‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۱- نباید تشکیلات ما را از هویت خودمان خارج کند. بنده معتقد به تشکیلات و نظم سازماندهی هستم، امّا معتقدم که این نظم سازماندهی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۳- نباید بی قانونی کنید: قانون‌مندی مجموعه را به هیچ قیمتی از دست ندهید، در تشکیلات غیر دولتی، اگر بند قانون پاره شد، آشفتگی ظهور می کند و همه چیز به هم می ریزد. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۴- نباید خشت ها لق شود: مانع لق شدن خشت ها و پایه های تشکیلات شوید. برای نگه داشتن تشکیلات بلاشک احتیاج دارید به اینکه مرتب نفس و خون جدید وارد آن کنید. چون یک مجموعه بسته و بدون تبدلِ خون و هوای آزاد، بعد از مدتی به طور طبـیعی فرسوده و کهنه خواهد شد. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۵ - نباید اختلاف سلیقه‌ها موجب تفرقه شود توصیه می کنم که از اختلاف نظر ها و اختلاف سلیقه ها جدّا پرهیز کنید، اختلاف سلیقه ها را کنار بگذارید و دنبال وجوه مشترک بگردید، مشترکات بین ما زیاد است. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۶-نباید تحجر داشته باشید! تحجّر فقط بلای محیط های دینی و افکار دینی نیست، در همه محیط ها تحجّر یک بلاست، تحجّر یعنی یک شخص آن سعه‌ی نظر، آن پویایی و قدرت تطبیق، با شرایط گوناگون را درک نکند. تحجّر اصلاً امکان فکر کردن به کسی نمی دهد. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۷ . نباید راحت طلب باشید! یکی از لغزشگاه ها این است که انسان تصوّر کند دست یافتن به آرمان ها بدون هزینه امکان پذیر است. ما در دوران مبارزات هم می دیدیــم بعضی ها بودند که اهداف مبارزات را قبول داشتند، امّا حاضر نبودند در راه این مبارزات، هزینه بدهند، قدمی بردارند. امروز چنین کسانی هم هستند، تصوّر می کنند که باید به هدف‌ها رسید، امّا بدون دادن هزینه، لذا آنجایی که پای هزینه در میان است، عقـــب می‌کشند. این عقب کشیدن‌ها در بسیاری از موارد موجــــب می‌شود که انــــــسان در محاسبه اشتباه کند. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۸ . نباید محافظه‌کار باشید! عاقل بودن و خِرَد را به کار گرفتن با محافظه‌کــــــــــــــاری فرق دارد. محافظه کار، طرفـدار وضع موجود است؛ از هــــــــــر تحوّلی بیمنـاک است؛ هرگونه تغییر و تحوّلی را برنمی‌تابد و از تحوّل و دگرگونی می‌ترسد؛ اما عقلانیّت این‌طور نیست؛ محاسبه ی عقلانی گاهی اوقات خودش منشأ تحولات عظیمی می‌شود. انقلاب عظیم اسلامی ما ناشی از یک عقلانیّت بود. این‌طور نبود که مردم همینطور بی‌حساب و کتاب به خیابان بیایند و بتوانند یـــک رژیمِ آنچنانی را ساقـــط کنــــند؛ محاسبات عقـلانی و کارعقلانی و کار فکری شده بود. تا می گوییم محاسبه و عقلانیّت، عده‌ای میگویند مواظب باشـــید، دست از پا خطا نکنید، عقل را رعایت کنید؛ مبادا یک حرفِ آن‌چنانی بزنید که در دنیا آن‌طوری بشود؛ مبادا یک کارِ آن‌چنانی بکنید که دنیا صف آرایــی کند. اینها عقلانــــــیتِ محافظه‌کارانـــــــــــــه است؛ من به این اصلاً اعتقاد ندارم. محافظه‌کار نشوید. ممکن است گذشت سن، بعضی ها را محافظه کار کند؛ اما موتور حرکت، جوانی است. جوان ما نباید محافظه کار شود. جوان باید آرمان‌گرا باشد. از آرمان ها کوتاه نیائید. آرمان‌ها را بخواهید، قلّه ها را بطلبید، تا یقین بکنیم که به نیمه راه لااقل خواهیم رسید. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۹ـ پرهیز از کاغذ بازی در زمینه‌ی کار سازمانی و تشکیلاتی، از کاغذبازی و اداره بازی پرهیز کنید. این توصیه را جدّی بگیرید و هرچه می‌توانید مورد توجه قرار دهید که بسیار مهم است. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۱۰ـ تشکیلات را حجیم نکنید. 🔹در نظر داشته باشید که پر حجم کردن تشکیلات، وقتی که انسان نتواند به کارها برسد، مثل بدن‌های خیلی بزرگی است که قلب‌های ضعیفی دارند. صاحبان بدن های بزرگ، غالباً سرانگشتان پاهایشان یخ کرده است و دچار نارسایی خون به قلب می شوند. آدمی از این، نگران است. حالا اگر مثلاً خون به آپاندیس نرسد، چندان جای نگرانی نیست؛ چون آپاندیس تقریباً یک عضو زاید است. یا مثلاً به کیسه ی صفرا اگر یک وقت خون نرسد، انسان چندان نگران نمی شود. اما یک وقت است که خون به چشم نمی رسد. این، واقعاً غصه دارد. وقتی حجم کار زیاد شد، گسترده شد، و روزبه روز هم گسترده ترش کردیم، همین مشکلات به وجود می آید. 🔸 ”قلیل یدوم، خیر من کثیر یزول“ . کار کمی که استمرار داشته باشد، بهتر از آن کار زیادی است که گاه هست و گاه نیست. این، در روایات هست. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan

‌ ⛔️ #نباید‌های‌تشکیلاتی 📚برگرفته از فــــرمــایشات مقام معظم رهبری ۱۱- نباید از نگاه بلند مدت غفلت کرد 🔹مبادا بعضی از محاسبات موقتی یا بعضی از پدیده های کوتاه مدت و موقت، ما را از نگاه بلندمدت نسبت به آنچه که وجود دارد، غافل کند و دور بیندازد. اگر قبول داریم که جبهه ی دشمن برای کشور ما و انقلاب ما برنامه ریزی بلند مدت دارد، پس ما هم باید برنامه ریزی بلندمدت داشته باشیم. نمی شود قبول کرد که جبهه ی دشمنان اسلام و انقلاب برنامه ریزی بلند مدت نداشته باشند. این را هیچ کس نمی تواند باور کند، مگر خیلی ساده لوح باشیم، غافل باشیم که این را باور کنیم. #تشکیلات 〰〰〰〰〰〰 🔸 @dhgh_golestan