🔴 سازوکار افزایش پلکانی حقوق ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق تعیین شد / افزایش حقوق‌ها به‌صورت پلکانی معکوس و بین ۲۱ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود یوسفی سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵: بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق حقوق‌بگیران به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت. بااین‌حال افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد. @digisibpay

🔴 تغییرات لایحه بودجه؛ افزایش حقوق پلکانی معکوس تا سقف ۴۳ درصد سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵: براساس اصلاحات صورت گرفته در کلیات بودجه، افزایش حقوق در سال آینده به صورت پلکانی و در محدود ۲۰ تا ۴۳ درصد تعیین شد. افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت یعنی افرادی که حقوق کمتری دریافت می‌کنند. این مصوبه کمیسیون تلفیق است و اجرایی شدن آن منوط به تصویب در صحن علنی و تائید شورای نگهبان است. @digisibpay

🔰 مصوبه نهایی کمیسیون تلفیق بودجه: 🔹افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان به‌صورت پلکانی معکوس و بین ۲۰ تا ۴۳ درصد خواهد بود. @digisibpay

✍مصوبۀ کمیسیون تلفیق برای افزایش ۲۱ تا ۴۳ درصدی حقوق کارمندان 🔹سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه از تصویب افزایش حقوق کارمندان به‌صورت پلکانی معکوس خبر داد. 🔸جزئیات مصوبه چیست؟ 🔹افزایش حقوق در بازۀ ۲۱ تا ۴۳ درصد خواهد بود. 🔹بیشترین افزایش برای حقوق‌های زیر ۲۰ میلیون تومان است. 🔹درصد افزایش برای حقوق‌های بالاتر، کمتر است. 🔸معافیت مالیاتی چقدر است؟ 🔹حقوق تا ۴۰ میلیون تومان کاملاً معاف از مالیات است. 🔹مازاد بر ۴۰ میلیون تومان به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. 🔺مثلا: اگر کسی حقوق ۴۵ میلیون تومان بگیرد، فقط ۵ میلیون تومان مشمول مالیات پلکانی است. 🔹این تصمیم پس از تصویب نهایی در صحن علنی و تایید شورای نگهبان اجرایی خواهد شد. @digisibpay

✍قابل توجه بازنشستگان عزیز نیروهای مسلح 🔹شرایط واگذاری خودرو محصولات شرکت ایران خودرو به بازنشستگان نیروهای مسلح @digisibpay

*🔰درخواست جمعی از کارکنان خدوم نزاجا: * 🔹با سلام و احترام خدمت ادمین محترم و همکاران در کانال نزاجا مدیا، همانطور که مستحضرید هفته گذشته امریه انتقالات یگان‌های هدف نیروی زمینی صادر گردید، ضمن اینکه هم به اوامر فرماندهی و مسئولین محترم احترام می‌گذاریم، و هم وضعیت و سختی‌های چند سال خدمت در مناطق محروم و عملیاتی و مرزی را درک می‌کنیم، اما با توجه به قرار داشتن در وسط سال تحصيلي خواهشمندیم درخواست ما را به عرض امیرجهانشاهی برسانید که همین امریه را به آخر خردادماه ۱۴۰۵ موکول کنید که نفرات از نظر مسکن خود و مدارس فرزندان به مشکل نخورند؛ ممنونم از شما

*✍عده‌ای از همکاران هم گلایه می‌کنند که چرا باید الان انجام نشه و ما ۶ ماه دیگر در این مناطق بمونیم؛ بنده از این عزیزان عذرخواهی میکنم و خواهشم از هیات رئیسه محترم نزاجا اینه که تدبیری در نظر بگیرن که هم دغدغه عزیزان یگان‌های مبدا هم دغدغه عزیزان مقصد در نظر گرفته بشه تا مشکلشون برطرف بشه؛ ان‌شاءالله*

🔺روش‌های استعلام کالابرگ ✍فقط بایستی توجه داشته باشید که شماره ملی با شماره همراه یکی باشه

🔰افزایش ۵۰ درصدی حق عائله‌مندی در بودجه سال آینده بانکی‌پور عضو کمیسیون فرهنگی مجلس: 🔹یکی از مواردی که موجب شد که کمیسیون تلفیق با کلیات بودجه مخالفت کرد میزان افزایش حقوق بود چراکه علاوه بر اینکه میزان افزایش حقوق درصد قابل‌قبولی نبود، حق عائله‌مندی و اولاد هم که بر اساس قانون جوانی جمعیت باید افزایش می‌کرد، با رشد همراه نبود. 🔹پس از نامه رئیس‌جمهور، مقرر شد اصلاحات مدنظر مجلس اعمال شود بنابراین حق عائله‌مندی و حق اولاد براساس قانون جوانی جمعیت افزایش می‌یابد حقوق و دستمزد

⏪ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳.۴۷۷.۰۰۰ تومان ♦️بنابراین، افزایش حقوق ۱۴۰۵، یک افزایش ساده و صرفاً درصدی نیست، بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است. 🔹از این قرار که حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. 🔹 ۱۳ → ➕۵.۶ | ۱۸.۶ | ⬆️ ۴۳٪ 🔹 ۱۵ → ➕۶ | ۲۱ | ⬆️ ۴۰٪ 🔹 ۱۷ → ➕۶.۴ | ۲۳.۴ | ⬆️ ۳۷.۶٪ 🔹 ۱۹ → ➕۶.۸ | ۲۵.۸ | ⬆️ ۳۵.۸٪ 🔹 ۲۱ → ➕۷.۲ | ۲۸.۲ | ⬆️ ۳۴.۳٪ 🔹 ۲۴ → ➕۷.۸ | ۳۱.۸ | ⬆️ ۳۲.۵٪ 🔹 ۲۷ → ➕۸.۴ | ۳۵.۴ | ⬆️ ۳۱.۱٪ 🔹 ۳۰ → ➕۹ | ۳۹ | ⬆️ ۳۰٪ 🔹 ۳۵ → ➕۱۰ | ۴۵ | ⬆️ ۲۸.۶٪ 🔹 ۴۰ → ➕۱۱ | ۵۱ | ⬆️ ۲۷.۵٪ 🔹 ۴۵ → ➕۱۲ | ۵۷ | ⬆️ ۲۶.۷٪ 🔹 ۵۰ → ➕۱۳ | ۶۳ | ⬆️ ۲۶٪ 🔹 ۵۵ → ➕۱۴ | ۶۹ | ⬆️ ۲۵.۵٪ 🔹 ۶۰ → ➕۱۵ | ۷۵ | ⬆️ ۲۵٪ 🔹 ۷۰ → ➕۱۷ | ۸۷ | ⬆️ ۲۴.۳٪ 🔹 ۸۰ → ➕۱۹ | ۹۹ | ⬆️ ۲۳.۸٪ 🔹 ۹۰ → ➕۲۱ | ۱۱۱ | ⬆️ ۲۳.۳٪ 🔹 ۱۰۰ → ➕۲۳ | ۱۲۳ | ⬆️ ۲۳٪ «پلکانی معکوس»؛ حداقل‌بگیر ≈ ۴۳٪ حقوق‌های بالا ≈ ۲۳٪ حقوق و دستمزد

🔰قابل توجه مسئولین محترم سپاه پاسدارن و فرماندهی محترم انتظامی: 🔹این روزها صدها پیام مبنی بر عدم اعلام هدیه روز مرد به کارکنان خدوم این دو سازمان داریم که واقعا برای آن پاسخی نداشته‌ و هرچه پیگیری از ارتباطاتی که با عزیزان پاسدار و انتظامی داریم، می‌کنیم به نتیجه‌ای نمی‌رسیم؛ لذا خواهشمندیم به مناسبت روز پدر هدیه‌ای درخور برای کلیه عزیزان انتظامی و پاسدار در نظر بگیرید که هم ارزش کار عزیزان دیده شود و هم در این تورم، کمک خرجی برای آنها باشد. حقوق و دستمزد