17 پیام الهام بخش جف بزوس
🔘جف بزوس موسس آمازون، از ثروتمندترین افراد آمریکا به شمار می‌رود؛ او با بهره‌گیری از اصول خاص و هوش خود به جایگاه کنونی رسیده است. در ادامه ۱۷ پیام الهام بخش از او برای شما آورده شده است که نشان می‌دهد او چگونه طی ۲۰ سال گذشته، آمازون را به شرکتی ۲۰۰ میلیارد دلاری تبدیل کرده است.
✔️1. رضایت‌مندی از خود: "یک #شرکت نباید عادت کند که همواره در اوج باشد؛ زیرا درخشش و در اوج بودن، همیشگی نیست."
✔️۲. #ابتکار و #نوآوری: "وقتی مجبور باشید از کمترین چیزها بیشترین استفاده را ببرید، اینجاست که #نوآوری و #ابتکار خودش را نشان می‌دهد. برای رهایی از یک جعبه‌ی تنگ و تاریک، تنها راهی که وجود دارد این است که در عمل #ابتکار نشان دهی و راهی به سوی بیرون پیدا کنی."
✔️۳. پیشرفت: "اگر تمام توجه خود را به رقبای خود معطوف کنید، در این صورت باید بنشینید و منتظر بمانید تا رقبای شما حرکتی بکنند؛ اما توجه به نیازهای #مشتریان و مشتری‌مداری موجب می‌شود که همواره پیشرو باشید."
✔️۴. ارزش‌هایی که باید در #شرکت خود ایجاد کنید: "بخشی از این ارزش‌ها در طول مسیرتان مشخص می‌شوند. درس‌ها و تجربیاتی که طی فعالیت حرفه‌ای خود کسب می‌کنید، ارزش‌های #شرکت شما را تعیین می‌کند."
✔️۵. ایده‌های نو: "گاهی اوقات خوش اقبالی موجب می‌شود افراد به طور غیر منتظره #ایده های بکر و تازه ای را کشف کنند."
✔️۶. منتقدان شما: "اگر نمی‌خواهید مورد انتقاد قرار بگیرید محض رضای خدا، دست به هیچ کار جدیدی نزنید و همچنان به روال گذشته، کارهای خود را انجام دهید."
✔️۷. انگیزش: "من قویا معتقدم نمایندگی‌های یک #شرکت نتایج بهتری را بدست می‌آورند. آنها اهمیت بیشتری به کارشان می‌دهند. کاری که آنها انجام می‌دهند صرفا انجام یک وظیفه نیست. در این باره باید کسب و کاری وجود داشته باشد و این #کسبوکار باید معقول و منطقی باشد؛ اما این تنها دلیلی نیست که باعث می‌شود آنها کارشان را خوب انجام بدهند؛ زیرا اهداف و دلایل خاصی به آنها انگیزه می‌دهد تا کارشان را به خوبی انجام دهند."
✔️۸.انتخاب دوست: "زندگی کوتاه‌تر از آن است که صرف کسانی شود که هیچ تدبیر و درایتی ندارند."
✔️۹. اخلاقیات: "چیزی که من را خیلی ناراحت می‌کند این است که وقتی از کنار بانکی عبور می‌کنم تبلیغاتی را ببینم که با استفاده از آن سعی می‌کنند مردم را متقاعد سازند تا برای هزینه‌های غیر ضروری، خانه‌شان را در رهن بانک قرار دهند و وام بگیرند. این یک ترفند شیطانی است."
✔️۱۰. استراتژی: "ما سه #ایده بزرگ در آمازون داشته‌ایم که بعد از گذشت دو دهه همچنان به آن #ایده ها وفادار مانده‌ایم. این #ایده های بزرگ دلیل #موفقیت ما بوده‌اند؛ #مشتری مداری، #نوآوری و شکیبایی."
✔️۱۱. رشد و ترقی: "کسب و کاری باید همیشه جوان باقی بماند. اگر شما پا به پای نیازهای #مشتری پیش بروید مانند وول ورث #موفق خواهید بود."
✔️۱۲.نقطه‌ی اتکا: "اگر سرسخت و سمج نباشید کارها را خیلی زود و در مرحله‌ی آزمایش و تجربه‌اندوزی رها خواهید کرد و اگر فرد انعطاف‌پذیری نباشید در مواجهه با مشکلات، سر خود را به دیوار خواهید کوبید و نخواهید دید که چه راه حل‌های متفاوتی برای حل مشکلتان وجود دارد."
✔️۱۳. #بازاریابی: "در گذشته ۳۰ درصد از زمان خود را صرف این می‌کردید که کالا و خدماتی درجه یک و بی نظیر به مشتری ارائه کنید و ۷۰ درصد از زمان‌تان را صرف تبلیغات آن می‌کردید؛ اما در دنیای امروز، باید دقیقا برعکس عمل کنید."
✔️۱۴. قیمت‌گذاری: "دو نوع #شرکت وجود دارد. آن‌هایی که می‌کوشند هزینه‌ی بیشتری را از #مشتری مطالبه کنند و آن‌هایی که می‌کوشند هزینه‌ی کمتری را مطالبه کنند. آمازون شرکتی است که در گروه دوم قرار می‌گیرد."
✔️۱۵. قدرت و اختیار دادن به گروه کاری: "زمانی که گروه کاری من بخواهد کاری را انجام دهد، به آن ها " نه" نخواهم گفت. اما اگر گروه کاری من نخواهد کاری را انجام دهد ممکن است خواست آن ها را بپذیرم. وقتی چندین راه برای رسیدن به توافق وجود داشته باشد شما می‌توانید ریسک‌پذیری گروه‌تان را بالا ببرید."
✔️۱۶. جلب توجه #مشتری: "ممکن است بهترین #فناوری را در اختیار داشته باشید و شاید بهترین نمونه از #کسبوکار را داشته باشید؛ اما اگر روایت و بیان درستی از #برند خود نداشته باشید، هیچ فرقی با بقیه نخواهید داشت و توجهی را جلب نخواهید کرد."
✔️۱۷. انتخاب سود اندک: "کم کردن ما به التفاوت هزینه‌های تولید و قیمت فروش، عاملی بوده که باعث شده است فرصت‌های زیادی پیش روی آمازون قرار بگیرد."
#منبع: BUSINESSINSIDER
🔻
🆔 @eCommerceIdeas
تجربه‌های ارزشمند ۶ #کارآفرین برتر
۱. زمان را با مقیاس‌های مشخص ارزش‌گذاری کنید.
زمان بزرگ‌ترین سرمایه شماست و هیچ‌گاه توانایی بازگرداندن آن را ندارید. بنابراین روی اولین اولویت زندگی و #کسبوکار خود برنامه‌ریزی کنید.
به عبارت دیگر مقدار ارزشی که برای زمان قائل هستید، نقشی اساسی در زندگی شما ایفا می‌کند.
کوین هارینگتون
بنیانگذار «As Seen on TV».
۲. استمرار کنجکاوی
به مهارت‌هایی که به‌واسطه نشست‌های #کارآفرینی شکل گرفته توجه کنید. من پس از سال‌ها زندگی به اعتقاداتی رسیدم که دقیقا متضاد با طرز فکر من بود.
با داشتن فکری باز و ذهنی پویا، #ایده های جدید و #نوآوری خلق کنید، این امر سبب می‌شود فرصت‌هایی را برای خود ایجاد کنید.
خودتان را در معرض دید قرار دهید و در فعالیت‌های تولیدی و #کسبوکار ها، دامنه کاری خود را توسعه دهید.
در واقع با تعامل و ارتباط با #کسبوکار های دیگر، دامنه فعالیت شما گسترش می‌یابد.
عکس این موضوع هم صادق است، یعنی اگر ذهنتان منحصرا درگیر فعالیت خودتان باشد، دیدگاه و ذهن شما محدود خواهد شد و فرصت‌های مناسبی را از دست می‌دهید.
مایکل آلدن
مدیر کل CloiXonné
۳. برتری انگیزه‌ها و تفکرات شما
بیشترین تجربیات من از شکست‌ها و ناکامی‌ها به دست آمدند.
برای هر شخص شکست دردناک است، اما این امر سبب پرورش خودآگاهی خواهد شد. آن شکست‌ها باعث شدند زمانم را صرف افزایش تسلط بر مهارت‌ها و تسلط بر افکار و انگیزه‌های خود کنم. در گذشته بسیار پریشان بودم. اگر شما یک #کارآفرین با افکار پراکنده و احساسات ناخوشایند هستید، مطمئن باشید به‌صورت اشتباه واکنش نشان می‌دهید که سبب عقب ماندگی بیشتر، شکست‌های بزرگ‌تر و چالش‌های ناگهانی می‌شود.
بنابراین هر روز اهداف خود را مرور کنید. با توجه به اهداف و اندیشه‌های خود و شناختی که از خود دارید، زمان را تقسیم‌بندی کنید و به آنچه که در زندگی می‌خواهید دست یابید.
کارآفرین Com Mirza
«مرد ۵۰۰ میلیون دلاری» و مدیر عامل #شرکت «میرزا هلدینگ» که تا به امروز هشت مرتبه در #کسبوکار خود شکست خورده است اما اکنون یک #سازمان با بیش از ۶۰۰ کارمند را فرمانروایی می‌کند.
۴. اعتقادتان به بینش و چشم‌انداز
یک کودک را در نظر بگیرید. او بسیار پرماجرا، حریص، غیرقابل انکار، الهام بخش و سرسخت است. اکثر #کارآفرینان پس از چند بار شکست اعتماد به نفس خود را از دست می‌دهند. برخی‌ها شکست را غیر قابل اجتناب تصور می‌کنند.
اما دقیقا در همین زمان است که باید مهم‌ترین اقدامات مانند اخذ تصمیمات اساسی برای #کسبوکار و تجدید نظر بر روی اهداف و برنامه‌ریزی جهت دستیابی به #موفقیت انجام شود، بنابراین شما می‌توانید از شکست خود درس بگیرید و به سمت #موفقیت حرکت کنید.
یکی دیگر از درس‌های مهمی که من آموخته‌ام این است که همیشه در جست‌وجوی روش‌هایی برای بهبود #کسبوکار و ایجاد ارزش در زندگی مردم باشم.
هنگامی که شما رو به شکست پیش می‌روید، در آن لحظه باید فکر کنید که چه #محصول یا خدماتی برای افراد جامعه مفید است تا به آن بپردازید.
مارینا رز
بنیانگذار DNA Acceleration
۵. توانمندسازی استعدادهای با انگیزه
محیط و فضای محل کار باید به نحوی طراحی شود که شما و افراد گروه بتوانید به خوبی وظایف محوله خود را انجام دهید.
به‌عنوان یک #کارآفرین پر تلاش و فعال اغلب نگران از دست دادن مشتریان هستیم. شما در یک صورت می‌توانید استعدادهای با انگیزه را جذب کنید و آن طراحی سازمانی است که شما انجام داده‌اید. به عبارت دیگر شخصی که فقط به فکر گذراندن ساعات روزانه خود است و نسبت به چشم انداز شرکت حس مثبتی ندارد مناسب نیست.
seven-figure
کارشناس #بازاریابی و مشاور #کسبوکار و مدیر عامل #شرکت FitPro Heroes
۶. خارج شدن از مسیر
در ذهنم یک مدل طراحی کردم که در آن من موتور یک کشتی هستم. با استفاده از این ذهنیت، هفت روز هفته را به کار مشغولم و دو برابر کردن این زمان برایم بسیار دشوار است. در حال حاضر #کسبوکار من از سوی سه رکن رهبر کسبوکار، پرسنل و سیستم شکل گرفته است.
این سه رکن می‌تواند در #کسبوکار شما تغییراتی در راستای رشد و #موفقیت های پایدار به‌وجود آورد.
رهبر کسبوکار چشم‌انداز معینی را معرفی می‌کند، وظایف تیم را مشخص و آنها را در راستای تحقق اهداف هدایت می‌کند. به تیمتان نشان دهید که به آنها اعتماد دارید و آنها را به افراد کلیدی در #سازمان خود تبدیل کنید.
همه افرادی که برای شما کار می‌کنند برابر هستند. من هیچ وقت اجازه نمی‌دهم کسی من را «رئیس» خطاب کند.
مدیرعامل اینتل
🔻
🆔 @eCommerceIdeas
📌 مالکیت معنوی چیست؟
#مالکیت_معنوی یا Intellectual Property، یا آنگونه که مستدل است IP، شامل تمام اجزای کسب و کارتان می‌شود که شما یا کارکنان‌تان به آن فکر کرده‌اید. این چیزهایی است که شما را از رقابتی که با استفاده از فکرتان- مغزتان- به آن رسیده‌اید متمایز می‌کند.
ای پی(ip) مفاهیم و ایده‌های اصلی درک شده و توسعه یافته توسط #کارکنان است، یا توسط کارگران و مشاوران به موجب قرارداد تا این کار را انجام دهند، که جزیی از دارایی‌های شرکت می‌شود. این شامل چیزهایی می‌شود مثل: اختراعات/ فرآیند‌های کاری / مقالات، پست‌های وبلاگ، مطالعات موردی، و دیگر محتواها/ لوگوها / نام محصول و کسب و کار/ خلاصه‌ی مشخصات / شعارها/ و... آنها چیزها یا #ایده هایی هستند که شما خلق کرده‌اید که از #کسبوکار تان حمایت می‌کنند.
🛡محافظت از دارایی‌های‌تان
از آن‌جایی که IP دارای ارزش است، و به شما تعلق دارد، شما دوست دارید از آن محافظت کنید. خوشبختانه، دولت ایالات متحده با شما موافق است و قوانینی را وضع کرده است تا مطمئن شود هیچ کس دیگری بدون اجازه IP شما را نمی‌دزدد یا از آن استفاده نمی‌کند.
چهار نوع اصلی حفاظت از IP موجود شامل موارد زیر است:
1️⃣ کپی‌رایت :
این نوع از حفاظت به کارهای خلاقانه‌ای مثل نوشتن و طراحی داده می‌شود. کتاب‌ها، نرم‌افزار، طراحی‌های معماری، مقالات، پست‌های وبلاگ، طرح‌های گرافیکی، و فیلم‌ها همه تحت پوشش قانون کپی‌رایت هستند.
2️⃣ علامت تجاری :
این محافظت از کلمات یا ترکیبی از کلمات، نشانه‌ها، و طرح‌های اصلی انجام می‌شود که برای نشان دادن کسب و کارتان آن را خلق کرده‌اید. علامت TM در انتهای یک کلمه نشان می‌دهد که حفاظت از علامت تجاری وجود دارد و ® یعنی این‌که علامت تجاری ثبت شده است.
3️⃣ حق ثبت اختراع :
حفاظت حق ثبت #اختراع از اختراعات محصول یا فرآیند انجام می‌شود، که به خالق آن از این که ایده‌اش چگونه استفاده می‌شود کنترل جامعی می‌دهد. سه نوع حق ثبت #اختراع وجود دارد: ابزار(برای یک فرآیند یا ماشین)، طرح(باز ارائه‌های گرافیکی اصلی)، و نباتات(مانند گیاهان و جانوران).
4️⃣ راز تجارت :
حفاظت راز #تجارت از فرمول‌های خاص، برنامه‌ها، یا تکنیک‌هایی که مال خودتان هستند صورت می‌پذیرد(راز تجارت نوشیدنی‌های کوکا یا تکنیک‌های خاص ماساژورتان هنگام کار کردن روی بدن‌تان را در نظر بگیرید).
هرچند IP اغلب نامشهود است، برخلاف تجهیزات یا موجودی، می‌تواند حتی از دارایی‌های مشهود هم در موفقیت کسب و کارتان عامل مهم‌تری باشد
منبع : ipcto
🔻
🆔 @eCommerceIdeas