eitaa logo
انسان آگاه 🇮🇷
362 دنبال‌کننده
1.2هزار عکس
1.5هزار ویدیو
8 فایل
سلام به کانالمون خوش اومدین این کانال در خصوص: روشنگری، فرقه‌ها، هوش مصنوعی، فضای مجازی و جنگ شناختی می‌باشد. این کانال کامل شخصی می‌باشد. خواهشمندم مطالب سنجاق شده را مطالعه بفرمایید. #انسان_آگاه @ensaneagah #ensaneagah ارتباط با ادمین: @ensaneagah_110
مشاهده در ایتا
دانلود
9.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📽ببینید: مهندسی اجتماعی این قسمت: سرقت انحرافی ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
😱میدونی گذاشتن پول پشت قاب گوشی موبایل چه معنی زشتی میده؟ وقتی فلسفه یه چیزی رو نمیدونن و بدون تحقیق تقلیدش می‌کنن. ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
🔻پاکسازی کنید. همه چیز به داده مربوط است. _از یک سیاست حفظ اسناد پیروی کرده و اسناد قدیمی که دیگر مورد نیاز نیستند را حذف نمایید. _پشتیبان‌گیری انجام دهید: از داده‌ها به صورت دوره‌ای پشتیبان تهیه کنید و پشتیبان‌گیری‌های خود را نیز بیازمایید. ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
8.91M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻ربات جراحی از راه دور سینا و ویژگی‌های منحصر به فرد آن. ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
7.37M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️ زندگی سگی به روایت تصوير توی خود غرب هم اینجور سگ بازی ها وجود نداره . با یه مشت مسخ شده روانپریش مواجهیم ▪️عرض تسلیت به مادرسگ و دایی و عمو عمه و خاله سگ!!!😜😜😜 ثمره 👈زن زندگی آزادی ثمره 👈فضای مجازی رها ثمره 👈رها کردن فرهنگ توسط مسئولان ثمره 👈 مبارزه فرهنگی نکردن با این افکار ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
5.97M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📖 تلاوت دلنشین آیه ۶٢ سوره مبارکه نمل. ⬇️ متن و ترجمه: 🔅 أَمَّنْ يُجِيبُ الْمُضْطَرَّ إِذَا دَعَاهُ وَيَكْشِفُ السُّوءَ وَيَجْعَلُكُمْ خُلَفَاءَ الْأَرْضِ ۗ أَإِلَٰهٌ مَعَ اللَّهِ ۚ قَلِيلًا مَا تَذَكَّرُونَ ﴿۶۲﴾ 🔸 یا آن کس که دعای بیچاره مضطر را به اجابت می‌رساند و رنج و غم آنان را بر طرف می‌سازد و شما (مسلمین) را جانشینان اهل زمین قرار می‌دهد؟ آیا با وجود خدای یکتا خدایی هست؟ (هرگز نیست لیکن) اندکی متذکر (این حقیقت) هستند. ﴿۶۲﴾ 💭 سوره: نمل ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
12.31M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💢هشدار جدی پلیس به اصناف و کارفرمایان: بکارگیری اتباع غیر مجاز جرم است. بکارگیری اتباع غیر مجاز ؛ درصنایع ،اصناف ،کشاورزی و دامپروری مستلزم روادید و مجوز می باشد و طبق ماده ۱۸۱ قانون کارتخلف از این قانون جرم و شامل مجازات می باشد. ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
💢سال ۹۹ رهبر انقلاب رسما اعلام کرد که آمریکا متهم به ساخت ویروس کرونا است و بر همین اساس دریافت هرگونه کمک و واکسن کرونا از آمریکا را ممنوع کرده بود امروز ایلان ماسک صحت این مساله را رسما تایید کرد و گفت ویروس کرونا خروجی تحقیقات سلاح های بیولوژیکی امریکا بود حالا برگردید به همان زمان ببینید کدام افراد ‌و رسانه‌های حرام لقمه عبری عربی امریکایی و اصلاحاتی بابت این هوشمندی به ایشان حمله کردند ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
🔻سوالات مخاطب در هنگام مواجهه با شایعه در فضای مجازی یا دروغ‌های رسانه ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
🔻فرهنگ سازمانی ‌ 🔹چگونه تبعات اخراج کارمندان برای سازمان را کاهش دهیم. ‌ 🔺اخراج کارمند یا تعدیل نیرو همیشه یکی از سخت ترین وظایف یک مدیر است و اگر به درستی انجام نشود، می‌تواند تاثیرات منفی بلند مدتی برای سازمان داشته باشد. 🔺حفظ کرامت و احترام در فرآیند اخراج نه تنها وظیفه‌ی اخلاقی بلکه یک استراتژی مدیریتی است. 🔺هر سازمانی که یک کارمند را اخراج می‌کند باید کاملا از دلایل قانونی اخراج و قوانین کار آگاه باشد. دلایلی مانند عملکرد ضعیف، غیبت‌های غیرقابل توضیح، یا آزار همکاران، همگی دلایل قابل قبولی برای اخراج یک کارمند هستند. با این حال، به خاطر داشته باشید که هر دلیلی که ارائه می شود نه تنها باید قابل قبول باشد، بلکه می‌بایست درست و قانونی نیز باشد. 🔺اگر کارمند یا کارگر با حس بی‌عدالتی یا تحقیر سازمان شما را ترک کند ممکن است اعتبار سازمان را زیر سوال ببرد و یا اقدامات سوء علیه سازمان انجام دهد. 🔺به جای ایجاد تنش و تحقیر کارمند، به او توضیح دهید که چرا این تصمیم گرفته شده و سعی کنید رابطه را به شکلی حرفه‌ای و با حس همکاری پایان دهید. اخراج درست می تواند فرصتی برای ساختن پل‌های بهتر باشد نه تخریب آن‌ها. ‌ ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
12.57M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻روش ترور موساد در سریال n.c.is ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah
7.79M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔈 پخش برای اولین بار 🎥 تماس تلفنی و تلاش برای تخلیه اطلاعات به سبک دهه شصت | بخش هشتم 📌شما در حال شنیدن صدای تخلیه تلفنی ناموفق توسط اعضای سازمان مجاهدین خلق هستید 📞 تماس تلفنی تحت عنوان نماینده مجموعه برون مرزی صدا و سیما ❗️ انتشار این محتوا در راستای روشنگری با شما.... 👈در ایتا به ما بپیوندید 👇 🔅https://eitaa.com/ensaneagah