🔷 ساختارهای ما مشکل دارند. برخی مدیران ما مدیران برانداز هستند. برخی در خلاف کردن خیلی شجاعت دارند! چون فکر می‌کنند به زودی شرایط نظام عوض می‎شود. چرا چینن فردی باید مدیر #جامعه_اسلامی شود؟!؟ در آمریکا هم، کسی که ارزش‎ها را قبول ندارد، به کار گرفته نمی‎شود؛ اما در ایران چطور؟ 📌باید #گزینش و #حراست برای مدیران قوی‎تر شود. از برخی از مسئولین، عکس‎ها و فیلم‎هایی منتشر می‎شود که شایسته نیست و یا مشخص می‎شود که مدارک تحصیلی و علمی ایشان جعلی است! ♻️حال با این وضعیت چه باید کرد و چگونه باید #مطالبه نمود؟ برای برگرداندن #عفاف و #حجاب به جامعه با شرایط موجود چه باید کرد؟ با مدیری که رسماً بی‎حجابی را نشر می‎دهد چه باید کرد؟ مدیری بود که در مکان‎هایی نسبت به #رقص اقدام کرده بود! یا کسانی که اعتقاد لازم را ندارند، متصدی امور می‎شوند و امثال ما که قدرتی نداریم، حرف و تأثیرمان شنیده نمی‎شود. ✅ تا زمانی که روی ساختارها کار نشود، توان مقابله با شیطنت‌های بیگانگان و ترغیب مردم برای حرکت به سمت #عفاف_کامل را نخواهیم داشت. ⚠️از لحاظ رسانه بسیار فشل هستیم. از لحاظ اقتصادی هم که آگاهید. اما اگر مدیران شایسته‎ای روی کار بیایند، اقتصاد قابل بهبود است. اگر پول‎ها به جای وارد کردن وسایل غیرضروری، روی کارخانه‎ها سرمایه گذاری شود، شرایط بهتر می‎شود. https://eitaa.com/umefafgaraei

💥چون نزدیک به انتخابات می‎شود، برخی مسئولین از #عدالت_جنسیتی صحبت می‎کنند و از زنانی صحبت می‎شود که مورد ظلم مردان قرار می‎گیرند. زنان نیمی از جامعه هستند و برای جذب آنها به سمت خود، یکسری مطالبات را برای آنها درست می‎کنند و حالا شما هر چقدر بگویی "#خواهرم_حجابت!"، ثمری نخواهد داشت. ♨️آنها برای زنان #مطالبه درست می‎کنند و می‎گویند که "تو باید #آزاد باشی! و چرا باید #حجاب داشته باشی؟" برای اینکه رأی قشر خاکستری را داشته باشند، #مبانی_اسلامی را تضعیف می‌کنند و شما باید 8 سال بدوید تا شرایط حجاب، به زمان 8 سال قبل برگردد. 🔷 حراست‎ها نباید زیر نظر رؤسا باشند، تا بتوانند #حراست کنند. وظیفه اصلی حراست، حراست از انقلاب است و باید از زیر نظر مدیران خارج شود. یک #مدیر می‎تواند ضربه‎ای را به جامعه وارد کند که #اصلاح آن از دست کسی برنمی‎آید. ⚠️متأسفانه #کارمند_متدین و بااخلاقی در راستای #نهی_از_منکر در دانشگاه، که #وضیعت_زننده پروفایل یکی از کارمندان دانشگاه را گزارش داده بود، از دانشگاه #اخراج شد و کارمندی که هنجارشکنی کرده بود، با قدرت در سمت خود باقی ماند! 📌مطالبه ما باید از #مجلس این باشد که قانونی را بگذارد که #حراست درست باشد و افراد قوی روی کار بیایند و #گزینش‌ها قوی شود تا هر کسی با #عقاید_اعتقادی ضعیف نتواند #معلم فرزندان ما شود! 🔥ما در را باز کردیم و ورود همه را #آزاد کردیم. یک مدیر می‎تواند هر کسی را که دلش می‌خواهد به کار بگمارد و بازخواستی هم به آن صورت انجام نمی‌شود. برای مثال یک سلطان سکه #اعدام می‌شود؛ اما یک مدیر سوءاستفاده‌گر خیر. https://eitaa.com/umefafgaraei

🔴روایتی از امام علی(ع) درباره حجاب زنان خطاب به مردم بصره در برنامه بدون توقف: 🔹«آیا حیا نمی‌کنید؟ آیا غیرت ندارید؟ در حالی‌که زنان شما به بازارها می‌روند و جوانان خوش قیافه مزاحم آنان می‌شوند

⭕️ سخن مهم پیامبر(ص) درباره سرنوشت مردم بی‌تفاوت نسبت به فسادها در جامعه!!! 👤 ثمین بانو🍃 @TWTenghelabi

🔈 عفاف‌ و حجاب در نهج البلاغه 🎙 حجت الاسلام #مهدوی‌_ارفع 🔷 جلسه مجازی ۹۹/۸/۷ 🔶 دانشگاه فردوسی مشهد 🆔 @mahdavi_arfae

#عفافگرایی 🎥#درددل 🌼درددل با آنانی که به دین و سرزمین‌شان علاقه‎مندند؛ اما در ظاهر #حجاب خود کم می‎گذارند. 🌼من با توأم... تویی که با امام زمانت درددل می‎کنی و به شهدای این سرزمین دل سپرده‎ای... 🍃🌺🍃🌺🍃🌺🍃 👤#دکتر_محمود_سعیدی_رضوانی https://eitaa.com/umefafgaraei

#عفافگرایی #حفظ_بنیان_خانواده 📊سیف الله ابوترابی، سخنگوی سازمان ثبت احوال کشور، از ثبت بیش از ۱۸۲ هزار #ازدواج و ۵۱ هزار #طلاق طی ۴ ماه ابتدایی سال 1399 خبر داد. https://www.isna.ir/news/99080804929/ 🍂🥀🍂🥀🍂🥀🍂 ✴️عوامل مؤثر بر طلاق 1️⃣ همسرگزینی نادرست: 🔷ازدواج ناآگاهانه، نداشتن بلوغ لازم برای ازدواج، عدم برخورداری از سلامت روانی، شخصیتی و اخلاقی، تزلزل پایه‌های ایمان، عدم واقع‌گرایی در معرفی خود و شناخت همسر و عدم تناسب فردی و خانوادگی همسران در زمینه‌های مختلف؛ در دسته #همسرگزینی_نادرست قرار می‌گیرند. 2️⃣ نقص دانش و مهارت همسران: 🔷#نقص_دانش و مهارت همسران، شامل انتظارات و توقعات غیرمنطقی همسران از هم، ضعف همسران در مهارت‌های رفتاری و شخصیتی، نداشتن شناخت کافی از یکدیگر، عدم تفاهم و درک متقابل، ناتوانی در حل اختلافات، نارضایتی جنسی و عاطفی همسران و برآورده‌نشدن نیازها و انتظارات است. 3️⃣ عملکرد نامطلوب همسران: 🔷عدم مسئولیت‌پذیری و انجام ندادن وظایف #نقش_همسری، تعارض نقش و تقسیم کار نامناسب، برآورده نشدن نیازها و #انتظارات، چشم و هم‌چشمی و مصرف‌گرایی، استفاده نادرست از فضای مجازی، #معاشرتهای_غیراخلاقی و ناپسند، اعتیاد به موادمخدر، مصرف مشروبات الکلی و #خیانت زن و مرد، جزء #عملکرد_نامطلوب_همسران است که باعث طلاق می‌شوند. 4️⃣ و شرایط نامطلوب اقتصادی 📝شهره روشنی، مریم تافته و زهره خسروی، اساتید و پژوهشگران دانشگاه الزهرا https://eitaa.com/umefafgaraei

#عفافگرایی #درددل_با_مادر 🔶مامان خوبم... می‎دونم خیلی دوستم داری. 🔶دوست داری من رو خوشگل کنی و به همه نشونم بدی. ⚠️ولی مامانی یه کوچولو فکر کن... ⛔️من #عروسک نیستم که هرطوری لباس تنم کنی... ⛔️جلوی همه برقصونیم، ازم عکس‌های جورواجور بگیری و... ✅من قراره یه #انسان باشم! 🔶مامان خوبم... عروسک شدن واسه دل دیگران رو یادم نده... 🌿از همین حالا که کوچیکم، به من #حیا یاد بده... 🌿پوشش مناسب داشتن رو یاد بده... 🌿یادم بده که چطور از خودم #مراقبت خودم. 🔥کسانی که بی‌حیایی و بی‏حجابی یادم بدن زیادن مامان! 🔶خواهش می‎کنم به من فرصت انتخاب بده... خواهش میکنم... https://eitaa.com/umefafgaraei

🌻با سلام و احترام 📣📣📣 بیست‌وپنجمین نشست #کارگروه_عفافگرایی_و_تربیت_جنسی در سال 1399 💬 با عنوان: "اکران و نقد مستند «معضل اجتماعی»، محصول آمریکا: افشاگری کارشناسان سابق در خصوص شبکه‎های اجتماعی" 👤ارائه دهنده: آقای دکتر سید مجید صابری فتحی، عضو هیئت علمی دانشکده علوم دانشگاه فردوسی مشهد ⏰ زمان: چهارشنبه 14 آبان ماه ساعت 15:15 🎧 آدرس اتاق مجازی: vroom.um.ac.ir/saeedy 💠جهت حضور در این نشست مجازی، در صورت استفاده از کامپیوتر، می‎بایست بر روی سیستم شما، نرم افزار Adobe Flash Player نصب باشد و در صورت استفاده از تلفن همراه و یا تبلت، نرم افزار Adobe Connet را از طریق بازار بر روی گوشی خود نصب بفرمایید. ✅ ضمناً به عرض می‌رساند، پژوهشکده مطالعات اسلامی، ضمن رعایت پروتکل‌های بهداشتی، پذیرای تعداد محدودی از علاقه‌مندان (با اطلاع قبلی) برای جلسه حضوری نیز، می‎باشد. 🔊لطفاً با انتشار این پیام، در دعوت از همکاران و علاقه مندان، با ما همراه شوید💐 با تشکر https://eitaa.com/umefafgaraei