eitaa logo
گروه علمی تربیت اخلاقی دانشگاه اخلاق و تربیت
67 دنبال‌کننده
494 عکس
113 ویدیو
56 فایل
مؤسسه آموزش عالی اخلاق و تربیت؛ گروه علمی تربيت اخلاقی ارتباط با موسسه آدرس: قم، بلوار شهید صدوقی، خیابان شهبازی پلاک 13 کد پستی: 3716715545 تماس1: 02532918444 تماس2: 02532948890 http://azmoon.ueae.ir پست الکترونیکی: info@ueae.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
6.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 سردار جعفری: اولین باری که نقطه زنی موشک‌های ایرانی به دنیا اثبات شد تقابل با داعشی‌ها بود
🔺معرفی و دانلود یک کتاب خوب و جدید 👌 👇 📗علوم تربیتی مدرن و پرسش از هویت و روش‌شناسی علوم تربیت اسلامی دکتر حجت‌الاسلام لطیفی 🌷🇮🇷🌷
هدایت شده از جایزه برنامه
بسم‌الله الرحمن الرحیم همراهان گرامی و دوستان عزیز! در ماه ربیع الاول، ماه بهار بندگی و رویش می‌خواهم برای شما بنویسم که رسالت‌تان چیزی کمتر از رسالت پیامبران نیست. چرا که پیامبران آمده‌اند برای تربیت انسان، و شما نیز پرچم‌داران این راهید. تربیت کاری است آکنده از دقت، ظرافت، لطافت، حکمت و عشق. تربیت مثل رشته‌های باریک اما استوار یک فرش دست‌باف است؛ هر گره و هر رنگ در جای خودش اگر درست انتخاب نشود، تصویر کلّی ناقص خواهد ماند. انسان نیز چنین است: اگر یک عاطفه در زمان خودش تأمین نشود، اگر یک نیاز فکری در سنّ مناسب پاسخ نگیرد، اگر یک سؤال بی‌پاسخ بماند، ممکن است مسیری از زندگی تغییر کند. باید توجه داشت که نسل امروز و فردا، حسّاس‌تر و پیچیده‌تر از نسل‌های گذشته است. کودک و نوجوان امروز در جهانی زندگی می‌کند که هزاران پیام، تصویر، و الگو به سمت او سرازیر می‌شود. اگر ما بخواهیم با همان روش‌های ساده و سنتی گذشته کار کنیم، بی‌تردید از قافله عقب خواهیم ماند. به همین دلیل، تربیت امروز بیش از همیشه به ، ، و نیاز دارد. یعنی نگاه عاشقانه و مهربان به متربی؛ دیدن استعدادهای پنهان او حتی وقتی خودش از آنها خبر ندارد. یعنی شناخت لحظه‌های حساس، مثل لحظه‌ای که یک نوجوان به‌ظاهر با بی‌حوصلگی سؤالی می‌پرسد، اما در واقع جانش به دنبال چراغ هدایت است. یعنی توجه علمی به مراحل رشد، به نیازهای متفاوت هر سن، و به تفاوت‌های فردی و فرهنگی متربیان. یعنی توانایی پیوند دادن روش‌ها با حقیقت‌های عمیق انسانی و الهی؛ یعنی استفاده درست از تجربه‌ها در کنار الهام از قرآن و سنت. و البته و ایمان، که جانِ تربیت است؛ بدون آنها همه مهارت‌ها به ابزاری سرد و بی‌روح تبدیل می‌شود. یک « کار علمی » است، چون نیازمند مطالعه و شناخت است؛ و در عین حال یک « کار هنری » است، چون با دل و احساس گره خورده است. مربی باید هم مثل یک بیاموزد، و هم مثل یک بیافرینَد. دوستان! گاهی ما فکر می‌کنیم که با گذراندن یک دوره یا با چند سال تجربه، دیگر کامل شده‌ایم. اما حقیقت این است که تربیت پایان ندارد؛ همان‌طور که انسان بی‌پایان است . هر مربی باید یک « یادگیرنده مادام‌العمر » باشد؛ یعنی همیشه در حال ، و خویش. اگر مربی از یادگیری بازایستد، تربیت او خشکیده می‌شود. ✨ این را زیاد شنیدید که امیرالمؤمنین علی‌بن‌ابیطالب علیه‌السلام فرمودند: « مَن نَصَبَ نَفسَه للنّاس إماماً فلیَبدأ بتعلیم نفسِه قبلَ تعلیم غیره »؛ یعنی کسی که خود را راهنما می‌داند، باید پیش از هر چیز خودش را تربیت کند. این یعنی تربیت از درون مربی آغاز می‌شود. اگر من صبور نباشم، را نمی‌توانم آموزش دهم. اگر من خودم اهل حقیقت‌جویی نباشم، شاگردانم را نمی‌توانم بار بیاورم. شخصیت ما، بزرگ‌تر از زبان ما سخن می‌گوید. و در نهایت: بدانید که تربیت، ساختن است. ما شاید نتیجه کار خود را به‌طور کامل نبینیم، اما هر لبخند پاک یک کودک، هر اندیشه روشنی در ذهن یک نوجوان، و هر گامی که یک جوان در مسیر درست برمی‌دارد، ثمره‌ی زحمات پنهان شماست. تربیت، بنا کردن . و چه افتخاری بالاتر از اینکه شما امروز، این سرزمین‌جان و این امت‌عزیز باشید. ان‌شاءالله با بر خدا و دل‌هایمان با سرچشمه وحی ، این مسیر را با و ادامه دهیم. ✍ محمد جواد فدایی 🗓۱۴۰۴۰۶۰۵ 🌷🇮🇷🌷
11.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🧐 شما فارغ التحصیل شدید؟ "استاد قرائتی" 🌷🇮🇷🌷
هدایت شده از راهبری فرهنگ
🔻خسارت سروری فرومایگان بزرگواری، شرافت،‌ نیک‌نهادی، بلندنظری، عزت نفس داشتن از مهم‌ترین ویژ‌گی‌های شخصیتی مدیران شایسته در حکمرانی اسلامی است. مدیر در جامعه اسلامی باید نگاهی متعالی داشته باشد؛ بلندهمت باشد؛ فرومایه و پست نباشد؛ دون‌صفت و حقیر نباشد. افراد فرومایه و پست، اگر مسؤولیتی بگیرند، جامعه را فرومایه و پست می‌کنند. جامعه را ذلیل و خوار می‌کنند. مدیران بی‌همت، جامعه را دچار کرختی می‌کنند؛ ظرفیت‌های اجتماعی را نادیده می‌گیرند. جامعه را گرفتار حاشیه‌ می‌کنند. سودای سربالای مردم را از بین می‌برند. جامعه را از دغدغه‌های متعالی و آرمان‌های بلند، باز می‌دارند. آنها را دل‌مشغول امور پست و خواسته‌های متدانی می‌کنند. آن سخن حکیمانه و بلند را همگان از امیرمؤمنان علیه السلام، در بیان ضرورت وجود حاکم، شنیده‌ایم که می‌فرمود: «لَا بُدَّ لِلنَّاسِ مِنْ أَمِيرٍ بَرٍّ أَوْ فَاجِر» در عین حال، همان حضرت می‌فرماید: «فِقْدَانُ الرُّؤَسَاءِ أَهْوَنُ مِنْ رِيَاسَةِ السِّفَلِ»؛ بی‌مدیری بهتر از مدیریت افراد پست و فرومایه و دون‌همت است. این نشان می‌دهد خسارتی که چنین مدیران بر جامعه و سازمان وارد می‌کنند، نه تنها از خسارت مدیران فاجر بیشتر است؛ بلکه از خسارت آنارشیسم و بی‌دولتی و بی‌حکومتی و بی‌مدیری هم بیشتر است! ✍ احمدحسین شریفی ┄┄┅••=✧؛❁؛✧=••┅┄┄ با ما در کانال "راهبری فرهنگ" همراه باشید: https://eitaa.com/joinchat/2766143521C618561feaa
طلّاب و دانشجویان قدر یکدیگر را بدانند، با یکدیگر آشنا و مرتبط باشند، احساس برادری را حفظ کنند. «از بیانات مقام معظم رهبری در دیدار با جمع کثیری از دانشگاهیان و طلّاب ۶۸/۹/۲۹»
حوزه دانشگاه باید این دو با هم مرتبط باشند، با هم کار کنند از همدیگر جدا نشوند و از یکدیگر استفاده کنند. «از بیانات مقام معظم رهبری در دیدار با دانشجویان (روز وحدت حوزه و دانشگاه) ۷۲/۹/۲۴»