مطالبات ۱۰ ساله زمین مانده کارکنان قراردادی در تصویر پیوستی آمده است.
✔️همچنین بعضی از کارکنان عملیاتی که امکان شرکت در این گردهمایی را نداشتند با ارسال دست نوشته هایی به نفت آنلاین از همکاران خود حمایت و خواستار تحقق مطالباتشان شدند.
✔️نکته قابل توجه اینکه کارکنان قراردادی پالایشگاه آبادان و ملی حفاری هم در این گردهمایی شرکت داشتند.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
وزارت اقتصاد : استانداردهای FATF در مبارزه با پولشویی را پذیرفتهایم
وزارت اقتصاد اعلام کرد: هر چند ما استانداردهای کنوانسیون FATF در مبارزه با پولشویی و تأمین مالی تروریسم را پذیرفتهایم و در داخل نیز تلاش میشود قوانین و مقررات منطبق با آن پیش رود.
وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام کرد: تصمیمگیری درباره لوایح مربوط به مبارزه با پولشویی و شفافیت اقتصادی در گروه FATF یک تصمیم حاکمیتی است که البته در سالهای اخیر درگیر بازیهای سیاسی کشورهای غربی شده است و یک موضوع فنی نیست.
ادامه خبر در https://didna.ir/?p=901
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
*نفت کارت ارکان ثالث قطعی است*
مهدی علی مددی، معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی: نفت کارت ارکان ثالث قطعی است و در حال انجام مقدمات آن هستند.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
زمان آغاز بهکار استخدامیهای جدید اعلام شد
مدیرعامل مجتع گاز پارس جنوبی برنامهها و اقدامهای انجامشده برای جذب نیرو و توجه به سرمایه انسانی در این مجموعه را تشریح کرد. احمد باهوش در گفتوگو با خبرنگار شانا با اشاره به برگزاری آزمون برای جذب جوانان بومی استان بوشهر در مجتمع گاز پارس جنوبی توضیح داد:
ادامه خبر در :
https://didna.ir/2023/10/10/زمان-آغاز-بهکار-استخدامیهای-جدید-ا/
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
*مبلغ حقالزحمه بهرهوری ۱۴۰۲ ابلاغ شد*
از سوی معاونت منابع انسانی وزارت نفت، کف و سقف حقالزحمه بهرهوری ۱۴۰۲، با احتساب تورم ۴۵ درصدی تعیین شد.
حداقل مبلغ ۵/۵۱۳/۹۰۰ تومان
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
*معوقات ماده ده واریز میشود*
بر اساس اخبار دریافتی معوقات ماده ده کارکنان صنعت نفت به زودی به حساب مسکن نفت کارکنان واریز میشود.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
animation copy.gif
32.9K
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
*بررسی سازوکار بار مالی نفتکارت در قراردادهای کارکنان پیمانکاری*
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در دستورعملی که در شورای اداری، استخدامی صنعت نفت مصوب شد، مزایای نفتکارت را به کارکنان پیمانکاری تسری دادیم و شرکتها در حال انجام سازوکار و محاسبه بار مالی هستند تا این بار مالی در همه قراردادها لحاظ شود.
مهدی علیمددی با اشاره به اینکه مزایای جانبی و انگیزشی برای کارکنان صنعت نفت در دولت مردمی سیزدهم در نظر گرفته شده است، اظهار کرد: تسری این نگاه به همه کارکنان جدا از نوع قرارداد استخدامی در دستور کار است.
وی ادامه داد: بعضی از قراردادهای تأمین منابع انسانی در بخش پیمانکاری در بعضی شرکتهای تابع وزارت نفت رو به اتمام است و مبلغ این قراردادها اجازه پرداخت نفتکارت را نمیدهد، از این رو این شرکتها با امضای قرارداد جدید به افرادی که قراردادشان تازه است، نفتکارت را پرداخت میکنند و تأمین اعتبار این کارت به تاریخ جدید قرارداد بستگی دارد.
با تلاشها و پیگیریهای مجموعه توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت در آیندهای نزدیک به کارکنان پیمانکاری (ارکان ثالث) شاغل در چهار شرکت اصلی وزارت نفت مثل دیگر کارکنان نفتکار تعلق میگیرد و میتوانند از این امتیاز برخوردار شوند. اختصاص نفت کارت به همه کارکنان وزارت نفت در شورای مدیران چهار شرکت اصلی و سازمان اداری و استخدامی به تصویب رسیده است.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
قدردانی کمیته امداد از حمایت های شرکت ملی نفت ایران از مناطق محروم
سیدمرتضی بختیاری؛ رئیس کمیته امداد امام خمینی (ره) نیز در ادامه این مراسم اظهار کرد: امسال نیز مانند سال گذشته از سوی نیکوکاران و خیرین سراسر کشور، نهادها و وزارتخانههای مختلف برای دانشآموزانی که بضاعت مالی ندارند بسته آموزشی تهیه و اهدا شد که کار بسیار بزرگ و ارزشمندی است.
وی ادامه داد: شرکت ملی نفت ایران نیز در این پویش ۱۵۰ هزار بسته نوشتافزار در اختیار دانشآموزان مناطق محروم استانهای نفتخیز و گازخیز کشور قرار می دهد که جای قدردانی دارد.
بختیاری دانشآموزان را آینده سازان کشور خواند و گفت: در مواردی اگر این کمکها نباشد، شاهد ترک تحصیل تعدادی از دانشآموزان بهدلیل مسائل مالی و اقتصادی خواهیم بود.
بختیاری اظهار کرد: تفاهمنامهای که امروز میان شرکت ملی نفت ایران، کمیته امداد امام خمینی (ره) و معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم کشور به ارزش 200 میلیارد ریال برای طرح پویش اهدای بسته های آموزشی به دانش آموزان مناطق محروم و کم برخوردار امضا شد می تواند بهعنوان الگو استفاده شود.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
☑️استخدام ۵ ردیف شغلی در تهران و مناطق عملیاتی جنوب کشور
⬅️متقاضیان پس از مطالعه شرایط از طریق تصویر پیوستی رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند:
Empty.position.2021@gmail.com
جهت اطلاع کارجویان متخصص این پست را منتشر کنید
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین آگهی های استخدامی صنعت نفت و انرژی در کانال ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
☑️از پرداخت حقوق و مزایای پرسنل نفت چه خبر؟
✔️ در حالی که کارکنان سایر دستگاه های اجرایی دولت حقوق و مزایای خود را دریافت کرده اند تا لحظه انتشار این خبر از تغذیه فیش و پرداخت حقوق پرسنل نفت خبری نیست.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
☑️میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مشخص شد
✔️براساس ابلاغیه بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود که به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
☑️ فهرست شرکت های تابعه وزارت نفت مشمول واگذاری سال ۱۴۰۲
✔️در این فهرست شرکت ملی حفاری ایران ، پالایشگاه آبادان، شرکت پالایش گاز پارسیان و پالایش گاز فجر جم همچنان در گروه ۲ شرکت های مشمول واگذاری قرار دارند.
لیست شرکتهای در حال واگذاری را در لینک زیر مشاهده کنید :
https://didna.ir/?p=967
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین آگهی های استخدامی صنعت نفت و انرژی در کانال ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
ابلاغ بن کارت خرید کالا برای کارکنان صنعت نفت
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
☑️گام بلند علی مددی برای تحقق برنامه پیشنهادی وزیر در زمان رای اعتماد و مشابه سازی نظام جبران خدمات کارکنان قراردادی
✔️معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ارزیابی بار مالی فوقالعاده تخصصی و مخصوص برای همه کارکنان قرارداد مدتموقت در همه شرکتهای زیرمجموعه وزارت نفت خبر داد.
✔️مهدی علیمددی ، با اشاره به مصوبه دیماه ۱۴۰۰ درباره کارکنان قرارداد مدتموقت صنعت نفت کشور گفت: نامهای به همه شرکتهای زیرمجموعه صنعت نفت دادهایم که فوقالعاده تخصصی و مخصوص این دسته از کارکنان را ارزیابی کنند و بار مالی آن را برای همه کارکنان قراردادی محاسبه و همترازی این نوع پرداختیها را با نیروهای رسمی و پیمانکاری بسنجند.
✔️وی ادامه داد: شرکتهای زیرمجموعه صنعت نفت پیشنهادهای خود درباره فوقالعاده تخصصی و مخصوص کارکنان قرارداد مدتموقت را در شورای مدیران توسعه منابع انسانی صنعت نفت ارائه خواهند داد.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
*پرداخت ۴ میلیون تومان عیدانه به بازنشستگان صنعت نفت*
عباس حاجیصادقی، رئیس صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به تصویب پیشنهاد پرداخت عیدانه به مناسب میلاد با سعادت امام حسن عسگری (ع) در هیئت رئیسه صندوقها گفت:
این هفته مراحل تصویب نهایی آن پایان مییابد و همزمان با پرداخت مستمری و مقرری آبانماه، ۴ میلیون تومان عیدانه مناسبتی تقدیم کارکنان بازنشسته میشود.
در مرحله نخست آنچه برای خدماترسانی به بازنشستگان و بهدنبال آن برای شاغلان مهم است، تقویت و توسعه پایداری صندوق بازنشستگی نفت است. از این رو در دو سال اخیر مقوله «پایداری صندوقها» از منظر تناسببخشی به منابع ورودی و خروجی در دستور کار قرار گرفت و به لطف خداوند دستاوردهای خیرهکنندهای هم داشته است؛ در سال آینده شاهد بخشی از طرحهای «خلق منابع پایدار» خواهیم بود.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
سقف حقوق کارکنان دولت برداشته شد
با تصویب مجلس سقف افزایش حقوق برای کارکنان وزارتخانه و موسسات دولتی برداشته شد
عنابستانی نماینده مخالف: این بند سقف افزایش حقوق را بر میدارد و معنی آن پرداخت حقوق نجومی است.
قادری نماینده موافق: چه دلیلی دارد ما برای یک کارگر شرکت نفت که در مناطق
عملیاتی بر روی سکو کار میکند یک سقف معین تعیین کنیم یا به یک نیروی آتش نشانی و شهرداری برای پرداخت حقوقاش سقف در نظر بگیریم؟
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
*آزمون تبدیل وضعیت کارکنان غیر رسمی صنعت نفت برگزار میشود*
مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در حاشیه بازدید از شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب درباره برنامه تبدیل وضعیت و ارتقای شغلی کارکنان غیر رسمی صنعت نفت، اعلام کرد: وزارت نفت در نظر دارد آزمون استخدامی را با اولویت نیروهای بومی، طبق روال دهههای گذشته برای ارتقای جایگاه شغلی کارکنان ارکان ثالث و قراردادی برگزار کند.
مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و فریبرز فرشاد، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در سفری ۲ روزه از شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بازدید و آخرین مسائل و چالشهای حوزه منابع انسانی صنعت نفت در جنوب را از نزدیک بررسی و پیگیری کردند
animation copy.gif
32.9K
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
جزئیات افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده
خاندوزی، سخنگوی اقتصادی دولت در خصوص میزان افزایش حقوق ها گفت: در بخش حقوق و دستمزد، رشد حقوق کارکنان دولت ۱۸ درصد و بازنشستگان ۲۰ درصد نسبت به امسال پیشنهاد شده است.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
☑️ پاداش پایان خدمت ۱۴۰۳ دقیقا مانند ۱۴۰۲! و باز هم عدم توجه به کارکنان نفت!!!!
✔️دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ سقف پاداش پایان خدمت کارمندان را ۵۲۰ میلیون تومان تعیین کرد. لازم به ذکر است سال گذشته نیز دقیقا همین مبلغ بعنوان سقف پاداش پایان خدمت تعیین شده بود!
◀️ نکته عجیب آنکه در قانون جدید پاداش پایان خدمت که چندین سال است تصویب شده هیچگونه پیش بینی ای جهت مشاغل خاص نشده است و بعنوان مثال اگر کارکنان نفت ۴۰ سال هم کار کنند فقط به اندازه ۳۰ سال پاداش پایان خدمت می گيرند!
✔️نکته مهمتر آنکه اکثرا پرسنل نفت مدت زمان خدمت خود را در سختترین شرایط و مناطق عملیاتی صنعت نفت در سراسر کشور می گذراند و آیا درست است در هنگام بازنشستگی حق و حقوق آنها داده نشود؟! آیا این #حق_الناس نیست!!!!
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir
رونمایی از داشبورد مدیریتی پروژه ها در شرکت توسعه پتروایران
با حضور منصور مهرشاد، سرپرست شرکت توسعه پتروایران از داشبورد مدیریت پروژه ها رونمایی شد.
سامانه داشبورد مدیریت پروژه ها که به صورت برخط اطلاعات وضعیت پروژه ها و عملکرد تیم پروژه را ارائه می کند، در شرکت توسعه پتروایران راه اندازی شد.
سرپرست شرکت توسعه پتروایران در جلسه رونمایی از سامانه داشبورد مدیریت پروژه ها که با حضور مدیران پروژه ها و مدیران ستادی شرکت انجام شد، اظهار کرد: یکی از مهمترین اولویت های شرکت، استفاده از فناوری های پیشرفته با هدف تحول در مدیریت پروژه های شرکت است در همین راستا راه اندازی داشبورد مدیریت پروژه ها که یکی از اقدامات مهم به شمار می رود در دستور کار قرار گرفت.
☑️سه خبر مهم مهدی علی مددی برای پرسنل پیمانکاری، قراردادی و رسمی نفت
✔️به گزارش # دیدنا ، مهدی علیمددی در نشست مشترک محمد دهقان، معاون حقوقی رئیسجمهوری با بیان اینکه کارکنان صنعت نفت کشور در زمان آغاز بهکار دولت مردمی سیزدهم دریافتی حقوق خوبی نداشتند، گفت: خیلی از قوانین در دولت پیش در حوزه سرمایه انسانی ابتر و اجرا نشده بود، از جمله آنها میتوان به قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، آییننامه ماده ۱۰ و قوانین مربوط به ایثارگری اشاره کرد.
1️⃣نگاه حکیمانه مقام عالی وزارت نفت به نیروی انسانی
معاون وزیر نفت در منابع انسانی تصریح کرد: با مساعدتهای دولت مردمی سیزدهم و نگاه حکیمانه مقام عالی وزارت نفت توانستیم تا حدودی بر مشکلات موجود در حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت فائق آییم، بهطوری که با اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در بخش نیروهای پیمانکاری اقدامهای خوبی انجام شده است که البته این پروژه فاز دومی نیز دارد که با تامین بار مالی آن شاهد اتفاقهای بهتری برای این دسته از کارکنان صنعت نفت خواهیم بود.
2️⃣نظام جبران خدمات منطبق با قوانین صنعت نفت برای قراردادی ها
وی ادامه داد: از سال ۱۳۹۲ شاهد نبود اجرای نظام جامع جبران خدمات مناسبی در بخش کارکنان قرارداد مدتموقت و مدتمعین نیز نبودیم، از این رو با حمایت وزیر نفت توانستیم یک نظام جبران خدمات مناسب و منطبق با قوانین صنعت نفت را برای این دسته از پرسنل اجرا کنیم.
معاون وزیر نفت در امور سرمایه انسانی اظهار کرد: در حوزه نیروهای رسمی اجرای ماده ۱۰ آیین نامه پس از تایید شورای حقوق و دستمزد و شورای حقوقی ریاست جمهوری با تصویب رئیسجمهوری از یکم فرودین ماه امسال لازم الاجرا شد.
3️⃣دغدغه و مشکل صنعت نفت در حوزه کارکنان رسمی
علی مددی تاکید کرد: در حوزه نیروهای رسمی صنعت نفت سه دغدغه و مشکل در صنعت نفت شامل سقف حقوق، مالیات و پاداش سنوات بازنشستگی وجود دارد که منابع انسانی وزارت نفت برای حل هر سه مورد راهکار و پیشنهادهایی را به شورای حقوق و دستمزد کشور ارائه کردهایم.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا دیدنا عضو شوید:
🆔 http://T.me/didnair
🆔 https://eitaa.com/didna_ir