نکات مهم دفترچه استخدامی آموزش و پرورش
✅سال گذشته سه شهر انتخاب داشتید اما امسال فقط یک انتخاب دارید
✅امتیاز تاهل۸ و به ازای هرفرزند نیز ۸ امتیاز تعلق میگیره(امتیاز تاهل به شهر های خواف تایباد و گلبهار تعلق نمی گیره)
✅انتخاب تا جای ممکن بومی باشه
((بومی:محل تولد به استناد شناسنامه یا
۱۰ سال سکونت با استناد به استشهاد محلی با مهر و امضای شورای شهر و کلانتری محل))
پس انتخاب حتما بومی باشه مگر اینکه ظرفیت شهرتون خیلی کم باشه
دقت کنید به مراکز استان ها مثل مشهد تبادکان تهران واصفهان و.....به گفته فرهنگیان صد و بیست امتیاز بومی تعلق نمیگیره!
✅شرط سني:
حداقل سن بيست ۲۰ سال تمام
وداشتن حداكثر چهل ۴۰ سال تمام
متولدين از 9/11/1362 تا 09/11/1382
_به ازای تاهل و هر فرزند ۱ سال از سن کم میشه
_افرادی که ایثارگری دارنمحدودیت سن ندارن
✅ اتمام دوره سربازی تا ۱۶ اردیبهشت ۴۰۳
✅فارغ التحصیلی تا ۱۶ اردیبهشت ۴۰۳
✅منابع 🟦عمومی و 🟩اختصاصی در ازمون آموزگاری و دبیری یکسان است.
فقط 🟪تخصصی آزمون دبیری و آموزگاری متفاوت و مختص هررشته هست.
✅ هردو آزمون آموزگاری و دبیری
نمره کتبی از ۴۰۰ و نمره ارزیابی و مصاحبه ۶۰۰ نمره هست
✅منابع تخصصی های آموزگاری هیچ تغییری نکرده
✅عمومی فقط یک منبع به درس تاریخ اضافه شده
✅ اختصاصی ها درس فنون تدریس ۲ فصل کم شده
و یک درس(روانشناسی رشد) به اختصاصی ها اضافه شده
✅عمومی(۱۰۰سوال) ۵ درس ۱۶۰ نمره هر درس ۳۲ نمره دارد
✅اختصاصی (۶۰ سوال) ۵ درس ۱۲۰ نمره هر درس ۲۴ نمره دارد
✅تخصصی (۸۰سوال) ۵ درس و ۱۲۰ نمره دارد و هر درس ۲۴ نمره دارد
(نمره تخصصی ۱۶۰ بوده و کمکردن شده ۱۲۰
و اون ۴۰نمره رو به اختصاصی اضافه کردن)
@estekhdam88
لطفا با لینک ارسال کنید
#آزمون
#آموزش_وپرورش
#سراسرکشور
💥💥نکاتی مهم برای شرکت طلاب
✅ طلاب محترم میتوانند در ۳ رشته آزمون استخدامی #آموزش_و_پرورش شرکت کنند.
1️⃣ دبیر عربی
2️⃣ دبیر حکمت و معارف اسلامی
3️⃣ آموزگاری
( هرسال داره رشته ها کمتر میشه، سال ۱۴۰۰، ۸ رشته بود ( با آموزگاری و مربی پرورشی)، پارسال ۴ رشته ( مربی پرورشی برگزار نشد)، امسال هم شد ۳ رشته 😔( إن شاء الله مربی پرورشی جداگانه در سایت جهاد دانشگاهی برگزار خواهد شد)
🔹منابع آزمون کاملا نسبت به پارسال یکی است، فقط برای آموزگاری یک درس حذف شده و یک درس اضافه شده.
✅ حداقل سن ۲۰ سال و حداکثر ۴۰ سال تمام ( لیسانس و فوق لیسانس) می باشد.
👈 پارسال در آزمون #آموزگاری سه اولویت انتخاب داشتین که انتخاب اول اصلی و بقیه انتخاب ها رزرو بودند؛ اما در آزمون امسال فقط یک #انتخاب دارین و اولویت جذب با داوطلبین #بومی هست.
بــنــابـــرایــن پیــشــنهــادم اینه که در صورت نداشتن امتیاز بومی، مرکز استان رو انتخاب کنید ( چون مرکز استان بومی حساب نمیشه).
💰 هزینه ثبتنام: ۳۷۸ هزار تومان.
🔻ثبت نام:
www.sanjesh.org
#آزمون
#آموزش_وپرورش
#سراسرکشور
قابل توجه طلاب
اگه هنوز مشکل سایت سنجش برطرف نشده، به جای سطح دو و سطح سه حوزه، لیسانس و فوق لیسانس رو انتخاب کنید.
نهایتش اینه که بعداً میرین ویرایش می کنید.
پخش زنده
فعلا قابلیت پخش زنده در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
هدایت شده از مهارت افزایی ( استخدام و کاریابی)
پخش زنده
فعلا قابلیت پخش زنده در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
هدایت شده از بصیرت( ادمین ثبت نام )
پخش زنده
فعلا قابلیت پخش زنده در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
👌خبر خوش
💥دو کارگاه کاربردی و جذاب
#رایــگــان
✅کارگاه #ارتباط موثر و مهارتهای#جذب مخاطب (کودک و نوجوان )
✅ کارگاه #بازی ومسابقه و القا غیر مستقیم معارف #دینی به کودکان
(بازی های با ابزار وبدون ابزار )
♦️با تدریس دو استاد مطرح و کشوری
❇️✅استاد گوهر شاد
مدرس بین المللی تست رفتار شناسی DISC
عضو انجمن رفتار شناسی ایران ABCS
تنها رفتار شناس از طریق چهره در ایران
❇️✅استاد اخوان
استاد ومجری کشوری ومورد تایید مراکز فرهنگی کشور
⏰ جمعه ۲۷بهمن مشهد مقدس
گواهی_پایان_دوره ( با هزینه مناسب )
کسب اطلاعات بیشتر
ارسال کلمه
مهارت افزایی
به
👇👇
@Basirat88
❒مدل رفتاری دیسک (DISC):که به عنوان "مدل رفتاری برتر" شناخته می شود، یکی از معتبرترین ابزارهای رفتار شناسی در جهان است. DISC استاندارد یا زبان مشترکی است برای شناخت و بازگشایی رموز رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنان مشاهده می شود. اطلاعات کسب شده بر اساس مدل DISC کمک می کند تا با دانستن این که افراد چه تمایلات فکری دارند و زبان بدن آنها چگونه است، بتوان مدل رفتاری ایشان را حدس زد و بهتر با آنان رابطه برقرار کرد.
❒این مدل اولین بار در سال 1928 میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون(William Moulton Marston) بر اساس مطالعات روانشناسی کارل گوستاو یونگ(CarlGustav Jung) معرفی شد.
❒دیسك (DISC) مخفف چهار كلمه زیر است:
ᥫ᭡Dominance (تسلط)
ᥫ᭡Influence (تاثیرگذاری)
ᥫ᭡Steadiness (ثبات)
ᥫ᭡Conscientiousness ( وظیفه شناسی)
❒رفتار هر فرد تلفیقی از هر ۴ بُعد رفتاری است که این تلفیق همانند اثر انگشت منحصر بفرد است. تلفیق رفتاری هیچ دو نفری دقیقا یکی نیست. سبک رفتاری افراد در طول زمان تغییر می کند و ارتباطی با جنسیت ندارد.
❒یک فرد عادی می تواند یکی از بُعدهای DISC را داشته باشد. یک فرد قدرتمند می تواند دو بُعد از بُعدهای DISC را داشته باشد. و یک فرد شگفت انگیز می تواند سه بُعد از بُعدهای DISC را داشته باشد. ولی هیچ کس نمی تواند هر چهار بُعد DISC را همزمان داشته باشد. اینجاست که متوجه اهمیت کار تیمی می شویم. موفقیت در کارهای بزرگ نیازمند جمع شدن توانایی های هر چهار بُعد رفتاری در یک نقطه است و این ممکن نیست مگر با یک گروه متعادل.
❒مدل DISC پانزده الگوی رفتاری را معرفی میکند. هیچ یک از الگوها نسبت به الگوی دیگری برتری ندارد. به کمک DISC می توان متوجه شد که افراد در موقعیتهای متفاوت و با سایرین، چگونه رفتار می نمایند و چگونه می توانند تعاملی موثرتر و موفقیت آمیز داشته باشند.
❒ابزار DISC به ما کمک می کند تا:
~رفتارهای خود را بشناسیم
~رفتارهای دیگران را بشناسیم
~روشهای مؤثر برقراری ارتباط با دیگران را بشناسیم
~قابلیت تطبیق با دیگران را بیاموزیم
❒DISC کاربردهای بسیاری دارد از جمله:
~شناخت خود و دیگران
~ارتباط موفق تر و موثر
~بهبود ارتباط با همسر و فرزند
~بهبود همکاری ها و کاهش تعارضات
~ساخت تیمهای با عملکرد بالا
~تبدیل شدن به یک رهبر موثر
~افزایش فروش و موفقیت خدمات
ـ ـ ـ ــــــــ⊰𑁍⊱ــــــــ ـ ـ
گاهی آگاهی
مهارت افزایی ( استخدام و کاریابی)
👌خبر خوش 💥دو کارگاه کاربردی و جذاب #رایــگــان ✅کارگاه #ارتباط موثر و مهارتهای#جذب
اطلاعاتی از کارگاه ۲۷بهمن 👆👆👆
⭕️قـابــل تــوجـه طـلاب متـقــاضـی ثبت نام
▫️پــیــرو مـشــکــلات ایــجــاد شــده بــرای طــلاب عــزیــز حــیــن ثــبــتــ نـــام دقت داشته باشید که کد رشته تحصیلی طلاب در ثـبـت نـام ها :
🔻آموزگاری / دبیری عربی /دبیری معارف🔻
▫️ سطح دو حوزوی ؛ 30629
▫️ سطح سه حوزوی ؛ 30630
⚠️تــــذکــــــر👇
🔻مقطع تحصیلی را اینگونه انتخاب کنید ؛
▫️سطح دو حوزوی : لیسانس
▫️سطح سه حوزوی : فوق لیسانس
▫️رشته تحصیلی : سطح ۲ یا سطح ۳