و گوش دادن فعال 🗣️ استفاده از بازخورد کارکنان برای پیشبرد تصمیمات سیاستی و فرهنگی ⚖️ توسعه و اجرای شیوه‌های استخدام منصفانه و فراگیر 🤝 ایجاد تجربیات پذیرش سازمانی که حس تعلق را تقویت می‌کند 🌍 ارائه گزینه‌های کاری انعطاف‌پذیر متناسب با زندگی واقعی 🧘در اولویت قرار گرفتن سلامت روان و رفاه نیروی کار 📈 طراحی مسیرهای رشد شغلی برای کارکنان در تمام سطوح 📊 راه‌اندازی سیستم‌های مدیریت عملکرد شفاف و منصفانه 📜 بررسی و اصلاح سیاست‌ها از دیدگاه کارکنان 🔗 فعال‌سازی همکاری و مشارکت بین‌بخشی 🎯 تبدیل تفکر اول کارکنان به یک اولویت تجاری قابل اندازه‌گیری 🏆 قدردانی و تشویق منظم از تلاش‌ها و دستاوردهای کارکنان 🔸 آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#آموزش_کامپیوتر #ICDL #Excel : copy & move 🔹آموزش نرم افزار اکسل : بخش 7 📊در این قسمت از آموزش اکسل، با روش‌های کپی و جابجایی داده‌ها در محیط اکسل آشنا می‌شوید. این مهارت پایه‌ای، برای مدیریت بهتر اطلاعات و افزایش بهره‌وری در کار با صفحات گسترده ضروری است. 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc

#معرفی_کتاب 🔹Encyclopedia of International Strategic Management This dynamic Encyclopedia presents succinct definitions, explanations and compact reviews of a comprehensive range of topics in the continually evolving field of International Strategic Management (ISM). A diverse and international collective of eminent scholars and thought leaders leverage their research expertise to present concise reviews of the state-of-the-art of research in ISM, exploring the manifold aspects of firms’ global strategies. With more than 90 carefully selected entries, spanning from asset recombination to foreign ownership, and from global mergers and acquisitions to the Uppsala Model, the Encyclopedia captures the breadth and depth of the multifunctional and multidisciplinary field of ISM. 📚 جهت دسترسي و مطالعه كتاب معرفي شده، ميزبان شما در مركز اطلاع رسانی و مديريت اطلاعات علمی هستيم. 📍نشانی: خيابان حافظ، نبش خيابان رودسر، ساختمان مركزي جديد شركت ملي نفت، طبقه همكف، مركز اطلاع رسانی و مديريت اطلاعات علمی 🌐 پورتال: library.nioc.ir/portal ☎️ تلفن: 61623477 – 61623476 🔸آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران https://eitaa.com/ctnioc