#مدیریت #بهره_وری #دانش #آموزش #سازمان
🔴 برای رسیدن به بهرهوری چیکار کنیم؟
@brahimi.ir
🔶️ خیلی از ما این موضوع رو تو سازمانها نمیدونیم که چرا بهرهوری سازمان پایینه؟ وقتی از بهرهوری یه سازمان یا شرکت صحبت میکنیم مجموعاً دو موضوع استخراج میشه، اثرگذاری و کارایی.
🔺️ اثرگذاری یعنی انجام درست امور و همچنین قرار دادن سازمان و اعضا در مسیر رسیدن به هدف مشترک.
کارایی یعنی انجام کار درست با صرف کمترین میزان منابع بهطوری که آسیبی به اثرگذاری وارد نکنه.
اگه داخل سازمانی هستید که بهرهوری کمی داره به دنبال پیدا کردن خطاها و اشکالات سازمانتون باشین، اینکه چه رفتاری از ما موجب رخ دادن یه خطا میشه؟ چه کنشها و واکنش ها برای سازمان خوب نیست؟
✅ درنهایت بعد اینکه ایراد کار رو پیدا کردید، حالا تلاش کنید با استفاده از دانش و تجارب اعضای سازمان این ایرادها رو برطرف کنید تا در آخر زمینه رسیدن سازمان به بهرهوری رو فراهم کنید.
✅روابط عمومی معاونت#توسعه