مجموعه ی دست اندرکاران جذب و گزینش کارکنان و مدیران می توانند در سالم سازی محیط اداری و تحقق اهداف متعالی نظام اسلامی موثر باشند. جلسه چهارم و پایانی دوره ی آموزشی آشنایی با کلیات گزینش و آشنایی با قانون، ضوابط و معیار های گزینش، برای پرسنل استانداری تشکیل شد. دکتر جهانبخش زنگنه تبار مدیر هسته گزینش استانداری ومدرس این دوره آموزشی، در این جلسه ضمن عرض تبریک وتسلیت شهادت رئیس جمهور محبوب، حضرت آیت الله رئیسی وهمراهان محترمش،برخی از ویژگیهای این مرد الهی وخدمات چهل ساله اش را برشمرد و درادامه دوره آموزشی،در خصوص چگونگی تحقیق ، مصاحبه، استعلامات، ارزیابی و صدور رای ،ابلاغ رای،تجدید نظر اول، و تجدید نظر دوم در هییت مرکزی، و بررسی اعتراض داوطلبان در دیوان عدالت اداری، توضیحا تی ارائه کرد. وی در خصوص چگونگی احراز صلاحیت داوطلبان از نظر اعتقاد ی،اخلاقی و سیاسی و چگونگی احراز صلاحیت آنها برای مشاغل حساس و مدیریتی، ونیز ضوابط و ملاکهای انتخاب اصلح، مطالبی را به سمع و نظر پرسنل محترم رسانید. زنگنه تبار گفت: گزینش وجذب کارکنان و مدیران، شامل،پیشنهاد دهندگان،پاسخ دهندگان به استعلامات، دست اندرکاران مصاحبه های تخصصی، مدیران ارشد و گزینشگر ان، می توانند در سالم سازی محیط های اداری و تحقق اهداف متعالی نظام اسلامی،موثر باشند. وی ضمن تشکراز استقبال خوب همکاران عزیز برای شرکت در این دوره گفت: درآینده برخی دیگراز دوره های آموزشی مصوب در خصوص گزینش را برگزار خواهیم کرد. #آموزش_گزینش #جهانبخش_زنگنه_تبار #جهادتبیین به کانال "جهادتبیین" بپیوندید👇👇 https://eitaa.com/dr_zangenehtabar