⚖📌 بیشتر بدانیم: سوال : اگر کارگری #بیمه نخواهد و کتبا آن را به #کارفرما اعلام کند، ولی بعد از پایان کار شکایت کند و خواستار احیای سوابقش شود، حرفش قبول می‌شود یا چون خودش بیمه نخواسته شکایتش رد می‌ شود؟ پاسخ : بیمه کردن کارکنان اجباری است و با توافق، حتی اگر محضری هم باشد، این تکلیف از عهده کارفرما خارج نمی‌شود و فرد مذکور می‌تواند طبق ماده 148 قانون کار هر زمان که اراده کند به هیئت‌ های حل اختلاف در خصوص سوابق بیمه‌ ای خود دادخواست تقدیم کند. ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

⚖📌 بیشتر بدانیم: #سوال : اگر کارگری #بیمه نخواهد و کتبا آن را به #کارفرما اعلام کند، ولی بعد از پایان کار شکایت کند و خواستار احیای سوابقش شود، حرفش قبول می‌شود یا چون خودش بیمه نخواسته شکایتش رد می‌ شود؟ #پاسخ : بیمه کردن کارکنان اجباری است و با توافق، حتی اگر محضری هم باشد، این تکلیف از عهده کارفرما خارج نمی‌شود و فرد مذکور می‌تواند طبق ماده 148 قانون کار هر زمان که اراده کند به هیئت‌ های حل اختلاف در خصوص سوابق بیمه‌ ای خود دادخواست تقدیم کند. ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

⚖📌 بیشتر بدانیم: مطابق قانون خودروی متعارف، خودرویی است که قیمت روز آن مساوی یا کمتر از ۵۰% دیه یک مرد است و خودروی نامتعارف خودرویی است که قیمت آن بالاتر از این ۵۰% دیه یک مرد باشد. #بیمه ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

⚖📌 بیشتر بدانیم: در صورت تصادف با خودرو نامتعارف، طبق تبصره های ۳ و ۴ ماده ۸ "قانون بیمه اجباری" بیمه، خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسیله نقلیه را اعمال می کند. بر اساس قانون، حداکثر تعهد یک مقصر در یک حادثه در صورتی که خودروی زیان دیده نامتعارف باشد، بر اساس قیمت خودروی متعارف تقسیم بر قیمت روز خودروی زیان دیده ضرب در ارزش واقعی خسارت محاسبه می شود. برای مثال در برخورد یک دستگاه ۲۰۶ با یک خودروی لوکس (با ارزش روز ۶۰۰ میلیون تومان) که میزان خسارت وارده ۳۶ میلیون تومان برآورد شده باشد، محاسبه حداکثر تعهد قانونی مقصر به شیوه ذیل خواهد بود: ۱۵۴ تقسیم بر ۶۰۰ ضربدر ۳۶ میلیون که ۹.۲۴۰.۰۰۰ تومان حداکثر تعهد قانونی مقصر خواهد بود. 🔹البته توجه به این نکته ضروری است که راننده زیان دیده می تواند برای افت قیمت علیه مقصر اقدام کند و افت قیمت را از مقصر بخواهد. #بیمه ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

⚖📌 بیشتر بدانیم: شخص بیمه شده باید ۳۰روز پس از بیکاری، موضوع را به اداره کار اعلام کند، تا مشمول بیمه بیکاری شود. #بیمه #قانون_کار ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

⚖📌 بیشتر بدانیم: 🔹چرا در کنار بیمه شخص ثالث، به بیمه بدنه هم نیاز است؟ 🔹نمونه اول: در تصادفات زمانی که شما مقصر حادثه باشید، نمی توانید از بیمه نامه شخص ثالث برای اتومبیل خود استفاده نمایید! 🔹 نمونه دوم: اگر اتومبیل شما سرقت شود، یا دچار آتش سوزی شود، یا دچار سقوط و واژگونی گردد، نمی توانید از بیمه نامه شخص ثالث خود استفاده نمایید! 🔹نمونه سوم: زمانی که اتومبیل شما پارک شده و دچار تصادف شود و شما نمی دانید مقصر این حادثه چه کسی است، نمی توانید از بیمه نامه شخص ثالث خود استفاده نمایید! 🔹نمونه چهارم: زمانی که اتومبیل شما گرفتار بلایای طبیعی مانند سیل و طوفان می شود، نمی توانید از بیمه نامه شخص ثالث خود استفاده نمایيد! در تمامی این موارد، بیمه نامه بدنه به شما خسارت پرداخت می کند. #بیمه ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

#دستیار_حقوقی ⚖📌 بیشتر بدانیم: به خاطر داشته باشید که در صورت سوار شدن افراد، بیش از ظرفیت مجاز، در خودرو، بیمه تکلیفی به جبران خسارات وارده به افراد مازاد، ندارد. البته افراد کوچکتر از 2 سال مازاد بر ظرفیت به شمار نمی آیند. #بیمه ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

⚖📌 بیشتر بدانیم: شخصی که بیمه عمر دارد می تواند فردی را غیر از وراث برای دریافت بیمه عمر خود انتخاب کند و حتی این فرد هم قابل تغییر هست. اگر فردی را انتخاب نکرده باشد بیمه عمر به ورثه پرداخت می شود. #بیمه ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

#دستیار_حقوقی ⚖📌 بیشتر بدانیم: جهت طرح دعوی از کارفرما به‌دلیل بیمه‌نکردن کارگر، چه مدارکی لازم است و باید به‌کجا مراجعه کرد؟ 🔹در ابتدا لازم است به شعبه تامین‌اجتماعی محل کارگاه مراجعه و مدارک خود را بابت اشتغال و کارکرد در کارگاه مربوطه ارائه کنید و خواستار بازرسی از کارگاه شوید. 🔹در مواردی که مورد ادعا مربوط به اشتغال در سال‌های قبل باشد باتوجه به مدارک از قبیل قرارداد کار، فیش‌ها و پرینت بانکی دریافت حقوق، برگه حضوروغیاب و... موضوع در شعبه و کمیته احتساب سابقه مورد رسیدگی قرار می‌گیرد و درصورت تایید، مبلغ حق‌بیمه تعیین و بدهی به کارفرما ابلاغ می‌شود. 🔹درصورتی‌که در حال حاضر اشتغال به کار داشته باشید، با ارائه مدارک ذکر شده، بازرس شعبه نیز جهت سرکشی به کارگاه مراجعه خواهد کرد. 🔹تایید اشتغال فرد در کارگاه توسط بازرس کافی است تا حق‌بیمه از کارفرما وصول و سابقه منظور شود. 🔹اگر از این طریق نتیجه‌ای حاصل نشد، باید به هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار مراجعه و علیه کارفرما بابت عدم اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار شکایت کنید. #بیمه #قانون_کار ♦️https://eitaa.com/dastyarehoghoghi

⚖ برای دریافت خسارت تصادفات تا سقف ۳۰میلیون تومان نیازی به ترسیم کروکی نیست 🔹ترسیم کروکی به صورت الکترونیکی توسط ماموران صورت میگیرد. 🔹­پس از ترسیم کروکی الکترونیکی، پیامکی برای راننده غیرمقصر ارسال می‌شود که با همین پیامک به #بیمه شخص ثالث مقصر در حادثه مراجعه می‌کند و بیمه مکلف است که با شماره کد رهیگری که راننده غیر مقصر در اختیار دارد وارد سامانه خود شود و خدمات بیمه‌ای را به شخص غیر مقصر ارائه دهند. #وکیل_خود_باشید ♦️@dastyarehoghoghi

#دستیار_حقوقی 📌رایگان شدن خدمات سرپایی و بستری شیرخواران و کودکان زیر ۷ سال ❇️ متن مصوبه #رایگان شدن خدمات سرپایی و بستری شیرخواران و کودکان زیر ۷ سال هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۲/۱۱/۸ به پیشنهاد شورای‌عالی #بیمه سلامت کشور و تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد بند (الف) ماده (۹) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵ تصویب کرد. 🔹در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۲ کلیه خدمات سرپایی و بستری شیرخواران و کودکان #زیر_هفت_سال به استثنای داروی سرپایی و استفاده از مجموعه ابزار (کیت) تولید داخل غربالگری نوزادان در مراجعه به مراکز دولتی دانشگاهی رایگان می‌باشد. سازمان‌های بیمه‌گر پایه مکلفند صد در صد (۱۰۰) تعرفه دولتی برای خدمات سرپایی و سرپایی فوریت‌های پزشکی اورژانس شامل معاینه (ویزیت) آزمایشگاه، تصویربرداری و توانبخشی و همچنین خدمات بستری و بستری فوریت‌های پزشکی اورژانس را پرداخت نمایند. 🔹مابه‌التفاوت هزینه دارو و ملزومات پزشکی تا سقف مورد تعهد سازمان‌های بیمه‌گر پایه و همچنین خدمات فاقد پوشش بیمه پایه که جنبه درمانی دارند خدمات ستاره‌دار از محل ردیف (۳۷) جدول شماره (۹) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور و اعتبارات مصوب مربوط، تأمین می‌شود. ♦️@dastyarehoghoghi

#بیمه ⚖ بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما چه عواقبی دارد؟ 🔹‌با توجه به ماده ۱۴۸ #قانون_کار، کارفرمایان کارگاه‌ها مکلف هستند بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام‌ کند. 🔹طبق ماده ۱۸۳ قانون کار، در صورتی که کارفرمایانی از بیمه کردن کارگران خود خودداری کنند، علاوه بر تأدیه کلیه حقوق متعلق به‌کارگر (سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به #جریمه_نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد. ♦️ @dastyarehoghoghi