▪️همایش گرامیداشت هفته دفاع مقدس
▫️ما مقتدریم
◾️زمان: چهارشنبه ۳۱ شهریور ساعت ۱۰ صبح
◽️مکان: محل برگزاری نماز جمعه در دانشگاه تهران (با رعایت دستورات بهداشتی)
🔹پخش زنده از
Event.ut.ac.ir/#/meetings/161
8.92M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 #ببینید | ژاپن با خاک یکسان شد و این همه #پیشرفت کرد، ایران چطور؟!
⁉️ ایران چقدر در جنگ با صدام #خسارت دید؟
♨️ ایران حداقل دوبرابر زمان جنگ، برای برگشتن به جایگاه اولش زمان نیاز دارد
____________________
🔶 برشی از سخنرانی #حجت_الاسلام_راجی ، مدیر اندیشکده راهبردی سعداء و نویسنده کتاب #صعود_چهل_ساله
🔸به مناسبت هفته #دفاع_مقدس
💠 اندیشکده راهبردی #سعداء
🆔 @soada_ir
💠پویش🌷سلام بر شهید محله ام🌷
به مناسبت ایام اربعین و هفته دفاع مقدس
🎁همراه با اهدای جوایز
✅ شما میتوانید با ارسال آثار خود
در قالب عکس یا فیلم یا نوشته
با موضوع«شهید محله ام»
در این پویش شرکت کنید.
✅آثار خود را به این آدرس ارسال کنید:
@SzmnTabliqat_Banovan
📝 توضیحات و نمونه موضوعات
📅مهلت:تا ۱۵ مهرماه
🌿🍃🌷🍃🌿
🆔@msb110
*یک کنایه، یک درس...*
سالهاست در گوشه و کنار و در آشکار و پنهان هنگام کنایه زدن به ناکارآمدی یک نظام اداری، از تعبیر "مدیریت آخوندی" استفاده می کنند؛ تعبیری که همراه با تمسخر و تحقیر بوده و به روش هایی جز آنچه روش مرسوم مدیریتی است اشاره دارد.
در سالهایی که در دانشگاه مشغول تدریس و فعالیت بوده ام همواره این کنایه را شنیده ام و هربار خود را با این پرسش مواجه دیده ام که به راستی حاصل مدیریت ظاهرا علمی در کشور چه بوده که بی محابا و با چنین صراحتی به الگویی دیگر می تازند؟
وقتی دستاوردهای دانشگاه های بزرگ کشور در تولید علم و پرورش متخصص و حتی در سطوح پایین تر، مدیریت همان واحد دانشگاهی را می بینیم و حاصل تلاش جمع زیادی از دانشمندان علوم جدید و اساتید تمام و دانشیاران با سابقه طولانی و دارای دهها مقاله بین المللی را ارزیابی می کنیم واقعا چه تمایز آشکاری با یک مجموعه اداری بدون این مشخصات می توان یافت؟
بسیاری از اوقات، پاسخ چنین نقدی را به ساختار سخت و آهنین سیاسی و اقتصادی حوالت داده و نقش کارگزاران را نادیده می گیرند و در همین شرایط، سایر الگوهای مدیریتی را تحقیر می کنند.
دیروز که عناوین مقالات علمی رییس جدید دانشگاه تهران منتشر شد موجی از تناقضات سیاسی و علمی در فضای مجازی نیز منتشر شد که تولیدات علمی این استاد تمام دانشگاه تهران که اتفاقا با همان معیارهای کسب امتیازات علمی، ارزیابی و منتشر شده را تمسخر کرده و کاربست نظریه های مدیریتی برای تحلیل عملکردهای موفق ترین ساختارهای کشور را به این دلیل که اسامی خارجی نداشتند تحقیر کرده بود.
*دکتر محمد مقیمی رییس جدید دانشگاه تهران* در کنار دهها اثر علمی خود در قالب چند مقاله به بررسی "مدیریت بحران بر مبنای عذرخواهی به سبک سردار حاجیزاده"، "مدیریت بر مبنای اخلاص؛ جوهره مکتب شهید سلیمانی"، "مدیریت به مثابه موکبداری"، "شهید دکتر چمران، الگویی برای سبک مدیریت آتش به اختیار" نیز توجه کرده و به بازتولید نظریات علمی در قالب تحلیل عملکرد موفق ترین چهره های تاریخ معاصر ایران پرداخته اند.
سخن در باب محتوای مقالات ایشان نیست که تخصصی در باب آنها ندارم اما در مقام مقایسه با دستاوردهای علمی سایر اساتید، تفاوتی میان آنان نمی یابم جز اینکه به جای بررسی عملکرد مدیر شرکت های ژاپنی، کره ای، امریکایی و اروپایی به تحلیل نظری یک مدیر توانمند ایرانی توجه شده است و برخلاف روال رایج مقاله نویسی که حاصل آن جز به کسب امتیاز برای نویسنده و دریافت رتبه و ارتقا مجر نمی شود و تاکنون نیز کمترین حاصلی برای دانش مدیریت عملی نداشته الگویی بومی مورد عنایت قرار گرفته است.
نقد و رد و عقده گشایی مخالفان سیاسی مدیریت جدید قابل درک است و به پاسخ هم نیازی ندارد اما برای آنان که درک مناسب تری از دانش داشته و امکان مقایسه دستاورد الگوهای رایج مدیریتی با الگوهای ظاهرا نامتعارف بومی یا جهادی دارند رویکرد رییس جدید دانشگاه تهران می تواند یک فرصت تازه تلقی شده و گذر از استانداردهای بی حاصل و تکراری مقاله نویسی و واریز سالانه میلیونها دلار بابت انتشار این مقالات در مجلات خارجی با روی آوردن به الگویی تازه در دستور کار نظام دانشگاهی کشور قرار گیرد.
به کانال گاه نوشت های خط سبز بپیوندید.
https://t.me/sabzkhat
13.44M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#داستان_صوتی
نام اثر: نامه پدر
گوینده: محمد معلی
@DASTAN
تشکر از جناب حاج آقای معلی که با استفاده هنر و ابزار روز در رساندن پیام متعالی و حیات بخش اسلام تلاش میکنند. وفقکم الله لمرضاته