فقه القیادة49.docx
21.3K
مساله 39: اگر کارمندی یقین اجمالی بوجود تکالیف بین اسناد بالادستی ملی و نیز اسناد ادواری سازمان متبوع خویش دارد لازم است به اسناد دوره عضویت خود در سازمان متبوعش اکتفا کند و تکالیف خود را در بین این اسناد محدود بیابد که با کمال هدایت هم منافات ندارد .
فقه القیادة50.docx
30K
مساله40:صداقت شرط تاثیر رهبری سازمانی است.
فقه القیادة51.docx
23.4K
مساله 41: صداقت شرط لازم التحصیل اثر بخشی رهبری سازمانی است لذا مدیران سازمان برای انجام وظیفه رهبری نسبت به کارکنان باید مجهز به صداقت باشند .