eitaa logo
معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشکده علوم پزشکی مراغه
771 دنبال‌کننده
836 عکس
103 ویدیو
32 فایل
♦️کانال اطلاع رسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع 🔹آخرین اخبار و رويدادها ⬅️ سایت دانشکده: https://www.mrgums.ac.ir/ ارتباط با ادمین @rezashakory
مشاهده در ایتا
دانلود
📌فرایند بررسی مدارک آزمون استخدام پیمانی وزارت بهداشت که در مورخه 1402/07/28 توسط جهاد دانشگاهی برگزار شده بود از طرف اداره دانشکده علوم پزشکی مراغه اعلام گردید اطلاعیه بررسی مدارک را دریافت کنید . ... 🔗لینک معاونت توسعه در ایتا https://eitaa.com/developmrg 🌏صفحه اطلاعیه های استخدامی در سایت دانشکده https://develop.mrgums.ac.ir/?PageID=187 🌐 روابط عمومی معاونت دانشکده علوم پزشکی مراغه
السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ رَسُولِ اللّٰهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ نَبِيِّ اللّٰهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ حَبِيبِ اللّٰهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ خَلِيلِ اللّٰهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ صَفِيِّ اللّٰهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ أَمِينِ اللّٰهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ خَيْرِ خَلْقِ اللّٰهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ أَفْضَلِ أَنْبِياءِ اللّٰهِ وَرُسُلِهِ وَمَلائِكَتِهِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا بِنْتَ خَيْرِ الْبَرِيَّةِ، السَّلامُ عَلَيْكِ يَا سَيِّدَةَ نِساءِ الْعالَمِينَ مِنَ الْأَوَّلِينَ وَالْآخِرِينَ... 🏴 سالروز شهادت بانوی دو عالم حضرت زهرای مرضیه (سلام الله علیها) تسلیت باد 📱اخبار، مطالب، پیام ها، نظرات، انتقادات و پیشنهادات خود را در ایتا به ادمین با آیدی toose_maraghe@ ارسال نمایید ‌روابط عمومی معاونت ┄┅═✧❀💠❀✧═┅┄
✍🏻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه دوره آموزشی بهبود مدیریت در دو روز متوالی توسط خانم دکترحق گشائی در سالن ولایت ستاد مرکزی مختص مدیران محترم دانشکده علوم پزشکی مراغه از ساعت هشت صبح تا دوازده و نیم ؛ امروز برگزار شده و فردا هفتم آذر ماه نیز ارائه میگردد . 🔗لینک معاونت توسعه در ایتا https://eitaa.com/developmrg 🌐 روابط عمومی معاونت دانشکده علوم پزشکی مراغه
🔴 برای رسیدن به بهره‌وری چیکار کنیم؟ @brahimi.ir 🔶️ خیلی از ما این موضوع رو تو سازمان‌ها نمیدونیم که چرا بهره‌وری سازمان پایینه؟ وقتی از بهره‌وری یه سازمان یا شرکت صحبت می‌کنیم مجموعاً دو موضوع استخراج میشه، اثرگذاری و کارایی. 🔺️ اثرگذاری یعنی انجام درست امور و همچنین قرار دادن سازمان و اعضا در مسیر رسیدن به هدف مشترک. کارایی یعنی انجام کار درست با صرف کمترین میزان منابع به‌طوری که آسیبی به اثرگذاری وارد نکنه. اگه داخل سازمانی هستید که بهره‌وری کمی داره به دنبال پیدا کردن خطاها و اشکالات سازمانتون باشین، اینکه چه رفتاری از ما موجب رخ دادن یه خطا میشه؟ چه کنش‌ها و واکنش ها برای سازمان خوب نیست؟ ✅ درنهایت بعد اینکه ایراد کار رو پیدا کردید، حالا تلاش کنید با استفاده از دانش و تجارب اعضای سازمان این ایرادها رو برطرف کنید تا در آخر زمینه رسیدن سازمان به بهره‌وری رو فراهم کنید. ✅روابط عمومی معاونت
🔻 دوره آموزشی بهبود مدیریت با عنوان "انگیزش در کار" برگزار شد ▪️ به گزارش روابط عمومی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه با بیان اینکه مدیران باید همواره با دانش روز مدیریتی اهداف سازمان را پیش ببرند، افزود: این دوره با هدف بررسی عوامل افزایش انگیزه در کارکنان برای پیش برد اهداف کوتاه مدت و بلند مدت سازمان بر گزار شد. ▪️ دکتر خواجه بیشک افزود: آگاهی از مسئله انگیزش کارکنان یکی از مسولیت های مهم مدیران سازمان می باشد که در واقع هر شخص در جایگاه مدیریتی باید شناخت کاملی از ویژگی های کارکنان داشته باشد، تا با استفاده از همین ویژگی ها دسترسی به اهداف پیش رو را آسان سازد. ▪️ وی اذعان کرد: امروزه موضوع انگیزش در کارکنان در تمامی سازمان های بین المللی و ملی موفق به صورت ویژه ای مورد توجه قرار می گیرد و باعث رشد و تعالي مدیریت منابع انسانی می شود. ▪️ دکتر حق گشایی مدرس دوره نیز باور دارد بر اساس تحقیقات انجام شده در دوران پسا کرونا میزان انگیزه کارکنان در دنیا به صورت چشم گیری کاهش یافته است. ▪️ وی افزود: بر اساس پژوهش های صورت گرفته کارکنان در طول ساعات اداری فقط از ۳۰ یا حداکثر ۴۰ درصد توان خود استفاده می کنند از این رو مدیران می توانند با ایجاد انگیزه مضاعف در کارکنان بهره وری نیروی انسانی را افزایش دهند. ▪️به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی مراغه دوره آموزشی بهبود مدیریت و انگیزش در کار به مدت ۸ ساعت در سالن کنفرانس دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد. ......🔷......🔷......🔷.......
🔸جلسه کمیته عمرانی دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد 🔸 جلسه کمیته عمرانی معاونت توسعه دانشکده علوم پزشکی مراغه در راستای پیگیری مشکلات بیمارستان امیر المومنین (ع) با حضور معاون توسعه و مدیریت منابع، معاون درمان، مدیریت بیمارستان امیرالمومنین ، مدیر مالی ، سرپرست اداره منابع فیزیکی و کارشناسان عمرانی برگزار شد. 🔸 در این جلسه پیرو مشکلات بیمارستان امیر المومنین (ع) بحث و تبادل نظر شد 🔸به دنبال تمهیدات اندیشیده شده در خصوص راه اندازی بخش توانبخشی و ارائه خدمات به بیماران بستری و سرپائی بنا به پیشنهاد مدیریت محترم بیمارستان امیرالمومنین درمانگاه این بیمارستان بدون تغییرات در ساختار فضای فیزیکی آن بخش، موقتا مورد استفاده واحد توانبخشی قرارخواهد گرفت. 🔸 مقرر گردید فضای فیزیکی جدید و مجزایی در این بیمارستان به عنوان بخش روانی و مرکز توانبخشی حاد با ارجاع به کمیسیون ماده 23 و پس از ارائه مستندات لازم به آن کمیسیون محترم ؛ اعم از مطالعات توجیهی طرح و مطالعات ساختاری آن مرکز و اخذ مجوز اقدام گردد. 🔗لینک معاونت توسعه در ایتا https://eitaa.com/developmrg 🌐 روابط عمومی معاونت دانشکده علوم پزشکی مراغه ┄┅═✧❀💠❀✧═┅┄
🌷الإمام الصادق عليه السلام می فرمایند: ـ لِأَبي هارونَ المَكفوفِ ـ : يا أبا هارونَ ، إنّا نَأمُرُ صِبيانَنا بِتَسبيحِ فاطِمَةَ عليهاالسلامكَما نَأمُرُهُم بِالصَّلاةِ ، فَالزَمهُ ؛ فَإِنَّهُ لَم يَلزَمهُ عَبدٌ فَشَقِي اى ابو هارون! ما كودكان خود را، به خواندن تسبيحات فاطمه عليهاالسلام فرمان مى دهيم همچنان كه به خواندن نماز فرمان مى دهيم، پس به آن چنگ زن؛ زيرا هر بنده اى به آن چنگ زند، بدبخت نمى شود. الكافی جلد 3 صفحه 343 ┈┈••✾••┈┈ 🌐 روابط عمومی معاونت دانشکده علوم پزشکی مراغه