#دانستنیها 💰کمک هزینه ازدواج و فوت برای همکارانی که ازدواج می کنند و یا فرزندشان ازدواج می کند کمک هزینه ی ازدواج تعلق می گیرد این مبلغ در طول خدمت یکبار پرداخت می شود مدارک لازم برای پرداخت را ابتدا به کارگزینی تحویل می‌دهید و کارگزینی نامه مینویسه و سپس به حسابداری برای پرداخت تحویل می‌دهید مدارک لازم ۱.کپی صفحه دوم تا پنجم عقدنامه ۲.کپی شناسنامه و کارت ملی زوجین ۳.کپی حکم و فیش کارمند ۴. درخواست کتبی کارمند همکاری که پدر یا مادر یا فرزندش فوت نماید و تحت تکفل ایشان باشند کمک هزینه ی فوت تعلق می گیرد مدارک لازم ۱. کپی گواهی فوت ۲. کپی شناسنامه و کارت ملی متوفی ۳.کپی شناسنامه و کارت ملی کارمند ۴.کپی دفترچه درمانی یا حکم کفالت ۵.کپی حکم و فیش ۶.نامه امور اداری این مبلغ ۶۵۰۰ امتیاز با ضریب سالانه تعیین می شود به عنوان مثال برای سال ۱۴۰۳ مبلغ ریالی به صورت زیر تعیین می شود . ۶۵۰۰×۴۸۲۹=۳۱۳۸۸۵۰۰ مبلغ سه میلیون و یکصد و سی و هشت هزار و هشتصد و پنجاه ریال 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها #مرخصی_بدون_حقوق شرایط استفاده از مرخصی بدون حقوق: 1⃣ تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری) 2⃣ از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه) 3⃣ حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار ) 4⃣ حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور) ▫️تبصره 1 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان دستگاههای اجرایی می‌توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذی‌ربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود. ▫️تبصره 4 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر می‌برند می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. ماده ۳۴– «استفاده از مرخصی بدون حقوق [موقوف به اختتام ‌دوره آزمايشی است] و فقط در موارد زير ممكن خواهد بود : ۱. کارمند استحقاق مرخصی را نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود. ۲. کارمند پس از استفاده از چهارماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعب‌العلاج تشخیص داده نشود. ۳.کارمند ناگزیر باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت کند. ۴.کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید. تبصره – اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان آزمایشی با ارایه مدرک و به تشخیص مؤسسه متبوع خود که نیاز به استفاده از مرخصی بدون حقوق داشته باشند حداکثر تا دو ماه با رعایت سایر مقررات این فصل امکان‌پذیر می‌باشد. ماده ۳۵– کارمند باید تقاضانامه استفاده از مرخصی بدون حقوق را با ذکر علت و مدت آن توسط مدیر واحد به وزارتخانه یا مؤسسه دولتی متبوع ارسال نماید . وزارتخانه یا مؤسسه دولتی تصمیم لازم را در این باره اتخاذ و در صورت موافقت حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق را با رعایت تبصره (۱) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری صادر خواهد کرد . در مورد کارمندان موضوع بند (۲) ماده (۳۴) این آیین‌نامه چنانچه بیماری به تأیید پزشک معتمد برسد موافقت با مرخصی بدون حقوق الزامی خواهد بود. ماده ۳۶ – مرخصی بدون حقوق کارمند پیمانی متناسب با مدت قرارداد حداکثر تا پایان قرارداد و با رعایت سقف مقرر در قانون امکان‌پذیر می‌باشد. ماده ۳۹ – مدت مرخصي بدون حقوق جز سابقه خدمت كارمند محسوب نمي‌شود، مگر اينكه در طي اين مدت حق بيمه و كسور بازنشستگي سهم خود و كارفرما را از طريق دستگاه متبوع پرداخت كرده باشد كه در اين صورت مدت مزبور به‌عنوان سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگي و وظيفه دوره بازنشستگي قابل‌محاسبه مي‌باشد. ماده ۴۰ – کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت به سر می‌برند، می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. در این مدت حفظ پست سازمانی این گروه از کارکنان الزامی نمی‌باشد. تبصره ۱ – کارمندان زن که از این ماده استفاده می‌نمایند در طول دوران خدمت رسمی خود می‌توانند به صورت متناوب و یا متوالی از این ماده استفاده نمایند. ماده ۴۱ – کارمندانی که در حال مرخصی بدون حقوق هستند، می‌توانند از مزایای بیمه عمر طبق ضوابط استفاده نمایند. 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها قانون تغذیه با شیر مادر 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها اعمال مدرک تحصیلی سوال: میزان افزایش اعمال مدرک چقدر است ؟ پاسخ: در صورت اعمال مدرک فوق لیسانس و دکترا برای همکاران یک طبقه شغلی افزایش دارد و در حق شاغل نیز افزایش داده می شود و با توجه به اینکه سه بند اول حکم در بندهای دیگری تاثیر دارد لذا در صورت اعمال مدرک بندهای زیر افزایش دارند 1.حق شغل 2.حق شاغل 3.فوق العاده ویژه 4.فوق العاده رتبه بندی 5. فوق العاده کمتر توسعه یافته 6. فوق العاده بدی آب و هوا لذا با توجه به این موضوع که حق شاغل نمیتونه از 75 درصد حق شغل بیشتر باشد افزایش ها متغییر است این افزایش از 300 هزار تومان (۳۰۰۰۰۰ تومان) تا 1900 هزار تومان (۱۹۰۰۰۰۰ تومان) متغییر است 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها ‼️همکارانی که در حکم کارگزینی بند تفاوت تطبیق موضوع جزء ۱بند الف تبصره ۱۲ را دارند با هر افزایش در حکم (حق مدیریت، معاونت، رتبه و طبقه شغلی، حق عائله مندی، حق اولاد و...) از این مبلغ کسر خواهد شد. ‼️لازم به ذکر است مبلغ رتبه بندی معلمان(آموزشیار معلم، مربی معلم و....) شامل تفاوت تطبیق موضوع جزء ۱بند الف تبصره ۱۲ نمی شود و مبلغ به صورت کامل به حکم همکار اضافه خواهد شد. 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها 🔴سنوات تجربی سنوات زیر سنوات تجربی محسوب نمی شود: 1.سنوات سایر موسسات 2.سنوات خدمت سربازی 3. سنوات تحصیل در دانشگاه 4.مرخصی بدون حقوق 5. مرخصی استعلاجی بیشتر از 4 ماه 6. فاصله خدمتی 7. سنوات مامور به تحصیل ومامور به ارگانهای دولتی 8.  ابلاغ درپست انبارداری - مدیردروس - دفترداری. تجربه آموزشی نبوده و برای تقلیل ساعت  محاسبه نمی گردد ✅توجه: 1.سنوات حق التدریس و سربازمعلم جزو سنوات تجربی است 2.سوابق تدریس خرید خدمات و غیرانتفاعی به شرط پرداخت بیمه جزو سنوات تجربی محسوب می شود 🔴سنوات تعجیل روستا فقط برای طبقه و رتبه استفاده می شود و سنوات تجربی محاسبه نمی گردد 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها ⭕️ سقف موارد قابل بارگذاری در سامانه رتبه‌ بندی معلمان به قرار زیر است: کتاب 6 مورد مقاله 6 مورد مدرک تحصیلی اعمال نشده 1مورد دستاوردها 3 مورد پژوهش های مرتبط با بهبود اقدام پژوهی و درس پژوهی و روایت پژوهی در مجموع 5 مورد تالیف کتاب ۶ مورد تالیف مقاله ۶ مورد کسب مقام در مسابقات 10 مورد مشارکت در کارگروه‌ها 10مورد یادگیری مستمر 5 مورد تقدیر نامه 40 مورد سابقه تدریس 13مورد 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها 📣 مستندات رتبه بندی در کدام قسمت بارگذاری شوند تا امتیاز کامل بگیریم؟ 🚩گواهی‌های شایستگی حرفه ای : 🔸گواهی عضویت در کمیته پدافند غیر عامل 🔸گواهی عضویت در کمیته 🔸فرهنگ قرآن ، نماز و معارف اسلامی 🔸گواهی عضویت در کارگروه توسعه فعالیتهای آموزشی 🔸گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب 🔸گواهی جلب مشارکتهای مردمی 🔸گواهی عضویت در کمیته آسیبهای اجتماعی 🔸گواهی عضویت فعال در پایگاه بسیج 🔸گواهی عضویت در کارگروه ارتقا علمی فرهنگیان صد و بیست دانش آموز دیرآموز 🔸گواهی عضویت کارگروه کیفیت بخشی به آموزش مجازی 🔸گواهی عضویت در کمیته تحقیق و پژوهش 🚩گواهی‌های شایستگی تخصصی : 🔹گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی 🔹گواهی ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی 🔹گواهی تحقیق و پژوهش در زمینه اقدام پژوهی ) 🔹گواهی ساخت طراحی و تولید محتوا و نرم افزارهای آموزشی 🚩گواهی تحقیق و پژوهش : 🔹در این مورد به این صورت عزیزان گواهی بنویسند. 🔹بدین وسیله گواهی میشود... همکار شاغل در این آموزشگاه با کد پرسنلی ..... در سال تحصیلی ..... در زمینه اقدام پژوهی با عنوان ...... کسب رتبه اول را در آموزشگاه داشته و میتواند از مزایای مادی و معنوی و قانونی آن بهره مند شوند. ‼️دقت کنید در این گزینه بالا با عنوان های مختلف میتوانید حداقل ۵ مورد رو در قسمت تخصصی ثبت کنید و امتیاز کامل رو بگیرید 🚩گواهی در کمیته های مصوب ۶ امتیازی هست پس این مورد بهتره بیشتر مدنظرتون باشه با عنوان های👇 🔹گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب 🔹گواهی عضویت در کمیته المپیاد ورزشی 🔹گواهی عضویت در کمیته پروژه مهر 🔹گواهی عضویت در کمیته سلامت 🔹گواهی عضویت در کمیته کیفیت بخشی آموزشی 🔹گواهی عضویت در کمیته پیشرفت تحصیلی 🔹گواهی عضویت در کمیته ترویج فرهنگ نماز 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها 1) ایثارگران مشمول قانون مذکور(تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی) عبارتند از: ايثارگران سهميه بيست و پنج (25) درصد شامل: جانبازان آزادگان همسر و فرزندان شهدا همسر و فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر همسر و فرزندان آزادگان داراي يك سال و بالاي يك سال اسارت پدر، مادر، خواهر و برادر شهيد ايثارگران سهميه پنج (5) درصد شامل: رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ‏ها همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ‏ها فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد فرزندان آزادگان كمتر از يك سال اسارت تذکر: ملاک ایثارگری همانند بخشنامه‌های قبل، داوطلبانه بودن، حضور در جبهه و... می‌باشد لذا صدور گواهی از طریق مراجع ذیصلاح و استعلام آن قبل از صدور حکم استخدام الزامی است. 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها 🗂 نحوه احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) نیروهای پیمانی و رسمی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی: ☑️ به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود. خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد. ☑️ مستندات قانونی الزام دستگاهها به احتساب سنوات خدمت سربازی بعنوان خدمت دولتی : 1️⃣ مفاد ماده (۳۴) قانون استخدام کشوری. 2️⃣ مفاد ماده (۱۰۵) ق.م.خ.ک. 3️⃣ مفاد تبصره (۲) ماده (۴۳) قانون استخدام شرکتهای دولتی. 4️⃣ مفاد ماده (۱۵) اصلاحی مقررات استخدام شرکتهای دولتی. 5️⃣ مفاد رای شماره (۲۰۴) مورخ ۸۸/۳/۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری. 6️⃣ نظر به تبصره یک ماده (۱۴) قانون کار و قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون مذکور و ماده (۹۵) قانون تأمین اجتماعی و سایر احکام متعدد قانونگذار، مدت خدمت گفته فرهنگیان صد و بیست زیر پرچم اشخاص با رعایت مقررات مربوط علی ‎الاطلاق جزو سابقه خدمت آنان و برخورداری از مزایای متعلّقه قابل احتساب است. ♻️ ولیکن نحوه و چگونگی احتساب دوران سربازی [به هنگام بازنشستگی] با صندوق بازنشستگی ذی ربط خواهد بود. ☑️ شرط احتساب سنوات: پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از 2 سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.) ☑️ مراحل و روال اداری: 1. همکار با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی 2. درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی 3.ارائه تصویر کارت پایان خدمت 4. پس از تعیین بدهی توسط تامین اجتماعی 5. پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی توسط ذینفع 6. اعلام تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات (حداکثر ۲۴ ماه) به آموزش و پرورش 7.صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری ☑️ محاسبه بدهی کسور: 22.5 درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا × مدت (به ماه) خدمت نظام ◽️دانلود فایل راهنمای سرویس غیر حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه👇 🌍 https://tamin.ir/file/file/410812 ◽️برای بهره‌مندی از سرویس غیر‌ حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام‌وظیفه به لینک ذیل مراجعه‌فرمائید👇 🌍 https://es.tamin.ir 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها 🚫 قبل از شروع مهم است بدانید رتبه بندی برای کسب رتبه، مجموع امتیاز ملاک نیست بلکه در هر بخش باید حداقل ربته را کسب کنید، برای مثال برای ۳ شدن باید: شایستگی های عمومی حداقل ۲۰۰ امتیاز شایستگی های تخصصی حداقل ۱۶۰ امتیاز شایستگی های حرفه ای حداقل ۱۶۰ امتیاز شایستگی های تجربه حداقل ۸۰ امتیاز کسب کنید تا ۳ بشید، اگه تو یه بخش هم زیر امتیاز های ذکر شده کسب کنید، رتبه ۳ نخواهید بود 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅

#دانستنیها تقلیل سنوات  تجربی بابد 20 سال کامل باشد یا سن ۵۰ سال کامل باشد تا تقلیل تعلق بگیرد تقلیل برای معلمان است یعنی آموزگار و دبیر و هنر آموز و مشاور و ..... . تقلیل به پست تعلق نمی گیرد یعنی شامل مدیر و معاون و پست  اداری و .... نمی شود سنوات تجربی سنوات زیر سنوات تجربی محسوب نمی شود : 1.سنوات سایر موسسات 2.سنوات خدمت سربازی 3. سنوات تحصیل در دانشگاه 4.مرخصی بدون حقوق 5. مرخصی استعلاجی بیشتر از 4 ماه 6. فاصله خدمتی 7. سنوات مامور به تحصیل وماموربه ارگانهای دولتی 8.  ابلاغ درپست انبارداری -مدیردروس  - دفترداری. تجربه آموزشی بر طبق گفته فرهنگیان صد و بیست نبوده وبرای تقلیل ساعت  محاسبه نمی گردد توجه: ۱.سنوات حق التدریس و سرباز معلم جزو سنوات تجربی است ۲.سنوات تعجیل روستا فقط برای طبقه و رتبه استفاده میشود و سنوات تجربی محاسبه نمی گردد ۳. سنوات خدمت در پست های اداری برای کسانی که آموزشی -فرهنگی هستند تجربی حساب می شود ۴.سنوات مدیریت و معاونت آموزشی محسوب می شود (بجز معاون اجرایی با رسته شغلی اداری مالی) 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 💠 لینک کارگزینی برخوار 👇 https://eitaa.com/joinchat/3821797690C53e3267380 🆔 @edr1724 👈 آدرس ✅