یادداشت| #تجربه_ی_مدیریتی و #تجربه و #تخصص 🔺مطرح میکنند «شما تخصص ندارید». بعد می گویم« تخصص که دارم. دکتری گرفته ام و درس حوزه زیر نظر فلانی و فلانی خوانده ام و... » بعد می گویند: «شما تجربه ی مدیریتی ندارید و مسلط نیستید به امور» وقتی #رهبری فرمودند /#جوانان وارد میدان شوند، می‌دانستند که یک جوان تجربه‌ی یک مدیر مسن را ندارد، پس چرا این قدر جدی و مکرر این سخنان را مطرح میکنند؟ یکی از امور واضح این است که حضرات بزرگوار مدیر آن چنان #حلقه‌ی‌‌ بسته‌ای ساخته اند که اگر بروند کسی نیست به جایشان بیاید. خب باید از یک جایی نسل جدید وارد میدان شوند. پس، از ورود جوانان دیگر گریزی نیست و همین الان هم #شورای_نگهبان بنده و امثال بنده را بالقوه تأیید کرده است و میگوید صلاحیت عمومی برای تصدی امر قانون‌گذاری را داریم و از این جا به بعد مردم باید تصمیم بگیرند. 🔹اما سوال بعدی این است که یک نماینده چطور به حدی میرسد که به امور مسلط شود؟ نماینده از یک طرف با #مردم در ارتباط است. مردمی که او را نماینده کرده اند یا به واسطه‌ای در مراجعات می‌توانند مسائل را برایش بازگو کنند و درخواست هایشان را مطرح کنند. از طرف دیگر افشار مختلف مردم که تخصص های #دانشگاهی و #حوزوی دارند، در قالب #مشاوره به نماینده کمک میکنند. همچنین #مرکز_پژوهش_های_مجلس و #مراکز_اندیشه_ورزی دیگر نقش مهمی در آگاهی بخشی به نماینده دارند. اما آیا این تمام کار است؟ نه. نماینده به جهت #حق_تحقیق_و_تفحص حق دسترسی به اسناد مهمی را دارد که شاید به راحتی به دیگران نرسد. این حجم از اطلاعات که به طور مستقیم یا با واسطه می تواند به دست نماینده ی مجلس برسد، فارغ از #دیدار_با_سران قوای سه گانه و فرماندهان ارشد نظامی و اطلاعاتی و رهبر انقلاب و شورای عالی انقلاب فرهنگی و... ، نمیتواند به تسلط نماینده ی جوان کمک کند؟ واقعا بحث اصلی تخصص و تسلط و تجربه است یا... ؟ 🔹🔹🔹🔹🔹🔹 #شفافیت #صداقت #اتحاد_و_توسعه_دامغان #ملاکاظمی 🔷 @dr_mollakazemi 🔷 eiataa.com/dr_mollakazemi 🔷 Instagram.com/dr.mollakazemi صدای ما، صدای مردم

یادداشت| #تجربه_ی_مدیریتی و #تجربه و #تخصص 🔺مطرح میکنند «شما تخصص ندارید». بعد می گویم« تخصص که دارم. دکتری گرفته ام و درس حوزه زیر نظر فلانی و فلانی خوانده ام و... » بعد می گویند: «شما تجربه ی مدیریتی ندارید و مسلط نیستید به امور» وقتی #رهبری فرمودند /#جوانان وارد میدان شوند، می‌دانستند که یک جوان تجربه‌ی یک مدیر مسن را ندارد، پس چرا این قدر جدی و مکرر این سخنان را مطرح میکنند؟ یکی از امور واضح این است که حضرات بزرگوار مدیر آن چنان #حلقه‌ی‌‌ بسته‌ای ساخته اند که اگر بروند کسی نیست به جایشان بیاید. خب باید از یک جایی نسل جدید وارد میدان شوند. پس، از ورود جوانان دیگر گریزی نیست و همین الان هم #شورای_نگهبان بنده و امثال بنده را بالقوه تأیید کرده است و میگوید صلاحیت عمومی برای تصدی امر قانون‌گذاری را داریم و از این جا به بعد مردم باید تصمیم بگیرند. 🔹اما سوال بعدی این است که یک نماینده چطور به حدی میرسد که به امور مسلط شود؟ نماینده از یک طرف با #مردم در ارتباط است. مردمی که او را نماینده کرده اند یا به واسطه ای در مراحعات می توانند مسائل را برایش بازگو کنند و درخواست هایشان را مطرح کنند. از طرف دیگر افشار مختلف مردم که تخصص های #دانشگاهی و #حوزوی دارند، در قالب #مشاوره به نماینده کمک میکنند. همچنین #مرکز_پژوهش_های_مجلس و #مراکز_اندیشه_ورزی دیگر نقش مهمی در آگاهی بخشی به نماینده دارند. اما آیا این تمام کار است؟ نه. نماینده به جهت #حق_تحقیق_و_تفحص حق دسترسی به اسناد مهمی را دارد که شاید به راحتی به دیگران نرسد. این حجم از اطلاعات که به طور مستقیم یا با واسطه می تواند به دست نماینده ی مجلس برسد، فارغ از #دیدار_با_سران قوای سه گانه و فرماندهان ارشد نظامی و اطلاعاتی و رهبر انقلاب و شورای عالی انقلاب فرهنگی و... ، نمیتواند به تسلط نماینده ی جوان کمک کند؟ واقعا بحث اصلی تخصص و تسلط و تجربه است یا... ؟ 🔹🔹🔹🔹🔹🔹 #شفافیت #صداقت #اتحاد_و_توسعه_دامغان #ملاکاظمی 🔷 @dr_mollakazemi 🔷 T.me/dr_mollakazemi 🔷 Instagram.com/dr.mollakazemi صدای ما، صدای مردم