🔺️پیام تبریک معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه به مناسبت روز خانواده و تکریم بازنشستگان ◀️به گزارش روابط عمومی، متن پیام بدین شرح است:

◀️۳۱ خرداد، روز خانواده و تکریم بازنشستگان، یادآور جایگاه والای دو رکن بنیادین در پیکره جامعه انسانی است؛ خانواده که مأمن مهر، رشد و تعالی انسان‌هاست، و بازنشستگان که نماد پایداری، تجربه و تلاش‌های بی‌وقفه در مسیر سازندگی‌اند. ◀️ا ین روز فرصت مغتنمی است برای تجلیل از مقام شامخ این عزیزان که پشتوانه‌ای سترگ برای جامعه و الگویی روشن برای نسل‌های جوان‌تر محسوب می‌شوند. ◀️بازنشستگی نیز آغاز فصلی نو از حیات اجتماعی و انسانی است. کسانی که سالیان طولانی، صادقانه در مسیر خدمت به مردم و نظام سلامت کوشیده‌اند، امروز با اندوخته‌ای گرانبها از تجربه و دانایی، گنجینه‌ای ارزشمند برای نسل حاضر به شمار می‌روند. بی‌شک، پیشرفت و بالندگی امروز هر مجموعه، مدیون تلاش‌های دیروز این عزیزان است؛ تلاش‌هایی که با کمترین ادعا و بیشترین خلوص، در تار و پود سازمان تنیده شده است. ◀️بازنشستگان، نه فقط افرادی که دوران اشتغالشان به پایان رسیده، بلکه انسان‌هایی شریف و پرتجربه‌اند که پشتوانه فکری و فرهنگی مجموعه ما به شمار می‌روند. سال‌هایی که این عزیزان صرف خدمت کردند، تنها ثبت در تقویم نیست، بلکه ردپای روشنی است بر مسیر توسعه، نظم و پایداری نظام سلامت. امروز باید بیش از همیشه به آن سال‌ها نگاه کرد و قدردان تأثیر ماندگارشان بود. ◀️از سوی دیگر، نهاد خانواده، نخستین مدرسه‌ای است که انسان در آن می‌آموزد چگونه زیستن را معنا کند. خانواده، بنیان صلابت روانی و اجتماعی هر فرد است و جایگاهی دارد که هیچ ساختار دیگری نمی‌تواند آن را جایگزین کند. پاسداشت حرمت خانواده، پاسداشت آرامش، اخلاق و انسانیت در جامعه است. ◀️اینجانب ضمن گرامی‌داشت این روز فرخنده، مراتب تقدیر و سپاس خود را از بازنشستگان عزیز دانشکده علوم پزشکی مراغه که سال‌ها در سنگر سلامت با صداقت و تعهد خدمت کرده‌اند، ابراز داشته و از خداوند متعال برای ایشان و خانواده‌های ارجمندشان، سلامتی، عزت و آرامشی پایدار مسئلت می‌نمایم. مهندس ایوب پور رستم معاون توسعه مدیریت و منابع

🔸آغاز فعالیت مدرسه فوتبال دانشکده علوم پزشکی مراغه با هدف غنی‌سازی اوقات فراغت فرزندان کارکنان 🔹به گزارش روابط عمومی مهندس ایوب پور رستم، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه با تأکید بر اهمیت سلامت جسم و روحیه کارکنان گفت: یکی از رویکردهای اصلی ما در حوزه نیروی انسانی، ایجاد زیرساخت‌های لازم برای تقویت نشاط، سلامت و روحیه همکاران و خانواده‌های آنان است. در این راستا، توسعه برنامه‌های ورزشی و رفاهی نه‌تنها به عنوان یک اولویت، بلکه به‌مثابه سرمایه‌گذاری بلندمدت در ارتقای بهره‌وری و پایداری سازمانی دنبال می‌شود.

🔹 وی با اشاره به راه‌اندازی و حمایت از برنامه‌های مختلف از جمله کلاس‌های ورزشی، تورهای تفریحی، و بهره‌مندی از فضاهای رفاهی ورزشی افزود: ایجاد فرصت‌های مناسب برای مشارکت خانواده کارکنان در این فعالیت‌ها، عاملی مهم در تحکیم روابط اجتماعی و افزایش حس تعلق سازمانی است. تلاش داریم با همکاری سایر واحدها و بهره‌گیری از ظرفیت‌های درون‌سازمانی و برون‌سازمانی، مجموعه‌ای پویا و با نشاط برای همکاران عزیز فراهم کنیم. 🔹 مسئول امور رفاهی و ورزشی دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز در ادامه از آغاز تمرینات مدرسه فوتبال این دانشکده خبر داد و گفت: مدرسه فوتبال دانشکده علوم پزشکی مراغه با هدف ایجاد فضای شاد، سالم و هدفمند برای فرزندان همکاران راه‌اندازی شده و تمرینات این مدرسه در فضایی پویا و تحت نظر مربیان مجرب از هفته آینده آغاز خواهد شد. 🔹 وی با اشاره به اهمیت توجه به سلامت جسمی و نشاط روانی فرزندان همکاران افزود: این مدرسه فوتبال با مجوز رسمی از هیأت فوتبال استان آذربایجان‌شرقی و فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران فعالیت می‌کند و تلاش شده با بهره‌گیری از ظرفیت‌های فنی و آموزشی، محیطی سالم و تخصصی برای رشد و پرورش استعدادهای فوتبالی و ورزشی فراهم شود. 🔹سجاد خیری در ادامه با تأکید بر اینکه این مدرسه ویژه فرزندان کارکنان دانشکده علوم پزشکی مراغه راه‌اندازی شده، گفت: ایجاد نشاط، تقویت روحیه، پرورش مهارت‌های ورزشی و پر کردن اوقات فراغت به شکلی هدفمند، از جمله اهداف مهم این برنامه است که با استقبال خوب خانواده‌ها نیز روبه‌رو شده است. 🔹 مسئول امور رفاهی و ورزشی دانشکده در پایان از حمایت‌های بی‌دریغ ریاست دانشکده، معاون توسعه مدیریت و منابع، و مدیریت امور پشتیبانی تقدیر و تشکر کرد و گفت: حمایت‌های این عزیزان نقش بسیار مهمی در شکل‌گیری و آغاز بکار مدرسه فوتبال داشت و امیدواریم با ادامه این همراهی‌ها، بتوانیم در آینده برنامه‌های متنوع‌تری را در حوزه ورزش برای خانواده بزرگ علوم پزشکی اجرا نماییم. ┈┈••✾•🌿✳️🌿•✾••┈┈ 🔻روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه در شبکه های اجتماعی👇 🆔 @mrgums 🔻صفحه اخبار سلامت در اینستاگرام 👇 /maragheh.ums

☑کادر درمان ایران؛ همه با هم برای ایران www.behdasht.gov.ir 📱@webda #تیم_ملی_سلامت #تا_آخرین_نفس_برای_ایران #تو_بمان 📱اینستاگرام | 📱واتساپ | 📱ایکس

🏴فـرا رسیــدن مــاه محــرّم و ایّـام سـوگــواری حضـرت اباعبدالله الحسین تسلیت باد🏴

🔻 قابل توجه همکاران محترم ▪️ فرصتی برای مشارکت در بازسازی عتبات عالیات ┈┈••✾•🌿✳️🌿•✾••┈┈ 🔻روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه در شبکه های اجتماعی👇 🆔 @mrgums 🔻صفحه اخبار سلامت در اینستاگرام 👇 /maragheh.ums

⚫️آمدی ای ماه خونین، جان فدای مقدمت/ همنشین من شدی، من نیز گردم همرهت www.behdasht.gov.ir 📱@webda #تیم_ملی_سلامت #تا_آخرین_نفس_برای_ایران #تو_بمان 📱اینستاگرام | 📱واتساپ | 📱ایکس

◀️ استخدام ۲۵۴ نیروی جدید در دانشکده علوم پزشکی مراغه برای تقویت خدمات بهداشتی و درمانی 🔹 به گزارش روابط عمومی، دانشکده علوم پزشکی مراغه در راستای ارتقای خدمات بهداشتی و درمانی و پاسخ‌گویی بهتر به نیازهای مردم، اقدام به اخذ مجوز جذب و استخدم ۲۵۴ نیروی جدید در بخش‌های مختلف درمانی و بهداشتی کرده است.

🔹 رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه در این خصوص گفت: در راستای توسعه خدمات سلامت در منطقه و اجرای سیاست‌های وزارت بهداشت برای ارتقای کیفیت و دسترسی به خدمات درمانی، با تلاش‌ها و پیگیری‌های انجام شده، مجوز جذب و به‌کارگیری ۲۵۴ نیروی جدید برای مراکز تابعه دانشکده علوم پزشکی مراغه اخذ شده است. این نیروها در حوزه‌های مختلف بهداشتی و درمانی به کار گرفته خواهند شد و گام بزرگی در جهت کاهش کمبود نیروی انسانی و افزایش رضایتمندی مردم خواهد بود. 🔹 وی افزود: توسعه زیرساخت‌ها زمانی معنا پیدا می‌کند که نیروی انسانی متخصص و کافی در کنار تجهیزات مناسب حضور داشته باشد. به همین دلیل، تأمین نیروی انسانی یکی از اولویت‌های جدی ما در دانشکده است که با همکاری معاونت توسعه و حمایت وزارت متبوع، امروز به نتیجه رسیده است. 🔹دکتر ارجمند تأکید کرد: این استخدام‌ها نه تنها باعث افزایش بهره‌وری و سرعت خدمات‌رسانی در بیمارستان‌ها و مراکز سلامت خواهد شد، بلکه زمینه اشتغال جوانان تحصیل‌کرده منطقه را نیز فراهم می‌کند. 🔹معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز در این راستا گفت: با پیگیری‌های مستمر و هماهنگی با وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه، موفق شدیم مجوز استخدام ۲۵۴ نفر را در قالب پیمانی دریافت کنیم؛ فرآیند جذب بر اساس نیازسنجی دقیق از مراکز بهداشتی و درمانی انجام شده و افراد پس از طی مراحل اداری و قانونی، در جایگاه‌های شغلی متناسب به‌کارگیری خواهند شد. 🔹 وی اظهار کرد: جذب این نیروها در راستای تقویت نیروی انسانی در مراکز درمانی و بهداشتی انجام می‌گیرد. 🔹 مهندس پوررستم افزود: ما تلاش کرده‌ایم تا فرآیند جذب با نهایت شفافیت، عدالت و بر اساس ضوابط قانونی صورت گیرد و امیدواریم این اقدام بتواند ضمن بهبود وضعیت منابع انسانی، رضایت‌مندی مردم و کارکنان را نیز افزایش دهد. ✅ گفتنی است دانشکده علوم پزشکی مراغه با بهره‌مندی از مراکز آموزشی و درمانی سینا، امیرالمؤمنین(ع) و شهید بهشتی و مراکز بهداشتی-درمانی گسترده و نیروهای پرتلاش، در مسیر ارتقای شاخص‌های سلامت منطقه حرکت می‌کند و استخدام‌های جدید نقش مهمی در تثبیت این روند ایفا خواهند کرد. 🔸 شایان ذکر است دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی مرتبط با این نیروها به‌زودی از طریق درگاه رسمی دانشکده و سامانه آزمون‌های استخدامی وزارت بهداشت منتشر خواهد شد. متقاضیان می‌توانند با پیگیری اخبار رسمی، از زمان و شرایط دقیق ثبت‌نام مطلع شوند.

#گزارش_تصویری 🔻 بازدید معاون توسعه دانشکده علوم پزشکی مراغه از پروژه‌های عمرانی در حال اجرا