مسئولین فرهنگی می‌توانند موانع ارتقای کارکنان را برطرف کنند دکتر جهانبخش زنگنه تبار مدیر هسته گزینش استانداری روز گذشته از شهرداری منطقه ۳ کرمانشاه بازدید و با شهردار منطقه ، دیگر مدیران و کارکنان این منطقه ملاقات نمود و در خصوص مباحث مرتبط با شرح وظایف هسته گزینش و انتظارات هسته از مدیران و کارکنان، مطالبی را بیان کرد. زنگنه تبار گفت: هسته گزینش قصد ورود به وظایف سایر مجموعه‌های فرهنگی از جمله ستاد امر به معروف و نهی از منکر، حراست و یا ستاد عفاف و حجاب راه ندارد، اما انتظار می‌رود که این مجموعه‌ها با انجام وظایف خود زمینه سلامت نیروی انسانی در تمام سطوح را فراهم کنند تا کارکنان و مدیران در ادامه کار، تمدید قرارداد، تبدیل وضعیت استخدامی و یا ارتقای از مشاغل غیر حساس به حساس و مدیریتی دچار مشکل نشوند. #هسته_گزینش_استانداری_کرمانشاه #جهانبخش_زنگنه_تبار #جهادتبیین به کانال "جهادتبیین" بپیوندید👇👇 https://eitaa.com/dr_zangenehtabar

نشست آموزشی و بصیرتی برای جمعی از مدیران جدید الانتصاب شهرداری‌های استان در سالن جلسات حوزه معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری کرمانشاه، امروز سه‌شنبه مورخ دهم مهرماه تشکیل شد. دکتر جهانبخش زنگنه تبار مدیر هسته گزینش استانداری در رابطه با اهمیت و افتخار مدیریت در نظام اسلامی، مدیر در تراز انقلاب، امانت گرانبهایی که در اختیار مدیران هست، ارزش‌های الهی حاکم بر جامعه و نیزبرخی از قوانین و ضوابط حاکم بر گزینش که در بررسی صلاحیت مدیران در انتصابات آتی نیز لحاظ خواهد شد، مطالبی را به سمع و نظر مدیران حاضر در جلسه رسانید. در ادامه مدیران محترم انتظارات، پیشنهادات و سوالات خود را مطرح کردند. زنگنه تبار در پایان به سوالات حاضران پاسخ گفت و برای همه عزیزان در مسئولیت‌های جدید آرزوی توفیق کرد. #مدیر_در_تراز_انقلاب #هسته_گزینش_استانداری_کرمانشاه #جهانبخش_زنگنه_تبار #جهادتبیین لطفا به کانال "جهادتبیین"بپیوندید: https://eitaa.com/dr_zangenehtabar